**//ما قالته الصحف عن الاسلاك المشتركة لشهر أفريــــــــل 2013//**

[حميدي احمد]

http://im29.gulfup.com/2012-04-28/1335594253741.gif (http://www.gulfup.com/show/Xr56gh7was9w0c)

السلام عليكم ورحمة الله
والصلاة والسلام على سيد الانام

اخي الزائر تفاديا لكثرة البحث عن كل مايخص الاسلاك المشتركة

وبحثا عن راحتكم لاننا تعبنا كثير

ارتأيت ان اجعل هذا الباب لكل ماتقوله الصحف

لعل فيه خير


وهي مطروحة لكل الاخوة للمساهمة فلا تبخلوا علينا


والله المستعان

[B]ويمكنكم الاطلاع على الجرائد بالظغط على




جريدة الشروق

جريدة الخبر

جريدة النهار

جريدة صوت الاحرار

جريدة الوسط

جريدة المحور

جريدة وقت الجزائر (http://www.echoroukonline.com/ara/index.php)

جريدة النصر (http://www.annasronline.com/)

جريدة المساء (http://www.el-massa.com/ar/)

جريدة البلاد (http://www.elbilad.net/)

جريدة الشعب (http://www.ech-chaab.net/old/)

جريدة الفجر (http://www.al-fadjr.com/ar/)

جريدة اليوم (http://elyawm.com/ar1/)

[حميدي البشير]

فكرة ممتازة بارك الله فيك

[حميدي احمد]

بارك الله فيك الاخ الفاضل البشير

[طهراوي ياسين]

السلام عليكم

فكرة ممتازة يا أخي

بارك الله فيك


:19:

http://www4.0zz0.com/2011/12/05/13/410239859.jpg

[حميدي احمد]

وفيك بارك الاخ العزيز

[طهراوي ياسين]

الأسلاك المشتركة تتمسّك بقرار مقاطعة انتخابات الخدمات الاجتماعية

جدّدت نقابة الأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية تمسّكها بقرارها القاضي بمقاطعة انتخابات الخدمات الاجتماعية المقرّرة خلال أول أسبوع من شهر ديسمبر المقبل، ويعود ذلك إلى العديد من الأسباب التي حصرها رئيس النقابة «علي بحاري» في أن هذه الفئة لا تستفيد إلا بما قيمته 1 بالمائة من هذه الأموال، إضافة إلى حديثه عن «الإقصاء» الذي تعرّضت له هذه المنظمة النقابية من طرف الوزارة.

اتهم رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية، الوزارة الوصية بـ «الإصرار على تجاهل هذه الفئة» وعدم إشراكها في اللقاءات التي عقدتها في المرحلة السابقة مع الشركاء الاجتماعيين لمناقشة القضايا المتعلقة بعمال القطاع وتحديدا ما تعلّق منها بملف الخدمات الاجتماعية الذي يشهد الكثير من التجاذب قبل أيام فقط من موعد إجراء انتخاب الممثلين.

وصرّح «علي بحاري» حول هذا الأمر قائلا: «نحن لا نُريد الاستفادة من هذه الأموال لكننا نُطالب بإقرار أجر خاص بالشهر الـ13 كي يستفيد كل عامل بطريقة مباشرة دون وسائط بيروقراطية»، وذهب المتحدّث أبعد من هذا عندما صعّد من لهجته تجاه مصالح الوزير «بوبكر بن بوزيد» التي اعتبر بأنها أصبحت «تستثمر في ملف الخدمات الاجتماعية للضغط على النقابات، والعكس صحيح أي أن النقابات نفسها تستعمل الملف بهدف الضغط على الوصاية..».

ووفق ما جاء على لسان محدّثنا فإن الاستفادة من أموال هذه الخدمات يقتصر فقط على إطارات وزارة التربية والأساتذة والمُؤطرين «بينما لم يستفد عمال القطاع وخاصة الأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين سوى من بنسبة لم تتعدّ 1 بالمائة» على حدّ تعبيره، قبل أن يُضيف: «أتحدّى وزارة التربية والاتحاد العام للعمال الجزائريين أن تفوق نسبة استفادة العمال من هذه الأموال نسبة 1 بالمائة».

ولهذه الأسباب دعا «بحاري» 130 ألف عامل منتمي إلى فئة الأسلاك المشتركة إلى «مقاطعة كاملة» للانتخابات الخاصة بالخدمات الاجتماعية، معلنا في الشأن ذاته عن اجتماع استثنائي للمجلس الوطني يومي 18 و19 نوفمبر الجاري للفصل في الطريقة التي سيتمّ اعتمادها في الحركة الاحتجاجية المقبلة وتاريخ الشروع فيها وذلك بعدما تجاهلت وزارة التربية الوطنية إضرابها الذي كانت شنته نهاية شهر أكتوبر الماضي ودام ثلاثة أيام.

إلى ذلك لم يستبعد رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية، في اتصال مع «الأيام»، أن يتم طرح قضية الانتخابات الخاصة بملف الخدمات الاجتماعية خلال هذه الدورة كونها أصبحت حديث الساعة، إضافة إلى اقتراحات تخص الحركة الاحتجاجية منها شن إضراب مفتوح أو تنظيم اعتصامات في الساحات العمومية أو أمام مقر رئاسة الجمهورية أو مقر رئاسة الحكومة أو اللجوء إلى الإضراب عن الطعام.

ويجدر التذكير بأن نقابة الأسلاك المُشتركة سلمت خلال إضرابها الأخير لائحة مطالبها إلى ولاة الجمهورية الذين تعهدوا بتبليغها إلى رئاسة الجمهورية، علما أن لائحة المطالب التي رفعتها النقابة، تشمل إدماج هذه الفئة ضمن السلك التربوي وفقا للمرسوم التنفيذي 08/315، إعادة سُلم التصنيف والإعلان الرسمي عن إلغاء القرار 19 و 22 من قانون الوظيفة العمومية الخاص بالخوصصة، تعميم الاستفادة من منحة الجنوب كمنحة السكن المقدرة بـ 2000 دينار ومنحة الكهرباء، رفع منحة المردودية إلى 40 بالمائة عوض 30 بالمائة وصبّ المخلفات الخاصة بالمنح والعلاوات لسنة 2009/2010، تحديد المهام لهذه الفئة، إدماج فئة أعوان الوقاية والأمن وتكريس قانون خاص بهم يحدد مهامهم.

نقلا عن جريدة الايام

[riadh harr]

فكرة سديدة

[حميدي احمد]

فكرة سديدة


شكرا لمرورك الطيب

[samirtarek]

لماذا همشت باقي الأسلاك المشتركة للقطاعات الأخرى من هذه المطالب. جزاكم الله عنا كل خير

[حميدي احمد]

لماذا همشت باقي الأسلاك المشتركة للقطاعات الأخرى من هذه المطالب. جزاكم الله عنا كل خير
على حد علمي

ان كل قطاع يحتوي موظفيه

كالقضاء / البلدية / التكوين /............الخ........

ولتعلم ان قلوب وابواب موظفي قطاع التعليم مفتوحة فلتتقدموا الى اخوانكم وتكتلوا من قال لكم اننا انانيين

بالعكس كل واحد يرحب بكم

الله يكون في عوننا

ومايكون غير الخير للجميع

[حميدي احمد]

رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية عبد الكريم بوجناح يكشف: عاملات نظافة مترشحات في انتخابات اليوم

بوجناح

”الأونباف” تسعى لتمويل حملة انتخابية لأحد الأحزاب من أموال الخدمات

اتهم عبد الكريم بوجناح، رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية ”سانتيو”، الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ”أونباف”، بالسعي للاستحواذ على أموال الخدمات الاجتماعية لاستخدامها في الحملات الانتخابية لأحد الأحزاب الذي رفض تسميته في التشريعيات القادمة· وقال إن كل الإضرابات التي دعا إليها ”الأونباف” كانت من أجل أموال الخدمات وأن ذلك هو نفس ما كانت تفعله المركزية النقابية سابقا، متهما إياها بتمويل حملات انتخابية لحزب معين من أموال الخدمات· كما اتهم بوجناح هذا الحزب الذي لم يسمه بتمويل حملة ”الأونباف” الخاصة بالخدمات الاجتماعية واستدل بالمطويات التي قال إن ”الأونباف” وزع منها الآلاف، على الرغم من أن تكلفة الواحدة منها تقدر بـ 120 دج، متسائلا من أين لـ”الأونباف” بهذه الأموال؟

في سياق آخر، كشف المتحدث أن ما أسماه بالمغالطة التي انتهجها ”الأونباف والكناباست” جعلت قوائم الترشح في الوثيقة رقم اثنين تعرف عدة حالات ترشحت فيها عاملات النظافة بالمؤسسات التربوية ضمن اللجان الولائية لتسيير الملايير من أموال الخدمات· وفي السياق نفسه، اتهم رئيس ”سانتيو”، الاتحاد الوطني لعمال تربية باستغلال الإضراب للمساومة على المناصب· وذكر المتحدث عدة أسماء من ”الأونباف” قال إنها تحصلت على مناصب في الوزارة كان آخرها رئيس المكتب الولائي لولاية قسنطينة والذي قال إنه أصبح على رأس إحدى الأمانات بالوزارة بعد الإضراب الأخير· وفند بونجاح أن تكون جميع النقابات قد شاركت في صياغة المنشور الذي أصدرته الوزارة بخصوص ملف الخدمات، مؤكدا أن ”سانتيو” انسحبت ولم تكمل المشاركة في الاجتماع وأن المنشور تمت صياعته من قبل نقابتين فقط هما ”الأونباف والكناباست”· كما تساءل بوجناح حول تصريحات مسؤولي هاتين النقابيتين حول نيتهم محاسبة المسؤولين السابقين عن تسيير الخدمات الاجتماعية في الوقت الذي أمضيا فيه على وثيقة اجتماع 13 أكتوبر والتي قال إنهما أقرتا فيها بترك مهمة جرد واسترجاع الديون والممتلكات التابعة للخدمات إلى لجنة حكومية خاصة· كما كشف بوجناح أن ما لا يقل عن ألفي منخرط استقالوا من نقابة ”الأونباف” والتحقوا بـ”سانتيو” مؤخرا· وتحدى المتحدث النقابتين في المقابل أن تأتيا على ذكر منخرط واحد في صفوف سانتيو استقال منها والتحق بهما، مضيفا أن التكفل بالمرضى وتذاكر العلاج ليست من صلاحيات الخدمات مثلما تروج له النقابتان، وإنما تدخل في إطار واجبات صندوق الضمان الاجتماعي وأن المبلغ الذي سيخصص لأصحاب الأمراض المهنية لن يتجاوز 50 ألف دج للفرد في حالة فوز خيار التسيير المحلي·

[حميدي البشير]

رائع عمل رائع

[طهراوي ياسين]

رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية عبد الكريم بوجناح يكشف: عاملات نظافة مترشحات في انتخابات اليوم

بوجناح

”الأونباف” تسعى لتمويل حملة انتخابية لأحد الأحزاب من أموال الخدمات

اتهم عبد الكريم بوجناح، رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية ”سانتيو”، الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ”أونباف”، بالسعي للاستحواذ على أموال الخدمات الاجتماعية لاستخدامها في الحملات الانتخابية لأحد الأحزاب الذي رفض تسميته في التشريعيات القادمة· وقال إن كل الإضرابات التي دعا إليها ”الأونباف” كانت من أجل أموال الخدمات وأن ذلك هو نفس ما كانت تفعله المركزية النقابية سابقا، متهما إياها بتمويل حملات انتخابية لحزب معين من أموال الخدمات· كما اتهم بوجناح هذا الحزب الذي لم يسمه بتمويل حملة ”الأونباف” الخاصة بالخدمات الاجتماعية واستدل بالمطويات التي قال إن ”الأونباف” وزع منها الآلاف، على الرغم من أن تكلفة الواحدة منها تقدر بـ 120 دج، متسائلا من أين لـ”الأونباف” بهذه الأموال؟

في سياق آخر، كشف المتحدث أن ما أسماه بالمغالطة التي انتهجها ”الأونباف والكناباست” جعلت قوائم الترشح في الوثيقة رقم اثنين تعرف عدة حالات ترشحت فيها عاملات النظافة بالمؤسسات التربوية ضمن اللجان الولائية لتسيير الملايير من أموال الخدمات· وفي السياق نفسه، اتهم رئيس ”سانتيو”، الاتحاد الوطني لعمال تربية باستغلال الإضراب للمساومة على المناصب· وذكر المتحدث عدة أسماء من ”الأونباف” قال إنها تحصلت على مناصب في الوزارة كان آخرها رئيس المكتب الولائي لولاية قسنطينة والذي قال إنه أصبح على رأس إحدى الأمانات بالوزارة بعد الإضراب الأخير· وفند بونجاح أن تكون جميع النقابات قد شاركت في صياغة المنشور الذي أصدرته الوزارة بخصوص ملف الخدمات، مؤكدا أن ”سانتيو” انسحبت ولم تكمل المشاركة في الاجتماع وأن المنشور تمت صياعته من قبل نقابتين فقط هما ”الأونباف والكناباست”· كما تساءل بوجناح حول تصريحات مسؤولي هاتين النقابيتين حول نيتهم محاسبة المسؤولين السابقين عن تسيير الخدمات الاجتماعية في الوقت الذي أمضيا فيه على وثيقة اجتماع 13 أكتوبر والتي قال إنهما أقرتا فيها بترك مهمة جرد واسترجاع الديون والممتلكات التابعة للخدمات إلى لجنة حكومية خاصة· كما كشف بوجناح أن ما لا يقل عن ألفي منخرط استقالوا من نقابة ”الأونباف” والتحقوا بـ”سانتيو” مؤخرا· وتحدى المتحدث النقابتين في المقابل أن تأتيا على ذكر منخرط واحد في صفوف سانتيو استقال منها والتحق بهما، مضيفا أن التكفل بالمرضى وتذاكر العلاج ليست من صلاحيات الخدمات مثلما تروج له النقابتان، وإنما تدخل في إطار واجبات صندوق الضمان الاجتماعي وأن المبلغ الذي سيخصص لأصحاب الأمراض المهنية لن يتجاوز 50 ألف دج للفرد في حالة فوز خيار التسيير المحلي·


لا حول ولا قوة الا بالله

[هزلون محمد]

الأسلاك المشتركة تتمسّك بقرار مقاطعة انتخابات الخدمات الاجتماعية

جدّدت نقابة الأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية تمسّكها بقرارها القاضي بمقاطعة انتخابات الخدمات الاجتماعية المقرّرة خلال أول أسبوع من شهر ديسمبر المقبل، ويعود ذلك إلى العديد من الأسباب التي حصرها رئيس النقابة «علي بحاري» في أن هذه الفئة لا تستفيد إلا بما قيمته 1 بالمائة من هذه الأموال، إضافة إلى حديثه عن «الإقصاء» الذي تعرّضت له هذه المنظمة النقابية من طرف الوزارة.

اتهم رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية، الوزارة الوصية بـ «الإصرار على تجاهل هذه الفئة» وعدم إشراكها في اللقاءات التي عقدتها في المرحلة السابقة مع الشركاء الاجتماعيين لمناقشة القضايا المتعلقة بعمال القطاع وتحديدا ما تعلّق منها بملف الخدمات الاجتماعية الذي يشهد الكثير من التجاذب قبل أيام فقط من موعد إجراء انتخاب الممثلين.

وصرّح «علي بحاري» حول هذا الأمر قائلا: «نحن لا نُريد الاستفادة من هذه الأموال لكننا نُطالب بإقرار أجر خاص بالشهر الـ13 كي يستفيد كل عامل بطريقة مباشرة دون وسائط بيروقراطية»، وذهب المتحدّث أبعد من هذا عندما صعّد من لهجته تجاه مصالح الوزير «بوبكر بن بوزيد» التي اعتبر بأنها أصبحت «تستثمر في ملف الخدمات الاجتماعية للضغط على النقابات، والعكس صحيح أي أن النقابات نفسها تستعمل الملف بهدف الضغط على الوصاية..».

ووفق ما جاء على لسان محدّثنا فإن الاستفادة من أموال هذه الخدمات يقتصر فقط على إطارات وزارة التربية والأساتذة والمُؤطرين «بينما لم يستفد عمال القطاع وخاصة الأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين سوى من بنسبة لم تتعدّ 1 بالمائة» على حدّ تعبيره، قبل أن يُضيف: «أتحدّى وزارة التربية والاتحاد العام للعمال الجزائريين أن تفوق نسبة استفادة العمال من هذه الأموال نسبة 1 بالمائة».

ولهذه الأسباب دعا «بحاري» 130 ألف عامل منتمي إلى فئة الأسلاك المشتركة إلى «مقاطعة كاملة» للانتخابات الخاصة بالخدمات الاجتماعية، معلنا في الشأن ذاته عن اجتماع استثنائي للمجلس الوطني يومي 18 و19 نوفمبر الجاري للفصل في الطريقة التي سيتمّ اعتمادها في الحركة الاحتجاجية المقبلة وتاريخ الشروع فيها وذلك بعدما تجاهلت وزارة التربية الوطنية إضرابها الذي كانت شنته نهاية شهر أكتوبر الماضي ودام ثلاثة أيام.

إلى ذلك لم يستبعد رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية، في اتصال مع «الأيام»، أن يتم طرح قضية الانتخابات الخاصة بملف الخدمات الاجتماعية خلال هذه الدورة كونها أصبحت حديث الساعة، إضافة إلى اقتراحات تخص الحركة الاحتجاجية منها شن إضراب مفتوح أو تنظيم اعتصامات في الساحات العمومية أو أمام مقر رئاسة الجمهورية أو مقر رئاسة الحكومة أو اللجوء إلى الإضراب عن الطعام.

ويجدر التذكير بأن نقابة الأسلاك المُشتركة سلمت خلال إضرابها الأخير لائحة مطالبها إلى ولاة الجمهورية الذين تعهدوا بتبليغها إلى رئاسة الجمهورية، علما أن لائحة المطالب التي رفعتها النقابة، تشمل إدماج هذه الفئة ضمن السلك التربوي وفقا للمرسوم التنفيذي 08/315، إعادة سُلم التصنيف والإعلان الرسمي عن إلغاء القرار 19 و 22 من قانون الوظيفة العمومية الخاص بالخوصصة، تعميم الاستفادة من منحة الجنوب كمنحة السكن المقدرة بـ 2000 دينار ومنحة الكهرباء، رفع منحة المردودية إلى 40 بالمائة عوض 30 بالمائة وصبّ المخلفات الخاصة بالمنح والعلاوات لسنة 2009/2010، تحديد المهام لهذه الفئة، إدماج فئة أعوان الوقاية والأمن وتكريس قانون خاص بهم يحدد مهامهم.

نقلا عن جريدة الايام


بارك الله فيك أخي ياسين .
بالتوفيق في مهامك الجديدة .

[حميدي احمد]

بارك الله فيك أخي ياسين .
بالتوفيق في مهامك الجديدة .

ونيابة عن اخي ياسين

وفيك بارك

شكرا لتدخلك الاعتيادي الجميل

واصل

[حميدي البشير]

ونيابة عن اخي ياسين

وفيك بارك

شكرا لتدخلك الاعتيادي الجميل

واصل

بارك فيك اخي الغالي

[هزلون محمد]

ونيابة عن اخي ياسين

وفيك بارك

شكرا لتدخلك الاعتيادي الجميل

واصل

بورك فيك أخي العزيز أحمد .
وشكرا على الإطراء .
لا تحرمنا من مداخلاتك .

[حميدي احمد]

السلام عليكم جميعا

عندي طلب صغير الى المشرفين او

بالاحرى المشرف الذي نقل الموضوع

الرجاء إعاد الموضوع الى القسم المخصص له

وما فائدة التقسيم الجديد إذن

فكما ذكرت في آخر الموضوع الهدف هو

توفير بعض العناء لكثرت البحث

بارك الله فيكم

تقبلوا تحياتي

[حميدي البشير]

السلام عليكم جميعا

عندي طلب صغير الى المشرفين او

بالاحرى المشرف الذي نقل الموضوع

الرجاء إعاد الموضوع الى القسم المخصص له

وما فائدة التقسيم الجديد إذن

فكما ذكرت في آخر الموضوع الهدف هو

توفير بعض العناء لكثرت البحث

بارك الله فيكم

تقبلوا تحياتي


شكرا أخي العزيز

[هزلون محمد]

تمّ التدخّل أخي الكريم أحمد .
وجمعة مباركة للجميع .

[حميدي احمد]

تمّ التدخّل أخي الكريم أحمد .
وجمعة مباركة للجميع .


بارك الله فيك على تدخلك

هل يمكن ان اعرف من وراء هذا التحويل

[طهراوي ياسين]

توقيف حوالي 400 محتج من قطاع التربية
الأمن يجهض اعتصام الأسلاك المشتركة أمام رئاسة الحكومة
2011.12.08 الجزائر: زبير فاضل

منعت مصالح الشرطة، صبيحة أمس، عمال الأسلاك المشتركة لعمال التربية من الوصول إلى مقر الوزارة الأولى للاعتصام احتجاجا على عدم إدماجهم ضمن السلك التربوي، وتم توقيف وتحويل حوالي 400 عامل على مراكز الأمن للتحقيق معهم.
استنكر الأمين العام للنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية، علي بحاري، أمس في تصريح لـ''الخبر''، منع مصالح الأمن اعتصام العمال لإسماع صوتهم إلى السلطات العليا، وقال المتحدث ''أردنا أن نعتصم سلميا أمام قصر الحكومة، لكن مصالح الأمن منعتنا حتى من تجاوز منطقة البريد المركزي بالعاصمة''.
وأضاف المتحدث ''لقد تم توقيفنا ونقلنا في مركبات الشرطة نحو مراكز الأمن، وأنا تم تحويلي إلى مركز الشرطة بالرويبة، وتوزع الباقون الذين يصل عددهم إلى حوالي 400 عامل قدموا من مختلف الولايات خصوصا من أدرار وتمنراست، وتم إخلاء سبيلهم بعد ساعات''.وأصر المتحدث على تصعيد الاحتجاج خلال الأسابيع القادمة، وأضاف بحاري بأن القاعدة العمالية تعيب على الوزارة الوصية من خلال تصرفاتها، قيامها برفع الأجور لفئة التربويين فقط، وكأن القطاع لا يسير إلا بهذه الفئة، وهذا كلما طالبت فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية بحقوقها المادية، وكأن عمال هذه الفئة عقيمة ليس لهم أبناء متمدرسون لا يأكلون ولا يلبسون حتى يتقاضى العامل 000 ,15 دينار شهريا.
وتابع المتحدث، إن عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية يطالبون بإدماج فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ضمن السلك التربوي حسب المرسوم التنفيذي 08/315، بالإضافة إلى إعادة النظر في التصنيف الذي أتت به القوانين الخاصة لهاتين الفئتين، ومطالبة وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي بمنحنا وصل تسجيل الملف الذي يراوح مكانة، منذ سنة .2007 وهذا حتى نتمكن من ممارسة العمل النقابي وفق القوانين المعمول بها. كما ألح الأمين العام للنقابة على ضرورة إدماج فئة أعوان الوقاية والأمن، وتكريس قانون خاص بهم يحدد مهامهم

نقلا عن جريدة الخبر

[هزلون محمد]

تمّ التدخّل أخي الحبيب .
نلتقي بعد قليل في مسجد القدس ، مع الأستاذ شريّط محمد .
وتقبّل الله منا ،ومن جميع الإخوة الأفاضل .

