وفرضا حصل ماتقول فانه لامعنى له دون تغيير النسبة التى تقترحها الوزارة وهى |50و50 ولكن النقابة تطالب برفعها ليحصل اكبر قدر ممكن عليها بالتاهيل وهدا يشبه الى حد كبير الترقية الالية . وهده حال المفاوضات , كلما يكون الضغط كلما تحلى النتيجة المهم اللي يستفاد يعرف بان الفضل يعود للتكافل والوحدة وليس الفرقة والتنابز فيما بيننا وكاننا اعداء فلكل الفضل في منصبه ومستواه وماقام به لاسترجاع حقوقنا وشكرا