|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2015-08-10, 19:26
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
على كل النقابات أن ترفض أي مساس بالتقاعد النسبي.............هو مخرجنا من المأزق
|
|||
|
|
2015-08-10, 19:37
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
في أغلب القطاعات العمال لديهم منابع غير قانونية وغير شرعية للاسترزاق زيادة على الرّاتب الشّهري..... إن تقاعدوا جفّت تلك المنابع، فهم لا يرغبون في التّقاعد أصلا لا المسبق و لا النّسبي.....وحتّى القانوني
المقصود بهذا القرار قطاع التّربية ... فأجور "الخمّاسين" فيه بخصة .... وهم يحتاجون إلى فئة كبيرة في القطاع روّضت على "الدّمير" و "السّكات" و واهم من يعتقد أنهم يرغبون في بقاء هذه الفئة لاستغلال خبرتهم وكفاءاتهم ... أبدا هم لا يريدون خيرا لهذا القطاع .... فقط ألوم بشدة من بلغ سن التقاعد ...النسبي 32 سنة عمل العمر 50 سنة..... قانوني ... وفي جميع المناصب والرتب والتصنيفات .....وما زال ينتظر الفتات والترقيات....و يزاحم غيره في المسابقات ........ واش قاعد أو قاعد(ة) ادّير معلم أو أستاذ أو مدير ....؟؟؟؟؟؟؟ أما البقية فما ضاع حق وراءه طالب ليس "الدّمير والسكات" |
|||
|
|
|
2015-08-10, 21:50
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| ماذا, التقاعد, النسبي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
