العطلة المرضية تعتبر فترة عمل فعلية أي أن الموظف يعتبر من الناحية القانونية في حالة نشاط و بالتالي له نفس حقوق الموظف الذي يمارس نشاطه من المفروض أنت من يطالب الإدارة بتقديم السند القانوني في حرمانك من الترقية