[عبدو زيتوني]

لقد شاع مصطلح التدرج الشهري، وهذا تم الاستغناء عنه مع المقاربة بالكفاءات؛ لأن الكفاءة لا تقبل التجزئة، ومن ثم على الأستاذ الاكتفاء بالتدرج الفصلي أو السنوي، كما أن بعض الكفاءات مرحلية أو ختامية لا يمكن بلوغها في شهر. وهذا خطأ توثيقي شائع بدءا بالمفتشين ثم المديرين. فما يفعل الأستاذ المسكين تحت أوامرهما؟؟؟ والله المستعان