[racha76]

أين رئيس الجمهورية ليتدخل لفصل هذا الخلاف الواقع في هذا القطاع
و الله نحن محقورون في بلد الحق
حسبنا الله و نعم الوكيل

[طهراوي ياسين]

أين رئيس الجمهورية ليتدخل لفصل هذا الخلاف الواقع في هذا القطاع
و الله نحن محقورون في بلد الحق
حسبنا الله و نعم الوكيل

النصر قريب ان شاء الله

[حميدي احمد]

البركان يغلي

والانفجار لامحال

صبرا فالنصر ساعة زمن

[حميدي البشير]

وجب اخواني التحلي بالحكمة ومراجعة القوانين التي بها جانب كبير لحفظ الحقوق
الفساد لا يغلبه الا القانون واي عمل غير قانوني يضر اكثر مما ينفع

[samra9]

السلام عليكم
انا معاونة تقنية بالمخبر ولي خبرة عمل 10 سنوات متحصلة على شهادة مهندس دولة والماجستيروعلى وشك مناقشة رسالة الدكتوراه
استنتاج واحد اقوله الاجل اخد حقوقنا الاضراب ثم الاضراب ثم الاضراب ومفتوح
اضيف شيء اخير ممكن ان انتقل للتدريس بالجامعة في حالة نجاحي بالمسابقات يعني عندي حل لكن باقي الاسلاك الى اين
صدقوني كثرة الحقرة في البلاد

[samra9]

حقنا بربي نجيبوه بيدينا

[samra9]

لا تخافوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووو

[طهراوي ياسين]

http://www14.0zz0.com/2011/12/10/13/799546672.png

[حميدي احمد]

http://www14.0zz0.com/2011/12/10/13/799546672.png

شكرا السيد ياسين

اعرف ان اغلبية الاخوة قد طفح الكيل بالنسبة لهم

خاصة ونحن مقبلين على تسلم الزملاء في التعليم رواتبهم

الجديدة بالزيادات الجديدة

لكن اقول الى الاخوة ترقبوا مفاجئات في الاسابيع القليلة

ولاتحزنوا ولا تهنوا فالفرج قادم

[حميدي احمد]

[قطاع التربية على صفيح ساخن
الأساتذة والعمال لم يتسلموا رواتب شهر ديسمبر بالزيادة


يعيش قطاع التربية، في بعض الولايات، على صفيح ساخن بسبب تأخر تسديد رواتب شهر ديسمبر، في وقت يجري التشاور على مستوى النقابات المستقلة حول إمكانية الاحتجاج على هذا الأمر الطارئ. وفي الوقت الذي تشهد المؤسسات التربوية غليانا لعدم استلام عمالها ومدرسيها مستحقاتهم الشهرية، في الوقت المعلوم الذي المحدد بالثامن من كل الشهر، فإن مجلس ثانويات الجزائر هدد بالدخول في إضراب في حالة عدم دفع رواتب هذا الشهر خلال يومين، أي قبل 15 ديسمبر .2011
مثلما جاء على لسان نقابيين، فإن مصالح الرواتب بمديريات التربية جهزت أجور عمالها بالزيادة التي استفاد منها القطاع مؤخرا، وحين وضعتها بين يدي مسؤولي الخزينة بالولايات، رفض هؤلاء تسديدها لعدم حصولهم على وثيقة من وزارة التربية تبين أنها موّنت رصيد مديريات التربية بحكم أن القيمة المالية المتوفرة لا تكفي لدفع رواتب شهر ديسمبر بالزيادة المقررة.
هذا الأمر دفعهم إلى التعبير عن استيائهم من وزارة التربية التي لم تحتط لهذا الأمر، وكان عليها توجيه تعليمات لمديريات التربية على المستوى الوطني بعدم دمج الزيادة الأخيرة في الأجور في شهر ديسمبر، مع إقناع عمال القطاع بالصبر لشهر واحد فقط، على عكس ما فعلته حين أمرت بالتعجيل في خصم أيام الإضراب حيث كان القرار سببا في مضاعفة الغليان الذي قد يفجر القطاع قبل العطلة الشتوية.
من جهته، أكد موظف بمصالح الرواتب بمديريات التربية، مثل وهران وسكيكدة، أن تأخر رواتب شهر ديسمبر سببه تطبيق الزيادة في هذا الشهر دون تموين الخزينة العمومية من قبل وزارة التربية، مشيرا إلى أن هذا الأمر يخص كل مديريات التربية عبر 48 ولاية.
وعلمت ''الخبر'' أن وزارة المالية موّنت خزينة وزارة التربية بالزيادة المقررة في الأجور، غير أن الأخيرة تأخرت في توزيعها على مديريات التربية، ما انجر عنه التأخر في دفع الرواتب، ومصالحها تعمل ليل نهار لحل هذه المعضلة.
تأخر أجور ديسمبر لتفادي انتظار الزيادات حتى شهر فيفري
برر المكلف بالإعلام بالمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني ''كناباست''، بوديبة مسعود، في تصريح لـ''الخبر''، تأخر استلام أجور أساتذة التربية لشهر ديسمبر، بأنه كان منتظرا، وهو الشيء الذي ذهبت إليه نقابته في وقت سابق، عندما اقترحت على الوزارة تسديد الزيادات في شهر ديسمبر عوض جانفي، مثلما اقترحته هيئة بن بوزيد. وأوضح بوديبة أن ''دفع كم هائل من الأموال في حسابات الأساتذة في وقت واحد مثلما جرت عليه العادة سيؤثـر سلبا على عملية السحب، وبالتالي فالأساتذة لن يتسلموا أجورهم بالإضافة إلى الزيادات في الوقت المحدد''.
في المقابل، ناشد ممثل ''كناباست'' مديري التربية بذل جهود إضافية للإسراع في تسديد أجور الأساتذة، حتى لا تطول مدة تأخر التسديد، نظرا لأن الأساتذة كانوا قد استلموا أجورهم لشهر نوفمبر قبل الأوان لتزامن الشهر مع عيد الأضحى، وهو ما جعلهم اليوم بحاجة ماسة لأجورهم لتغطية متطلبات أسرهم، في الوقت الذي دعا المتحدث الأساتذة إلى تفهم الوضع الاستثنائي.

نقلا عن جريدة الخبر

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

80 ألف عامل في قطاع التربية بأجور لا تتعدى 18 ألف دينار

تُشير أرقام رسمية تحوز عليها «الأيام» إلى أن ما يفوق 80 ألف عامل في قطاع التربية الوطنية لا يتعدّى أجرهم الشهري سقف 18 ألف دينار. الأمر لا يتوقف عند هذا الحدّ لأن المعطيات ذاتها تكشف أن عدد المستخدمين، وأغلبهم من الأسلاك المشتركة، الذين يتقاضون راتبا شهريا لا يصل حتى 15 ألف دينار يقارب 30 ألف.

عند الإطلاع على كشوف الرواتب التي حصلت «الأيام» عن طريق قيادي في النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين، يتضح حجم معاناة فئة كبيرة من عمال قطاع التربية ويُفهم حينها الأسباب التي دفعت بهم للخروج إلى الشارع للاحتجاج على ظروفهم المعيشية وتدني قدرتهم الشرائية، فلا يمكن لأجر شهري لا يصل حتى 15 ألف دينار أن يلبي أبسط متطلبات أسرة من فردين، والمقصود هنا الزوج والزوجة دون الأخذ في الحسبان للعائلات المتكونة من خمسة أو ستة أفراد.

وبمجرّد الخوض في التفاصيل يمكن ببساطة التأكيد أن عدد العمال المهنيين بقطاع التربية الذين لا يصل أجرهم 18 ألف دج يقدّرون إجمالا بـ 80 ألف عامل حسب المعلومات المتوفرة، وهو ما يعني أن هذه الفئة هي الأكثر تضررا من ضعف الأجور، على الإطلاق قياسا بباقي عمال القطاعات الأخرى التي تخضع لوصاية مديرية الوظيفة العمومية، حيث يبلغ العدد الإجمالي لمستخدمي هذه الشريحة النشطة إلى 100 ألف عامل، ثم تأتي بعدها فئة الأسلاك المشتركة التي تتراوح أجورها بين 17 ألف و26 ألف دج.

وكما هو معلوم فإن فئة العمال المهنيين تنقسم إلى ثلاثة أصناف، منهم بالأساس من يسهر على حراسة المؤسسات وتولي أشغال النظافة ومهام أخرى مثل إصلاح الكهرباء وصيانة مستلزمات التعليم مثل الكراسي والطاولات وكذا السهر على مزاولة أشغال البستنة والتهيئة بمختلف أنواعها زيادة على العمل في المخازن والمطاعم، وهم يتوزعون عبر كامل ابتدائيات وإكماليات وكذا ثانويات الوطن، لكن الكثير من لا يدرك الدور المتعاظم لهذه الفئات في ضمان السير العادي للمؤسسات التربوية.

وفي مقابل ذلك فإن هؤلاء العمال لا يتقاضون في الغالب سوى أجورا زهيدة جدّا تتفاوت بين 13 و15 ألف دج، أما المحظوظون منهم فإنهم يتقاضون على الأكثر راتبا في حدود 17 ألف دج، وهو الواقع الذي اكتشفنا خباياه لدى اطلاعنا على أحد الكشوف التي تمكنا من الحصول عليها عن طريق نقابة الأسلاك المشتركة لعمال التربية، وهي لعامل وظّف منذ أزيد من عام، واللافت أنه لا يحصل سوى على 13 ألف و131 دينار.

في غضون ذلك يتوقف أجر عامل ذي خبرة من 5 سنوات عند 15 ألف دج وذلك باحتساب المنح والعلاوات كونه أب لطفل واحد. وهناك عمال بخيرة تقارب 10 أعوام يتلقى شهريا أجرا بقيمة 16 ألف دينار. ولا يختلف الوضع كثيرا لدى المخبريين البالغ عددهم الإجمالي 8 آلاف موظف وكذا الإداريين بحوالي 12 ألف موظف، ومعهم والوثائقيون بـ 6 آلاف، لأن أجورهم تبقى متدنية هي الأخرى. وعموما فإن أجر الكاتبة الإدارية على سبيل المثال لا الحصر يتراوح بين 17 و21 ألف دينار، كما أن المساعد التقني الذي عمل لفترة 20 عاما برتبة 8 درجات في السلم لا يتعدى راتبه الشهري 26 ألف دينار.

وزيادة على هذا فإن أكثر ما يثير الانشغال يبقى مدى التطبيق الميداني للقرارات التي تنتهي إليها لقاءات الثلاثية خاصة عندما يتعلق الأمر بالمؤسسات العمومية التابعة لقطاع التربية، وهنا نفهم تعالي أصوات منتسبي الأسلاك المشتركة التي تنادي بضرورة إدماجهم ضمن السلك التربوي وفقا للمرسوم التنفيذي رقم 08/315، مع مراجعة التصنيف والتأهيل الداخلي لجميع الفئات خاصة العمال المهنيين وتكريس المنحة التربوية ومنحة التوثيق للمخبريين والوثائقيين والإداريين وأصحاب الإعلام الآلي ورفع منحة المردودية إلى 40 بالمائة عوض 30 بالمائة.

[3icha]

http://www13.0zz0.com/2011/12/12/11/586562518.png


http://www13.0zz0.com/2011/12/12/11/669283585.png

[حميدي احمد]

http://www13.0zz0.com/2011/12/12/11/586562518.png


http://www13.0zz0.com/2011/12/12/11/669283585.png


مجهودات مشكورة عليها

فقد اتمنى ان تنشر المواضيع التي تهم هذا القسم اي الاسلاك المشتركة فقط.

لانو هناك قسم اخر مخصص للعناونين التي تخص الاسلاك الخاصة بالتعليم



بارك الله فيك اختي الفاضلة

تقبلي مروري

[saraakila]

بارك الله فيك الاخ احمد لو تكمل جميلك وتخبرنا هل من حق مدير مؤسسة ان يضع مداومة للعون الاداري وعون حفظ الامانات اسبوع كامل كون المساعدون التربويون الغت لهم المداومة وهل من حق الامانة ان ترفض هذه المداومة والله طلم وطلم كبير اين نقابة الاسلاك المشتركة ماهذا السكوت الرهيب

[3icha]

http://www3.0zz0.com/2011/12/12/19/628500649.png

[طهراوي ياسين]

http://www3.0zz0.com/2011/12/12/19/628500649.png

بارك الله فيك على المشاركة

ان بعد العسر يسرا
ان بعد العسر يسرا

[حميدي احمد]

بارك الله فيك الاخ احمد لو تكمل جميلك وتخبرنا هل من حق مدير مؤسسة ان يضع مداومة للعون الاداري وعون حفظ الامانات اسبوع كامل كون المساعدون التربويون الغت لهم المداومة وهل من حق الامانة ان ترفض هذه المداومة والله طلم وطلم كبير اين نقابة الاسلاك المشتركة ماهذا السكوت الرهيب

نظرا للغموض الذي يحيط بكيفية سير عملية المداومة بعد إعفاء المساعدين من المداومة

فإن المدير يبقى هو سيد القرار والارجح

هو تقسيم ايام المداوم على كل من

المدير / الامانة (العون الاداري) / الكاتب / المقتصد / المستشار في التربية

والاغلبية تقع على الحلقة الاضعف (العون الاداري)

والله اعلم

ملاحظة صغير فقط هذا الفرع مخصص لاقوال الصحف

اما التساؤلات العادية فمكانها في الفرع الاخر (الاسفل)

تقبل تحياتي

[حميدي احمد]

اعتصموا* ‬ونددوا* ‬بأجورهم* ‬التي* ‬لا* ‬تتعدى* ‬12* ‬ألف* ‬دينار
عمال* ‬النظافة* ‬يهددون* ‬بإغراق* ‬العاصمة* ‬في* ‬النفايات


اعتصم، أمس، ما يقارب 400 عامل بمقر المركزية النقابية، يمثلون 23 ألف عامل يشتغلون في 28 مؤسسة عمومية ذات طابع اقتصادي وتجاري، احتجاجا على تدني أجورهم وظروفهم المهنية المتدهورة، وانتقاص السلطات العمومية من قيمة أدائهم، ورفعوا شعار "نريد أن تعاد لنا كرامتنا".

واتهم مئات العمال التابعين للمؤسسات العمومية الموزعين على مستوى عاصمة البلاد، والمكلفين برفع النفايات المنزلية وتسريح قنوات مياه الصرف ومختلف أشغال الصيانة ومن هم وراء تزين العاصمة بالأعلام خلال مواعيد حلول ضيوف الجزائر من رؤساء ووزراء دول، بعض النقابيين بالتواطؤ مع الإدارة ضد مصالح العمال خدمة لمصالحهم الشخصية، مطالبين برد الاعتبار لمهامهم وضمان الكرامة في رسالة موجهة للمسؤولين وعلى رأسهم مسؤولي "ناتكوم" المختصة، "أسروت" لتسريح البالوعات والأشغال، "ايديفال" للحدائق والتزين، "أرماد" لتصليح أعطاب الكهرباء والإنارة* ‬العمومية،* "‬بوليناك*" ‬الممثلة* ‬لورشات* ‬الجزائر*.‬* ‬
وقال عدد من العمال، التقتهم "الشروق"، أن رواتبهم القاعدية لا تتجاوز 12 ألف دينار وهو أجر يقل عن الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، مضيفين "سنتجه نحو إضراب عفوي دون النقابة لمدة أسبوع واحد، والأكيد أن العاصمة ستغرق في نفاياتها حتى تدرك السلطات العمومية حجم أهميتنا* "‬معتبرين* ‬أن* ‬حقوقهم* ‬مهضومة،* ‬وقال* ‬أحد* ‬العمال* "‬نموت* ‬شرا* ‬ولا* ‬نذل*"‬*.‬
من جهته، أكد الأمين العام للاتحاد الولائي للعاصمة، صالح جنوحات، في تصريح لـ "الشروق"، عقب استقباله لممثلي العمال، أن الوضعية المهنية للعمال في المؤسسات المعنية بحاجة إلى مراجعة، مؤكدا غياب نظام منح وعلاوات يقابل خصوصية المهنة والمخاطر المحدقة بها، كحالات عمال سقطوا من أعمدة كهربائية وآخرين تعرضوا لجروح في حمل أكياس النظافة، غير أنه استبعد اتهام النقابة بالتواطؤ، موضحا أن نقابة "ناتكوم" اجتمعت مع المدير العام واتفقت على محاضر مدون فيه مختلف المطالب

جريدة الشروق


مادام كاين ناس ماتحملش الذل متخافوش على ارواحكم

تحية كبيرة لهذ العامل

[طهراوي ياسين]

السلام عليكم

http://www.ismailiaonline.com/images/news/17072_orange_man_wearing_a_tie_using_a_mop_while_m opping_a_hard_floor_to_clean_up_a_mess_or_spillgjj jjjjfjjgjjet664.jpg

انتم رجال حقيقيون يا عمال النظافة

شكرا الاخ احمد على الاعلام

[saraakila]

شكرا الاخ احمد واسفة على الازعاج شكرا مرة اخري

[حميدي احمد]

السلام عليكم

http://www.ismailiaonline.com/images/news/17072_orange_man_wearing_a_tie_using_a_mop_while_m opping_a_hard_floor_to_clean_up_a_mess_or_spillgjj jjjjfjjgjjet664.jpg

انتم رجال حقيقيون يا عمال النظافة

شكرا الاخ احمد على الاعلام


العفو سيدي الفاضل

[حميدي احمد]

شكرا الاخ احمد واسفة على الازعاج شكرا مرة اخري

ربي يحفظك

بلاك تزعفي من رأيي

كانت المداخلة مني مجرد نصيحة

[saraakila]

لا ولماذا ازعف قلت لك شكر على النصيحة وشكرا مرة اخري على الاقل انت رديت عني مشكور

[حميدي احمد]

لا ولماذا ازعف قلت لك شكر على النصيحة وشكرا مرة اخري على الاقل انت رديت عني مشكور





:mh92: :19: :mh31:

[حميدي احمد]

السلام عليكم

وها قد اطلت علينا الخبر اليوم بأسرار جديدة



اتهمت نقابة الأسلاك المشتركة بقطاع التربية الوزارة بخرق القانون، لإبقائها على استفادة 80 بالمائة من التربويين على امتيازاتهم، بعد تحويلهم إلى مناصب إدارية، رغم أن هذه الإجراءات مخالفة للقانون الذي يحتم على المعنيين تقديم تنازل كتابي قبل الالتحاق بالمنصب.

قال رئيس النقابة علي بحاري أمس لـ''الخبر'' بنبرة غضب من السياسة التي تتخذها الوزارة في معالجة ملف مستخدميها، وتهميشهم من اللقاءات التي تعقدها حاليا مع نقابات التربية، لأن مراجعة القانون الأساسي للقطاع كان يُفترض أن يكون فرصة للوزارة لتدارك الخطأ الذي ارتكبته في وقت سابق بحق 130 ألف عامل بالأسلاك المشتركة بقطاعها. وفي هذا السياق شدد محدثنا على حالة ''الغليان'' التي يعيشها السلك، حيث قال بأن النقابة تبذل كل ما في وسعها من أجل تهدئة الوضع وتغليب لغة الحوار على التهديد بالخروج إلى الشارع وشن إضراب مفتوح لشل المؤسسات التربوية، مضيفا أن إصرار الوزارة على ''تجاهل'' هذا الحراك من شأنه أن يرفع من حدة التوتر.
وقال بحاري بلغة الأرقام إن القطاع به 179 مصلحة إدارية، كل مصلحة بها 30 منصبا، و684 مكتب إداري، لكل مكتب 10 مناصب، بالإضافة إلى 29 منصب أمين عام، ومن مجموع هذه المناصب 80 بالمائة من عمالها كانوا تربويين قبل تحويلهم، في الوقت الذي مازال العامل المشترك يتقاضى 13 ألف دينار، و20 ألف منهم يعمل بنظام التقاعد رغم خبرتهم الطويلة وهو ما جعلهم محل ابتزاز واستغلال يضيف بحاري، ناهيك عن دور 8 آلاف مخبري في إعداد الدروس التطبيقية فهم بالإضافة إلى أنهم غير مدمجين في القطاع لا يستفيدون من منحة الخطر.

وفي الختام ماذا وراء القصد في هذا المقال ؟

[طهراوي ياسين]

السلام عليكم

وها قد اطلت علينا الخبر اليوم بأسرار جديدة



اتهمت نقابة الأسلاك المشتركة بقطاع التربية الوزارة بخرق القانون، لإبقائها على استفادة 80 بالمائة من التربويين على امتيازاتهم، بعد تحويلهم إلى مناصب إدارية، رغم أن هذه الإجراءات مخالفة للقانون الذي يحتم على المعنيين تقديم تنازل كتابي قبل الالتحاق بالمنصب.

قال رئيس النقابة علي بحاري أمس لـ''الخبر'' بنبرة غضب من السياسة التي تتخذها الوزارة في معالجة ملف مستخدميها، وتهميشهم من اللقاءات التي تعقدها حاليا مع نقابات التربية، لأن مراجعة القانون الأساسي للقطاع كان يُفترض أن يكون فرصة للوزارة لتدارك الخطأ الذي ارتكبته في وقت سابق بحق 130 ألف عامل بالأسلاك المشتركة بقطاعها. وفي هذا السياق شدد محدثنا على حالة ''الغليان'' التي يعيشها السلك، حيث قال بأن النقابة تبذل كل ما في وسعها من أجل تهدئة الوضع وتغليب لغة الحوار على التهديد بالخروج إلى الشارع وشن إضراب مفتوح لشل المؤسسات التربوية، مضيفا أن إصرار الوزارة على ''تجاهل'' هذا الحراك من شأنه أن يرفع من حدة التوتر.
وقال بحاري بلغة الأرقام إن القطاع به 179 مصلحة إدارية، كل مصلحة بها 30 منصبا، و684 مكتب إداري، لكل مكتب 10 مناصب، بالإضافة إلى 29 منصب أمين عام، ومن مجموع هذه المناصب 80 بالمائة من عمالها كانوا تربويين قبل تحويلهم، في الوقت الذي مازال العامل المشترك يتقاضى 13 ألف دينار، و20 ألف منهم يعمل بنظام التقاعد رغم خبرتهم الطويلة وهو ما جعلهم محل ابتزاز واستغلال يضيف بحاري، ناهيك عن دور 8 آلاف مخبري في إعداد الدروس التطبيقية فهم بالإضافة إلى أنهم غير مدمجين في القطاع لا يستفيدون من منحة الخطر.

وفي الختام ماذا وراء القصد في هذا المقال ؟



الاسلاك المشتركة غاضبون

شكرا الاخ احمد على الاعلام

شعارنا الحق ياخذ ولا يعطى

[alimajor]

نعم أخي العزيز نحن غاضبون جدا
انا كنت مع الاخ علي بحاري يوم الخميس 8 ديسمبر عندما نضمت النقابة احتجاج امام مقر الحكومة وذالك من اجل تقديم مطالبنا الى رئيس الحكومة ولكم الامن كان لنا بالمرصاد وتم مطاردتنا في شوارع العاصمة اعتقالنا وكان بين المعتقلين نساء ايضا وافرج عنا في المساء من نفس اليوم ولكن هذا لن يثنينا على نيل مطالبنا بإذن الله كما ادعوا كل منتسبي الاسلاك المشتركة والعمال المهنيين الى الوقوف وقفة رجل واحد من اجل نيل مطالبنا

[حميدي احمد]

نعم أخي العزيز نحن غاضبون جدا
انا كنت مع الاخ علي بحاري يوم الخميس 8 ديسمبر عندما نضمت النقابة احتجاج امام مقر الحكومة وذالك من اجل تقديم مطالبنا الى رئيس الحكومة ولكم الامن كان لنا بالمرصاد وتم مطاردتنا في شوارع العاصمة اعتقالنا وكان بين المعتقلين نساء ايضا وافرج عنا في المساء من نفس اليوم ولكن هذا لن يثنينا على نيل مطالبنا بإذن الله كما ادعوا كل منتسبي الاسلاك المشتركة والعمال المهنيين الى الوقوف وقفة رجل واحد من اجل نيل مطالبنا

سيد ماجور

المشكل فينا أعطيني فقط في كل ولاية واحد كما انت وتشوف

نديورا العجب العجاب

نحن بحاجة لامثالك

بارك الله فيك

[حميدي احمد]

أكدوا تمسكهم بالاحتجاج إلى غاية حصولهم على الاعتماد : 3 نقابات غير معتمدة ترفع شكوى إلى منظمة العمل الدولية

لوح1

ناشدت نقابات كل من االكلاب، التكوين المهني والنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة، التدخل لحمايتهم وإنصافهم، والضغط على وزير العمل لمنحها الاعتماد في أقرب الآجال، وأعلنت النقابات الثلاث اعتزامها مراسلة منظمة العمل الدولية وتقديم شكوى رسمية أمامها بهذا الخصوص·

وأبدت النقابات المذكورة تمسكها بمواصلة الإضراب والاحتجاج أمام مقر وزارة العمل إلى غاية الحصول على الاعتماد الذي يخوله لها القانون·

كما ناشدت الرئيس بوتفليقة إنصافها، وكذا السلطات الأمنية أن تلتزم بحماية المواطن وليس قمع الاحتجاجات السلمية المشروعة، على حد تعبيرها·

وأشار البيان المشترك للنقابات الثلاث، أن اعتصام ممثلي التنظيمات أول أمس، أمام مقر وزارة العمل والضمان الاجتماعي بالعاصمة، والذي واجهته قوات مكافحة الشغب بالمرصاد لم ينقص من عزيمة النقابيين الذين تم توقيفهم لمدة فاقت خمس ساعات، ليطلق سراحهم بعد إجراء فحوصات طبية، معتبرة طريقة تعامل قوات الأمن معهم أول أمس إساءة لكرامة النقابي والحرية النقابية في الجزائر· وحسب البيان، فإن وزارة العمل والضمان الاجتماعي عوض أن تتكفل بمشاكلهم، لجأت إلى سد الأبواب في وجوههم لأنها عاجزة ـ حسبهم· وأضاف البيان أن الجزائر وقعت على كل الاتفاقيات الدولية المتعلقة بعالم الشغل، خاصة رقم 87 المتعلقة بالحرية النقابية، 98 المتعلقة بالحوار الجماعي وكذا الاتفاقية رقم 135 والإعلان العالمي لحقوق الإنسان في جنيف· كما أن الدستور يضمن إنشاء نقابات دون تسييسها·

[zohirannaba]

قررت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، المنضوية تحت الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الدخول في إضراب وطني يومي 3 و4 جانفي المقبل، مع تجمعات أمام مديريات التربية، في اليوم الثاني، تنديدا بتجاهل وزارة التربية لمطالبهم.

