منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - إجراء مسابقات الأسلاك الإدارية يومي 7 و8 ديسمبر المقبل لتوظيف 27 ألف شخص بقطاع التربية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013-11-04, 23:30   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي مشاهدة المشاركة
ناشدوا بابا أحمد التدخل على مستوى ولاية سطيف لإنصافهم
إقصاء أساتذة مكوّنين من الارتقاء إلى منصب مدير ابتدائية بعد مسابقات التأهيل

استنجد 17 أستاذا بولاية سطيف بالمسؤول الأول عن قطاع التربية، لرفع الظلم عنهم والإجحاف الذي مسهم بعد منعهم من مواصلة تكوينهم الخاص بمنصب مدير مدرسة ابتدائية، وإجبارهم على الارتقاء مباشرة إلى منصب أستاذ مكون.

وجاء في الشكوى التي صدرت عن الأساتذة والتي رفعوها إلى وزير التربية “نحن مجموعة من الأساتذة المكونين المقدر عددهم 17 بولاية سطيف، وضعنا ملفاتنا للترشح لمسابقة الترقية لرتبة مدير ابتدائية من شهر نوفمبر 2012 بولاية سطيف، ثم اجتزنا المسابقة بتاريخ 27 فيفري 2013، وقد كنا من الناجحين وبتاريخ 24 مارس 2013 تم استدعاؤنا لإجراء التكوين بمعهد الخنساء بولاية سطيف، وقد تكونا 15 يوما ثم فوجئنا بتوقيفنا عن التكوين بقرار شفهي من مدير المعهد بحجة أننا اساتذة مكونين، ولما استفسرنا عن ذلك في مديرية التربية أخبرونا بأن القانون لا يسمح لكم لأنكم رقيتم لمنصب أستاذ مكون، مع العلم أنه عندما وضعنا ملفات الترشح كنا لا نزال أساتذة رئيسيين وتتوفر فينا شروط إجراء المسابقة”.

وأضافت الشكوى “لقد رقينا إلى منصب أستاذ مكون بقوة القانون وهذا ما يتعارض مع رغباتنا في اختيار المسار المهني الإداري بين الدفعات التي تأتي من بعدنا لديها الحرية في اختيار المسار البيداغوجي (أستاذ مكون، مفتش بيداغوجي) أو المسار المهني الإداري (مدير ابتدائية، مفتش الإدارة الابتدائية)، وهذا ما تم اعتباره إجحافا وتمييزا، بعد أن أكدوا أنهم أفنوا شبابهم في تعليم الأجيال وخدمة المنظومة التربوية ومنهم من عمل في مناطق نائية ومعزولة ولا يمكن أن تتم المكافأة بحرمانهم من اختيار المسار الإداري”.

وأكد المحتجون أنهم غير مسؤولين عما حدث ودعوا إلى تدخل وزير التربية بعد أن “تخلت عنهم مديرة التربية لولاية سطيف وفشلوا في الوصول إلى الأمين العام للوزراة، وهذا في ظل رفض مدير الموارد البشرية حل قضيتهم والنظر فيها بحجة أنه غير مسؤول عنها”، تضيف الشكوى التي نقلت أن هذا الأخير قال لهم إن عليهم “التنقل إلى مدير التربية لولاية سطيف تارة وأن يلجأوا إلى مدير التكوين على مستوى الوزارة تارة أخرى، في ظل رفض المسؤولين على مستوى الوزارة استقبال المحتجين”.

وناشد الأساتذة الوزير التدخل لتسوية وضعيتهم وإنصافهم بإعادتهم إلى التكوين، وذلك من خلال إصدار رخصة استثنائية عن مصالح الوظيف العمومي، مؤكدين أنهم على استعداد للتنازل عن منصب أستاذ مكون، وذلك في الوقت الذي تعاني - حسبهم - ولاية سطيف من عجز كبير في مناصب مدير ابتدائية.

المصدر :
ما لا يعلمه هؤلاء الأساتذة الذين رفعوا انشغالهم للجريدة أن قضيتهم كما يلي:
تم صدور المرسوم التنفيذي رقم 240/12 بتاريخ 29 مايو 2012 ويبدأ تاريخ سريانه ابتداء من 03/06/2012 بمعنى أن كل موظف تشمله احكام هذا المرسوم فإنها تبدأ من تاريخ 03/06/2012 ولو لم يتلق قرار إدماجه لحد الساعة بمعنى آخر أن الخطأ قد ارتكبته مديرية التربية لولاية سطيف ويمكن ان ينسب هذا الخطأ كخطأ شخصي لرئيس مصلحة المسابقات والإمتحانات لقبوله ملفات هؤلاء والسماح لهم بالمشاركة في الإمتحان المهني الخاصة بأسلاك الإدارة وبالتالي فهؤلاء الأساتذة هم أساتذة مكونون ابتداء من تاريخ 03/06/2012 بقوة القانون ولا يمكنهم التنازل عن الإدماج لأنه ليس ترقية اختيارية كما سبق وأن بينت في مداخلات عديدة سابقة وأما الإحتجاج بكونهم كانوا أساتذة رئيسيين أثناء اجتياز المسابقة فهو باطل لأن قرارات إدماجهم تأخر تأشيرها وصدورها واستلامها ولكنهم كانوا في حكم المستفيد من الإدماج في رتبة أستاذ مكون منذ تاريخ 03/06/2012 والخلاصة : أن قرار توقيفهم عن التكوين قرار سليم أما الخطأ الإداري الذي ارتكب فيتحمله من قبل ملفات هؤلاء









رد مع اقتباس