عندك الصح لكن إذا أنت نائب لا تتعب راسك بالمحاسة الأن إلا إذا كنت مقتصد أو نائب مسير....
وعلى النائب المقتصد معرفة هــذه الأمور البسيطة والهامة لأنها مهامه بالأساس...فالتقارير يسألك عنها المدير إلا في الحالات الحرجة كالغياب المستمر لبعض العمال ...والذي قد تؤنب عليه إذا لم تدونه....حتى إدا لم يتخذ المدير الإجراءات لكن تبقى أعمالك محمية بفضل هــذا التقرير البسيط والمهم....(بين قوسين باش تبقى علاقتك بالمدير بواسطة التقارير في حالة الإحتجاج منه قل له كل شيئ موجود في التقرير)
ولــتكن يومية كي لا تتراكم عليك كتابة التقارير في حال المطالبة بها