 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي
إن الإضراب ليس واجبا شرعيا حتى يكفر أو يجرم من لم يقم به , وليس واجبا وطنيا حتى يتهم البعض منا زملائه في المهنة بالخيانة... إن الإضراب حق دستوري كفله القانون, وهو تعبير عن وجهة نظر ورأي كل منا حر في إبدائه ...
كنت أتفادى كثيرا خلال الأيام القليلة الماضية أي تصريح أو تعليق حول الإضراب احتراما لحساسية بعض الزملاء من الموضوع وحتى لا يفسر كلامي بأنه تكسير للحركة الاضرابية , حاولت أن أترك الساحة لهم ليعبروا عن أرائهم وأفكارهم ويتسيٌدوا المنتديات ويوزع التهم جزافا على من خالفهم , ويحيٌون بعضهم البعض مهنئين بالنصر المؤزر و الانجاز العظيم ..لكن؟
بلغ السيل الزبى ولا يمكن السكوت بعد الآن لان البعض أستغل الوضع وراح يطعن في غير المضربين أو المعارضين لخيار الإضراب وطريقة تعاطي نقابة unpef خصوصا مع الأوضاع الحالية ,,أقولها بصوت لا أخشى لومة لائم أو عتاب صديق , كفى.. كفى !!
كفانا عبثا ... بالله عليكم ونحن نستعد لحصد ثمرة عملنا طيلة العام يأتي البعض ملوحا ومهددا بالمقاطعة الإدارية أو إضراب اليوم واليومين , أو حتى إضراب الجنوب العبثي , وأضيف عليه الهزلي ... أي تفكير نقابي لهاته الزمرة المسيطرة على نقابات التربية التي لا تفرق بين المبادئ والقيم؟ بين الحق والواجب؟ بين النضال و الهزال؟
أيها الأخوة.. أيها الزملاء
طفح الكيل , وكل وعاء ينضح بما فيه , يهلل البعض ويكبر لإضراب ولد ميتا لإضراب كان عبثيا استغلت فيه حسن نوايا عمال الجنوب لتحقيق أغراض لا تمت بذات صلة لمطالبهم وانشغالاتهم , إضراب أريد به ومنه خلق بؤرة متوترة في منطقتنا وتعفين الوضع لأقصى حد لا يمكن تحمله فيحدث الانفجار ...
أي إضراب هذا الذي يقتصر على أقصى الجنوب الشرقي والجنوب الغربي , وأقصد ولايتي الوادي و بشار , أما باقي ولايات الجنوب فما من إضراب مزلزل فيها كما روج البعض , وان كان إضراب فهو محدود جدا وبنسب ضعيفة!!!
إن إضراب الجنوب هو إضراب جهوي مناطقي أريد به أن يكون الشجرة التي تغطي الفشل في المطالب الوطنية لعمال كل الوطن و أعني أهم المطالب وأبرزها على الإطلاق إعادة فتح القانون الأساسي لتعديل الاختلالات الموجودة فيه. ببساطة السؤال المطروح حاليا وبقوة: لماذا الاستمرار في الإضراب؟
أغلب عمال الجنوب اقتنعوا بان الاستمرار في الإضراب عبث وتلاعب بمصير أبناء الجنوب , خاصة انه إضراب للجنوب دون الشمال , كيف يمكننا أن نفسر لجاري ولصديقي وكذا لتلامذتي بأن تلاميذ الولايات الشمالية درسوا و يدرسون وتلقوا دروسهم طيلة الفصل الثالث بشكل عادي وطبيعي , دون أي اضطرابات تذكر, بينما هم تلاميذ الجنوب وحدهم في إضراب مفتوح منذ أكثر من شهر ونصف؟
نعم إن بيان نقابة cnapest الشهير الذي تحدث عن محاولة البعض خلق شمالستان و جنوبستان أصاب لب وجوهر وكبد الحقيقة , لان هؤلاء المنتقدين لهذا الكلام عادوا واستدركوا خطأهم بإعلانهم "إضراب تضامني " مع من؟ مع عمال كوريا ؟ .. لا , هل مع عمال اليونان؟ ..لا , إذا مع من؟
مع عمال الجنوب. يا سبحان الله؟
بعد مرور 06 أسابيع كاملة عن إضراب ولايات الجنوب , تذكرت القيادة أو تنبهت أن عمال جهة من الوطن هي "الجنوب" يشن عمالها إضرابا جهويا منذ أكثر من شهر ونصف, لذا وجب على عمال الجهات الأخرى للوطن "شمال شرق , شمال غرب , شمال وسط" أن يساندونهم!!!
