[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة halim68

زملائي الكرام هل غياب ليوم واحد يكون التنقيط على استمارة منحة المردودية و تصبح 38/40 او تكون 39/40

طبقا للقانون فن غياب يوم واحد يؤدي الى خصم (06) نقاط في الشهر . وعلى اعتبار ان منحة المردودية تحتسب على اساس 03 اشهر وتنقظط من 40 نقطة فان 06 نقاط المخصومة تقسم على 03 فيصبح الناتج 02 نقطة تطرح من المجموع العام وهو 40 فتكون كالتالي: 40 - 02 = 38
وعليه فان تقدير المردودية يكون 38 من 40.
طبعا ان اتحدث من وجهة نظر قانونية، اما نظرتي الشخصية للموضوع فان الموظف الذي يتغيب يوم او يوما لسبب ما او ظروف ما يمكن غض الطرف عنه خاصة اذا كان هذالا السلوك غير متكرر. ويبقى الاهم في المسألة نقطتين:
1- تطبيق روح القانون وليس نصه
2- الخوف من الله عز وجل وعدم أكل مال حرام مهما كان ضئيلا, فاللهم ارزقنا حللا طيبا