وحسب بيان اللجنة، تسلمت ''الخبر'' نسخة منه، فإن اللقاء الأخير لأعضاء اللجنة الذي جمع ممثلي 39 ولاية ورؤساء اللجان الولائية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، خرج بتجديد مطالبهم في إدماج هذه الفئة في السلك التربوي وإعادة النظر في نظامهم التعويضي، واستحداث منح خاصة، نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر والتأهيل والمناوبة، مع رفع نسبة منحة المردودية إلى 40 بالمئة، وبأثر رجعي من 2008، مع الاستفادة من مستحقات التسخير في مختلف الامتحانات الوطنية والدورات التكوينية، على غرار أسلاك التربية، واحتساب ساعات إضافية للذين يؤدون أكثر من الحجم القانوني، وتحديد مهام هذه الفئة، لقطع الطريق على مستغليهم في مهام أخرى.

كما طالبت اللجنة بتسوية وضعية المتعاقدين منهم، والحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب.

[حميدي البشير]

http://www.elkhabar.com/ar/img/article_small/Educ_549716579.jpg

قررت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، المنضوية تحت الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الدخول في إضراب وطني يومي 3 و4 جانفي المقبل، مع تجمعات أمام مديريات التربية، في اليوم الثاني، تنديدا بتجاهل وزارة التربية لمطالبهم.
وحسب بيان اللجنة، تسلمت ''الخبر'' نسخة منه، فإن اللقاء الأخير لأعضاء اللجنة الذي جمع ممثلي 39 ولاية ورؤساء اللجان الولائية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، خرج بتجديد مطالبهم في إدماج هذه الفئة في السلك التربوي وإعادة النظر في نظامهم التعويضي، واستحداث منح خاصة، نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر والتأهيل والمناوبة، مع رفع نسبة منحة المردودية إلى 40 بالمئة، وبأثر رجعي من 2008، مع الاستفادة من مستحقات التسخير في مختلف الامتحانات الوطنية والدورات التكوينية، على غرار أسلاك التربية، واحتساب ساعات إضافية للذين يؤدون أكثر من الحجم القانوني، وتحديد مهام هذه الفئة، لقطع الطريق على مستغليهم في مهام أخرى.
كما طالبت اللجنة بتسوية وضعية المتعاقدين منهم، والحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب.

[racha76]

اللهم إنك أنت منصفنا اللهم إنصرنا على من ظلمنا

[طهراوي ياسين]

http://www.elkhabar.com/ar/img/article_small/educ_549716579.jpg

قررت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، المنضوية تحت الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الدخول في إضراب وطني يومي 3 و4 جانفي المقبل، مع تجمعات أمام مديريات التربية، في اليوم الثاني، تنديدا بتجاهل وزارة التربية لمطالبهم.
وحسب بيان اللجنة، تسلمت ''الخبر'' نسخة منه، فإن اللقاء الأخير لأعضاء اللجنة الذي جمع ممثلي 39 ولاية ورؤساء اللجان الولائية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، خرج بتجديد مطالبهم في إدماج هذه الفئة في السلك التربوي وإعادة النظر في نظامهم التعويضي، واستحداث منح خاصة، نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر والتأهيل والمناوبة، مع رفع نسبة منحة المردودية إلى 40 بالمئة، وبأثر رجعي من 2008، مع الاستفادة من مستحقات التسخير في مختلف الامتحانات الوطنية والدورات التكوينية، على غرار أسلاك التربية، واحتساب ساعات إضافية للذين يؤدون أكثر من الحجم القانوني، وتحديد مهام هذه الفئة، لقطع الطريق على مستغليهم في مهام أخرى.
كما طالبت اللجنة بتسوية وضعية المتعاقدين منهم، والحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب.



شكرا اخي على الاعلام

الاسلاك المشتركة غاضبون

جدااااااااااااااااااااااااااااااااااا

[الاستاد زهير]

بارك الله فيك

[طهراوي ياسين]

بارك الله فيك

مرحبا بك

وفيك بارك الرحمان

[حميدي احمد]

عن جريد الشروق


عارضت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، ما جاء في مسودة القانون، حيث أكد رئيسها علي بحاري في تصريح للشروق اليومي أن ما جاء في القانون استخفافا بفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، كون القانون الجديد لم يأت بجديد فيما يخص هذه الفئة، حيث ‬لم ‬يتم ‬تصنيفهم ‬أو ‬إدماجهم ‬ضمن ‬سلك ‬قطاع ‬التربية.‬

وانا نقول قطرة قطرة يأتي الفيضان

والمقصود الجديد إن شاء الله تعالى

[طهراوي ياسين]

عن جريد الشروق


عارضت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، ما جاء في مسودة القانون، حيث أكد رئيسها علي بحاري في تصريح للشروق اليومي أن ما جاء في القانون استخفافا بفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، كون القانون الجديد لم يأت بجديد فيما يخص هذه الفئة، حيث ‬لم ‬يتم ‬تصنيفهم ‬أو ‬إدماجهم ‬ضمن ‬سلك ‬قطاع ‬التربية.‬

وانا نقول قطرة قطرة يأتي الفيضان

والمقصود الجديد إنشاء الله تعالى

شكرا اخي احمد

الادمااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااج هو الفرج

[zohirannaba]

و هدا موضوع أخر عن جريدة الجزائر أون لاين

كرهنا مقولة (ماهمش تابعين لينا)

وفيما يتعلق بلجنة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، الذين أوضحوا في "بيان" لهم تلقت "الجزائر" نسخة منه، أنه نظرا لمختلف الأعباء الإدارية والمسؤوليات الملقاة على عاتقهم والمهام الموكلة لهم، مثل صياغة التقارير والإحصاء والتخطيط التربوي والمحاسبة العمومية، وإنجاز الأجور والقرارات والترقيات والتعيينات، وإنجاز الحركة التنقلية لمختلف الأسلاك، والإشراف على مختلف المسابقات المحلية والوطنية التي تتطلب كفاءات ومؤهلات متنوعة (إدارية، مالية، تربوية) وواجبات ينبغي الاضطلاع بها تعادل أو تفوق أحيانا الأسلاك التربوية، لكن الأجر المقابل يبقى "زهيدا" مقارنة بالجهد المبذول، لذا هم يطالبون بمراجعة القانون الخاص بمهام مصلحة التكوين والتفتيش ومصلحة الدراسة والتخطيط التربوي، ونظرا للمهام المسندة والمختلفة والضرورية للسير الحسن للمؤسسات التربوية، ومنها فئة العمال المهنيين مثل: بوابو المؤسسات، سائقو السيارات، عمال المطاعم، الطباخون، عمال النظافة وأعوان الأمن، كونهم يساهمون في نجاح العملية التربوية، حيث وجهوا رسالة "غضب واستنكار" لوزير التربية مفادها التراجع عن مقولة (ماهمش تابعين لينا)، ولأخذ مطالبهم بجدية، ملحين على فتح باب الحوار والتكفل بملف الأجور مع ممثلي العمال، وإرسال رسائل إيجابية لأن "درجة الاحتقان كبيرة وخطيرة" على المستوى المحلي والوطني، مضيفين أنها قد تدفع إلى "اليأس واليأس يدفع إلى الانتحار"، وعليه يطالبون بتحمل كل مسؤول مسؤوليته كاملة "لأننا لن نقبل هذا الوضع إلى ما لانهاية" وسياسة ازدواجية المعايير فيما يخص ملف الأجور والتصنيف.
وجددوا في الأخير مطالبهم القديمة الجديدة المتمثلة في إلغاء المادة 87 مكرر أو تعديلها بإشراك ممثلي العمال، إعادة التصنيف، فتح باب الترقية لجميع الرتب، وإدماجهم في القطاع.

مقولة (ماهمش تابعين لينا) لا تقلقو هده المقولة لن تدوم طويلا

[حميدي احمد]

و هدا موضوع أخر عن جريدة الجزائر أون لاين

كرهنا مقولة (ماهمش تابعين لينا)

وفيما يتعلق بلجنة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، الذين أوضحوا في "بيان" لهم تلقت "الجزائر" نسخة منه، أنه نظرا لمختلف الأعباء الإدارية والمسؤوليات الملقاة على عاتقهم والمهام الموكلة لهم، مثل صياغة التقارير والإحصاء والتخطيط التربوي والمحاسبة العمومية، وإنجاز الأجور والقرارات والترقيات والتعيينات، وإنجاز الحركة التنقلية لمختلف الأسلاك، والإشراف على مختلف المسابقات المحلية والوطنية التي تتطلب كفاءات ومؤهلات متنوعة (إدارية، مالية، تربوية) وواجبات ينبغي الاضطلاع بها تعادل أو تفوق أحيانا الأسلاك التربوية، لكن الأجر المقابل يبقى "زهيدا" مقارنة بالجهد المبذول، لذا هم يطالبون بمراجعة القانون الخاص بمهام مصلحة التكوين والتفتيش ومصلحة الدراسة والتخطيط التربوي، ونظرا للمهام المسندة والمختلفة والضرورية للسير الحسن للمؤسسات التربوية، ومنها فئة العمال المهنيين مثل: بوابو المؤسسات، سائقو السيارات، عمال المطاعم، الطباخون، عمال النظافة وأعوان الأمن، كونهم يساهمون في نجاح العملية التربوية، حيث وجهوا رسالة "غضب واستنكار" لوزير التربية مفادها التراجع عن مقولة (ماهمش تابعين لينا)، ولأخذ مطالبهم بجدية، ملحين على فتح باب الحوار والتكفل بملف الأجور مع ممثلي العمال، وإرسال رسائل إيجابية لأن "درجة الاحتقان كبيرة وخطيرة" على المستوى المحلي والوطني، مضيفين أنها قد تدفع إلى "اليأس واليأس يدفع إلى الانتحار"، وعليه يطالبون بتحمل كل مسؤول مسؤوليته كاملة "لأننا لن نقبل هذا الوضع إلى ما لانهاية" وسياسة ازدواجية المعايير فيما يخص ملف الأجور والتصنيف.
وجددوا في الأخير مطالبهم القديمة الجديدة المتمثلة في إلغاء المادة 87 مكرر أو تعديلها بإشراك ممثلي العمال، إعادة التصنيف، فتح باب الترقية لجميع الرتب، وإدماجهم في القطاع.

مقولة (ماهمش تابعين لينا) لا تقلقو هده المقولة لن تدوم طويلا


اخي العزيز

ماتحيرش كون قوي كما عهدناك

إن شاء الله من فيفري راك 10/10 يريقلونا عدة مشاكل ونفكرك

تقبل مروري

[طهراوي ياسين]

http://www6.0zz0.com/2011/12/27/18/622479729.jpg

[salondi]

مأخوذ من جريدة الشروق اليومي ليوم 01.01.2012
لنكن جميعا يدا واحدة إلى آخر لحظة

[طهراوي ياسين]

مأخوذ من جريدة الشروق اليومي ليوم 01.01.2012
لنكن جميعا يدا واحدة إلى آخر لحظة

مشكور على الاعلام

فلنتوكل على الله

[محمد الأمين ب]

ماذا ترون في إضراب التاسع09جانفي 2012 ؟
هل سيحقق جزءا و لو بسيطا من مطالب النقابة الوطنية لعمال لتربية snte

[alimajor]

اخواني انا عندي نسخة من البيان الصادر عن النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية التي اجتمعت يومي 30 و 31 ديسمبر 2011 بولاية عنابة الذي تقرر فيه الاضراب لمدة 5 ايام ولكن لم تحدد النقابة تاريخ الاضراب الذي سيحدد لا حقا لذا اخواني فإن اضراب يوم 9 جانفي هو غير صادر عن نقابتنا وهذا للتوضيح فقط

[هزلون محمد]

نقابة الأسلاك المشتركة تفتح النار على نقابات التربية وتعلن
إضراب لمدة 5 أيام واعتصامات أمام مديريات التربية
02-01-2012
الجزائر: رشيدة دبوب


أعلنت نقابة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين عن الدخول في إضراب لمدة 5 أيام وتنظيم اعتصامات أمام مديريات التربية، في تواريخ سيحددها المجلس الوطني للنقابة لاحقا، في الوقت الذي فتح التنظيم النار على نقابات التربية واتهمها باستغلال فئة الأسلاك المشتركة لخدمة أجندات نقابية.

وحسب بيان للنقابة، تسلمت ''الخبر'' نسخة منه، فإن المجلس الوطني للتنظيم الذي انعقد يومي 30 و31 ديسمبر بولاية عنابة، برئاسة علي بحاري، رئيس المكتب الوطني، خرج بعدة قرارات، منها العودة إلى الاحتجاج خلال الأيام المقبلة تنديدا بتجاهل وزارة التربية مطالبهم المتمثلة في إدماج 130 ألف موظف في الأسلاك المشتركة في قطاع التربية ضمن المرسوم التنفيذي 315/08، وإعادة التصنيف الخاص بهذه الفئة، وكذا وضع حد لاستغلال المناصب الإدارية لفائدة السلك التربوي.

في المقابل أدانت النقابة ما أسمته بـ''الحملات المغرضة'' لبعض تنظيمات قطاع التربية التي تسعى، حسب البيان، لدفع الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن لقطاع التربية الدخول في إضراب ''مفبرك'' يخدم، حسب ذات المصدر، أجندات نقابية خاصة بفئة مديري الثانويات والمتوسطات ومفتشي التربية والتكوين ونواب مديري الدراسات والمستشارين التربويين، والأساتذة والمعلمين.

وحذر نفس البيان من استغلالهم عبر الإضرابات التي أعلنت عنها هذه التنظيمات في 3و 4و9 جانفي الجاري، كما دعت العمال إلى مقاطعتها لتفويت الفرصة على القائمين على هذه التنظيمات التي كانت تريد استغلال وضعهم لتحقيق أغراض نقابية ليس لها أي علاقة بمصلحة العامل المهني بقطاع التربية، وهنا عاد البيان إلى تهميش هذه التنظيمات لفئة الأسلاك المشتركة في أهم الملفات المتعلقة بمستخدمي التربية، منها مراجعة القانون الأساسي أين لم ترافع لصالحها طيلة مراحل المفاوضات، بعد إقصاء نقابتهم رغم أنه كان جديرا بالوزارة تدارك الأخطاء التي ارتكبتها بحق هذه الفئة بإشراكهم في اللقاءات الدورية التي تعقدها مع باقي النقابات حول المراجعة، بالإضافة إلى قانون المنح والعلاوات الذي ظفر عمال القطاع بمستحقات مالية معتبرة مقارنة بما خصص للعمال المهنيين والأسلاك المشتركة، وهنا حمّل التنظيم وزارة التربية المسؤولية الكاملة في تعاملها مع التنظيمات النقابية التي ذكرت أنها مسيّرة من قبل مديري المؤسسات الذين ''نرفض أن يكونوا أوصياء علينا في العمل''.

وبخصوص ملف الخدمات الاجتماعية ذكّرت النقابة بتنديدها من الإقصاء الذي طالها في عملية الانتخاب، مهددة باللجوء إلى مجلس الدولة للاحتكام على التهميش ''التعسفي''، لأن الخدمات الاجتماعية، حسبها، ملك لجميع عمال القطاع ودون استثناء.

[حميدي احمد]

شكرا الاخ محمد على :

* الاطلالـــــــــــــة

* المعلومـــــــــــة

[zohirannaba]

جريدة الفحر

]سجلت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، في اليوم الأول من الإضراب استجابة قوية، في معظم ولايات الوطن، من طرف موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، رغم التهديدات بالطرد التي صدرت عن بعض مديري المؤسسات التربوية.

وأكدت اللجنة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، حول الإضراب الذي يعد الأول من نوعه لهذه الأسلاك والذي جاء تعبيرا منهم على التهميش والإقصاء الذي يعانونه، إضافة إلى الأجر الزهيد الذي يتقاضونه، والذي لا يتجاوز 15000دج عند أغلبيتهم، رغم أنهم أرباب أسرة متعددة الأفراد، أن إضراب اليومين الذي انطلق أمس الثلاثاء حقق هدفه المتعلق بتبليغ رسالة للمعنيين حول مدى معاناتهم وتهميشهم.

وأكد رئيس اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية نجاح الإضراب الذي سجل استجابة في معظم أرجاء الوطن، وأضاف أن نسبة الإضرابات في أغلبية الولايات تراوحت بين 65 و82 بالمائة بناء على النتائج الأولية، منها مثلا بجاية، تيزي وزو، حيث كاد الشلل يكون تاما بالمؤسسات التي بها نصف الداخلي، حيث منع الإضراب تمدرس التلاميذ، مساء أمس، وكذلك نسب عالية سجلتها كل من سكيكدة، عين الدفلى، ڤالمة وقسنطينة، في حين سجلت أخرى نسبا متفاوتة بين 40 و62 بالمائة، على غرار سوق أهراس، غرداية وورڤلة، مؤكدا أن ولايات قليلة كانت فيها الاستجابة محتشمة جدا منها باتنة وعنابة حيث لم تكن هناك أية استجابة، مشيرا في ذات السياق إلى سلسلة التهديدات التي طالت المضربين خاصة ما وقع من طرف مديرة متوسطة دابوسي - سبالة - ببلدية درارية، حيث قال وزاعي نبيل "رغم غيابها عن المؤسسة إلا أنها أعطت تعليمات لمستشار التربية بالمؤسسة لطرد كل مضرب من المؤسسة وكأن المؤسسة ملكها الخاص وليست موظفة بها مثل بقية الموظفين[/color]".[/size

[جريدة البلاد
سجل الإضراب الوطني للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، في يومه الأول أمس، استجابة قوية في معظم ولايات الوطن من طرف الموظفين·

وحسب بيان للجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، تلقت ”البلاد” نسخة عنه، فإن الإضراب الذي دعت إليه التنسيقية لمدة يومين 3 و4 جانفي الجاري، لقي استجابة واسعة خلال يومه الأول، من قبل هذه الفئة، ”تعبيرا منهم عن التهميش والإقصاء الذي يعانونه، إضافة إلى الأجر الزهيد الذي يتقاضونه، حيث يوجد بينهم من يتقاضى أجرا شهريا يُقدر بـ 15 ألف دينار، وهو رب أسرة أحيانا تتكون من سبعة أفراد· كما عبروا عن رفضهم لسياسة الكيل بمكيالين·

وأكد البيان أنه ”رغم الضغوطات المسجلة من طرف المدراء في بعض الولايات، إلا أن الإضراب كان ناجحا وتمكن المعنيون من تبليغ رسالتهم للجهات المعنية، بالرغم من أنه يعتبر الأول من نوعه، نظرا لحداثة تنصيب اللجنة الممثلة لهذه الفئة، ولقي استجابة واسعة، حيث بلغت أعلى نسبة إلى غاية منتصف نهار أمس 86 بالمائة بولاية بسكرة، و82 بالمائة في كل من بجاية وتيزي وزو والبويرة، و81 بالمائة بسكيكدة وغيرها من الولايات الأخرى·

تجدر الإشارة إلى أن المُضربين قرروا الاعتصام وتنظيم تجمعات أمام مديريات التربية اليوم، أي خلال اليوم الثاني من الإضراب من أجل تبليغ رسالتهم إلى رئيس الجمهورية عبر ولاة الجمهورية، تتضمن مناشدتهم إياه التدخل من أجل إنهاء الإجحاف الذي لحق بهم، من خلال إعادة النظر في نظامهم التعويضي وكذا تصنيفهم بما يتلاءم والمهام المسندة إليهم، وإدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية والرفع من قيمة المردودية وتنقيطها بنسبة 40 بالمائة من الأجر الرئيسي، على غرار أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداءً من 01 جانفي .2008

[size="6"]جريدة صوة الاحرار

وجّه موظفو الأسلاك المشتركة، والعمال المهنيون، وأعوان الأمن والوقاية، العاملين في قطاع التربية، الذين كانوا أمس وأول أمس في إضراب وطني، رسالة إلى رئيس الجمهورية، القاضي الأول في البلاد عبد العزيز بوتفليقة، عن طريق مديريات التربية، ناشدوه فيها التدخل العاجل لرفع الغبن عنهم، وأكدوا له فيها أنهم «الوحيدين الذين لم يستفيدوا من أي امتياز، أو زيادة في أجورهم، أو أية منح، وكأنهم غرباء عن قطاع التربية العاملين فيه بصورة دائمة ومتواصلة«.

هارون. م. س

أنهى أمس موظفو الأسلاك المشتركة، والعمال المهنيون، وأعوان الأمن والوقاية العاملين بقطاع التربية الوطنية إضرابهم الذي تواصل على مدى يومي أمس وأول أمس، وقد كانت نسبة الاستجابة فيه مرتفعة، تراوحت نسبها على المستوى الوطني بين 56 بالمائة و 92 ، وكانت النسبة عالية على مستوى مديريات التربية ، التي قال عنها التصريح الصحفي الصادر أمس، أنها شُلّت شللا تاما، باعتبار أن عمالها وموظفيها هم من الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وقد تميز يوم أمس بتنظيم تجمعات أمام مقرات مديريات التربية الوطنية، وباسم هذه التجمعات وكافة العمال والموظفين المضربين توجهت اللجنة الوطنية برسالة إلى رئيس الجمهورية القاضي الأول في البلاد، عبد العزيز بوتفليقة، عن طريق مديريات التربية، ناشدته فيها التدخل العاجل لرفع الغبن عنهم، وتحقيق مطالبهم المشروعة.

موظفو الأسلاك المشتركة، والعمال المهنيون، وأعوان الأمن والوقاية، أوضحوا لرئيس الجمهورية وضعهم الصعب والمزري، وسجلوا ـ وفق ما جاء في التصريح الصادر أمس ـ بكل أسف تجاهلهم ونسيانهم في استدراك النظام التعويضي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك التربية المسيرين بالمرسوم 08 ـ 315.

قالوا لرئيس الجمهورية: »لم يُلتفت إلينا رغم أننا جزء لا يتجزأ من مجموع موظفي وعمال قطاع التربية، وقد تم ترسيمنا به، ولفاتنا مؤشرة من طرف المديرية العامة للوظيفة العمومية، والمراقب المالي، ولا يمكن تحويلنا لقطاع آخر، وبالرغم من ذلك، فإننا لم نستفد من أي امتياز، أو زيادة في الأجور، أو أية منح خاصة بالقطاع، وكأننا غرباء عنه«. وقالوا له أيضا: »اضطررنا يا سيادة الرئيس لمراسلتكم شخصيا، لأننا وجهنا نداءات متكررة للسلطات العمومية، ولم تجد آذانا صاغية، واستجابة لمطالبنا، ونحن من خلال وقفتنا الاحتجاجية هذه عبرنا لكم عن معاناتنا، وتهميشنا، والتدهور الفظيع لقدرتنا الشرائية، نتيجة تدنّي أجورنا«.

