منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - انه خبر كالصاعقة.... توقيف عقود ما قبل التشغيل
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013-02-12, 09:43   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
كمال84
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B8 انه خبر كالصاعقة.... توقيف عقود ما قبل التشغيل

أوقفت الوكالة الوطنية للتشغيل* ''‬لانام*''‬،* ‬عملية التوظيف لأصحاب عقود ماقبل التشغيل،* ‬في* ‬الإدارات العمومية،* ‬حيث سيتم تحويل عملية التوظيف التي* ‬تتم في* ‬هذا الإطار،* ‬إلى المؤسسات الاقتصادية العمومية والخاصة ذات الطابع الإنتاجي،* ‬والتي* ‬عادة ما تكون فيها الحظوظ فيها كبيرة لتوظيفهم في* ‬مناصب دائمة*.‬كشفت مصادر موثوقة في* ‬تصريح لـ*''‬النهار*''‬،* ‬أن الوكالة الوطنية للتشغيل،* ‬أوقفت توظيف شباب عقود ما قبل التشغيل في* ‬الإدارات العمومية والقطاعات المنتجة،* ‬حيث ستحول ملفات الراغبين في* ‬العمل في* ‬هذه الصيغة إلى المؤسسات العمومية أو الخاصة ذات الطابع الاقتصادي،* ‬أين تكون هناك حظوظ كبيرة لتنصيبهم في* ‬مناصب دائمة،* ‬في* ‬حال أثبت جدارته لشغل ذلك المنصب خلال فترة العقد التي* ‬تجدد كل سنة والممتدة عادة إلى ثلاث سنوات،* ‬حيث تتكفل الوكالة طيلة هذه الفترة بدفع الأجر الشهري*.‬وأوضحت المصادر ذاتها،* ‬أنه تم توجيه تعليمات إلى الوكالات الولائية،* ‬من أجل توجيه المسجلين لديها إلى المؤسسات العمومية والخاصة ذات الطابع الاقتصادي،* ‬سواء الإنتاجية أو الخدماتية،* ‬التي* ‬لا تتطلب عملية التوظيف فيها المرور على مصالح الوظيف العمومي،* ‬وبالتالي* ‬فإن هذه الأخيرة،* ‬تمنح فرصا كثيرة لأصحاب الشهادات بتوظيفهم في* ‬مناصب دائمة،* ‬إضافة إلى أن الخبرة المكتسبة في* ‬هذه المؤسسات العمومية والخاصة ذات طابع تقني* ‬وتمنح الأولوية،* ‬كما أن الشركات عادة تقوم بتوظيف الشباب العاملين بعقود ما قبل التشغيل بها خلال نهاية عقد التشغيل الذي* ‬يربطه بالوكالة*.‬وفي* ‬السياق ذاته،* ‬أكد متحدثنا،* ‬أن أغلب الشباب الذين تم توظيفهم بهذه الصفة في* ‬المؤسسات الاقتصادية تم ترسيمهم في* ‬مناصب دائمة،* ‬كمؤسسة اتصالات الجزائر،* ‬سونلغاز وبريد الجزائر،* ‬وقامت أيضا الشركات الخاصة بالتعاقد مع العديد منهم أيضا،* ‬في* ‬حين أن العاملين في* ‬الإدارات العمومية،* ‬يتم الاستغناء عليهم مباشرة بعد نهاية العقد،* ‬كما أنه* ‬يستحيل توظيفهم دون المرور على المسابقات المنظمة من قبل مصالح الوظيف العمومي*.‬ويأتي* ‬هذا الإجراء من قبل وزارة العمل من أجل السماح للعاملين في* ‬عقود ماقبل التشغيل بالعمل في* ‬مناصب دائمة* ‬حتى لا تضيع سنوات العمل،* ‬أو السماح لهم باكتساب خبرة في* ‬العمل التقني،* ‬والتي* ‬تسمح لهم في* ‬التوظيف في* ‬المؤسسات التي* ‬تشترط الخبرة المهنية،* ‬كما أن هناك حظوظا كبيرة في* ‬التوظيف في* ‬هذه الأخيرة مستقبلا،* ‬عكس الإدارات العمومية التي* ‬تمر عملية التوظيف فيها على مسابقة مهنية*.