هل يمكن لديوان الترقية والتسيير العقاري توقيف عقد عمل لشخص وظف عن طريق نجاحه في مسابقة كتابية ثم شفهية في منصب مكلف بالدراسات القانونية بعد 14 شهر من التوظيف رغم ان هذا الشخص لم يرتكب اي خطا مهني مع العلم ان الاتفاقية الجماعية للعمل تنص ان اصحاب التصنيف 16_4 يرسمون في مناصبهم بعد مرور سنة ارجو التفاعل من فضلكم وماذا تقترحون في مثل هذه الحالة واجركم على الله,