ولكي يضعوا رئيس الجمهورية في الصورة، ويطّلعوه على حقيقة أحوالهم، تقدموا له بالمطالب التالية: الإدماج ضمن السلك التربوي، لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية،إعادة النظر في النظام التعويضي وفي التصنيف بما يتلاءم والمهام المسندة لهم،استحداث منح خاصة لهم، مثل منحة الخطر، ومنحة التأهيل، ومنحة المناوبة، مع الرفع من قيمة منحة المردودية، وتنقيطها على 40 بالمائة، مثل أسلاك التربية الآخرين، وبأثر رجعي بداية من 1 جانفي 2008، إرساء لمبدأ العدالة، الاستفادة من مستحقات التسخير في مختلف الامتحانات الوطنية، والدورات التكوينية، على غرار أسلاك التربية المسخرين لنفس الامتحانات والدورات، احتساب الساعات الإضافية، تحديد المهام، وتسوية وضعية المتعاقدين، ومنح حق التكوين وتحسين المستوى والترقية المهنية في مختلف الرتب للجميع.

وحسب مصادر نقابية عن اللجنة الوطنية للمضربين، فإن هذا الإضراب هو إضراب تحسيسي، ويمكن أن يتكرر لاحقا، في حالة ما إذا لم يُستجب للمطالب المهنية الاجتماعية المرفوعة، وسوف يُصعّد من حيث عدد الأيام، والاحتجاجات المرافقة له.

جريدة أخبار اليوم
وصفت اللّجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمّال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمّال التربية والتكوين اليوم الأوّل من الإضراب الذي دعت إليه مؤخّرا بالنّاجح والقوي بعدما استجابت نصف ولايات الوطن له، في الوقت الذي فاقت فيه نسبة الإضراب بكلّ من بسكرة، تيزي وزو، معسكر وبجاية كلّ التصوّرات بعدما تعدّت نسبة 80 بالمائة·

إضراب عمّال الأسلاك المشتركة والعمّال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية في يومه الأوّل يعدّ الأوّل من نوعه في المسار المهني لهذه الفئة التي وصفته لجنتهم الممثّلة لهم برئاسة نبيل وزاعي بالنّاجح والقوي نظرا للمشاركة الفعّالة من طرف أغلب ولايات الوطن تعبيرا منهم عن التهميش والإقصاء الذي يعانونه منذ سنوات، إضافة إلى الأجر الزّهيد الذي يتقاضونه، حيث هناك منهم من يتقاضى 15000 دينار وهو ربّ أسرة من 07 أفراد، كما أنهم يرفضون سياسة الكيل بمكيالين حسب ما جاء في البيان الأخير للّجنة، والذي تحصّلت (أخبار اليوم) على نسخة منه، يظهر النتائج الأوّلية للإضراب في يومه الأوّل. ففي الوقت الذي أعيد فيه النّظر في النّظام التعويضي للموظّفين المنتمين إلى أسلاك التربية مع تحسين أجورهم بقيت هذه الأسلاك على حالها، الأمر الذي جعلهم يرفضون الأوضاع المزرية التي يعيشونها، كما يضيف البيان أن اليوم الأوّل من الإضراب لقي بعض الضغوطات من طرف المديرين غير أنه كان ناجحا. وقد ندّد هؤلاء بالضغوطات المسجّلة بكلّ من متوسطة دابوسي، السبّالة بالدرارية، حيث تشير اللّجنة إلى أن مديرة هذه الأخيرة كانت غائبة غير أن ذلك لم يشفع لها بأن تعطي تعليمات لمستشار التربية بالمؤسسة لطرد كلّ مضرب من المؤسسة، وهو ما أثار استغراب اللّجنة التي وصفت ما قامت به هذه الأخيرة وكأنه دليل بأن المؤسسة ملكها الخاص وليست موظّفة فيها مثل بقّية الموظّفين. كما أكّد من جهته رئيس اللّجنة الوطنية للأسلاك المشتركة وزاعي نبيل أن رسالتهم الاحتجاجية هذه قد بلغت للمعنيين نظرا للاستجابة الواسعة له عبر معظم ولايات الوطن، في الوقت الذي سجّل فيه شلل واضح في المؤسسات نصف الداخلية بولاية تيزي وزو· وتربّعت ولاية بسكرة على عرش قائمة الولايات المضربة بتسجيلها استجابة بلغت 86 بالمائة، تلتها كلّ من تيزي وزو، بجاية ومعسكر بـ 82 بالمائة بجانبهم ولاية البويرة، أمّا العاصمة فبلغت نسبة المشاركة بها 60 بالمائة ورجعت المراتب الأخيرة إلى كلّ من سوق أهراس وغرداية، أمّا ولاية باتنة فاعتبرت المشاركة بها ضعيفة في الوقت الذي لم تستجب فيه للنّداء كلّ من ولايتي تبسة وعنابة·

[طهراوي ياسين]

جريدة الفحر

]سجلت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، في اليوم الأول من الإضراب استجابة قوية، في معظم ولايات الوطن، من طرف موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، رغم التهديدات بالطرد التي صدرت عن بعض مديري المؤسسات التربوية.

وأكدت اللجنة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، حول الإضراب الذي يعد الأول من نوعه لهذه الأسلاك والذي جاء تعبيرا منهم على التهميش والإقصاء الذي يعانونه، إضافة إلى الأجر الزهيد الذي يتقاضونه، والذي لا يتجاوز 15000دج عند أغلبيتهم، رغم أنهم أرباب أسرة متعددة الأفراد، أن إضراب اليومين الذي انطلق أمس الثلاثاء حقق هدفه المتعلق بتبليغ رسالة للمعنيين حول مدى معاناتهم وتهميشهم.

وأكد رئيس اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية نجاح الإضراب الذي سجل استجابة في معظم أرجاء الوطن، وأضاف أن نسبة الإضرابات في أغلبية الولايات تراوحت بين 65 و82 بالمائة بناء على النتائج الأولية، منها مثلا بجاية، تيزي وزو، حيث كاد الشلل يكون تاما بالمؤسسات التي بها نصف الداخلي، حيث منع الإضراب تمدرس التلاميذ، مساء أمس، وكذلك نسب عالية سجلتها كل من سكيكدة، عين الدفلى، ڤالمة وقسنطينة، في حين سجلت أخرى نسبا متفاوتة بين 40 و62 بالمائة، على غرار سوق أهراس، غرداية وورڤلة، مؤكدا أن ولايات قليلة كانت فيها الاستجابة محتشمة جدا منها باتنة وعنابة حيث لم تكن هناك أية استجابة، مشيرا في ذات السياق إلى سلسلة التهديدات التي طالت المضربين خاصة ما وقع من طرف مديرة متوسطة دابوسي - سبالة - ببلدية درارية، حيث قال وزاعي نبيل "رغم غيابها عن المؤسسة إلا أنها أعطت تعليمات لمستشار التربية بالمؤسسة لطرد كل مضرب من المؤسسة وكأن المؤسسة ملكها الخاص وليست موظفة بها مثل بقية الموظفين[/color]".[/size

[جريدة البلاد
سجل الإضراب الوطني للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، في يومه الأول أمس، استجابة قوية في معظم ولايات الوطن من طرف الموظفين·

وحسب بيان للجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، تلقت ”البلاد” نسخة عنه، فإن الإضراب الذي دعت إليه التنسيقية لمدة يومين 3 و4 جانفي الجاري، لقي استجابة واسعة خلال يومه الأول، من قبل هذه الفئة، ”تعبيرا منهم عن التهميش والإقصاء الذي يعانونه، إضافة إلى الأجر الزهيد الذي يتقاضونه، حيث يوجد بينهم من يتقاضى أجرا شهريا يُقدر بـ 15 ألف دينار، وهو رب أسرة أحيانا تتكون من سبعة أفراد· كما عبروا عن رفضهم لسياسة الكيل بمكيالين·

وأكد البيان أنه ”رغم الضغوطات المسجلة من طرف المدراء في بعض الولايات، إلا أن الإضراب كان ناجحا وتمكن المعنيون من تبليغ رسالتهم للجهات المعنية، بالرغم من أنه يعتبر الأول من نوعه، نظرا لحداثة تنصيب اللجنة الممثلة لهذه الفئة، ولقي استجابة واسعة، حيث بلغت أعلى نسبة إلى غاية منتصف نهار أمس 86 بالمائة بولاية بسكرة، و82 بالمائة في كل من بجاية وتيزي وزو والبويرة، و81 بالمائة بسكيكدة وغيرها من الولايات الأخرى·

تجدر الإشارة إلى أن المُضربين قرروا الاعتصام وتنظيم تجمعات أمام مديريات التربية اليوم، أي خلال اليوم الثاني من الإضراب من أجل تبليغ رسالتهم إلى رئيس الجمهورية عبر ولاة الجمهورية، تتضمن مناشدتهم إياه التدخل من أجل إنهاء الإجحاف الذي لحق بهم، من خلال إعادة النظر في نظامهم التعويضي وكذا تصنيفهم بما يتلاءم والمهام المسندة إليهم، وإدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية والرفع من قيمة المردودية وتنقيطها بنسبة 40 بالمائة من الأجر الرئيسي، على غرار أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداءً من 01 جانفي .2008

جريدة صوة الاحرار

وجّه موظفو الأسلاك المشتركة، والعمال المهنيون، وأعوان الأمن والوقاية، العاملين في قطاع التربية، الذين كانوا أمس وأول أمس في إضراب وطني، رسالة إلى رئيس الجمهورية، القاضي الأول في البلاد عبد العزيز بوتفليقة، عن طريق مديريات التربية، ناشدوه فيها التدخل العاجل لرفع الغبن عنهم، وأكدوا له فيها أنهم «الوحيدين الذين لم يستفيدوا من أي امتياز، أو زيادة في أجورهم، أو أية منح، وكأنهم غرباء عن قطاع التربية العاملين فيه بصورة دائمة ومتواصلة«.

هارون. م. س

أنهى أمس موظفو الأسلاك المشتركة، والعمال المهنيون، وأعوان الأمن والوقاية العاملين بقطاع التربية الوطنية إضرابهم الذي تواصل على مدى يومي أمس وأول أمس، وقد كانت نسبة الاستجابة فيه مرتفعة، تراوحت نسبها على المستوى الوطني بين 56 بالمائة و 92 ، وكانت النسبة عالية على مستوى مديريات التربية ، التي قال عنها التصريح الصحفي الصادر أمس، أنها شُلّت شللا تاما، باعتبار أن عمالها وموظفيها هم من الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وقد تميز يوم أمس بتنظيم تجمعات أمام مقرات مديريات التربية الوطنية، وباسم هذه التجمعات وكافة العمال والموظفين المضربين توجهت اللجنة الوطنية برسالة إلى رئيس الجمهورية القاضي الأول في البلاد، عبد العزيز بوتفليقة، عن طريق مديريات التربية، ناشدته فيها التدخل العاجل لرفع الغبن عنهم، وتحقيق مطالبهم المشروعة.

موظفو الأسلاك المشتركة، والعمال المهنيون، وأعوان الأمن والوقاية، أوضحوا لرئيس الجمهورية وضعهم الصعب والمزري، وسجلوا ـ وفق ما جاء في التصريح الصادر أمس ـ بكل أسف تجاهلهم ونسيانهم في استدراك النظام التعويضي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك التربية المسيرين بالمرسوم 08 ـ 315.

قالوا لرئيس الجمهورية: »لم يُلتفت إلينا رغم أننا جزء لا يتجزأ من مجموع موظفي وعمال قطاع التربية، وقد تم ترسيمنا به، ولفاتنا مؤشرة من طرف المديرية العامة للوظيفة العمومية، والمراقب المالي، ولا يمكن تحويلنا لقطاع آخر، وبالرغم من ذلك، فإننا لم نستفد من أي امتياز، أو زيادة في الأجور، أو أية منح خاصة بالقطاع، وكأننا غرباء عنه«. وقالوا له أيضا: »اضطررنا يا سيادة الرئيس لمراسلتكم شخصيا، لأننا وجهنا نداءات متكررة للسلطات العمومية، ولم تجد آذانا صاغية، واستجابة لمطالبنا، ونحن من خلال وقفتنا الاحتجاجية هذه عبرنا لكم عن معاناتنا، وتهميشنا، والتدهور الفظيع لقدرتنا الشرائية، نتيجة تدنّي أجورنا«.

ولكي يضعوا رئيس الجمهورية في الصورة، ويطّلعوه على حقيقة أحوالهم، تقدموا له بالمطالب التالية: الإدماج ضمن السلك التربوي، لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية،إعادة النظر في النظام التعويضي وفي التصنيف بما يتلاءم والمهام المسندة لهم،استحداث منح خاصة لهم، مثل منحة الخطر، ومنحة التأهيل، ومنحة المناوبة، مع الرفع من قيمة منحة المردودية، وتنقيطها على 40 بالمائة، مثل أسلاك التربية الآخرين، وبأثر رجعي بداية من 1 جانفي 2008، إرساء لمبدأ العدالة، الاستفادة من مستحقات التسخير في مختلف الامتحانات الوطنية، والدورات التكوينية، على غرار أسلاك التربية المسخرين لنفس الامتحانات والدورات، احتساب الساعات الإضافية، تحديد المهام، وتسوية وضعية المتعاقدين، ومنح حق التكوين وتحسين المستوى والترقية المهنية في مختلف الرتب للجميع.

وحسب مصادر نقابية عن اللجنة الوطنية للمضربين، فإن هذا الإضراب هو إضراب تحسيسي، ويمكن أن يتكرر لاحقا، في حالة ما إذا لم يُستجب للمطالب المهنية الاجتماعية المرفوعة، وسوف يُصعّد من حيث عدد الأيام، والاحتجاجات المرافقة له.

جريدة أخبار اليوم
وصفت اللّجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمّال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمّال التربية والتكوين اليوم الأوّل من الإضراب الذي دعت إليه مؤخّرا بالنّاجح والقوي بعدما استجابت نصف ولايات الوطن له، في الوقت الذي فاقت فيه نسبة الإضراب بكلّ من بسكرة، تيزي وزو، معسكر وبجاية كلّ التصوّرات بعدما تعدّت نسبة 80 بالمائة·

إضراب عمّال الأسلاك المشتركة والعمّال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية في يومه الأوّل يعدّ الأوّل من نوعه في المسار المهني لهذه الفئة التي وصفته لجنتهم الممثّلة لهم برئاسة نبيل وزاعي بالنّاجح والقوي نظرا للمشاركة الفعّالة من طرف أغلب ولايات الوطن تعبيرا منهم عن التهميش والإقصاء الذي يعانونه منذ سنوات، إضافة إلى الأجر الزّهيد الذي يتقاضونه، حيث هناك منهم من يتقاضى 15000 دينار وهو ربّ أسرة من 07 أفراد، كما أنهم يرفضون سياسة الكيل بمكيالين حسب ما جاء في البيان الأخير للّجنة، والذي تحصّلت (أخبار اليوم) على نسخة منه، يظهر النتائج الأوّلية للإضراب في يومه الأوّل. ففي الوقت الذي أعيد فيه النّظر في النّظام التعويضي للموظّفين المنتمين إلى أسلاك التربية مع تحسين أجورهم بقيت هذه الأسلاك على حالها، الأمر الذي جعلهم يرفضون الأوضاع المزرية التي يعيشونها، كما يضيف البيان أن اليوم الأوّل من الإضراب لقي بعض الضغوطات من طرف المديرين غير أنه كان ناجحا. وقد ندّد هؤلاء بالضغوطات المسجّلة بكلّ من متوسطة دابوسي، السبّالة بالدرارية، حيث تشير اللّجنة إلى أن مديرة هذه الأخيرة كانت غائبة غير أن ذلك لم يشفع لها بأن تعطي تعليمات لمستشار التربية بالمؤسسة لطرد كلّ مضرب من المؤسسة، وهو ما أثار استغراب اللّجنة التي وصفت ما قامت به هذه الأخيرة وكأنه دليل بأن المؤسسة ملكها الخاص وليست موظّفة فيها مثل بقّية الموظّفين. كما أكّد من جهته رئيس اللّجنة الوطنية للأسلاك المشتركة وزاعي نبيل أن رسالتهم الاحتجاجية هذه قد بلغت للمعنيين نظرا للاستجابة الواسعة له عبر معظم ولايات الوطن، في الوقت الذي سجّل فيه شلل واضح في المؤسسات نصف الداخلية بولاية تيزي وزو· وتربّعت ولاية بسكرة على عرش قائمة الولايات المضربة بتسجيلها استجابة بلغت 86 بالمائة، تلتها كلّ من تيزي وزو، بجاية ومعسكر بـ 82 بالمائة بجانبهم ولاية البويرة، أمّا العاصمة فبلغت نسبة المشاركة بها 60 بالمائة ورجعت المراتب الأخيرة إلى كلّ من سوق أهراس وغرداية، أمّا ولاية باتنة فاعتبرت المشاركة بها ضعيفة في الوقت الذي لم تستجب فيه للنّداء كلّ من ولايتي تبسة وعنابة·

[size="7"]شكرا على الاعلام

بوادر خير ان شاء الله تعالى

[zohirannaba]

الخبر

اعتصم موظفو الأسلاك المشتركة المنتسبون لقطاع التربية أمس أمام مديرية التربية لولاية تيبازة للمطالبة بإعادة النظر في التصنيف والإدماج المهني، كما رفع المحتجون مطلب رفع التنقيط في منحة المردودية إلى 04 بدل 03 المعمول بها حاليا كما هو عليه الحال بالنسبة للتربويين.
المحتجون من ممثلي نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، وإداريين، وعمال مهنيين تجمعوا أمام مدخل مقر مديرية التربية بالولاية لحمل مسؤوليها على تبليغ انشغالهم للوزارة الوصية، مؤكدين مواصلتهم لسلسلة الاحتجاجات ما لم يراجع التصنيف الخاص بهم وكذا سلم الأجور الذي وصفوه بالمهين، والذي لا يضاهي المهام الملقاة على عاتقهم، وأشار ممثلين عن النقابة إلى أن الوزارة تكيل بمكيالين في تعاملها معهم مقارنة ببقية الأسلاك الأخرى.

الشروق

توسعت، أمس، رقعة الإضراب وسط الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، في اليوم الثاني من الإضراب، وشملت حتى أقصى ولايات الجنوب، فيما شلت مديريات التربية شللا واضحا باعتبار أن موظفيها أغلبهم من الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين.

وبالموازاة، نظمت تجمعات حاشدة واعتصامات أمام مقرات مديريات التربية، حيث وجهوا رسالة لرئيس الجمهورية مناشدين إياه التدخل العاجل لرفع الغبن عنهم وتحقيق مطالبهم المشروعة، واستدراك أجورهم في النظام التعويضي، وقالوا "نحن جزء لا يتجزأ من موظفي قطاع التربية لأننا* ‬موظفون* ‬بالقطاع،* ‬مضيفين* ‬*"‬وأي* ‬امتياز* ‬أو* ‬زيادة* ‬في* ‬الأجور* ‬أو* ‬استحداث* ‬للمنح* ‬الخاص* ‬بقطاع* ‬التربية* ‬لا* ‬تمسنا* ‬وكأننا* ‬غرباء* ‬عن* ‬القطاع* ‬*"‬*.‬
وبلغت نسبة الاستجابة للإضراب ما بين 56 بالمائة و925 بالمائة، بحسب اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، حيث فاقت 80 بالمائة بكل من بجاية والبليدة وتيزي وزو وبسكرة وعين الدفلى والمسيلة، و70 بالمائة في كل من ورڤلة وبرج بوعريريج وڤالمة وبومرداس، وما* ‬بين* ‬40* ‬و50* ‬بالمائة* ‬في* ‬أم* ‬البواقي* ‬وسوق* ‬أهراس* ‬والطارف* ‬وسعيدة*. ‬
وقد تجمع، أمس، العشرات من موظفين الأسلاك المشتركة بقطاع التربية، أمام مقر مديرية التربية بتيبازة، للمطالبة برفع تنقيط المردودية إلى 40 وإعادة النظر في التصنيف الذي وصفوه بغير المنطقي، وقال ممثلو الاتحاد الولائي للنقابة الوطنية لعمال التربية والتكوين في حديثهم لـ"الشروق" أن التصنيف المقترح في مسودة مشروع القانون الخاص، فيه إجحاف في حق شريحة كبيرة من عمال القطاع، ما يستدعي حسبهم إسراع الوزارة في إعادة النظر في التصنيف الذي قضى على أحلامهم في الحصول على راتب محترم.
وبولاية غرداية حمل المضربون شعارات منددة بالإجحاف والتهميش، وطالبوا بإنصافهم قبل صدور القانون الخاص بقطاع التربية، كما اعتصم، أول أمس، 39 أستاذا متعاقدا بالطور الثانوي من حاملي شهادة مهندس دولة أمام مقر مديرية الوظيف العمومي داخل مقر ولاية بومرداس، احتجاجا* ‬على* ‬قرار* ‬فصلهم* ‬عن* ‬العمل* ‬وإقصائهم* ‬من* ‬الإدماج،* ‬استنادا* ‬للقرار* ‬الوزاري* ‬الذي* ‬يستثني* ‬حاملي* ‬شهادات* ‬مهندس* ‬دولة* ‬من* ‬التعليم*. ‬

الفجر

شهدت مصالح مديرية التربية بسعيدة أمس، فراغا رهيبا بسبب الإضراب الذي شنه عمال الأسلاك المشتركة بذات المديرية لمدة يومين، استجابة لنداء النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة لقطاع التربية أيام الثالث والرابع من الشهر الحالي، تنديدا بالتهميش والإقصاء الذي تعرضوا له من طرف الوزارة الوصية، على عكس الأسلاك البيداغوجية كالمعلمين والأساتذة من جانب تحسين الواقع المعيشي لهاته الفئة، كونها تنتمي لنفس القطاع. هذا الإضراب شل حركة الخدمات بمديرية التربية بالولاية، وحسب تصريحات عدد من المضربين فإن هذا الإضراب بمثابة إشعار للوزارة الوصية كي تستفيد لمطالبهم الشرعية، وعلى رأسها إعادة النظر في النظام التعويضي، وكذا تحسين أجورهم بسبب ضعف قدرتهم الشرائية، إلى جانب إدماج عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين في القانون الأساسي لقطاع التربية، مع الاستفادة من جميع العلاوات والمنح كبقية المستفيدين.

