[*مجيد*]

كشفت النقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية سناباب عن استفادة مليون و457 ألف موظف وعون عمومي تابعين للمؤسسات والادارت العمومية من زيادة في الرواتب ناجمة عن تطبيق إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل، موضحا أن هذه الزيادات تتراوح بين 3 ألاف إلى 6 ألاف دينار حسب كل صنف، والتي سيترتب عنها أثر رجعي مالي بداية من شهر جانفي الماضي. وأوضح جيلالي حمراني، الأمين العام المكلف بالإعلام بالنقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية سناباب أن الزيادات المقررة عن تطبيق إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل ستمس جميع الموظفين والأعوان العموميين التابعين للوظيف العمومي، موضحا أن هذه الزيادات تدخل في إطار منحة جزافية تعويضية شهرية بعد تعديل المرسوم التنفيذي رقم 70.08 المؤرخ في 26 فبراير 2008، مضيفا أن هذه الزيادات تم إقرارها حسب كل صنف وكل رتبة لكل موظف عمومي. وأضاف جيلالي حمراني لـ السياسي أن هذه الزيادات تتراوح من 3 آلاف دينار إلى 6 آلاف دينار حسب صنف ورتبة كل موظف وعون عمومي، مشيرا إلى أن الموظفين في الصنف 1 سيستفيدون من منحة جزافية تعويضية شهرية بقيمة 6500 دينار، أما الصنف 2 قدرت قيمة المنحة الجزافية بـ 6200 دينار، فيما سيستفيد الموظفين في صنف 3 من 5900 دينار، الصنف 4 سيستفيدون من 5600 دينار، صنف 5 قدرت قيمة المنحة الجزافية بـ5300 دينار، أما الصنف 6 سيستفيدون من 5000 دينار، أما بالنسبة للصنف 7 قدرت قيمة المنحة بـ 4000 دينار، صنف 8 بقيمة 3700 دينار، وأخيرا صنف 9 و10 سيستفيدون من منحة جزافية تعويضية بقيمة 3000 دينار، مشيرا إلى أن باقي الأصناف ستبقى دون تغيير.

وأكد ذات المتحدث، أن أحكام هذا المرسوم ستسري ابتداء من 01 جانفي2015، والتي سيترتب عنها أثر مالي رجعي لمليون و457 ألف موظف وعون عمومي، مضيفا أن مشروع هذا المرسوم يأتي تبعا للتعريف الجديد للأجر الوطني الأدنى المضمون أي بعد مراجعة المادة 87 مكرر.
المصدر
https://www.alseyassi-dz.com/ara/sejut.php?ID=31220