[عبد الله-1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي

أشكر اخي لزرق على الاجابة الشافية , لكني أردت فقط أن ا.يد على كلامه بانه اضافة للمادة 84 مكرر التي تعطي للمساعدين الرئيسيين الحق في الادماج ضمن الاحكام الانتقالية للقانون اي ان مفعول هاته المادة مؤقتة وينتهي بمجرد الانتهاء من تطبيق القانون والامر الثاني ان المستفيدين من هاته المادة سيكون تطبيقها عليهم بأثر رجعي اي من تاريخ نشر القانون في الجريدة الرسمية وهو جوان 2012 , بينما هناك مادة تسمح للمساعدين الرئيسيين بأن يصبحوا مشرفين تربويين لكن ليس عن طريق الادماج ضمن الأحكام الانتقالية وانما ضمن أحكام المادة 84 مكرر 6 التي تسمح بالترقية الآلية والمباشرة لكل مساعد تربوي حصل على شهادة الدراسات التقنية او ما يعادلها بعد توظيفه الى رتبة مشرف تربوي وهي مادة مفتوحة ومفعولها مستمرا ما استمرت أحكام القانون والمدمجين طبقا لهاته المادة يستفيدون من الأحكام الانتقالية للقانون المضمنة في المادة 31 مكرر والت تسمح بالجمع بين أقدمية الإدماج وأقدمية الرتبة الأصلية لمدة 5 سنوات , لكن هاته المادة ليس لها اثر رجعي أي ان تطبيقها يبدأ من تاريخ إمضاء قرار التعيين ولا تخضع للأحكام الانتقالية للمادة 31 مكرر وهو الفرق بين المادتين , وهنا طبعا مجال تلاعب كبير لمديريات التربية, لانه يمكن ان يدمج المساعدون التربويين طبقا للقانون مرتين الاولى كمساعدين رئيسيين والثانية كمشرفين تربويين للحاصلين على المؤهل المناسب منهم.
ومن جهة اخرى يمكن لمديريات التربية في حالة جهل الموظف او توطأ الوظيف العمومي معها ان تدمج المساعدين التربويين كرئيسيين فقط وبعد الانتهاء من تطبيق القانون و انجاز مقررات الإدماج للأسلاك المعنية بها , تطلب مديريات التربية المؤهل العلمي المناسب من المساعدين التربويين المدمجين كرئيسيين لتقوم بترقيتهم كمشرفين تربويين وهو تلاعب يفيد مديريات التربية من جهتين:
الأولى: بالترقية لا اثر مالي
الثانية: الأقدمية في الرتبة تحتسب عندئذ من تاريخ التعيين في الرتبة الجديدة وبالتالي لا يستطيع الموظف المشاركة في المسابقات المهنية لرتبة مشرف رئيسي للتربية.
اذا أعتقد أن ولاية سطيف اما أسقطت رتبة مشرف تربوي من الإدماج عمدا لتقوم بترقيتهم لاحقا لكي لا يستفيدوا من الأحكام الانتقالية للإدماج و الأثر المالي.
او سقط سهوا وجهلا وهنا وجب التنبيه ومراسلتها لاستبيان الأمر واعتقد انه على النقابات ان تحرك القضية لأنه كما قلت مرة ان المشكلة ليست في القانون أحيانا وإنما في المناشير والمراسيم التنظيمية لتطبيقه فهنا يكمن الشيطان !!!
والله أعلم

أخي الكنتي
بالنسبة للكلام الذي لونته بالأحمر الترقية الآلية التي ذكرتها طبعا ستكون بعدد المناصب المستحدثة زائد عدد المناصب التي تنظم من أجلها المسابقة الخارجية وبذلك فإن هذه الترقية تفقد آليتها إن صح التعبير فقد يحصل المساعد الرئيسي على الشهادة ويبقى ينتظر عدة سنوات للترقية.
أليس كذلك؟