:mad:

[alimajor]

شكرا اخي zohirannaba (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=374621) وربي يجيب الخير

[حميدي احمد]

الحمد لله
أصبحت الجرائد تتصدر قضيتنا شبه يومي
وبالامس كنا نسيا منسي

بارك الله في الجميع لتفاعلهم

[zohirannaba]

جربدة البلاد ليوم 2012/01/09

’أسانتيو” تتهم القضاء وقسنطيني بالتواطؤ وعدم النزاهة

أعلن آيت حمودة عبد الحكيم المكلف بالإعلام في النقابة الوطنية لعمال التربية، أمس، أن 140 ألف عامل من فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين سيزحفون من مختلف ولايات الوطن إلى العاصمة لأخذ حقوقهم بالقوة واستعمال العنف إذا لم تستجب الوزارة لمطالبهم بعد نهاية الإضراب المقرر الدخول فيه ابتداء من اليوم لمدة أسبوع، مضيفا ”احتجاجنا القادم لن يكون سلميا وسنعد مخططا لغزو العاصمة بطريقة نفاجئ من خلالها قوات الأمن ولن نقبل بأقل من راتب شهري بـ 30 ألف دج”، مؤكدا أن النقابة ستقدم طلبا إلى والي العاصمة للترخيص بالاحتجاج لكنها ستقوم به سواء تحصلت على الترخيص أو لم تتحصل عليه·

وبرر المتحدث دعوة النقابة للجوء إلى العنف بكونه الطريق الوحيد الذي تبقى لهم بعد أن صدت الوزارة جميع الأبواب في وجوههم، إضافة إلى ما سماه بالمعاملة العنيفة التي تعرض لها المساعدون التربويون من قبل قوات الأمن أمس، مؤكدا أن مصالح الأمن قامت باعتقال المعتصمين ولم تفرج عنهم إلا بعد تعهده شخصيا بمغادرتهم تراب العاصمة· كما اتهم المتحدث جهاز القضاء ورئيس الهيئة الاستشارية لحقوق الإنسان فاروق قسنطيني بالتواطؤ وعدم الاستقلالية، وذلك ردا على سؤال لـ ”البلاد” عن عدم لجوء النقابة إلى مقاضاة وزارة التربية فيما يخص موضوع الحد الأدنى للأجور الخاص بهذه الفئة والذي لا يزال لا يتجاوز 9 آلاف دج عند غالبيتهم رغم أن القانون حدده سابقا بـ15 ألف دج، موضحا أن النقابة لم تتلق أي جواب على المراسلة التي وجهتها إلى هيئة قسنطيني وأن هناك من قطع الطريق على الرسالة التي وجهتها النقابة إلى رئيس الجمهورية لأنها لو وصلت إلى الرئيس، حسبه، لأنصف أفراد هذه الفئة التي تعاني من التهميش والحفرة المكرسة في الفروق الكبيرة بينهم وبين باقي عمال قطاع التربية·

[nacira80]

ان اشاء اضراب 9 جانفي 2012
تتحقق مطالبنا وتسمع كلمتنا
وبالتالي نكون قد حققنا اهدافنا

[zohirannaba]

جريدة البلاد ليوم 10/01/2012

بلغت نسبة الاستجابة لإضراب الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية، 95 بالمائة، مسجلين بذلك شللا على مستوى الخدمات الإدارية عبر المؤسسات التربوية·

وفي ظل هذه الاستجابة الواسعة، أكد المضربون أن مدراء المؤسسات التربوية هددوهم بالطرد من مناصبهم والضغط عليهم في محاولة منهم لتوقيف حركتهم الاحتجاجية، حيث دخل صباح أمس أعوان الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون الذين يشملون عمال المخابر والمكتبات والمطاعم وأعوان الإدارة والنظافة والأمن والسائقين، في إضراب لمدة أسبوع وسوف يتواصل ويكون متجددا آليا في حال عدم الاستجابة لانشغالاتهم، أبرزها المطالبة بتطبيق المرسوم التنفيذي 315 / 08 المتعلق بإدماج العمال المهنيين وأعوان الأسلاك المشتركة سلك قطاع التربية· كما نددوا بالتلاعب بالمناصب الإدارية والسيطرة والاستحواذ عليها لتحويلها إلى سلك التربويين·

وبالنسبة لوضعية أعوان الوقاية والأمن، شدد المضربون على ضرورة تسوية وضعيتهم وإصدار قانون خاص ينظمهم ويُحدد مهامهم، كما طالبوا باستحداث عدة منح منها منحة الخطر ومنحة التأهيل والبيداغوجيا ومنحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008 وكذا تعميم الاستفادة من علاوات المناوبة والأتعاب المقدرة بـ 40 بالمائة وبأثر رجعي·

[nacira80]

ارجو تفيدونا بي بيان اضراب 9 من جانفي 2012

[radia.dib]

مشكورين على المبادرة و لكن ما مصير المعاونين التقنيين للمخابر من هذا التهميش ليدمج بعضهم كماحقين و ملحقين رئيسيين للمخابر و المعاونين و الأعوان لازالوا منضمين للأسلاك المشتركة. أفيدونا بالجديد من فضلكم

[radia.dib]

مشكورين على المبادرة و لكن ما مصير المعاونين التقنيين للمخابر من هذا التهميش ليدمج بعضهم كماحقين و ملحقين رئيسيين للمخابر و المعاونين و الأعوان لازالوا منضمين للأسلاك المشتركة. أفيدونا بالجديد من فضلكم

[zohirannaba]

ارجو تفيدونا بي بيان اضراب 9 من جانفي 2012


التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين


بيان العزة والكرامة
نحن أعضاء التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة و العمال المهنيين وأعضاء تنسيقيات واحد وأربعين (41) ولاية المجتمعون اليوم السبت 17 ديسمبر 2011 م الموافق لـ 22 محرم 1433هـ على الساعة العاشرة(10سا)صباحا بمقر النقابة الوطنية لعمال التربية (snte) تحت إشراف أمينها الوطني المكلف بالإعلام والاتصال السيد عبد الحكيم أيت حمودة.
وعلى إثر ما تعرضت له فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين من حيف(ظلم) من طرف وزارة التربية الوطنية والمتمثل فيما يأتي:
 تمادي الوزارة الوصية في انتهاجها سياسة إقصائية ضد فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين.
 اعتماد الوصاية سياسة الطرشان مع التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين،رغم نداءات الاستغاثة عبر البيانات الوطنية والجرائد اليومية والقنوات الإذاعية.
 تنصل وزارة التربية من التزاماتها في الدفاع عن حقوق فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين.
 تقاعس السلطات العمومية في إبعاد شبح الفقر المدقع عن فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين.
و تكرارا لـ:
المطالب المادية والمعنوية والاجتماعية لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ( الكتاب،أعوان الإدارة،الملحقون الإداريون،الأعوان التقنيون في الوثائق والمحفوظات،مساعدو الوثائقيين،أمناء المحفوظات،أعوان المخبر،الأعوان التقنيون،أعوان الأمن والوقاية،العمال المهنيون،سائقو السيارات والحجاب... العاملون بمختلف المؤسسات من: متوسطات،ثانويات،مديريات،معاهد،دواوين،مطابع الدواوين... ) المتمثلة فيما يلي:
 إعادة التصنيف مع إدراج الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة مع التلاميذ والفريق التربوي ولخصوصية قطاع التربية التي تفرض ذلك.
 إصدار نص قانوني يحمي فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين من تعسف المسؤولين في استعمال السلطة، بتوظيفهم في مناصب غير معنيين بها.
 الزيادة العامة في الأجور واستحداث منح كـ:منحة الخطر،منحة التأهيل والبيداغوجيا،منحة التوثيق،مع تعميم منحة المردودية وتحديدها بـ:40 %بأثر رجعي ابتداءً من جانفي2008،وتعميم علاوات المناوبة والأتعاب المقدرة بـ:40%وبأثر رجعي.
 الاستفادة من مستحقات تأطير مختلف الامتحانات الوطنية.
 تخفيض الحجم الساعي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين.
 تسوية وضعية متعاقدي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة ومستقرة.
 الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب خلال الحياة المهنية.
وبعد وقوف الحضور على الوضع المهني والاجتماعي - استنادا للتقارير الولائية - لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين تقرر بالإجماع مايلي :
 إضراب وطني لمدة أسبوع ابتداء من يوم الإثنين 09 جانفي 2012 .
 يجدد الإضراب الوطني آليا في حالة عدم استجابة الوزارة الوصية للمطالب المشروعة.
و في الأخير يدعو الحضور عموم العمال إلى التوحّد حول التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والالتزام بكل مقرراتها قصد تحقيق مطالبهم المشروعة والدفاع عن كرامتهم وعن الحق النقابي بكل الأساليب القانونية ،استعدادا للمحطات النضالية القادمة من : اعتصامات ،إضرابات متواصلة، ،إضرابات عن الطعام ...في بيانات لاحقة.
" بالوحدة الملتحمة والتضحية الملتزمة والنضال المستمر تتحقق المطالب "
الجزائر، في:17 ديسمبر 2011
ع/ التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين
المنسق العام الوطني
نجيب بن مدور

[nacira80]

شكرا اخي يعطيك العافية كلنا معا

[حميدي احمد]

بارك الله فيك

ومشكور على نشاطك

[حميدي احمد]

http://im22.gulfup.com/2012-01-14/1326527601621.gif (http://www.gulfup.com/show/X34iadn8s0mm0)


7 نقابات تطالب بإجراء تغيير جذري في مديرية التربية بالجلفة


دخل أمس، قطاع التربية بالجلفة، في مخاض بعد تحرك 7 نقابات تربوية في اتجاه المطالبة بإجراء تغيير جذري على مستوى جميع المصالح والمكاتب الإدارية لمديرية التربية بالولاية·

وقالت مصادر ”البلاد”، إن التكتل النقابي المذكور، راسل والي الجلفة في الموضوع وطلب مقابلته، لتطرح عليه فكرة إجراء هذا التغيير الشامل الذي أضحى مطلوبا وضروريا، حسبهم، على اعتبار أن سوء التسيير وتعطيل مصالح القطاع أضحى واقعا ملموسا وممارسا داخل ”أروقة” المديرية كما تذكر النقابات· وأشارت المصادر ذاتها إلى أن والي الولاية وافق على استقبال هذه النقابات في مكتبه·

ويأتي هذا التحرك النقابي، في ظل الأوضاع المزرية التي يتخبط فيها قطاع التربية بولاية الجلفة، ما انعكس على ضعف نتائج الولاية في الامتحانات الرسمية خصوصا شهادتي البكالوريا والتعليم المتوسط طيلة العشرية الماضية·

وشككت المصادر ذاتها في عمل لجنة التحقيق التي أوفدت إلى ولاية الجلفة في وقت سابق، مشيرة إلى أن ما حصل من ”تشريح” لملفات التسيير لا يعدو أن يكون ”ذرا للرماد في العيون”، ولا ينتظر منها شيء، كون لجان التحقيق التي توفدها وزارة التربية متعودة على زيارة الولاية من دون أن يتبع ذلك إجراءات ملموسة، من شأنها إخراج القطاع من الحالة التي يمر بها·

[محمد الأمين ب]

لعل ما يوجد في هذا الرابط يزيد من حماسة من لا يقتنع بالإضراب هو الحل السليم
http://youtu.be/JP6woBqkxaI

[محمد الأمين ب]

تحالف النقابات :snte+enpf

[محمد الأمين ب]

هناك من يخشى من أن يحسم له يوم أو يومان

[محمد الأمين ب]

ننتظر إلى متى ؟؟
و أي نوع من الكلام ننتظر حتى ننتفظ؟
دموع الرجل غالية ؟ولكن لديه بدلا من الدموع و (التخمام) أساليب تحفظ مكانته و تصون عرضه و تحقق في الآن نفسه مطالبه

[محمد الأمين ب]

http://youtu.be/aV3EoD_s8yA

[حميدي احمد]

ننتظر إلى متى ؟؟
و أي نوع من الكلام ننتظر حتى ننتفظ؟
دموع الرجل غالية ؟ولكن لديه بدلا من الدموع و (التخمام) أساليب تحفظ مكانته و تصون عرضه و تحقق في الآن نفسه مطالبه

بارك الله فيك
كلامك بلسم شافي
لكن ايام الباطل قصيرة وقصيرة جدا

الرابط في المداخلتك الثانية (http://youtu.be/aV3EoD_s8yA) لا يعمل

[حميدي احمد]

نقابة الأسلاك المشتركة تدعو إلى المشاركة بقوة في إضراب اليوم لافتكاك حقوقهم
130 ألف عامل مهني مستعدون للتنازل عن “مطلب الإدماج” في قطاع التربية بشروط
2012.01.15



دعا المكتب الوطني للنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة كل العمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن لقطاع التربية إلى إضراب لمدة 5 أيام ابتداء من اليوم، يرفق باعتصام أمام مقر الولايات هذا الثلاثاء، تنديدا بالسياسة “العرجاء” التي تنتهجها الوزارة في تعاملها مع أفراد القطاع الواحد، و”التمييز المعتمد”، مبديا في الوقت ذاته التنازل عن مطلب الإدماج، لكن “وفق شروط”.

اعتبر رئيس النقابة، بحاري علي، في تصريح لـ “الفجر”، أن العودة إلى الإضراب هي الفرصة الوحيدة للعمال الذين ينتمون لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بأصنافها الثلاثة، وفئة أعوان الوقاية والأمن، مرسمين ومتعاقدين، للتعبير عن “سخطهم وتذمرهم من السياسة العرجاء التي تنتهجها الوزارة في تعاملها مع أفراد القطاع الواحد، والتمييز الذي فاق قمة كل التوقعات في حقوقهم المشروعة”، إضافة الى “سياسة الترهيب والتخويف المعتمدة من طرف السلطات الوصية إزاء كل حركة احتجاجية يقومون بها”. وأضاف بحاري “إن الإضراب جاء لتهديم جدار الخوف، والوقوف ضد كل من تخول له نفسه العبث بحقوقهم المادية والمهنية المكتسبة في مسارهم المهني” يضيف المتحدث.

وتعرض المتحدث إلى “التمييز المعتمد” من طرف الوزارة ، بعد تحسين الوضعية المادية، والاجتماعية لفئة هيئة التدريس، دون الفئات الأخرى في القطاع الواحد، محذرا من التعفن في قطاع التربية بسبب القوانين التي وصفها بـ “الجائرة”. واتهم رئيس نقابة عمال الأسلاك المشتركة مسؤولي بعض النقابات بتحقيق امتيازات في المناصب والمكاسب على حساب فئة العمال المهنيين، مؤكدا بذلك ما قاله وزير التربية. وبخصوص مطلب الإدماج الذي اعتبره بن بوزيد “مستحيلا”، أوضح بحاري أنهم مستعدون للتنازل عنه، لكن مقابل تلبية شروط تتمثل في استفادة الأسلاك المشتركة من المنح التي يستفيد منها جميع أسلاك القطاع الأخرى، ومنها منحة المردودية بنسبة 40 بالمائة، بدلا من 30 بالمائة ومنحة الأداء التربوي ومنحة التوثيق، على أساس أنهم على علاقة مباشرة بالتلاميذ، وبالوسط المدرسي، مشيرا إلى أن مطلب الإدماج كان من أجل تحسين الظروف المعيشية للعامل المهني لا أكثر.

[محمد الأمين ب]

عذرا سأحاول رفع رابط آخر

[محمد الأمين ب]

يقال أن العدل أساس الملك،إذا أردت أن تحكم الناس فاعدل بينهم ..
إليك الأخ حميدي الرابط الثاني :
http://youtu.be/b_gzjmOchVk

[محمد الأمين ب]

عندنا مثل شعبي يقول :
عيش نهار فروج و لا عام دجاجة
عذرا اضطرت للتعبير عما يجول بخاطري بعبارة عامية لعلها تصل إلى قلوب البعض
و الله أحبكم في الله . و ما الهدف من عباراتي هاته سوى للتذكير
" و ذكر فإن الذكرى تنفع المؤمنين "

[محمد الأمين ب]

إليكم رابط آخر تابع للوقفة الاحتجاجية أمام مديرية التربية
http://youtu.be/Aze0-QQlcis

[حميدي احمد]

ياسي محمد

والله اقدر حماسك

والامور تعالج بالحكمة حتى لو تطلب ذلك وقت

الحمدلله وين كنا ورانا الان فارق كبير

لبنة لبنة يرجع الحق لاصحابه

الحركات الاحتجاجية والاضرابات و الوقفات امام قصر الحكومة والمسيرات في جيجل

والاستجواب البرلماني للوزير.....و......و.......

هناك فعلا رجال ماهمش دجاج

ولن اسامحك لو قلتها مرة اخرى لانك غالط في الاغلبية

والمساند الاكبر لنا هو الله عز وجل

لاتفقد الثقة لانك ببساطة صاحب حق

والله سبحانه وتعالى يمهل ولا يهمل

بارك الله فيك وأعاننا جميعا

[حميدي احمد]

السلام عليكم جميعا

فلتتأكد يا سي بن بوزيد ان العامل لوحده له تأثير فما بالك بباقي الفئات والكل لم يقل كلمته بعد



أوضح عبد الكريم بوجناح، الأمين العام للنقابة الوطنية لعمال التربية، في تصريح للشروق أنه تلقى العديد من الشكاوى لأساتذة عبروا فيها عن استيائهم من الوضعية التي آلت إليها أقسام التدريس والمراحيض، التي تعفنت واتسخت بشكل ملفت للانتباه، بسبب إضراب عمال النظافة المنضويين تحت لواء تنسيقية الأسلاك المشتركة، الذي دخل يومه الثامن الذين طالبوا الوزارة الوصية بضرورة إدماجهم في قطاع التربية الوطنية، على اعتبار أن المسؤول الأول عن القطاع كان قد صرح بأنهم غير تابعين لوزارته، مؤكدا في ذات السياق أن بعضا من الأساتذة هددوا بمقاطعة* ‬التدريس،* ‬نظرا* ‬لتدهور* ‬الحالة* ‬الصحية* ‬لبعض* ‬التلاميذ* ‬وحتى* ‬الأساتذة* ‬الذين* ‬يعانون* ‬من* ‬حساسية* ‬مفرطة* ‬بسبب* ‬الغبار.

وفي* ‬نفس* ‬السياق،* ‬أكد* ‬المسؤول* ‬الأول* ‬عن* ‬النقابة،* ‬أن* ‬بعض* ‬الأمراض* ‬قد* ‬بدأت* ‬في* ‬الانتشار* ‬وسط* ‬التلاميذ،* ‬بسبب* ‬تعفن* ‬المراحيض،* ‬على* ‬اعتبار* ‬أن* ‬بعض* ‬أولياء* ‬التلاميذ* ‬قد* ‬اشتكوا* ‬من* ‬إصابة* ‬أبنائهم* ‬بتعفنات*.
للإشارة، فإن مستخدمي الأسلاك المشتركة في قطاع التربية الوطنية، قد دخلوا في حركة احتجاجية منذ تاريخ الـ8 جانفي الماضي، للمطالبة بتحسين ظروفهم المهنية من خلال إعادة التصنيف مع إدراجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة مع التلاميذ والفريق التربوي، بالإضافة إلى* ‬استفادتهم* ‬من* ‬مستحقات* ‬تأطير* ‬مختلف* ‬الامتحانات* ‬الرسمية.* ‬* ‬
.
بقاط* ‬لـ*"‬الشروق*:‬* ‬تعفن* ‬المراحيض* ‬يؤدي* ‬إلى* ‬الإصابة* ‬بالتيفويد* ‬والإسهال* ‬
أوضح بقاط بركاني، رئيس عمادة الأطباء، أن تعفن المراحيض المتواجدة على مستوى المؤسسات التربوية، يؤدي بإصابة التلاميذ بالأمراض المتنقلة، الإسهال الحاد والتيفويد، على اعتبار أن الجراثيم الموجودة بالمراحيض لا بد من إزالتها بشكل يومي بمادة الجافيل.
وأضاف رئيس عمادة الأطباء الجزائريين، في تصريح لـ"الشروق"، أن تعفن المراحيض على مستوى المؤسسات التربوية واتساخها، يؤدي مباشرة إلى إصابة التلاميذ بالأمراض المتنقلة، الإسهال والإسهال الحاد، مؤكدا في ذات السياق بأنه إذا تطورت الأمور ولم يشف المصاب فإنه قد يصاب* ‬أيضا* ‬بمرض* ‬التيفويد،* ‬نظرا* ‬لأن* ‬الجراثيم* ‬تتكاثر* ‬بشكل* ‬كبير* ‬بداخل* ‬المراحيض* ‬خاصة* ‬إذا* ‬لم* ‬يتم* ‬تنظيفها* ‬وإزالتها* ‬بمادة* ‬الجافيل*. ‬
وبخصوص* ‬*"‬الغبار*"‬،* ‬أكد* ‬بقاط* ‬بركاني،* ‬بأنه* ‬يمكن* ‬للتلميذ* ‬أن* ‬يصاب* ‬بالحساسية* ‬التي* ‬قد* ‬تؤدي* ‬إلى* ‬إصابته* ‬بمرض* ‬الربو*. ‬

الكرة مازالت في ملعبكم سيدي الوزير

[حميدي احمد]

وفي موضوع اخر في جريدة الخبر

اتهمت نقابة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين نقابات في التربية بمحاولة ''التشويش'' على إضرابهم الوطني الذي انطلق أمس، حيث اتهمت مديري مؤسسات تربوية ينتمون إلى هذه التنظيمات، بممارسة ''ضغوط'' على العمال المضربين، ما يفسر نسبة الاستجابة ''الضعيفة'' المسجلة بولاية الجزائر خصوصا، وأعلنت بالمقابل استعدادها التنازل عن مطلب الإدماج ضمن أسلاك القطاع، شرط الاستفادة من جميع منح مستخدميه.
وقال رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، سيد علي بحاري، أمس، إن الإضراب الوطني الذي دعا إليه هذا التنظيم، عرف نسبة استجابة قياسية في الولايات الداخلية بلغت 100 بالمائة، حيث تم تسجيل تجند كبير لدى المنخرطين في الشلف وعين تيموشنت وأم البواقي وخنشلة وأدرار ومناطق أخرى، غير أن الوضع اختلف في ولاية الجزائر، بسبب ''ممارسات'' غير أخلاقية ولا مهنية، يقول محدثنا، تعرض لها العمال المهنيون في المؤسسات التربوية من قبل مديرين حاولوا الضغط عليهم، يضيف، لوقف الإضراب.
واتهم بحاري نقابات في القطاع، صراحة، بالوقوف وراء هذه ''التجاوزات''، ما أثر، حسبه، في نفسية المضربين الذين استأنفوا العمل تحت طائلة التهديد بالفصل والمتابعة القضائية، مثلما حصل في دائرة زاوية الدباغ في ولاية أدرار، حيث هدد رئيس الدائرة بمقاضاة المضربين العاملين في المطبخ، ما اعتبره رئيس النقابة تجاوزا خطيرا في الصلاحيات واستعمال للنفوذ، حيث شدد على ضرورة فتح تحقيق في مثل هذه الممارسات باعتبار أن النقابة تمارس حقها في الإضراب في إطار القانون.
وفي تعليقه على تصريحات وزير التربية الأخيرة التي فصل فيها باستحالة إدماج الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ضمن أسلاك التربية، أكد سيد علي بحاري أن النقابة مستعدة للتنازل عن هذا المطلب الذي ظل يتصدر قائمة انشغالات منخرطيها، لكن بشرط استفادة هذه الفئة من جميع المنح التي يتقاضاها مستخدمو التربية، ويتعلق الأمر أساسا، يضيف، بمنحة التوثيق ومنحة المردودية الفردية المقدرة بنسبة 40 بالمائة عوض 30 بالمائة التي يستفيد منها أعوان الأسلاك المشتركة حاليا.
وطالبت النقابة أيضا بإدراج المنحة الجزافية التي تعادل نسبة 15 بالمائة من الأجر الأساسي، وحرص محدثنا على التأكيد أن معاناة مستخدمي القطاع اجتماعية بالدرجة الأولى، نظرا إلى تدني أجورهم الشهرية، حيث لا تتجاوز 20 ألف دينار عند نهاية الخدمة، ما يبرر، يضيف، استعداد نقابته التنازل عن مطلب الإدماج شرط تحسين الوضع المهني والاجتماعي للعمال.
وكانت نقابة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين قد عقدت مؤخرا دورة لمكتبها الوطني قررت على إثرها، شن إضراب وطني يدوم خمسة أيام، تتخلله اعتصامات أمام مقرات الولايات عبر الوطن، احتجاجا على ''التلاعب بالمناصب الإدارية بغرض تحويلها إلى سلك التربويين''، حيث تطالب أيضا بتسوية وضعية أعوان الوقاية والأمن، وتنظيمهم في قانون خاص بهم يحدد مهامهم. وانتقدت النقابة ''تماطل'' وزارة العمل في منحها وصل تسجيل ملف الاعتماد، الذي يراوح مكانه، حسب البيان، منذ .2007

[zohirannaba]

و هدا مقال اخر عن جريدة الخبر يعلن عن إضراب جديد لكن هده المرة يخص الاسلاك المشتركة لكل القطاعات تحت وصاية نقابة السناباب

والله سوف تقام ثورة نهز عرش الحكومة قولو أمين

قرر المجلس الوطني للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب، المنضوية تحت لواء نقابة “سناباب”، الدخول في إضراب أمام مقر مديرية الوظيف العمومي، قبل نهاية الشهر الجاري، للضغط على السلطات حتى تستجيب لمطالب مستخدمي القطاع.

قال رئيس المجلس الوطني للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب، فوضيل أبو ذر، في تصريح لـ “الفجر” أمس، إنه تم عقد اجتماع أول أمس من أجل الفصل في موعد ومكان الحركة الاحتجاجية، بحضور ممثلين عن35 ولاية، من الشرق والغرب والوسط وحتى ولايات الجنوب، وتقرر خلاله التجمع أمام مديرية الوظيف العمومي، في حين لم يتم تحديد موعد الاحتجاج لحد الساعة، مؤكدا في الوقت نفسه أنه تم الاتفاق على شن الحركة الاحتجاجية قبل نهاية الشهر الحالي.

وأوضح المتحدث أن سبب اختيار مديرية الوظيف العمومي للاحتجاج جاء لسببين، أولهما أن كل الهيئات الوزارية تنصلت من مسؤوليتها تجاههم، وقامت برمي الكرة في مرمى مديرية الوظيف العمومي، أما السبب الثاني فيتعلق بمعرفة المستجدات على مستوى هذه الأخيرة، على اعتبار أنهم احتجوا آخر مرة أمامها، وتم وعدهم بإيصال انشغالاتهم إلى الجهات المختصة.

