اذا كان التوظيف يتم حاليا على أساس تطابق التخصص، فلماذا تم قبول "من قبل ادارة الجامعة"، وذلك لاجراء المقابلة مترشحين ضمن تخصصي اقتصاديات التأمينات، واقتصاديات الأعمال والتجارة الدولية، علما أن تخصصهم مالية بنوك و وتأمينات، الرجاء من لديه تفاصيل حول الأسباب القانونية ان وجدت، التي غفلت عنها، سأكون ممتنة جدا، لأنني لاحظت من خلال محاضر اجتماع التخصصات الأخرى اقصاء عديد المشاركين لعدم تطابق التخصص، فياترى هل هو التطابق الحرفي أم ماذا، ثم ماذا عن صحة الغاء المنصب في حالة اقصاء مترشح ناجح، مثلا فتح منصب وحيد فاز به مترشح مصيره الاقصاء فيكون في النهاية صفر ناجح.