بالنسبة للعمل المضني فيها يستهل أجــرا أكثر من الي هـــو الأن ....قضية إخلاص ,تفانَِ , حـــب ... مفروغ منه ومع ذلك التعب يبقى...لــكن إذا كان الأجر ملــيح راح يساعــدك كثيرا على الصبر وتخطي المصاعب...لأنها حقــا متعبة وتأخـــذ منك الوقت الكثير....كثيرأ مايجد الزملاء من الموضفين خارج القطاع (أساتذة ...الخ) المقتصد جالس في المكتب يضنون أنه مريح قي الحقيقة يعمل في المكتب والميدان..ومــايقدمه في البيت من وقت للعمل وإعادة الحسابات الشيئ الكثير وهـــذا كله على حساب وقت الزوجة أو الزوج والأولاد....
انا محـــتار لمــاذا العمداء المقتصدين أي القدامى لم يطالـــبوا الوزارة بتخفيف بعض الأعباء والضعوط العمل عن المصلحة الإقتصادية؟؟....إذا رأينا بعض القطاعات كالصحة أو غيرها نجد مصلحة خاصة بالمــحاسبة ومصلحة المنازعات والتقاعد لوحدها...ومصلحة الموارد البشرية لوحدها...الخ
-فالأمــر بين إثنين إما زيادة في الأجر المقتصد وأعوانه ...أو تخفيف الضغط عنه هــذه المصلحة...وأنا أرجح الثانية..مارأيكم ...؟