وفي السياق ذاته، أكد رئيس النقابة عزم مستخدمي القطاع - البالغ عددهم أكثر من 500 ألف مستخدم على المستوى الوطني - على الدخول في هذه الحركة الاحتجاجية، نظرا لكون الوضعية المهنية للعمال مزرية، نتيجة سياسة الإجحاف التي تنتهجها الوصاية في حقهم، ما دفع العمال إلى التذمر والمطالبة برفع “الحڤرة والتهميش عنهم”، وبشكل خاص إعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي اللذين “لا يتوافقان” مع الأعمال التي يقومون بها ولا مع المخاطر المهنية والصحية التي يتعرضون لها.

[zohirannaba]

عن جريدة الفجر 16/01/2012

علنت النقابة الوطنية لعمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية تسجيل نسبة استجابة متفاوتة من ولاية إلى أخرى، محققة نسبة وطنية متراوحة بين 57 و67 بالمائة، مع تسجيل تهديدات بالطرد وتحويل المضربين للعدالة.

وأكد رئيس النقابة علي بحاري في تصريح لـ”الفجر” أن الإضراب عرف نجاحا كبيرا، خاصة على مستوى الولايات الداخلية، حيث حققت أغلبيتها نسبة استجابة وصلت إلى 100 بالمائة، وبعين تيموشنت ومستغانم سجلت نسبة 90 بالمائة، وبمعسكر 70 بالمائة، أما خنشلة فتم فيها شل مديرية التربية تقريبا، ونسبة الاستجابة ذاتها طبعت بعض ولايات الجنوب على غرار ولاية أدرار التي بلغت نسبة المشاركة فيها 100 بالمائة. وأشار المتحدث إلى النسبة الضعيفة التي سجلتها ولاية العاصمة حيث لم تتجاوز 35 بالمائة، بسبب تهديدات رؤساء المؤسسات والمديرين، متطرقا بالمناسبة إلى تهديدات أيضا بولاية أدرار و”بالضبط على مستوى زاوية الدباغ”، حيث تم تخويف عمال المطاعم برفع دعاوى قضائية ضدهم، وهو ما استنكره المتحدث واعتبره اختراقا للقانون باعتبارهم غير أوصياء عليهم، والوزارة الوصية هي الجماعات المحلية، ما يجعل تهديداتهم غير قانونية.

غنية توات

[zohirannaba]

جديد الاضراب عن جريدة الخبر

تواصل، أمس، إضراب أعوان الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين في يومه الثاني، بعد التحاق عدد كبير من مستخدمي القطاع، للضغط على وزارة التربية وإلزامها بتحقيق لائحة المطالب. فيما سيعتصم أكثر من 130 ألف منخرط، اليوم، أمام مقرات الولايات عبر الوطن، لتسليم الولاة شكوى موجهة إلى رئيس الجمهورية.
وقال رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، سيد علي بحاري، لـ''الخبر''، إن نسبة الاستجابة للإضراب الوطني عرفت ارتفاعا معتبرا مقارنة باليوم الأول، حيث قفزت إلى حوالي 70 بالمائة، في جميع الولايات. وسجل ذات التنظيم أيضا التحاق منخرطي النقابة في ولاية الجزائر بالحركة الاحتجاجية، بعد أن تراجعت الضغوطات التي مارسها مديرون نقابيون ضدهم يوم أمس. وقال محدثنا إن مستخدمي القطاع ينتظرون دعوة من وزارة التربية لمناقشة استعداد النقابة التنازل عن مطلب الإدماج ضمن أسلاك التربية، شرط الاستفادة من مختلف المنح التي يتقاضاها موظفو هذه الأسلاك. وبدا بحاري واثقا من نية مسؤولي الوصاية تسوية هذا الملف في أقرب وقت، تجنبا لاستمرار الاضطرابات في القطاع، مشددا على أن أهم انشغال تطرحه النقابة حاليا هو الحصول على وصل تسجيل الاعتماد، الذي لازالت وزارة العمل، حسبه، ''تتماطل'' في منحه، ما جعله يستغرب من هذا ''السلوك'' في وقت استوفى تنظيمه، يضيف، جميع الشروط والإجراءات القانونية قبل إيداعه الملف. بالمقابل، يعتصم اليوم أكثر من 130 ألف منخرط في النقابة أمام مقرات الولايات عبر الوطن، حيث سيتم تسليم ولاة الجمهورية، رسالة توجه إلى الرئيس تتضمن شكوى من مستخدمي القطاع، وتذمرا من ''الإقصاء'' الذي يتعرضون له من قبل وزارة التربية.
وقال بحاري إن وقف الإضراب الذي سينتهي بعد غد الخميس، وقبول التهدئة، مرهون بمدى استجابة مصالح بن بوزيد لمقترح النقابة بالتنازل عن مطلب الإدماج، مقابل الاستفادة من منح التوثيق والمردودية الفردية، المقدرة بنسبة 40 بالمائة، عوض 30 بالمائة التي يستفيد منها أعوان الأسلاك المش

[حميدي احمد]

السلام عليكم

الاخzohirannaba مشكور لجهودك

بارك الله فيك

[حميدي احمد]

السلام عليكم
صباح الخير ليوم الاربعاء

اعتصموا أمس أمام الولايات وأودعوا تظلما
عمال الأسلاك المشتركة يشتكون بن بوزيد إلى الرئيس ويتهمونه بالإقصاء



اعتصم أعوان الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين أمس أمام مقرات الولايات عبر الوطن، 4حيث قام ممثلون عن النقابة بتسليم الولاة رسالة موجهة إلى الرئيس، أشارت بالتفصيل إلى مشاكل القطاع، وسياسة ''الكيل بمكيالين'' التي تنتهجها وزارة التربية، واشتكى التنظيم من التهميش الممارس عليه والتضييق الكبير الذي يتعرض له بإيعاز من تنظيمات نقابية أخرى.

تواصل الإضراب الوطني الذي دعت إليه النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين في يومه الثالث، دون أن تتحرك الوصاية لاحتواء غضب هذه الفئة، ومحاولة التفاوض مع ممثليها قصد تجنب تعفن الوضع، حسبما أكده رئيس هذا التنظيم سيد علي بحاري لـ''الخبر''.

وقال محدثنا بأن أكثـر من 130 ألف عامل منخرط في النقابة، تجمعوا أمس أمام مقرات الولايات على المستوى الوطني مثلما كان مقررا، حيث تم تسليم الولاة رسالة موجهة إلى رئيس الجمهورية تتضمن تظلما مطولا بمختلف المشاكل التي تتخبط فيها الفئة، ووصف محررو الرسالة هذه الوضعية بالمعاناة الرهيبة التي تسببت فيها وزارة التربية باعتبارها -حسب الشكوى- تنتهج سياسة الكيل بمكيالين والهروب إلى الأمام، على غرار وزارة العمل التي ترفض منح وصل تسجيل الملف المودع منذ .2007

وناشدت نقابة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية رئيس الجمهورية التدخل لإدماج عمال القطاع في السلك التربوي بتطبيق المرسوم 08/315 وبأثـر رجعي منذ سنة 2005 ''بعد أن رفض وزير التربية استقبال ممثلي النقابة للتفاوض حول مصير 130 ألف موظف..''.

ووصفت الرسالة التي تسلمت ''الخبر'' نسخة منها، القوانين المطبقة في القطاع بالجائرة بسبب التهميش الممارس من قبل الوصاية التي ترفض حتى استقبال ممثليها، حاملة اتهاما واضحا للوزارة الوصية ومديرية الوظيف العمومي بعد تغييبهم في إثـراء القوانين الخاصة بالأسلاك المشتركة للقطاع التربوي، الأمر الذي تسبب في حرمانهم من منح الأداء التربوي، والمردودية التي تعادل نسبة 40 بالمائة لجميع فئات القطاع، ونددت النقابة بعدم تصنيف منخرطيها ضمن أسلاك قطاع التربية وأعطت مثالا عن عمال المخابر باعتبارهم خريجي المعهد التربوي، فهم يحضرون الدروس التطبيقية في العلوم الفيزيائية والكيميائية وكذا العلوم الطبيعية والتكنولوجيا، بالإضافة إلى المساعدين الوثائقيين خريجي علم المكتبات والتوثيق وحاملي شهادة الليسانس والمتعاملين المباشرين مع التلاميذ في كل الشعب، وكذلك الإشراف على أرشيف مديريات التربية، والكتـّاب الذين يرتبط عملهم ارتباطا وثيقا برؤساء المؤسسات ونوابهم بالإدارة، من تنظيم وحفظ الوثائق وأرشفتها، بالإضافة إلى مداومتهم أثناء العطل الدراسية دون الاستفادة من أي علاوة تحفيزية أو تعويض.





يرفضون تطبيق تعليمة الوظيف العمومي

مديرو التربية يقصون مديرين ومفتشين من التكوين

حرم عدد من مديري التربية عبر الولايات، الناجحين الحاصلين على معدل 10 في المسابقات المهنية من المشاركة في برنامج التكوين الذي انطلق منذ أسبوع، بالإضافة إلى عدم تطبيق تعليمة مديرية الوظيف العمومي القاضية بترقية الناجحين إلى رتبة أعلى عن طريق التحويل التلقائي، ما دفع المديرين والمفتشين والأساتذة المقصين إلى الاعتصام يوم 22 جانفي الجاري أمام ملحقة وزارة التربية بالعاصمة تنديدا بهذا الإقصاء.

وعبر عدد من الناجحين في المسابقات المهنية بقطاع التربية المتواجدين في قوائم احتياط بعد حصولهم على معدل 10، عن استيائهم من صمت الوزارة الوصية ومديريها عبر الولايات الذين حرموهم من عملية التكوين رغم انطلاقها منذ أسبوع، وفي هذا الإطار يؤكد المكلف بالإعلام في الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين لـ''الخبر'' أن هذا الإشكال خلق نوعا من التذمر والاستياء وسط هذه الفئة لأن بعضا من مديري التربية لم يقوموا بواجبهم المتمثل في إرسال مخطط التسيير لوزارة التربية لتحديد احتياجاتها، ما تسبب في إقصاء المديرين المتواجدين في قائمة الاحتياط.

وأضاف مسعود عمراوي أنه يستلزم على هؤلاء المسؤولين في الولايات تطبيق التعليمة الصادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي رقم 06/ك خ/ م ع وع المؤرخة في مارس الماضي، التي تنص في فقرتها الثالثة على استفادة المتحصلين على معدل 10 من الترقية إلى الرتبة الأعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية المطابقة لرتبة انتماءاتهم، هذا في حال عدم وجود مناصب مالية متوفرة. وقال المتحدث إن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين متمسك بمطالب هذه الفئة من العمال، داعيا إلى ضرورة الاستجابة لانشغالاتهم في أقرب وقت من خلال إلحاقهم بمراكز التكوين كون العملية انطلقت منذ أسبوع.

وفي سياق متصل، قررت تنسيقية احتياطيي قوائم الناجحين في المسابقات المهنية في قطاع التربية، الاعتصام يوم 22 جانفي الجاري أمام ملحقة وزارة التربية في رويسو، تنديدا بالإقصاء والتهميش الذين تعرضوا له من قبل مسؤولي الوزارة، وقال المنسق الوطني إن الاعتصام السابق في ديسمبر نتج عنه وعود من مسؤولي الوصاية بالاستجابة للمطالب المرفوعة، وطلبوا من المعتصمين العودة بعد يومين، غير أنه ''عند عودتنا إلى الوزارة استقبلوا ممثلين عنا في رواق الوزارة، وهو ما نعتبره احتقارا وتهميشا في حقنا''.





طالبوا بإعادة التصنيف

مديرو المتوسطات في بجاية يرفضون تأطير شهادة البكالوريا

طالب الفرع النقابي لمديري المتوسطات التابع لنقابة عمال التربية في بجاية في لائحة لهم، وزارة التربية بإعادة تصنيفهم في الرتبة 16، مع تمكينهم من سكن وظيفي أو استحداث منحة الكراء، وكذا بالعودة إلى القانون السابق في عملية التحويل بما يخدم الفئة، كما عبر هؤلاء عن رفضهم تأطير امتحانات شهادة البكالوريا.

وأكد المديرون أنهم لن يتراجعوا على مطالبهم إلا بعد رد الاعتبار لهم من وزارة التربية الوطنية عن طريق تمكينهم من كافة المطالب المرفوعة، منها النقطتين الإدارية والمردودية على غرار كافة موظفي القطاع مع تحديد معايير كل منهما، وتنظيم العلاقة ما بينهم وبين المديرية الولائية للتربية، وتسوية الوضعية المالية والإدارية المعلقة منذ سنوات، مع العدل في توزيع المناصب المالية ومختلف الوسائل المادية على كافة المؤسسات. ومن جهة ثانية، دعا مديرو المتوسطات إلى إعفائهم من كل الأعمال التي يكلف بها مديرو المدارس الابتدائية، من تسجيل الغيابات، والبريد والمطاعم. أما فيما يخص الامتحانات الرسمية، فقد عبر هؤلاء عن رفضهم تأطير شهادة البكالوريا، كما طالبوا برفع قيمة التعويضات لرؤساء مراكز امتحان شهادة التعليم المتوسط، مع توفير الشروط اللازمة للملاحظين في كافة هذه الامتحانات ورفع من قيمة التعويضات الموجهة لهم. إضافة إلى ذلك، طالب المديرون بإعادة تصنيفهم في الرتبة 16، وتجديد اللجان متساوية الأعضاء، وتوفير السكن الإلزامي للفئة أو استحداث منحة الكراء، مع إشراك نقابتهم في كافة القرارات التي تخصهم.







احتجاجا على تأخر الأجور ومنحة المردودية

المدارس مشلولة في بسكرة وبشار

عرفت المؤسسات التربوية في جميع الأطوار التعليمية أمس في بسكرة حالة من الشلل، بسبب الحركة الاحتجاجية التي شنها الأساتذة استجابة لنداء الإضراب ليوم واحد الذي دعا إليه الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، ونصف يوم للكناباست، احتجاجا على تأخر دفع الأجور ومنحة المردودية. وقد توقفت الدراسة بصفة شبه كلية في جميع المؤسسات المنتشرة في ربوع الولاية، عدا تلك البعيدة التي لم يصلها بيان النقابتين اللتين قررتا الإضراب يوم الاثنين الماضي.

وكشفت الجولة الميدانية التي قادتنا إلى المؤسسات التربوية عن تفاعل غالبية الأساتذة والمعلمين مع نداء الإضراب، حيث كانت الاستجابة كبيرة في عاصمة الولاية وبدرجة أقل في بقية البلديات.

وحسب بيان المكتب الولائي للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الذي تحصلت ''الخبر'' على نسخة منه، فإن أسباب الإضراب الذي قدرت نسبته بحوالي 85 بالمائة مردها تراكمات سابقة وعدم الالتزام بما اتفق عليه مع الإدارة في محضر سابق، وخص بالذكر التأخر والتذبذب في صرف الرواتب ومنحة المردودية لعدة أشهر.

من جانبه أوضح مدير التربية دحدوح يعقوبي أن القضية تتعلق بالرواتب ومنحة المردودية التي تأخرت عن موعدها القانوني المحدد. وأضاف أنه بالتنسيق مع أمين الخزينة فإن كشوفات الدفع حولت إلى البريد، ويمكن لعمال القطاع قبض مستحقاتهم اليوم.

وفي بشار نظم موظفو وعمال قطاع التربية للولاية، وقفة احتجاجية أمام مقر مديرية التربية، دعا إليها المكتب الولائي للنقابة الوطنية المستقلة لأساتذة التعليم والثانوي والتقني ''السنابست'' والنقابة الوطنية لعمال التربية، حمل فيها هؤلاء لافتات تضمنت جانبا من الأوضاع المهنية والاجتماعية التي يعيشها القطاع.

وتحدى هؤلاء موجة البرد القارس التي تجتاح الولاية، وقرروا التوجه صوب مديرية التربية للوقوف احتجاجا على استمرار هذه الوضع المتردي، حيث برّر هؤلاء إقدامهم على الخطوة بعد تكرار ظاهرة تأخر الأجور والمخلفات المالية، والتي دخلت حلقة الاتهامات المتبادلة بين مديرية التربية والخزينة العمومية ومصالح البريد دون تحديد من يتحمل المسؤولية، إلى جانب الخصم التعسفي والاقتطاع المتراكم لأيام الإضراب والغيابات دفعة واحدة وأحيانا في أيام العطل، وكذا التمييز في تاريخ دفع الرواتب والمخلفات بين موظفي مديرية التربية وباقي عمال القطاع بالولاية

ندعوا الله ان يكون الاضراب ناجح.

[zohirannaba]

وتقول جريدة الفجر في عددها الاخير

خرج أمس العمال المهنيون وعمال الأسلاك المشتركة التابعة لقطاع التربية في اليوم الثالث من إضرابهم إلى الشارع، ونظموا اعتصامات أمام مقرات الولايات على مستوى أزيد من 42 ولاية، احتجاجا على ما وصفوه بـ”المعاناة الرهيبة” التي تتخبط فيها هذه الفئة، مقارنة بباقي أسلاك القطاع، مناشدين رئيس الجمهورية بالتدخل، الأمر الذي جعل بعض الأساتذة يحولون التلاميذ في عدة مؤسسات تعليمية إلى منظفين حيث أجبروا على حمل المكنسة لتنظيف أقسامهم.

ورفع المحتجون الذين شاركوا بقوة في الاعتصام في عدة ولايات رسالة مفتوحة إلى الولاة، لإيصالها لرئيس الجمهورية، حيث حاولت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية معدة الشكوى إطلاع القاضي الأول في البلاد عن “الظلم” الذين تعانيه هذه الفئة، بسبب سياسة “الكيل بمكيالين والهروب للأمام والآذان الصماء، وغلق باب الحوار” المنتهجة من طرف الوزارة الوصية، ووزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي التي لم تمنح لها وصل تسجيل الملف، الذي أودع بمصالحها منذ سنة 2007 إلى يوم هذا. وتناولت الشكوى التي تسلمت “الفجر” نسخة منها، أهم العراقيل التي واجهت فئة الأسلاك المشتركة لتحقيق مختلف حقوقهم المادية الاجتماعية، والذي انجر عنه - حسب بحاري علي رئيس النقابة - خلق تنظيم كفيل بالدفاع عن انشغالاتهم قائلا “إن الخصوصيات والقوانين التي تتميز بها هذه التنظيمات النقابية، هي التي دفعتنا وأجبرتنا على تأسيس نقابة وطنية تتكفل بمطالب هذه الفئة الواسعة من عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، والتي من خلالها أيضا شرعنا في إضراب مدته خمسة أيام 5، ابتداء من يوم 15 جانفي الجاري”. وأكد المتحدث على مواصلة نضالهم من أجل الخروج من النفق المظلم، مطالبا رئيس الجمهورية التدخل للحد من المشاكل التي يتخبط فيها الموظف بالسلك المشترك والعامل المهني، واشتكى من الأجور القليلة التي تتقاضاها هذه الفئة، وطالب برفعها بما يجعلها منسجمة مع المهام المسندة لهم وفق الشهادات المحصل عليها. كما أكد بحاري سعيهم لمواصلة الإضراب والاحتجاجات التي شلت أزيد من 70 بالمائة من المؤسسات التعليمة “بفضل الاستجابة القوية” للعمال المهنيين وأعوان الرقابة والأمن، بالإضافة إلى عمال النظافة والمطاعم، وغيرهم من عمال الأسلاك المشتركة، من أجل تحقيق مبدأ العدالة بين عمال التربية، الذين قال عنهم بحاري بأنهم “كلهم سواسية”، “ولا يحق لنا أن نستحي بأن نطالب مقابلا شريفا كريما”. وتطرق المتحدث بالمناسبة إلى التهديدات التي لا تزال تطال المضربين خاصة بالعاصمة، مشيرا في السياق ذاته إلى الخروقات الصادرة من طرف بعض الأساتذة في بعض الولايات، حيث وبعد شل المضربين مختلف أعمالهم بالمؤسسات التربوية، قام هؤلاء بتشغيل التلاميذ لتنظيف الأقسام، وأكد أن أساتذة باتنة وعلى سبيل المثال أعطوا التلاميذ مكانس لتنظيف أقسامهم، وهو ما اعتبره تعديا صارخا على المتمدرسين، مستنكرا في المقابل “صمت” الوزارة الوصية تجاه مطالبهم وتجاه الحركات الاحتجاجية التي تتبناها النقابة.

لن يهدء لنا بال حتى ننال كل حقوقنا إشرب يا بن بوزيد

[حميدي احمد]

]”الأونباف” تتهم بحاري بالتنازل عن مطلب الإدماج للحصول على الاعتماد : إضراب الأسلاك المشتركة يحدث فتنة بين النقابات

دزيري

اتهمت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة المنضوية تحت لواء ”الأونباف”، في بيان لها أمس، رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين غير المعتمدة علي بحاري، بالتنازل عن أهم مطلب من مطالب هذه الفئة وهو الإدماج في قطاع التربية من أجل الحصول على الاعتماد لنقابته· وقالت اللجنة إن بحاري لا يمثل فئة الأسلاك المشتركة لأنه مخبري لا يعنيه هذا الملف، ولأن المخبرين أدمجوا في قطاع التربية والفئة المتبقية منهم يكفي أن تقدم طلبا خطيا حسب المرسوم 08/ 315 لكي يتم إدماجها، حسب اللجنة· كما جاء في البيان أن عمال الأسلاك المشتركة يرفضون العمل خارج دائرة القانون، في إشارة إلى أن نقابة بحاري غير معتمدة من طرف وزارة العمل وهو نفس ما ذهبت إليه النقابة الوطنية لعمال التربية ”سانتيو” التي اعتبرت نقابة بحاري تنشط بصفة غير قانونية وبالتالي فهي غير مؤهلة لتمثيل هذه الفئة·

من جهته أكد علي بحاري أن تصريح وزير التربية الذي أدلى به خلال بداية الأسبوع بخصوص فئة الأسلاك المشتركة والذي قال فيه ”إن هذه الفئة ضحية صراعات نقابية”، متهما كل من ”الأونباف ” و”سانتيو” بتعطيل التكفل بمطالب هذه الفئة والمتاجرة بها، مضيفا أن نقابته تناضل باسم هذه الفئة منذ سنة 2007 وأنه استقال من ”الأونباف”، لأنه رأى أنه يتاجر بفئة الأسلاك المشتركة وأسس نقابته المستقلة حتى يدافع عن العمال البسطاء· وأضاف أن النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة معتمدة بحكم القانون الجزائري، لأنه مضى على إيداع ملف النقابة أكثر من 4 سنوات دون أن يستلم اعتراضا من الوزارة· يذكر أن فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين في قطاع التربية دعيت خلال شهر جانفي إلى أربع إضرابات من طرف النقابات الثلاث بداية من اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة التابعة للـ ”الأونباف” التي دخلت في إضراب ليومي 3 و4 جانفي الماضي، فضلا عن إعلانها الدخول في حركة احتجاجية قريبا قالت إنها ستقرر تاريخها لاحقا، وكذا التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية التي دخلت في إضراب عن العمل منذ 9 جانفي الجاري وقررت تمديده إلى غاية 25 من الشهر نفسه بينما دخلت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة في إضراب لمدة 05 أيام منذ 15 جانفي الجاري·[/color]

[zohirannaba]

نقابة الأسلاك المُشتركة تستنجد بالرئيس بوتفليقة

دخل اليوم إضراب نقابة الأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين يومه الخامس دون تسجيل أي استجابة من قبل الوصاية وهو ما جعل هذه النقابة تستنجد بالرئيس عبد العزيز بوتفليقة في رسالة وجهتها له أمس أكدت فيها أن وزارة التربية الوطنية »لا تريد أن تُسير القطاع بأساليب الحوار والتشاور بل بالقمع والتجبر والأذان الصماء«، داعية إياه إلى التدخل وأحذ المطالب المرفوعة »بعين الاعتبار والتفحص«، في سياق متصل، بلغت نسبة الاستجابة 70 بالمئة حسب تصريحات رئيس النقابة.
تضمنت الرسالة التي وجهتها نقابة الأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين إلى الرئيس عبد العزيز بوتفليقة، عبر مكتب ولاية الجزائر العاصمة، »إن العمال بقطاع التربية الوطنية كلهم سواسية ولا يحق لنا أن نستحي بأن نطالب مقابلا شريفا كريما« موضحة أنه »ليس في الوطن فئة أعز من فئة أو قطاع أقدر من غيره«، وجاء في الرسالة بأن »الوزارة لا تريد أن تُسير القطاع بأساليب الحوار والتشاور بل بالقمع والتجبر والأذان الصماء« مشددة على أن مثل هذه التصرفات »سينجر عنها ما ينجر ويتحمل كل واحد مسؤوليته الكاملة أمام السلطات والمجتمع والتاريخ«.

