تقدم باستفسار مكتوب للمدير اذا لم يكون أي رد من طرفه ما عليك الا كتابة شكوى لمفتش الادارة تخبره بالواقعة وما فعلته هذه الولية وعن طريق السلم الاداري يعني ترسلها عن طريق هذا المدير اذا ثبت ما قلت هو التعدي على عامل اثناء تأدية عمله و و و هنا مسؤولية المدير وانا افهم بان هذه الولية لم تتعدى على الاستاذ وانما على حرمة المؤسسة وعلى راسها هذا المدير