أليس هذا اعتراف ضمني بان الجنوب هو جهة مختلفة عن الجهات الأخرى , وهو جهة وحدها , مطالبها وحدها , وتضرب وحدها , لذا وجب مساندتها لأنها جهة مختلفة!!!
ولأنه الشجرة التي تغطي الغابة فقد تم استغلال هذا الإضراب من طرف النقابات الداعية له لتحقيق أهداف ومطالب لم يرفعها المضربين في لائحة مطالبهم, وأغرب ما سمعت ورأيت أن يعلن الإضراب المكتب الجهوي للجنوب ومقره ورقلة و يتفاوض مع الوصاية حول مطالب الجنوب المكتب الوطني الكائن مقره بالعاصمة؟؟ يعني واحد يضرب والثاني يفاوض نيابة عنه.
فلماذا لا يضرب المفاوض أو الجهة التي يمثلها نيابة عن الجهة الداعية للإضراب؟
لقد تم استهلاك عمال الجنوب واستغلالهم بشكل لا عقلاني , فالمطالب المرفوعة مشروعة ولا شك في ذلك ولا جدال أو نقاش فيها, لكن الوسيلة والطريقة المتبعة تطرح العديد من التساؤلات وعلامات الاستفهام؟
إن التاريخ يسجل أن المطالب المرفوعة فأي إضراب نادرا ما تتحقق 100%, فإذا تحققت 50% من اللائحة المطلبية أو أكثر أعتبر الإضراب ناجحا وتم الجنوح للتفاوض , لان النضال لا ينتهي بتحقيق المطالب , فالنضال يبقى ويظل مستمرا , والملاحظ أن مطالب إضراب الجنوب تمحورت في أربعة نقاط تتمثل في:
1- تحيين منحة الامتياز (الجنوب) باحتسابها على الأجر القاعدي لسنة 2007.
2- تعميم منحة الامتياز (الجنوب) لكي تستفيد منها كل الرتب.
3- تحيين منحة المنطقة باحتسابها على الأجر القاعدي لسنة 2007.
4- الأثر الرجعي يكون من 01-01-2008.
وبالعودة إلى الوضعية الراهنة نجد أن المطلب الأول تحقق بنسبة 100% بينما المطلب الثاني وهو التعميم تحقق بنسبة تقارب 60%, أما المطلب الثالث فلم يتحقق بعد , بينما المطلب الرابع تحقق بنسبة 20% تقريبا حيث تم احتساب الأثر الرجعي لسنة واحدة من أصل 05 سنوات كانت مطلبا للعمال, وعليه فانه يمكن تقدير نسبة استجابة الحكومة للإضراب بــ 45% إلى 52% , وهي نسبة استجابة في نظري مقبولة ومعقولة بالنظر إلى الظروف الراهنة التي تمر بها البلاد وإذا أخذنا في الاعتبار بأن هاته النسبة مرشحة للزيادة في حالة تم تحيين منحة المنطقة بعد عودة الرئيس لأرض الوطن يمكن أن ترتفع نسبة تحقيق المطالب إلى 75% أو 80% , إن القول بأن الحكومة استجابت لمطالب عمال الجنوب مرده مراسلة الوزير الأول عبد المالك سلال لأعضاء الحكومة حيث أكد بشكل واضح أن منحة الامتياز التي تحكمها المراسيم التنفيذية الثلاث: 95-28 و 95-300 و95-330) قد تم الشروع في تحيينها , وسيتم إعداد وإصدار المراسيم المتعلقة بها في أقرب الآجال.
