اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadi_yy
لا يخير الطالب بين العمل والدراسة، فقط يقدم تصريح من الأدارة بالسسماح للعامل بالدراسة، وان لم يستطع العامل التوفيق بين العمل والدراسة كتعويضه لساعات العمل في أيام العطلة الاسبوعية، يقوم بتوقيف عمله مؤقتا وتوقيف راتبه إلى حين انتهاء السنة النظرية.
|
هل هذا ممكن ما هو السند القانوني لهذه الحالة