وأكدت النقابة بأنها لن تبقى مكتوفة الأيدي لتحقيق »مطالبها المشروعة« سيما وأن الوزارة »تتلاعب بها على مرأى ومسمع القوى السياسية في البلاد وممثلي الشعب في البرلمان بغرفتيه«، ودعت الرئيس بوتفليقة إلى أخذ مطالب هذه الفئة بعين الاعتبار والتفحص، واستنكرت النقابة ما أسمته»المغالطات التي تنتهجها بعض التنظيمات النقابية« واعتبرتها محض افتراء وكذب تهدف إلى رفع التمثيل النقابي وبسط يدها في الميدان بالابتزاز والمتاجرة بعرق العمال.

في سياق متصل، بلغت نسبة الاستجابة للإضراب الذي شنته هذه النقابة في يومه الثالث 70 بالمئة حسب المعلومات التي أوردها لنا أمس رئيس النقابة سيد علي بحاري، هذا الأخير جدد انتقاده لـ»التصرفات غير القانونية« التي أقدم عليها بعض مدراء المؤسسات التربوية ببعض الولايات بحيث لجأوا إلى تهديد المُضربين بالفصل وهو ما تسبب برأيه في ضعف نسبة الاستجابة للإضراب مثلما حدث يقول بالعاصمة، تيبازة، بومرداس والبليدة.

[salondi]

هذا ما يجب فعله لاسترداد الحقوق
ماضاع حق وراءه طالب

[zohirannaba]

عن جريدة الفجر 22/01/2012

وصفتهم بمن “يتخبطون في الوحل” نظرا لحالتهم المزرية
نقابة الأسلاك المشتركة تستعجل بن بوزيد لحل مشاكل 130 ألف مهني
2012.01.22
دعت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية، الوزير أبو بكر بن بوزيد مجددا إلى ضرورة الإسراع في حل مشاكل هذه الفئة، التي “تتخبط في الوحل” حسب وصفها، جراء حرمانها من تحسين قدراتها الشرائية، وأجورها، معلنة في الوقت ذاته الحرب على النقابات المستقلة التي اتهمتها بالتخلي عن فئة الأسلاك المشتركة.

وتطالب النقابة الممثلة لـ130 ألف عامل مهني، بعض التنظيمات النقابية الابتعاد عن جر العمال المهنيين لإضرابات مفبركة من أجل التمثيل النقابي فقط، في الوقت الذي تخلت عنهم في تحقيق مختلف انشغالاتهم المادية والمهنية والاجتماعية، حسبما أوضحه رئيسها بحاري علي. وبالمناسبة، تطالب النقابة ذاتها كلا وزارة التربية والحكومة بإنصاف العمال “المظلومين” والأخذ بأيديهم من خلال وضع القوانين فوق الجميع لكي تصبح التعددية التي يكفلها الدستور وتقننها القوانين 90/ 14 و90/ 31، ودعت إلى تفهم الوضعية المزرية التي تعيشها هذه الفئة في حياتها المهنية والمادية.

ولوّح رئيس النقابة في تصريح صحفي بالعودة إلى الإضرابات والاحتجاجات التي اعتبرها المتحدث “السبيل الوحيد لإيصال معاناة هذه الفئة من عمال قطاع التربية”، مغتنما الفرصة ليثمن إضراب الخمسة أيام، والمشاركة “القوية” للعمال المهنيين عبر ولايات الوطن، رغم “المضايقات التي تعرض لها هؤلاء المندوبون ومنخرطو هذا التنظيم، من طرف مديري المؤسسات الذين لهم انتماءات نقابية، وخاصة فئة المديرين النقابيين”، يضيف بحاري.

وتعرض بحاري إلى سعي نقابة الأسلاك المشتركة للدفاع عن فئة العمال المهنيين بعيدا عن الصراعات النقابية، مشيرا في السياق ذاته إلى سياسة “التهميش والإقصاء المسلطة في العمل النقابي، في محاولة لاستغلالهم لتحقيق مصالح ضيقة”.

غنية توات

[zohirannaba]

جديد الصحف اليوم

جريدة الخبر

احتج حوالي 400 موظف بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين المنتمين لقطاع التربية أمام ملحقة وزارة التربية الوطنية برويسو أمس للمطالبة باستحداث منح لهم وإعادة تصنيفهم وترقيتهم.
طوقت قوات الأمن احتجاج الموظفين الذين استجابوا لنداء النقابة الوطنية لعمال التربية، حيث منعوا من غلق بوابة ملحقة وزارة التربية، وهتف هؤلاء الذين قدموا من مختلف ولايات الوطن ''بن بوزيد يتعامل بالحفرة''، وطالبوا بإنصافهم. وقال عدد منهم لـ''الخبر'' نحن نريد إدماجنا بكل فئاتنا بما فينا المتعاقدين وأعوان الأمن ضمن المرسوم التنفيذي رقم 08/315، وإعادة التصنيف والترقية مع تحديد المهام، ناهيك عن استحداث منح منها منحة الخطر والتأهيل والبيداغوجيا.

جريدة الفجر
قال الناطق الرسمي باسم النقابة الوطنية للتربية، آيت حمودة عبد الحكيم، إن أزيد من 1000 موظف بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين اعتصموا أمس أمام ملحقة وزارة التربية برويسو، منددين بالوضعية المزرية التي تعيشها هذه الفئة، وأكد عزمهم على مواصلة الإضراب إلى غاية الاستجابة لمطالبهم وتحسين وضعيتهم الاجتماعية والمهنية.

وقال آيت حمودة في تصريح لـ”الفجر”، أمس، أنه لم يتم استقبال ممثلين عن المحتجين من طرف المسؤولين، مشيرا إلى أن الوصاية تتعمد انتهاج “سياسة الطرشان” وغلق باب الحوار، وبين أن النقابة أعدت بيانا حول وضعية العمال لتقدمها للوزارة ، إلا أنه بسبب عدم استقبالهم لم يتم تسليمه. وحسب المتحدث ذاته فإنه “تم اعتقال العشرات من المحتجين بين الساعة السادسة والسابعة صباحا، حيث تم نقلهم إلى مراكز الشرطة في مناطق مختلفة منها ساحة أول ماي، وديار السعادة، وحسين داي، كما تم منع المحتجين القادمين من المدن الداخلية من مغادرة محطة “الخروبة” من أجل إجهاض اعتصامهم”. وقال آيت حمودة إن كل الأبواب التي طرقوها كانت موصدة، مضيفا “اعتصمنا أمام المجلس الشعبي الوطني مرتين، وأمام وزارة التربية عدة مرات، توجهنا إلى مديرية الوظيف العمومي، ووزارة العمل وطرقنا باب الرابطة الوطنية لحقوق الإنسان، كما راسلنا رئاسة الجمهورية ولم نتلق أي رد”. وأردف قائلا “إن هذا التجاهل لن يزيدنا إلا إصرارا على الاعتصام وتكرار الحركات الاحتجاجية للضغط على الوصاية حتى تستجيب لمطالب هذه الفئة المهمشة”. وفي السياق ذاته، قال آيت حمودة، أن العمال سيواصلون اعتصامهم أمام مقر ملحقة وزارة التربية برويسو، نهار اليوم، وستتكرر الحركات الاحتجاجية في القريب العاجل أمام مديريات التربية عبر ولايات الوطن. وعن الانشغالات الموجهة للسلطات الوصية، قال آيت حمودة أنها تتمحور حول إعادة التصنيف مع الإدماج في السلك التربوي، ومراجعة سلم الأجور، وإصدار قانون ضد التعسف الإدارة، واستحداث منحة الخطر، والتأهيل والبيداغوجيا، والتوثيق، بالإضافة إلى تعميم منحة المردودية وتحديدها بـ40 بالمائة بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008. ومن بين المطالب كذلك تخفيض الحجم الساعي، وتسوية وضعية المتعاقدين وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة مستقرة، وتمكين الموظفين من التكوين، وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب في مشوارهم المهني، بالإضافة إلى الاستفادة من مستحقات التأطير في مختلف الامتحانات الوطنية.

جريدة البلاد
أكدت أن العمال لم يستفيدوا من رفع الحد الأدنى للأجور شهر جانفي

منعت قوات الأمن أمس، ما يقارب 1000 موظف من فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، من الاعتصام الذي دعت إليه تنسيقية الأسلاك المشتركة المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية أمام ملحقة الوزارة بالرويسو، وقال المكلف بالإعلام في النقابة الوطنية لعمال التربية ”أس أن تي يو ” آيت حمودة حكيم، إنه تم إطلاق سراح جميع الموظفين الذين جرى اعتقالهم من طرف الشرطة، مؤكدا أن وزارة التربية لم تكلف نفسها عناء استقبال وفد عن المعتصمين واكتفت بإرسال رسالة لهم عبر أحد الصحفيين الحاضرين بعين المكان تفيد بأن وزارة التربية غير معنية بمطلب الإدماج·

وأضاف المتحدث أن التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة قد قررت إمهال الوزارة أسبوعا آخر للاستجابة لعريضة المطالب وعلى رأسها الإدماج، ليتم الدخول بعدها في إضراب مفتوح عن العمل وقال أن الوزارة تتحمل مسؤولية عواقبه مؤكدا أن عمال الأسلاك المشتركة لم يستفيدوا من عملية رفع الحد الأدنى للأجور التي أقرتها الحكومة بعد لقاء الثلاثية الأخير والتي حددت بـ 18 ألف دج حيث قال إن العمال قد تأكدوا من ذلك بعد استلامهم مرتبات شهر جانفي الحالي التي أثبتت أن كثيرا منهم لا يزال أجره القاعدي لا يتعدى 9 آلاف دج، رغم أن وزير العمل أكد أن جميع المؤسسات الوطنية الخاصة منها والعمومية ملزمة بتطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور ابتداء من شهر جانفي 2012 وهدد بتسليط عقوبات على الممتنعين عن تطبيق القرار،

واستبعد المتحدث أن يعود الأمر لمجرد خطأ تقني مستدلا بعدم استفادة هؤلاء العمال من قرار رفع الحد الأدنى للأجور السابق الذي تم رفعه سابقا من 12 ألف دج إلى 15 ألف دج، وهو ما اعتبره آيت حمودة بمثابة الحفرة لموظفي هذه الفئة البسيطة· وجدد المتحدث مطالبة الوزارة بإدماج فئة الأسلاك المشتركة في قطاع التربية ورفع منحة المردودية من 20 بالمئة إلى 40 بالمئة وتحديد مهام موظفي هذه الفئة منعا لاستغلالهم في مهام لا تدخل في نطاق عملهم وتخفيض الحجم الساعي وتسوية وضعية المتعاقدين وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة ومستقرة·

يذكر أن موظفي الأسلاك المشتركة لا يزالون في إضراب عن العمل كانوا قد دخلوا فيه منذ تاريخ 09 جانفي الجاري وجرى تمديده إلى غاية 25 من الشهر نفسه ·

[zohirannaba]

جريدة الفجر

حذرت النقابة الوطنية لعمال التربية الوزارة الوصية من تعفن الأوضاع بالقطاع جراء عدم تدخلها لتسوية انشغالات 130 ألف عامل مهني بالأسلاك المشتركة، وانتهاجها “الصمت” حيال إضرابهم الذي يتواصل للأسبوع الثالث على التوالي والذي سيستمر إلى غاية 1 فيفري المقبل. واستنكرت النقابة “السكوت المبهم” للمصالح المسؤولة وعلى رأسها وزارة التربية التي تعاملت حسب بيان وقعه الامين العام، عبد الكريم بوجناح “بلا مبالاة وتجاهل خطير رغم أن الإضراب مس أغلبية المؤسسات التربوية بمعظم الولايات”، ورغم انعكاساته الخطيرة - حسب قوله - على صحة التلاميذ والموظفين على حد سواء بسبب تدني مستوى الخدمات التي يقدمها هؤلاء العمال الذين يرفعون جملة مطالب على رأسها مطلب الإدماج في قطاع التربية. واستنكر بوجناح ظروف العمل التي يزوال من خلالها هؤلاء الموظفون مهامهم على مستوى المؤسسات التربوية والذين يتعرضون للظلم والحڤرة سواء في ظروف العمل أو المقابل المادي.

وأمام “تجاهل” السلطات العمومية لمطالب هذه الفئة المضربين منذ أكثر من أسبوعين، أعلن أعضاء التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيون والممثلون لـ41 ولاية المجتمعون مع نقابة المؤسسة لعمال التربية لولاية بجاية التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين على خلفية الاعتصام الوطني أمام مقر ملحقة الوزارة بالرويسو، عن مواصلة الإضراب إلى غاية الأربعاء 1 فيفري 2012، تنديدا بموقف الوصاية من جهة ولـ”اعتقال وتفريق” قوات الأمن للعمال المشاركين في الاعتصام من جهة أخرى، معربين عن “أسفهم” في إطار آخر من استغلال معظم مدراء المؤسسات التربوية التلاميذ في تنظيف الأقسام.

غنية توات

[zohirannaba]

جديد الصحف اليوم

جريدة الفجر
دخل إضراب عمال الأسلاك المشتركة لقطاع التربية الوطنية أسبوعه الثالث في ظل سكوت مبهم للمصالح المسؤولة وعلى رأسها وزارة التربية الوطنية، التي “تجاهلت” الحركة الاحتجاجية وقابلتها بـ “اللامبالاة”، رغم أن الإضراب مس أغلبية المؤسسات التربوية بمعظم الولايات.

وفي هذا الصدد، أبدت النقابة الوطنية لعمال التربية استنكارها الشديد من طريقة تعامل مصالح وزارة التربية الوطنية مع المطالب “الشرعية” التي رفعها عمال الأسلاك المشتركة لجوئها في كل مرة للمصالح الأمنية لقمع العمال ومعاملتهم معاملة “قطاع الطرق والمجرمين”، كما حصل خلال الاعتصام الأخير بتاريخ 23 جانفي 2012 أمام ملحقة الوزارة بالرويسو، حيث تم إلقاء القبض على العديد من منتسبي التنسيقية واقتيادهم إلى مراكز الشرطة سعيا “لإجهاض” الاعتصام، الذي تم رغم كل المضايقات، واستطاع ممثلو الأسلاك المشتركة إيصال الرسالة إلى مصالح الوزارة. ودعت النقابة الوطنية لعمال التربية على لسان أمينها العام، عبد الكريم بوجناح، في بيان تلقت “الفجر” نسخة منه، وزارة التربية إلى فتح قنوات الحوار مع ممثلي التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة المنضوية تحت لواء “s.n.t.e” في أقرب وقت، وهذا بناء على القانون و”تفاديا لتعفن الأوضاع التي لا تبعث على الارتياح ومراعاة للمصلحة العليا للقطاع”، مشيرا إلى أن الحوار والمفاوضات هما السبيل الأنجع لحل الإشكال وتقديم الإجابات الرسمية و”ليس وسائل الإعلام والتصريحات التي تصدر من حين لآخر والتي تتهم النقابات أحيانا وتُنكر المطالب الشرعية أحيانا أخرى، الأمر الذي يزيد من تأزم الأمور وتعقيدها بالإضافة إلى تأجيج مشاعر الغضب لدى المحتجين”.

وأضاف المصدر ذاته أن الإضراب الذي شنته هذه الفئة ألقى بانعكاسات خطيرة على صحة التلاميذ والموظفين على حد سواء، نظرا لتدني مستوى الخدمات التي يُقدمها هؤلاء العمال، الذين يرفعون جملة من المطالب “المشروعة” وعلى رأسها مطلب الإدماج في قطاع التربية الوطنية الذي يُعتبر حقا أساسيا، ليتساءل: “كيف بعمال يمارسون مهامهم في نفس القطاع وفي نفس الظروف إن لم نقل أسوأ مع زملاء لهم، ثم يجدون أنفسهم محرومين من بعض المنح والعلاوات بحجة عدم خضوعهم لنفس القانون الأساسي؟!”، مضيفا “إن الحقيقة التي لا يُنكرها عاقل هي أن فئة عمال الأسلاك المشتركة هي الفئة الأكثر تعرضا للظلم والحڤرة سواء من حيث ظروف العمل أو المقابل المادي الذي يتلقونه”. في هذا الإطار، أشار مصدرنا إلى أن نقابته تبنت منذ البداية مطالب هذه الفئة المظلومة عن طريق تأسيس التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة لقطاع التربية والتي سعت منذ نشأتها إلى تأطير هذه الفئة ورفع انشغالاتها إلى الجهات المختصة ضمن الأطر القانونية الشرعية، تفاديا لاستغلالهم في أي نشاطات ذات أغراض مشبوهة.

جريدة البلاد
دعت النقابة الوطنية لعمال التربية فأسانتيوف، أمس، وزارة التربية الوطنية إلى فتح قنوات الحوار مع ممثلي التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة المنضوية تحت لوائها· وألحت النقابة في بيان لها تلقت ”البلاد” نسخة منه، على ضرورة أن يتم ذلك في أقرب وقت بناء على القانون وفي إطاره تفاديا لتعفنّ الأوضاع ومراعاة للمصلحة العليا للقطاع· وقالت النقابة إن الحوار والمفاوضات هما السبيلين الأنجعين لحلّ الإشكال وتقديم الإجابات الرسمية وليس تصريحات على صفحات الجرائد تصدر من حين لآخر لتتّهم النقابات حينا وتُنكر المطالب الشرعية حينا آخر،

وهو ما لا يزيد الطين ـ حسبها ـ إلا بلّة ويُؤجج مشاعر الغضب لدى المُحتجين، خاصة وأن إضراب عمال الأسلاك المشتركة لقطاع التربية دخل أسبوعه الثالث في ظل سكوت مُبهم للمصالح المسؤولة وعلى رأسها وزارة التربية الوطنية ـ حسب البيان ـ وأضافت النقابة أن الوزارة تعاملت مع هذه الحركة الاحتجاجية بلا مُبالاة وتجاهل خطيرين، رغم أن هذا الإضراب مسّ أغلبية المؤسسات التربوية بمعظمّ الولايات، رغم انعكاساته الخطيرة على صحة التلاميذ والموظفين على حد سواء، بسبب الحركة الاحتجاجية التي يشنها هؤلاء العمال الذين يرفعون جملة من المطالب الشرعية والمشروعة وعلى رأسها مطلب الإدماج في قطاع التربية الوطنية الذي اعتبرته حقاً أساسياً·

وتساءلت النقابة كيف بعمال يمارسون مهامهم في نفس القطاع وفي نفس الظروف إن لم نقل أسوأ من ظروف زملاء لهم، ثم يجدون أنفسهم محرومين من بعض المنح والعلاوات، بحجة عدم خضوعهم لنفس القانون الأساسي؟ مؤكدة أن فئة عمال الأسلاك المشتركة هي الفئة الأكثر تعرضا للظلم والحقرة سواء من حيث ظروف العمل أو المقابل المادي الذي يتلقونه· وأضافت النقابة أنها تبنت منذ البداية مطالب هذه الفئة المظلومة وسعت منذ نشأتها إلى تأطير هؤلاء العمال ورفع انشغالاتهم إلى الجهات المختصة ضمن الأُطر القانونية الشرعية تفاديا لاستغلالهم في أي نشاطات ذات أغراض مشبوهة، معبرة عن استنكارها بشدّة لتعامل مصالح وزارة التربية الوطنية مع هذه المطالب الشرعية واتهمتها باللجُوء في كل مرة للمصالح الأمنية لقمع احتجاجات هذه الفئة ومعاملتهم معاملة قطاع الطرق والمجرمين·

[حميدي احمد]

http://up.arab-x.com/Jan12/D7h38376.gif

عن جريدة الخبر 2012/02/02ليوم الخميس

أعلنت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين عن قرار مواصلة الإضراب إلى غاية 15 فيفري، موازاة مع تنظيم وقفات احتجاجية دورية أمام مديريات التربية، مصحوبة باعتصام وطني أمام مبنى مديرية الوظيف العمومي في 12 من الشهر الجاري. قرار التصعيد أورده بيان للتنسيقية الصادر أمس عقب اجتماع طارئ حضره منسقو 41 ولاية، وتقرر فيه بالإجماع تنفيذ المرحلة الثالثة من البرنامج الاحتجاجي المتمثل في التصعيد، حيث حملت التنسيقية وزارة التربية تبعات ''موقفها المعادي لمصالح عمالها''، وتوجهت بنداء لأولياء التلاميذ من أجل تفهم ''الإكراهات'' التي اضطرتهم لخوض هذه الحركة الاحتجاجية التي شهدت حسب البيان استجابة متفاوتة من ولاية إلى أخرى، لكنها ذات طابع مهني اجتماعي ''عادل ومشروع''. وجددت التنسيقية تمسك المنتمين للأسلاك المشتركة بالمطالب المرفوعة منذ مدة دون أن تلقى أي جواب ''شافي'' من السلطات، حيث دعت إلى إعادة التصنيف والإدماج في السلك التربوي، كما طالبت بأن تشملها الزيادة العامة في الأجور وكذا عدد من المنح التي حرمت منها بسبب عدم إدماجها في السلك التربوي أبرزها منحة الخطر، ومنحة التأهيل والبيداغوجيا، ومنحة التوثيق، إلى جانب المطالبة بتعميم منحة المردودية وتحديدها بـ%40 مع احتسابها بأثـر رجعي ابتداءً من جانفي2008، وتعميم علاوات المناوبة والأتعاب المقدرة بـ%40 وبأثـر رجعي.

