بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم رواد منتدى الجلفة
هون عليك اخي ..فمن امتهن التعليم يتعب لكن بالحكمة والصبر تزول كل الصعاب ..
بما انه لا يوجد ناظر فلابد من تقسيم المهام على الفريق لضمان السير الحسن للتمدرس ..وما اقترحه عليك اخي هو ان تقوم بتقسيم الاعمال على المشرفين وموظفي الادارة كل في مجال محدد
مثلا كلف احدهم الاعلام الالي يقوم بالحركة ثم يدخل الى المكتب لانجاز الاعمال
كلف اخر بمسك السجلات ..الخ واستعن بكل الطاقم
ولتوصيل رسالتك الى المدير ...انجز مهام الفريق في جدول وقم باقتراحه على المدير في جلسة التنسيق ودون ذلك في المحضر....
بالنسبة للتقرير العام لسير المؤسسة هنام جزء خاص بالاستشارة واخر بالامانة واخر بالناظر قسمه كل في اختصاصه وكذلك الشامل
انصحك اخي بذلك لانك في طور التكوين وكل هذه الاعمال في مصلختك للاطلاع بكل ما يجري في الادارة لاكتساب الخبرة التي ستنفعك في مستقبلك المهني .....
واكرر ..هون عبك اخي ولا تخلق صراعا داخل محيط ملك لانك ستتعب وانظر الى الامور نظرة قائد .....وبالتوفيق اخي ولكل الاسرة التربوية