اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الاريام
في معايير الانتقاء الجديدة المعدلة في الجريدة الرسمية الاخيرة ورد ان الخبرة المهنية تحتسب عند عملك في التخصص مهما كان نوع النشاط اعطيك مثالا لنفترض انك استاذ لمدة ستة سنوات عليك ان تقدم شهادة العمل لكي تحتسب لك الخبرة, في ما مضي لم تكن تحتسب غير سنوات
العمل في الجامعة كمستخلف,
ارى هده الاصلاحات منطقية بعد التناقض الحاصل بعد التوظيف و قبله في المعايير القديمة كيف لا تحتسب ستة سنوات تدريس في الانتقاء ثم تحسب بعد التوظيف بالقسمة على اثنان؟ اذا كان لسنوات العمل قيمة بعد التوظيف يجب ان يكون ايضا لها قيمة قبل التوظيف في معايير الانتقاء
اذا ارى انه اصبح تقييم الخبرة المهنية بعد التوظيف مطابق لما قبل التوظيف و عليه يمكن ان تحتسب الخبرة المهنية وذالك بالقسمة على اثنان
يعنى عامين في الجامعة نصف نقطة اربع سنوات تدريس في الثانوي نصف نقطة ( عام في الجامعة يساوي عامين في قطاع اخر)
تبقي هذه مجرد تؤيلات و ربما التوضيح سيتم في الايام القادمة بعد اجراء المقابلات لنفهم اكثر لان القانون جديد
|
شكرا على التوضيح لكن هل تحتسب الخبرة المهنية في القطاعات الاخرى غير التعليم