[محمد أبو عبدالمالك]

للأسف مدة الاستيداع لا تحسب كخدمة فعلية
معايير التأهيل بالتسجيل على قوائم التسجيل واضحة وتنص عليها قوانين واضحة غير قابلة لتأويل
لماذا لجاءت هذه المديرية لاعتماد الاقدمية فقط حسب فهمها يعتبر ادماج ثاني لكن لفئة محدودة .
رد المديرية العامة للوظيفة العمومية، إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، بتعليمة رقم 9121، والمؤرخة في 26 نوفمبر 2011

احتساب "الانتداب" و"الاستيداع" كفترة عمل فعلية في تطبيق الإدماج في الرتب الجديدة، وأما فيما يتعلق بكيفية معالجة وضعية الموظفين الموجودين في وضعية انتداب أو المحالين على الاستيداع، فإن فترة الانتداب ولكونها فترة عمل فعلي وفقا للتنظيم المعمول به، يمكن اعتمادها كخدمة بالنسبة للموظفين المنتدبين بصفة قانونية، لإدماجهم في إطار أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12 / 240. أما بالنسبة للموظفين الموجودين في وضعيتي إحالة على الاستيداع أو خارج الإطار، ونظرا لكون هاتين الوضعيتين لا تعتبران كفترات عمل، فإنه لا يمكن اعتماد مدتهما كأقدمية للإدماج..

https://www.echoroukonline.com/ara/articles/149016.html
..