عطلة الأمومة

[habibamarthamid]

السلام عليكم...
وضعت مولودتي منذ أيام و لا أعرف ما هي الإجراءات الواجب اتخاذها...
الرجاء من لديها خبرة في الموضوع أن تفيدني في ملف عطلة الأمومة و ما يلزم و شكرا مسبقا.

[مومي23]

اطرحي موضوعك في منتدى المصالح الاقتصادية
او اتصلي بمفتص مؤسستك

[norya]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة habibamarthamid

السلام عليكم...
وضعت مولودتي منذ أيام و لا أعرف ما هي الإجراءات الواجب اتخاذها...
الرجاء من لديها خبرة في الموضوع أن تفيدني في ملف عطلة الأمومة و ما يلزم و شكرا مسبقا.

بالنسبة لعطلة الامومة تقوم الطبيبة باعطائك شهادة توقف عن العمل لمدة 98 يوم و ذلك من اول يوم وضع المولود و هي ما تسمى
certeficat d'arret de travail de 98 jour

هده الشهادة تدفع لدى مديرية التربية من اجل وقف راتبك .و ليس انت من يقوم بدفعها بل مدير المؤسسة التي تعملين فيها
انت فقط عليك ارسالها للمدير قبل استيفاء اجل 48 من الوضع مع اي شخص

و بالنسبة للضمان الاجتماعي فلا توجد اي اجراءات الا بعد انهاء فترة عطلة الامومة

يتاكد المقتصد بانه تم اقتطاع رواتبك خلال هته الفترة تم يتم دفع ملف للضمان الاجتماعي مكون من الوثائق التالية:

1- الوثائق التي يجب استخراجها من الضمان الاجتماعي

- LA DRT اي DECLARATION DE REPRISE DE TRAVAIL شهادة استئناف العمل يمضيها المدير
- ATS . تملا من طرف المقتصد على اساس الستة اشهرالخاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي و التي تسبق العطلة

2-الوثائق المسلمة من الطبيبة
- certeficat d'arret de travail de 98 jours
- certeficat de grosesse de 03-06- et 08 mois

3- الوئائق المسلمة من العيادة او المستشفى الذي تمت فيه الولادة
- certeficat d'acouchement

4 -الوثائق المسلمة من البلدية
- bulletin de naissance
- fiche familiale

اضافة الى صك مشطوب و تدفع هذه الوثائق للضمان الاجتماعي كي يتم الدفع و التعويض

[نواار]

ما هو مبلغ التعويض تقريبا

[minou_2040]

مبلغ التعويض كاملا 100%

[habibamarthamid]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة norya

بالنسبة لعطلة الامومة تقوم الطبيبة باعطائك شهادة توقف عن العمل لمدة 98 يوم و ذلك من اول يوم وضع المولود و هي ما تسمى
certeficat d'arret de travail de 98 jour

هده الشهادة تدفع لدى مديرية التربية من اجل وقف راتبك .و ليس انت من يقوم بدفعها بل مدير المؤسسة التي تعملين فيها
انت فقط عليك ارسالها للمدير قبل استيفاء اجل 48 من الوضع مع اي شخص

و بالنسبة للضمان الاجتماعي فلا توجد اي اجراءات الا بعد انهاء فترة عطلة الامومة

يتاكد المقتصد بانه تم اقتطاع رواتبك خلال هته الفترة تم يتم دفع ملف للضمان الاجتماعي مكون من الوثائق التالية:

1- الوثائق التي يجب استخراجها من الضمان الاجتماعي

- la drt اي declaration de reprise de travail شهادة استئناف العمل يمضيها المدير
- ats . تملا من طرف المقتصد على اساس الستة اشهرالخاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي و التي تسبق العطلة

2-الوثائق المسلمة من الطبيبة
- certeficat d'arret de travail de 98 jours
- certeficat de grosesse de 03-06- et 08 mois

3- الوئائق المسلمة من العيادة او المستشفى الذي تمت فيه الولادة
- certeficat d'acouchement

4 -الوثائق المسلمة من البلدية
- bulletin de naissance
- fiche familiale

اضافة الى صك مشطوب و تدفع هذه الوثائق للضمان الاجتماعي كي يتم الدفع و التعويض

بارك الله فيك و جزاك كل خير