[بلقاسم 1472]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرشد الحيران

سبق وان اجبتك الضرورة غير موجودة ولو كانت موجودة لما لم تظهرالضرورة من قبل؟ ولماذا يكون ذلك الموظف بالذات ؟
باختصار النقل في في قضية الحال تبعا للظروف الملابسة لها ماهو الا عقوبة .
الدمدير احاله على المجلس التاديبي فاخذ براءاته فاردة المدير هذه المرة معاقبته بطريقته الخاصة عن طريقه تحوله الى مكان يبعد عن مقر سكناه ب 40 كلم
والمحكمة بامكانه التاكد هل هناك ضرورةام ؟ هل تم استشارة اللجنة المتساوية الاعضاءام لا ؟ كاجراء قانوني لابد منه

بالنسبة لاستشارة اللجنة المتساوية الأعضاء فلم يستشرها السيد المدير، بل إنه على غير وفاق معها، وخاصة بعد إحالة هذا الموظف، لأنها احتجت على الإحالة وطلبت حضوره الشخصي (أي حضور السيد المدير) يوم انعقادها، وتعلل بالسفر ولم يحضر.
وانتهت اللجنة في تقريرها إلى المطالبة بمعاقبة الذين اشتكاهم ذلك الموظف. ويكفي قرار اللجنة أنها نطقت بإجماع أعضائها ببراءة ذلك الموظف، وهذا الذي أغاض السيد المدير.
وشكرا سيدي المستشار القدير
وتحملنا لوجه الله، لأن الشخص المظلوم يحاول الإلمام بالقضية حتى يربحها ولا يتيه بين قيل وقال.
وجزاك الله خيرا