منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - جامعة التكوين المتواصل
عرض مشاركة واحدة
قديم 2010-06-01, 08:07   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
moussaoui khaled
عضو محترف
 
إحصائية العضو










B8 جامعة التكوين المتواصل

وفقا لاتفاقية أبرمت بين خرشي والعميد
جامعة التكوين المتواصل تتكفل برسكلة الموظفين المؤهلين للترقية




سيخضع منتسبو قطاع الوظيف العمومي، المؤهلون للترقيات للرتب العليا إلى دورات تكوين عن بعد، تتكفل بها جامعة التكوين المتواصل في إطار اتفاقية أبرمها المدير العام للوظيف العمومي جمال خرشي والمسؤول الأول عن جامعة التكوين المتواصل بدالي إبراهيم.
أسند لجامعة التكوين المتواصل مهمة تكوين الموظفين العموميين المؤهلين للترقية إلى مناصب عليا، من خلال فتح دورات تكوين عن بعد لفائدة الموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في الإدارات والمؤسسات العمومية، وخصت المديرية العامة للوظيفة العمومية، حسب نص الاتفاقية التي وقعت بين جمال خرشي ومدير جامعة التكوين المتواصل والتي تحصّلت ''الخبر'' على نسخة منها، التكوين من أجل التعيين في 14 رتبة، على غرار متصرفين إداريين وملحـقي إدارة وأعوان إدارة وكتاب مديريات ومحاسبي إدارة وتقنيين سامين وتقنيي الإحصاء والوثائق والمحفظات، بالإضافة على رتب أخرى.
وألزمت المديرية العامة للوظيف العمومي المتكونين، بإعداد مذكرة دراسة عند نهاية التكوين على أن تختتم الدورة التكوينية بامتحان نهائي ينظم من طرف جامعة التكوين المتواصل.
وحسب الاتفاقية، فإن الجامعة ملزمة بإعلام المديرية العامة للوظيف العمومي بالبرنامج السنوي لدورات التكوين عن طريق الصحافة أو أي وسيلة أخرى مناسبة، ويجرى التكوين بالإضافة إلى الطرق المعروفة، عن طريق شبكة الأنترنت، بالإضافة على تلقين الدروس عن طريق المحاضرات المرئية.
وتعتبر هذه المرة الأولى التي تقرر فيها الحكومة إجراءات تشديدية على الموظفين الذين يتأهّبون لتقلد مناصب أعلى، حيث درجت المصالح الإدارية على ترقية المعنيين آليا دون إجراء التكوين أو مسابقات للتأهيل، تضاف إلى القرارات التي اتخذتها بتنظيم مسابقات للمترشحين للالتحاق بسلك الوظيف العمومي.
واستحدثت في الاتفاقية لجنة خاصة لمتابعة عملية تقييم منظومة التكوين تتشكل من ممثلين من المديرية العامة للوظيف العمومي وجامعة التكوين المتواصل، على أن تجتمع مرة في السنة، وتقوم بدراسة تقرير حول ظروف إجراء دورات التكوين وحصيلتها، وطبقا للاتفاقية، راسلت مصالح المدير العام جمال خرشي، المسؤولين المكلفين بتسيير الموارد البشرية للمؤسسات والإدارات العمومية، تخطرهم فيها بضرورة التعاقد مع ملحقات جامعة التكوين المتواصل لمباشرة عمليات تكوين عن بعد لموظفيها المؤهلين لتقلد مناصب أعلى، وفقا لبرامج يتفق عليها الطرفان.
وفتَح عملية التعاقد مع جامعة التكوين المتواصل، باب التساؤلات وسط الموظفين، على خلفية ''عدم اعتراف الكثير من الإدارات العمومية بالشهادات المتحصل عليها من قبل جامعة التكوين المتواصل عند إيداع طلبات التوظيف''، وإن كان الأمر يختلف بالنسبة لتكوين منتسبي قطاع الوظيف العمومي، غير أن الموظفين استغربوا رفض تلك الإدارات لشهادات الجامعة في عدد من التخصّصات، في وقت تتعاقد معها المديرية العامة للوظيف العمومي من أجل الإشراف على دورات التكوين.









 


رد مع اقتباس