منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - السّعادة ليست في وفرة المال
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016-04-18, 11:44   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
سليم المبتسم
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية سليم المبتسم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة syrus مشاهدة المشاركة
دعونا لا نكذب على أنفسنا ... شئنا أم أبينا ... المال هو أهم مصدر للسعادة ...

https://en.wikipedia.org/wiki/World_Happiness_Report
ياأخي لو كانت السعادة تشتري بالمال لكان الناس كلهم يتاهفتون وراء السعادة هنا تصبح السعادة لا طعم لها
وهذا القرار لايمكن العمل به لان السعادة من الله
لقد قمت بطرجمتها
تقرير السعادة العالمي هو مقياس السعادة الذي نشرته شبكة الأمم المتحدة حلول التنمية المستدامة.

في يوليو 2011، أصدرت الجمعية العامة للأمم المتحدة قرارا يدعو الدول الأعضاء لقياس السعادة لشعوبها واستخدام هذا للمساعدة في توجيه سياساتها العامة. في 2 أبريل 2012 أعقب ذلك اجتماع رفيع المستوى الأول للامم المتحدة على "السعادة والرفاه: تعريف نموذج اقتصادي جديد"، والذي ترأسه رئيس الوزراء جيجمي ثينلي بوتان، الأول وحتى الآن الوحيد البلاد ل officiellement adopté أن يكون بين السعادة القومية الإجمالية بدلا من الناتج المحلي الإجمالي كما هم وضع المؤشرات اليد. [1]

أول تقرير السعادة العالمي صدر يوم 1 أبريل 2012 كنص التأسيسية للاجتماع. ولفتت التركيز الدولي كأول مسح السعادة العالمي في العالم. [2] وأوضح التقرير حالة من السعادة العالم، أسباب السعادة والشقاء، والآثار المترتبة على السياسات تسليط الضوء على أبرز من دراسات الحالة. في سبتمبر عام 2013 صدر تقرير السعادة العالمي الثاني offert السنوي الأول المتابعة والتقارير الآن في كل عام. [3] ويستخدم التقرير بيانات من استطلاع الرأي العالمي غالوب. متاح للجمهور على السعادة تقرير الموقع العالمي كل تقرير سنوي.

في التقارير، وكبار الخبراء في العديد من المجالات - الاقتصاد وعلم النفس وتحليل المسح، الإحصاءات الوطنية، وأكثر من ذلك - تصف كيفية قياس الرفاه يمكن استخدامها لتقييم فعال في تقدم الأمم. ويتم تنظيم كل تقرير من فصول هذا تتعمق أكثر في القضايا المتعلقة السعادة، بما في ذلك المرض العقلي، وفوائد موضوعية من السعادة، على أهمية الأخلاق، والآثار المترتبة على السياسات، والروابط مع نهج منظمة التعاون والتنمية لقياس موضوعي رفاه والنائب التنمية البشرية









رد مع اقتباس