سلام الله عليكم
هذه اخطاء الادارة ودائما يتحملها الموظف .
أنا الشيء الذي لم أفهمه ..كيف تمت ترقية هذه الفئة الى الرتب القاعدية ؟وعلى أي أساس ؟
الأمر الثاني هذا الموظف الذي طلب ليسانس في الاختصاص وهو امر قانوني ولكنه تعسفي .لسببين
السبب الأول ليس مطالب بالشهادة وانما مطالب بقرار الترقية الذي تنازل عنه الاستاذ حتى يحول الى ادماج
السبب الثاني انه يجهل أمر مهم وجوهري أن هذا الشخص تمت ترقيته وبالتالي فهو بموجب القانون غير معني بالتكوين لانه يملك الرتبة القاعدية ولمدة تقارب 07 سنوات ..
هذه الفئة هي أصلا غير معنية بالترقية في الرتب القاعدية لأن القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 16 سبتمبر 2009 حدد بوضوح المعنيين بالتوظيف والترقية في المادة02 من ذات القرار مع العلم أن هذا القرار جاء لتطبيق المرسوم التنفيذي 315-08.الاختصاصات مذكورة في جدول وواضحة .
عموما هذا الانشغال سيتابع وسينقل بشكل فوري للسيد رئيس الاتحاد وسيدرج ظمن القضايا المعنونة ب(أخطاء الادارة) وانشاء الله سيكون لها مخرج وحسب رأي الشخصي ان هذا الموظف الذي رفض الملفات أستعمل التعسف لانه مطالب بقرار الترقية وكذلك مجمل الخدمات .
الامر الثاني وجدت في موضوعك عبارة ميثاق اخلاقيات المهنة لم افهم القصد منه وما علاقة هذه المشكلة باخلاقيات المهنة .