أما منحة المنطقة فلقد بات الجميع يعرف بأنها صدرت بمرسوم رئاسي و بالتالي من باب الأدب وحسن الظن بالآخرين يجب الانتظار إلى حين شفاء الرئيس عبد العزيز بوتفليقة شفاء تاما وعودته لأرض الوطن, لان هناك أمورا يمكن لرئيس الجمهورية تكليف الوزير الأول القيام بها , وأمورا أخرى يجب على الرئيس القيام بها شخصيا ولا يمكن لأحد أن ينوب عنه فيها كإصدار المراسيم الرئاسية والقوانين والأوامر الرئاسية.
إذا لماذا الاستمرار في الإضراب؟
هل ستنتهي الحياة والنضال إن عاد العمال إلى مدارسهم غدا, وزاولوا عملهم؟
طبعا قد يقول البعض ربما لا تف الحكومة بوعودها ويجب مواصلة الضغط حتى النهاية؟
وهنا أقول بوضوح لن ينتهي النضال والعمل النقابي بافتكاك منحة أو تحقيق مطلب , وإنما النضال سيظل مستمرا , وان نكثت الحكومة بوعودها , عدنا للإضرابات والاحتجاجات , أو ليس سبتمبر بقريب؟
ما تحقق الآن تحقق وهو مكسب للعمال مضمون بإذن الله, وما لم يتحقق سنعمل على تحقيقه, مع الدخول المدرسي للموسم الدراسي القادم. فليس من الحكمة في شيء أن تصرح: إما تحقيق المطالب كلها وإلا فالإضراب حتى النهاية مهما كلف ذلك من ثمن!
إن النضال النقابي قائم على سياسة " خذ وطالب" , لأن النضال معركة مستمرة لا تتوقف أبدا.
إن مشكلة unpef هي عدم تقدير الأمور حق قدرها, فهي لا تعرف متى تبدأ ولا متى تتوقف عكس نقابة cnapest الذكية جدا , حيث أنها تعرف جيدا متى و كيف تبدأ احتجاجاتها وتعرف كيف تنهيها بشرف وعلى الأقل بأقل خسارة.
وفي الأخير أرى أن الكل , نقابات , عمال , وزارة وتلاميذ صار منهك ومتعب ويبحث عن مخرج مشرف له , كما أعتقد بأن snapest ومن خلال تصريحاتها الأخيرة , تضغط نحو تعليق الإضراب , وربما إن لم يستجاب لها , ستتخلى قريبا عن حليفتها unpef في حالة تم رفض تعليق الإضراب خلال هذا الأسبوع. لهذا فالنقابات قبل الوزارة تبحث عن مخرج مشرف لإنهاء هذا الإضراب, والذي إن لم يتوقف ببيان رسمي من طرف النقابات سيتوقف إجباريا مع بداية الامتحانات الرسمية , ويتلاشى مع خروج الأساتذة في إجازة الصيف وكل عام وأنتم بألف خير. |
دائما الرقص على الحبال...هل وافيتنا باسترتيجيتك الفاعلة للاستجابة للمطالب المشروعة؟؟؟و هل حققت يوما نقابة الإدارة البائدة مطلبا يفتخر به سوى أنها شاركت في إذلال العمال و الوصول بالبلاد إلى هذا الوضع المتردي و الخطير؟؟ هل التزام الصمت و عدم الإضراب هو الكفيل برد الحقوق...؟؟
يا أخي لو كانت الوزارة و من ورائها الحكومة و من ورائهما الأبواق و المطبلين للسلطة..لو كان هؤلاء حريصين على مصلحة التلميذ و الأستاذ و الوطن و المواطن لاستجابت لمطالب إخوانك التي تقول عنها أنها مشروعة...فلماذا التعنت أم أنه أصبح هو الاسترتيجية؟؟...من الخطر إيقاف الإضراب من الناحية الاستراتيجية..و بدل التفكير في الوسائل و رسم الخطط التي من شأنها تكسير الإضراب، كان الأولى هو مساندة إخواننا المضربين الشجعان...
|