اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم عمر
يا إخوتي عليكم أن تعلموا شيئاً مهماً و هو أن المشكل الأساس في هذه المشكلة هو التعديل الذي طرأ على موضوع الرقابة التي كانت تمارسها مصالح الوظيفة العمومية قبل إعلان النتائج و المتمثل في الفحص الدقيق لملفات المترشحين و من ثمة إلغاء النتائج المشكوك فيها قبل الإعلان عنها أما حاليا فقد أصبحت الإدارة المنظمة للمسابقة هي المتصرفة الوحيدة في الملفات و النتائج و بالتالي تضاعفت التلاعبات و كثُرت التجاوزات و أصبحت المحسوبية و الحسابات الضيقة هي المعيار الذي يطغى , و هذا الذي تلاحظونه و لا ريب في أغلب عمليات التوظيف عبر ولايات الوطن في السنتين الأخيرتين و هي سياسة الغرض منها الإكثار من توظيف الشباب و مص غضب البطالين لكن المقابل هو مشاكل النزاهة و الشفافية في هده المسابقات.
الحل/ إعادة بسط سيطرة الرقابة القبلية و البعدية لمصالح الوظيفة العمومية لهذه المسابقات للحد من التلاعبات قدر الإمكان حتى لا نكون أمام ناجحين في مسابقات يتم إلغاء نتائجها لاحقا، و لا يمكن لأصحابها المطالبة بأي حق.
ما رأيكم إخوتي؟
|
أوافقك في كل النقاط المدكورة اعلاه يجب وضع جهاز رقابة مستقل بكل معنى الكلمة والشفافية في معالجة ملفات المترشحين وتمكين المترشحين من معرفة كيفية تنقيط الملفات ووو يلزمنا الكثير بصراحة لكــي نخلق مسابقات توظيف نزيهة ربي يفرج على كل الاخوة وحسبنا الله ونعم الوكيــــل .