[تنيما]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صالح الجزائري

وعليكم السلام ورحمة الله
مثل هذه الحالة تستدعي التدخل العاجل ويجب عزله فورا عن بقية التلاميذ .
احتياطات أولية داخل القسم والمطعم والساحة :
إجلاسه بعيدا ومنفردا عن بقية التلاميذ وتوصيتهم بعدم الاقتراب منه وإخبار بقية المعلمين بذلك .
الإجراءات كالتالي :
1- إعلام المدير بحالة التلميذ ويجب على المدير قانونا طلب الولي أو إرسال التلميذ إلى العيادة الطبية أو طلب طبيب الوحدة الصحية .
2- قولي لهذا التلميذ أن يأخذه والده إلى الطبيب ويفحصه ويعطيه شهادة طبية صدرية وعامة ( اكتبيها له في ورقة ) .
3- إعلام المفتش في حال تهاون المدير أو رفض ولي الأمر علاج ابنه مع كتابة تقرير إخباري بالحالة إلى المدير مع نسخة إلى المفتش للإعلام لتفادي أي تبعات قضائية في حال حصول مكروه للتلميذ نفسه أو لزملائه الآخرين .
خلاصة القول :
العزل حتى الحصول على شهادة طبية تثبت عدم العدوى .
للأسف أغلب المديرين متهاونون في هذا الأمر وليسوا على دراية تامة بالإجراءات القانونية .

بارك الله فيك أستاذ
المشكل هو انني تحدثت مرارا وتكرارا عن الموضوع ولكن بدون جدوى ، المدير انسان متسلط وممكن أن يكن لي حقدا وبغضا
حاولت معالجة الموضوع بطريقة أخرى حيث انني أخبرته بعزمي للاتصال بطبيب وحدة الكشف والمتابعة الا أنه رفض بشدة
وبعد تحدثي مع المدير بيومين فاجأني اب التلميذ الذي اتى ليخبرني بالكلام ان مرض ابنه ليس معد وانه يعاني من مناعة ناقصة فقط وبدون وثائق تثبت هذا ، وكأن المدير اخبره لانه لم يزرني ولا مرة للكلام عن هذا الجانب
مالعمل والله أنا في حيرة من أمري التلميذ مسكين مريض وانا في خوف دائم ، مالعمل مع مثل هؤلاء المدراء ؟ ####جنون العظمة #######