رشح أخيرا ان المركزية النقابية بصدد دراسة وتحضير صيغة جديدة للتقاعد في قانون العمل مع وزارة العمل يتم فيها إلغاء التقاعد دون شرط السن ( 32 سنة عمل ) و الإبقاء على الصيغتين الأخريتين : التقاعد بالسن (60 سنة) و التقاعد المسبق بحجة حدوث نزيف للإطارات في مؤسسات الدولة .
إن كان صحيحا فإن الإبقاء على التقاعد المسبق سيكون بصيغة أخرى ( تغيير نقطة 2.5 على كل سنة عمل بخفضها ) لمنع العمال من الخروج للتقاعد.
للعلم أن وزارة العمل تعهدت بالحفاظ على كامل مكتسبات العمال في قانون العمل الجديد
من له معلومات في الموضوع ينورنا بها