هل صحيح أن الموظفين الفائضين لهم الأحقية والأولوية في اختيار المناصب الشاغرة قبل المشاركين بشكل عادي والمجبرين على الحركة؟ وأرجو أن يكون هناك نص قانوني للاستناد عليه . وشكرا مسبقا .