اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة isyami
السلام عليكم
حسب فهمي، أنه يمكن اللجوء لقائمة الاحتياطيين في المسابقة مادامت لم تفتح مسابقة أخرى، و لكن....ما هي حالات ذلك؟ و متى يمكن للناجح المرسم طلب التنقل لولاية أخرى؟(لأن التخلي أو الاستقالة شيء يستحيل أن يحدث) و ما هي المدة اللازمة لبقائه في منصبه حتى يستطيع طلب التنقل؟
|
و عليكم السلام
بطبيعة الحال قائمة الاحتياط موجودة عند عدم إلتحاق الناجح لإمضاء المنصب و الفترة المحدةة لذلك هي شهر قانونا ابتداءا من المصادقة على محضر النتائج النهائية و إعلانها و بالتالي يتم استدعاء الاحتياطي مباشرة قبل انهاء مراحل ارسال مقرر فتح المسابقة و إعلان النتائج إلى الوظيف العمومي ثم إلى المراقب المالي
هناط حالة أخرى الا و هي عند إضافة مناصب أخرى في نفس التخصص و هذا من طرف المجلس العلمي للكلية أو اللجنة التقنية لفتح مسابقة التوظيف فهنا تبقى قائمة الاحتياك سارية المفعول و يتم استدعاء الاحتياط حسب عدد المناصب المضافة إلى العدد المصرح به في الإعلان الرسمي للمسابقة حتى و لو بعد عدة أشهر فقط كما ينص المرسوم قبل فتح مسابقة التوظيف الجديد
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة isyami
بعض الجامعات لا تعلن عن قائمة الناجحين، فكيف سيعرف المترشح أنه في قائمة الاحتياط ؟ أليس هذا تقنين غير مباشر للمحسوبية ؟
|
المشكل لا يمكن هنا
المشكل أكبر مما نراه في هذه التفاهات
مصلحة الموظفين مقيدة بعمل المراقب المالي للولاية المعنية و هذا الأخير يقوم بالتأشير على مقررات الناجحين في نهاية ديسمبر، نهاية مارس و نهاية جويلية
مع العلم أن اغلبية الجامعات تعلن عن النتائج ابتداءا من سبتمبر يعني الفترة قصيرة حتى ديسمبر
فهنا لا مجال لإضافة أو تمديد قائمة الاحتياط
المشكل في التسيير و فترة فتح المسابقات و غعلان النتائج لو كان هذه الامور مسبقة للدخول الجامعي لما وقعت الجامعة في هذه الأخطاء الإدارية و التنظيمية
أما فيما يخص استدعاء الاحتياط فالجامعة تتصل بهم عند عدم التحاق الناجحين وهذا أمر مؤكد