ألغاء تعيين تعسفي في المحكمة الإدارية

[بلقاسم 1472]

لأصحاب الخبرة القانونية:
نرجوا التوجيه لوجه الله
شخص عنده تعيين تعسفي من مديرية ولائية، إذ تم إحالة هذا الموظف على المجلس التأديبي، بخروقات متتالية للقانون (أي بطريقة انتقامية لأن ذلك الموظف شكا تلك المديرية إلى الوزارة الوصية)، وحتى بعد مثوله أمام المجلس التأديبي، قرر المجلس وبإجماع أعضائه ببراءة المتهم.
إلا أن تلك المديرية (وبالضبط مديرها) رفض إرسال قرار المجلس التأديبي، ولم تمنح للموظف إلا نسخة طبق الأصل غير مصادق عليها(استلمها من تلك المديرية بجهده الخاص من المتعاطفين معه)، وبعد أكثر من شهرين عن انعقاد المجلس التأديبي، قام مدير تلك (المديرية) بنقل ذلك الموظف من منصبه إلى مكان يبعد عن مقر إقامته بحوالي 40 كلم، بحجة {ضرورة المصلحة}.
والأسئـــــــــــــــــــــــــــــــلة:
1 - كيف يتم التقاضي أمام المحكمة الادارية؟
وهل ينبغي تكليف محامي أم بعريضة من المتضرر فقط؟
2 - وهل ثمة إمكانية لإلغاء هذا الحكم أم لا ؟
3 - وإن تم الإلغاء فهل يمكن لذلك الشخص أن يعود لمنصبه رغم أن المدير المتعسف عين شخصا في مكانه؟
ولكم جزيل الشكر والتقدير مسبقا