اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة youcefdz20
العبرة ليست بوصول ملفك إلى المراقب المالي أو الوظيف العمومي،فالعبرة بمحضر التنصيب فبمجرد الإمضاء عليه تصبحين موظفة ولا يمكن التنازل عن المنصب إلا إذا أراد مسؤولي الجامعة مساعدتك ويقومون بإزالة كل الآثار من محضر التنصيب و محضر توجيهك إلى قسمك و...... ولكن كل هذا طبعا يتم في حالة عدم وصول الملف إلى مصالح الوظيفة العمومية والرقابة المالية،وإلا فالحل الوحيد هو الاستقالة ولو عملت يوما واحدا
للعلم أختي المتحدث معك - مفتش سابق في الوظيفة العمومية- بالتوفيق
|
ماذا يحصل لو تم امضاء محضر التنصيب و مقرر التعيين و لكن لم يتم توفير وثيقة تثبت الوضعية اتجاه الخدمة الوطنية لمصالح الموارد البشرية في الجامعة؟ لم يتم العزل من المنصب ؟ ام ماذا ؟