تعليقا على مهام الفراشة و طريقة دمجها في الشخصية ...أبدأ بالحديث عن موضوع تحديد الحوافز و الأهداف.
مسألة طرح الأسئلة و افتراض الإجابات تعطي تصنيفا للشخص:
_هل هو معياري و صاحب هدف و عنده همة.؟
_هل هو عشوائي و غير مبالي و ليس لديه نظرة معينة للحياة؟.
أنظري إلى نفسك يا فراشة و اعرفي تصنيفك،هل أنت من الفئة الأولى أو الثانية؟.
إذا كنت صاحبة هدف...ستسعين للحصول على منهج لتحقيق الهدف...إذا كان هدفي أن يكون بيتي مرتبا و نظيفا علي أن أجد طريقة لتنظيفه و ترتيبه والحفاظ على نظافته و ترتيبه و أن لا يؤثر عملي في نظافته و ترتيبه على الجوانب الأخرى من شخصيتي...فكيف أنظم عملية تحقيق الهدف؟
والتنظيم قد لا يكون أصيلا في الشخص و لكن يمكن إكتسابه بخطة منضبطة.
و الإنضباط يتطلب التذكير و الإعادة و التكرير.[
و عليه فإن الحصول على أهداف و التدعيم بالحوافز و التذكير المستمر يقضي على عيوب القوة الذهنية