[3icha]

http://www14.0zz0.com/2012/02/06/12/894252618.jpg

[zohirannaba]

جديد الصحف

جريدة البلاد

وجه بعض ولاة الجمهورية تعليمات تقضي بتوظيف عمال الشبكة الاجتماعية والمتعاقدين لتعويض عمال الأسلاك المشتركة خاصة عمال المطاعم والنظافة على مستوى المؤسسات التربوية بعد دخولهم في إضراب عن العمل منذ ثلاثة أسابيع·

ذكرت مصادر مطلعة لـفالبلادف أن بعض الولاة أصدروا مؤخرا أوامر تقضي بتحويل عمال الشبكة الاجتماعية والمتعاقدين لتعويض نظرائهم من عمال المطاعم والنظافة على مستوى المؤسسات التربوية، بسبب الإضراب الذي يشنه هؤلاء منذ ثلاثة أسابيع وهو ما حدث على مستوى ولاية سطيف حيث أمر والي الولاية بمباشرة إجراءات التعويض، وهو الشأن بالنسبة لولاة الشرق، حيث أعطوا بدورهم تعليمات لتعويض المضربين خاصة بعد الاستجابة الكبيرة التي لقيها الإضراب، مما أثر على سير العمل داخل المؤسسات التربوية· وحسب المصادر فإن هذه الإجراءات من شأنها تأزيم الوضع أكثر وإحداث صراعات وشجارات بين العمال أنفسهم داخل المؤسسات التربوية الذين سيرفضون تعويضهم من طرف عمال آخرين·

وأكدت النقابة الوطنية لعمال التربية ”أس أن تي يو” في هذا الشأن، أن إجراءات التحويل غير دستورية وغير قانونية، وأشارت على لسان رئيسها عبد الكريم بوجناح إلى أن هذه التعليمات تتنافى والقانون 14-90 إذ لا يحق تعويض العمال في حالة إضراب· كما حذّر المتحدث وزير التربية من نتائج هذا القرار إذ من شأنه إخداث شجارات داخل المؤسسات التربوية، ودعا في هذا الشأن الوزير أبوبكر بن بوزيد إلى اتخاذ إجراءات من شأنها وقف الحركة الاحتجاجية التي يشنها عمال الأسلاك المشتركة وتفادي أي تأزيم للوضع·

من جهتها قررت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين مواصلة الإضراب المفتوح الذي دخلت فيه إلى غاية الأربعاء 15 فيفري، مع تنظيم وقفات احتجاجية أمام مديريات التربية يومي الأحد والخميس من كل أسبوع، واعتصام وطني سلمي يوم الأحد 12 فيفري أمام مقر المديرية العامة للوظيفة العمومية·

وقررت التنسيقية، في اجتماعها الطارئ بمقر النقابة الوطنية لعمال التربية نهاية الأسبوع بحضور منسقي واحد وأربعين ولاية، بالإجماع تنفيذ المرحلة الثالثة من برنامجها الاحتجاجي محملة مرة أخرى الوزارة الوصية مسؤولية التوتر الحالي بقطاع التربية وتحذيرها من مغبة التمادي في موقفها المعادي لمصالح عمالها والمعيق لإنجاح المنظومة التربوية، كما توجه نداء إلى أولياء التلاميذ من أجل تفهم الإكراهات التي اضطرتها لخوض هذه المحطات النضالية·

وانتقدت التنسيقية ما سمّته الطريقة الاستخفافية التي انتهجتها السلطات العمومية عامة والوصاية خاصة، وعلى رأسها وزير التربية الوطنية، مع الإضراب المتواصل لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منذ 09 جانفي الماضي وتجاهلهما المطالب المرفوعة خلاله·

وتتلخص مطالب الأسلاك المشتركة في إعادة التصنيف مع الإدماج في السلك التربوي، وإصدار نص قانوني ضد التعسف الإداري، والزيادة العامة في الأجور واستحداث منح كـمنحة الخطر، منحة التأهيل والبيداغوجيا، منحة التوثيق، مع تعميم منحة المردودية وتحديدها بـ40% بأثر رجعي ابتداءً من جانفي,2008 وتعميم علاوات المناوبة والأتعاب المقدرة بـ40% وبأثر رجعي، بالإضافة إلى الاستفادة من مستحقات تأطير مختلف الامتحانات الوطنية وتخفيض الحجم وتسوية وضعية المتعاقدين وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة ومستقرة، والحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب خلال الحياة المهنية


يومية السلام
باشرت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية في حملتها الوطنية لجمع التوقيعات, مرفقة بلائحة تتضمن مطالب اجتماعية ومهنية من أجل تحديد تاريخ الدخول في إضراب وطني في حال عدم تجسيد الوصاية لوعودها. وشددت اللجنة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين»انباف»عبر موقعها الإلكتروني على ضرورة إدماج الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية ضمن السلك التربوي, مع إعادة النظر في النظام التعويضي والتصنيف لهذه الشريحة, مطالبة في ذات الشأن من وزارة التربية الوطنية باستحداث منح خاصة كمنحة الخطر والتأهيل والمناوبة, إلى جانب رفع منحة المردودية بنسبة 40 بالمائة على أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01 جانفي 2008.

وأكدت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية في ذات الموقع على تمسكها بجميع مطالبها المذكورة آنفا, داعية في الأخير جميع العمال المهنيين والأسلاك المشتركة وأعوان الأمن والوقاية للمساهمة بفعالية في حملة التوقيعات التي أطلقتها بعد اجتماعها نهاية الأسبوع الماضي. للتذكير فإن الحملة الوطنية لجمع التوقيعات تضمنت استمارة تحمل اسم الشخص ووظيفته وكذا توقيعه, حيث ستأخذ نتائجها بعين الاعتبار في تحديد تاريخ مباشرة الإضراب وطني.


يومية السلام
باشرت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية في حملتها الوطنية لجمع التوقيعات, مرفقة بلائحة تتضمن مطالب اجتماعية ومهنية من أجل تحديد تاريخ الدخول في إضراب وطني في حال عدم تجسيد الوصاية لوعودها. وشددت اللجنة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين»انباف»عبر موقعها الإلكتروني على ضرورة إدماج الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية ضمن السلك التربوي, مع إعادة النظر في النظام التعويضي والتصنيف لهذه الشريحة, مطالبة في ذات الشأن من وزارة التربية الوطنية باستحداث منح خاصة كمنحة الخطر والتأهيل والمناوبة, إلى جانب رفع منحة المردودية بنسبة 40 بالمائة على أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01 جانفي 2008.

وأكدت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية في ذات الموقع على تمسكها بجميع مطالبها المذكورة آنفا, داعية في الأخير جميع العمال المهنيين والأسلاك المشتركة وأعوان الأمن والوقاية للمساهمة بفعالية في حملة التوقيعات التي أطلقتها بعد اجتماعها نهاية الأسبوع الماضي. للتذكير فإن الحملة الوطنية لجمع التوقيعات تضمنت استمارة تحمل اسم الشخص ووظيفته وكذا توقيعه, حيث ستأخذ نتائجها بعين الاعتبار في تحديد تاريخ مباشرة الإضراب وطني.

يومية السلام

رابط الموضوع : http://essalamonline.com/ara/permalink/7879.html#ixzz1lbSAjM3u

[حميدي احمد]

عن جريدة الشروق

مجلس الوزراء يمرّر قانون المالية التكميلي
317 مليار إضافي لتغطية الزيادات في الأجور

وافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه أمس، على مشروع أمر يتضمن قانون المالية التكميلي للسنة الجارية، وهو مشروع القانون الذي أملته سلسلة من الإجراءات المتعلقة بإحداث زيادات في الأنظمة التعويضية للموظفين إلى جانب الزيادات الاستثنائية، في معاشات ومنح المتقاعدين التي استلموها بداية شهر جانفي الماضي.

ففي الجانب الميزاني، رصد مشروع قانون المالية التكميلي مخصصا ماليا إضافيا قدره 317 مليار دينار، لميزانية التسيير، وسيغطي هذا المبلغ الزيادات في الانفاق المترتبة عن رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون، ومراجعات القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية للموظفين، فضلا عن تكفل ميزانية الدولة بالزيادات الاستثنائية في معاشات ومنح التقاعد.

أما اعتمادات الدفع الخاصة بميزانية التجهيز، فلا يدخل عليها أي تغيير، وفقا لما جاء في بيان المجلس، الذي أشار إلى أن هذا النص يرمي إلى التكفل بالإجراءات والقرارات التي تم اتخاذها عقب إيداع قانون المالية للسنة الجارية والمصادق عليه، كما يتضمن النص في شقه التشريعي إجراء وحيدا يخص تكفل ميزانية الدولة بالزيادات الاستثنائية في معاشات ومنح التقاعد المقررة من قبل مجلس الوزراء الذي انعقد يوم 18 ديسمبر 2011 .

ومعلوم أن هذه الزيادات تمثلت في رفع الحد الادنى الشهري لمعاشات التقاعد المباشرة، ومعاشات المتقاعد الرئيسية المحولة لذوي حقوق الأجراء وغير الأجراء والقيمة الشهرية للمعاش المحول للأرملة ذات الحق الوحيد إلى 15.000 دج، كما تقرر أيضا منح زيادة استثنائية على درجات في معاشات ومنح التقاعد بالنسبة للأجراء وغير الأجراء، تتراوح بين 15 بالمئة بالنسبة لتلك التي تساوي أو تتعدى 40.000 دج إلى 30 بالمئة بالنسبة لتلك التي تقل عن 20.000 دج. وأصبحت هذه الزيادات كلها سارية المفعول ابتداء من أول جانفي 2012 .

[زنقي02]

كان الله في عون الجميع الى اخر مسيرة ..........................هادفة

[حميدي احمد]

كان الله في عون الجميع الى اخر مسيرة ..........................هادفة


بارك الله فيك

:19:

[zohirannaba]

عودت الاضراب مؤجل إلى حين إستقرار الاحوال الجوية تقول جريدة الفجر

طالبوا برفع أجورهم التي لا تتجاوز 17 ألف دينار

130 ألف عامل بالأسلاك المشتركة يقررون الدخول في إضراب عن الطعام


2012.02.16

قررت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، تصعيد لهجة احتجاجاتها في الأيام القليلة القادمة، بعد أن “أغلق وزير التربية باب الحوار”، وواجه احتجاجاتهم “بالصمت والتعتيم”، معلنة عن الدخول في إضراب عن الطعام يشرع فيه 130 عامل في القطاع. وجاء قرار التصعيد في اجتماع لمكتب التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، الذي انعقد أول أمس بمقر النقابة الوطنية لعمال التربية، حيث تدارسوا خلاله الوضع النقابي، ووضعية موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وتعامل وزارة التربية معهم. وفي هذا الإطار، سجل الحاضرون - حسب ما نقله رئيس التنسيقية نجيب بن مدور - إعلانهم للرأي العام ولكافة القواعد العمالية أنّه “بعد الوقوف على كل المساعي المشروعة التي قامت بها التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين من أجل فك الحصار عن حق منخرطيها في تحسين ظروفهم المادية والمعنوية، والتي لم تلق أيّ تجاوب من طرف إدارة وزير التربية، التي أغلقت باب الحوار ومواجهتها للحركات الاحتجاجية الواسعة بالصمت والتعتيم”. كما سجلوا احتجاجهم القويّ على “الخروقات” القانونية من طرف الوزارة الوصية، منها القانون 90-02 المؤرخ في10 رجب 1410هـ الموافق لـ06 فيفري 1990 المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها وممارسة حق الإضراب (صفحة 231)، وكذا القانون 90-14 المؤرخ في 09 ذي القعدة 1410هـ الموافق لـ 02 يونيو1990 يتعلق بكيفيات ممارسة الحق النقابي (صفحة 764) لاسيما المادة 51 منه.
وبعد نقاش للنتائج السلبية التي جاءت بها الحركات الاحتجاجية التي دعت إليها التنسيقية، والتي عرفت “مضايقات وتهديدات من طرف مدراء المؤسسات التربوية ومدراء التربية والولاة في محاولة منهم لإجهاض هذه الحركات وجهت التنسيقية إنذارا للوصاية”، ودعتها إلى استخلاص العبر من الإضرابات السابقة وحملها كامل المسؤولية من الحركات الاحتجاجية اللاحقة، وما يترتب عنها من عرقلة السير العادي للمؤسسات التربوية. وأكدت التنسيقية تنفيذ المرحلة الرابعة من برنامجها الاحتجاجي في الأيام القادمة، موضحة أن تأجيلها مرتبط بتحسن أحوال الجو، نظرا لعدم تمكن المنسقين الولائيين (تيزي وزو - جيجل - برج بوعرريج - المدية - البيض - سعيدة - ميلة - البويرة - باتنة - الجلفة - عنابة - بشار - تيارت...) المشاركة في الاجتماع، لاستمرار سوء الأحوال الجوية الذي تشهده البلاد، والذي أجبر العديد من التلاميذ والعمال عدم الالتحاق بمؤسساتهم التربوية.
ودعت التنسيقية القواعد العمالية إلى امتلاك الإرادة المشتركة لمواجهة التحديات والاستعداد للمرحلة النضالية (اعتصامات، إضرابات عن العمل، إضرابات عن الطعام). وقبل ذلك ناشدت رئاسة الحكومة إيلاء الأهمية للأزمة المهنية والاجتماعية لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية، ومعالجة “الاختلالات” التي تعتريها وعلى رأسها تحسين الظروف المادية والمهنية والاجتماعية، حفاظا على توازنات المجتمع الجزائري.

[حميدي احمد]

عودت الاضراب مؤجل إلى حين إستقرار الاحوال الجوية تقول جريدة الفجر

طالبوا برفع أجورهم التي لا تتجاوز 17 ألف دينار

130 ألف عامل بالأسلاك المشتركة يقررون الدخول في إضراب عن الطعام


2012.02.16

قررت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، تصعيد لهجة احتجاجاتها في الأيام القليلة القادمة، بعد أن “أغلق وزير التربية باب الحوار”، وواجه احتجاجاتهم “بالصمت والتعتيم”، معلنة عن الدخول في إضراب عن الطعام يشرع فيه 130 عامل في القطاع. وجاء قرار التصعيد في اجتماع لمكتب التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، الذي انعقد أول أمس بمقر النقابة الوطنية لعمال التربية، حيث تدارسوا خلاله الوضع النقابي، ووضعية موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وتعامل وزارة التربية معهم. وفي هذا الإطار، سجل الحاضرون - حسب ما نقله رئيس التنسيقية نجيب بن مدور - إعلانهم للرأي العام ولكافة القواعد العمالية أنّه “بعد الوقوف على كل المساعي المشروعة التي قامت بها التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين من أجل فك الحصار عن حق منخرطيها في تحسين ظروفهم المادية والمعنوية، والتي لم تلق أيّ تجاوب من طرف إدارة وزير التربية، التي أغلقت باب الحوار ومواجهتها للحركات الاحتجاجية الواسعة بالصمت والتعتيم”. كما سجلوا احتجاجهم القويّ على “الخروقات” القانونية من طرف الوزارة الوصية، منها القانون 90-02 المؤرخ في10 رجب 1410هـ الموافق لـ06 فيفري 1990 المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها وممارسة حق الإضراب (صفحة 231)، وكذا القانون 90-14 المؤرخ في 09 ذي القعدة 1410هـ الموافق لـ 02 يونيو1990 يتعلق بكيفيات ممارسة الحق النقابي (صفحة 764) لاسيما المادة 51 منه.
وبعد نقاش للنتائج السلبية التي جاءت بها الحركات الاحتجاجية التي دعت إليها التنسيقية، والتي عرفت “مضايقات وتهديدات من طرف مدراء المؤسسات التربوية ومدراء التربية والولاة في محاولة منهم لإجهاض هذه الحركات وجهت التنسيقية إنذارا للوصاية”، ودعتها إلى استخلاص العبر من الإضرابات السابقة وحملها كامل المسؤولية من الحركات الاحتجاجية اللاحقة، وما يترتب عنها من عرقلة السير العادي للمؤسسات التربوية. وأكدت التنسيقية تنفيذ المرحلة الرابعة من برنامجها الاحتجاجي في الأيام القادمة، موضحة أن تأجيلها مرتبط بتحسن أحوال الجو، نظرا لعدم تمكن المنسقين الولائيين (تيزي وزو - جيجل - برج بوعرريج - المدية - البيض - سعيدة - ميلة - البويرة - باتنة - الجلفة - عنابة - بشار - تيارت...) المشاركة في الاجتماع، لاستمرار سوء الأحوال الجوية الذي تشهده البلاد، والذي أجبر العديد من التلاميذ والعمال عدم الالتحاق بمؤسساتهم التربوية.
ودعت التنسيقية القواعد العمالية إلى امتلاك الإرادة المشتركة لمواجهة التحديات والاستعداد للمرحلة النضالية (اعتصامات، إضرابات عن العمل، إضرابات عن الطعام). وقبل ذلك ناشدت رئاسة الحكومة إيلاء الأهمية للأزمة المهنية والاجتماعية لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية، ومعالجة “الاختلالات” التي تعتريها وعلى رأسها تحسين الظروف المادية والمهنية والاجتماعية، حفاظا على توازنات المجتمع الجزائري.


شكرا لك على الوفاء و المتابعة

:19: :19: :19:

[حميدي احمد]

بسبب ''رفضها'' منحهم وصولات تسجيل الاعتماد
موظفو خمس نقابات يعتصمون أمام مقر وزارة العمل
20-02-2012 الجزائر: خيرة لعروسي

قرر ممثلو أكثـر من 500 ألف موظف في التربية والتعليم العالي والتكوين المهني والنظافة، الاعتصام أمام وزارة العمل، بداية من مارس المقبل، ردا على ''رفض'' مصالح الطيب لوح منح نقابات هذه القطاعات وصولات تسجيل الاعتماد، رغم أنهم أودعوا ملفاتهم منذ سنوات.
عقدت تنسيقية نقابات كل من الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ومجلس ثانويات الجزائر وعمال التكوين المهني، إضافة إلى منشقي مجلس أساتذة التعليم العالي والنقابة المستقلة لعمال النظافة، مؤخرا، جلسة عمل تطرقت إلى آخر التحضيرات التي باشرها ممثلو هذه التنظيمات، تحسبا لسلسلة الاحتجاجات المقررة بداية الشهر المقبل.
وقال ممثل أعوان الأسلاك المشتركة لقطاع التربية، علي بحاري، في هذا الإطار، إن ممثلي الفروع والمجالس الولائية سيباشرون اعتصامات دورية أمام وزارة العمل، كرد فعل على ''التماطل'' الكبير في منح النقابات المستقلة حق ممارسة نشاطها في إطار الشرعية التي ينص عليها الدستور.
وحسب محدثنا، فإنه من غير المعقول السكوت عن استمرار هذا الوضع، باعتبار أن المشاكل التي يتخبط فيها مستخدمو مختلف القطاعات مستعجلة ولا يمكن رهن معالجتها بموافقة من وزير العمل، الذي يرفض، حسبه، تطبيق القانون ومنح ممثلي النقابات، التي أودعت ملفات، وصولات تسجيل، على الأقل بهدف تمكينها من ممارسة هذا الحق. وبناء على هذه المعطيات، قرر ممثلو نقابات كل من الأسلاك المشتركة في التربية و''الكلا'' والتعليم العالي والنظافة والتكوين المهني، الذين يمثلون أكثـر من 500 ألف عامل، الضرب بقوة من خلال استئناف برنامجهم الاحتجاجي، حيث سيتوافد ممثلو هؤلاء على مستوى جميع الولايات، بداية من مارس المقبل، على وزارة الطيب لوح للضغط على مصالحه للإفراج عن وصولات التسجيل.
بالمقابل، وجه ممثلو التنسيقية مراسلة مستعجلة إلى المكتب الدولي للشغل، تضمنت شكوى من ''ممارسات'' السلطات العمومية ''التي تفرض تضييقا كبيرا على الحريات النقابية..''، وهي شكوى لقيت صدى، حسب رئيس نقابة الأسلاك المشتركة، علي بحاري، لدى الهيئة الدولية التي قررت مراسلة السلطات الجزائرية لرفع التجميد عن الاعتمادات.

[zohirannaba]

هده فرصتك يا سى على بحارى لتنال إعتماد نقابتك لدى وزارة العمل و تحالفك مع نقابات أخرى هو فى فائدتك لمزيد من الضغط

[حميدي احمد]

هده فرصتك يا سى على بحارى لتنال إعتماد نقابتك لدى وزارة العمل و تحالفك مع نقابات أخرى هو فى فائدتك لمزيد من الضغط


فعلا فيجب الضرب على الحديد وهو ساخن

[zohirannaba]

جديد الصحف هدا اليوم
جريدة الفجر


أجورهم لا تتعدى 17 ألف دج

130 ألف عامل مهني للتربية يحذرون الوظيف العمومي من حرمانهم من الزيادات ومراجعة القانون الخاص


2012.02.27

حذرت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية، المديرية العامة للوظيفة العمومية من التلاعب بزيادات 130 ألف عامل مهني وإقصائهم من الحق الذي أعطاه لهم مجلس الوزراء في مشروع قانون المالية التكميلي الذي خصص مبلغا إضافيا قدره 317 مليار دج لتغطية مراجعات القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية للموظفين. وشدد رئيس النقابة علي بحاري في اجتماع الدورة العادية للمجلس الوطني، للنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية، الذي انعقد يومي24 و25 فيفري 2012 بولاية تلمسان، على أهمية استرجاع حقوق هذه الفئة التي لم تكن “عادلة في القوانين الأساسية الخاصة والأنظمة التعويضية السابقة”. وسجلت النقابة تحفظات حول قرار مجلس الوزراء لمشروع قانون المالية التكميلي الذي خصص مبلغا إضافيا قدره 317 مليار دج لميزانية التسيير وفقا لبيان مجلس الوزراء، والذي سيغطي الزيادات في الإنفاق المترتبة عن رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون ومراجعات القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية للموظفين، وفقا لما جاء في بيان المجلس الذي أشار إلى أن هذا النص يرمي إلى التكفل بالإجراءات والقرارات التي تم اتخاذها عقب إيداع قانون المالية للسنة الجارية والمصادقة عليه، مضيفا “إن النقابة تحذر المديرية العامة للوظيفة العمومية من التلاعب بكل ما هو حق من حقوق هذه الفئة التي لم تكن تنصفها في القوانين الأساسية الخاصة والأنظمة التعويضية السابقة”. وتأسف المتحدث من جهة أخرى “لعدم إيلاء وزارة العمل أهمية لمنح النقابة وصل تسجيل الملف لكي يتمكنوا من المشاركة الفعلية في تحسيس العمال لإنجاح الاستحقاقات المقبلة التي تترصدها، حسب قوله، تلك الدوائر المعروفة بروابطها مع الخارج من أجل ضرب الاستقرار الداخلي والدفع بالتدخل الأجنبي وخاصة في الظروف الحالية التي تمر بها الأنظمة العربية”. وأضاف “يستلزم منا نحن الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون بقطاع التربية الوطنية وكل أبناء الوطن التجنيد الكلي والفعلي لإنجاح التشريعيات المقبلة لكي تكون الجزائر إلا كما تريدها الأمة لأبنائها جزائر متفتحة لا تشغلها أمجاد الماضي عن بناء المستقبل القوي المزدهر في شتى الميادين، منه السياسية الاقتصادية والصناعية والأمنية للالتحاق بمصاف الدول العظمى”.

[حميدي احمد]

((.............يستلزم منا نحن الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون بقطاع التربية الوطنية وكل أبناء الوطن التجنيد الكلي والفعلي لإنجاح التشريعيات المقبلة لكي تكون الجزائر إلا كما تريدها الأمة لأبنائها جزائر متفتحة لا تشغلها أمجاد الماضي عن بناء المستقبل القوي المزدهر في شتى الميادين، منه السياسية الاقتصادية والصناعية والأمنية للالتحاق بمصاف الدول العظمى”.))

أخيرا تفكرو بلي كاين فئة إسمها الاسلاك المشتركة

[بناني عمار]

يا أخي نحن معك في الإنتخابات التشريعية يوم 10 ماي 2012 ولكن السؤال المطروح من هو الشخص أو الحزب الذي يضمن لنا كرمتنا نحن الأسلاك المشتركة لأننا مهمشين كأننا غير موجودين في الساحة الجزائرية لأن الموظف الذي له 6 أطفال و في الدرجة 6 يأخذ أجر لا يتعدى 20000دج كيف يمكنه أن يثق في هذه الحكومة أو الحكومة المقبلة أسمحلي أخي أن أقول لك هذا الكلام نحن الفئة الوحيدة الميتة الحية ، المهمشة ، المحقورة في المجتمع الجزائري لأن كل الفئات الأخرى عندما تعلن إضراب أو شيء آخر تنقلب الدنيا على وزيرها وتنطلق المفواضات مباشرة إلا نحن عندما نعلن إضراب يضربون عرض الحائط ويعوضوننا بالشبكة الاجتماعية وكأننا لا وجود لنا في مهامنا سواء الإدارية أو مهام عمال الخدمات (نظافة - مطعم- حراسة....الخ) .

[zohirannaba]

((.............يستلزم منا نحن الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون بقطاع التربية الوطنية وكل أبناء الوطن التجنيد الكلي والفعلي لإنجاح التشريعيات المقبلة لكي تكون الجزائر إلا كما تريدها الأمة لأبنائها جزائر متفتحة لا تشغلها أمجاد الماضي عن بناء المستقبل القوي المزدهر في شتى الميادين، منه السياسية الاقتصادية والصناعية والأمنية للالتحاق بمصاف الدول العظمى”.))

أخيرا تفكرو بلي كاين فئة إسمها الاسلاك المشتركة

للاسف يا أخي أحمد فقضية الانتخاب تبقى مسألة شائكة و هذا ما يتفق به عامة الشعب :o فمن يضمن لنا نزاهتها :rolleyes:

هل تظن أنا هدا النضام سوف يرضخ لإرادة هذا الشعب بهده السهولة :confused:

[fofana]

:19:.جريدة الجزائر نيوز
1800عامل يقررون شل جامعة باب الزوار بعد عطلة الربيع

الخميس, 01مارس 2012

قرر عمال جامعة هواري بومدين للعلوم والتكنولوجيا، بباب الزوار، الدخول في إضراب مفتوح مباشرة عقب انقضاء عطلة الربيع، على أن يتم تعميم هذا الإضراب على جامعة الجزائر 1 و2 عن طريق التنسيق بين الفروع النقابية للمطالبة برفع أجور العمال. وقال الأمين العام للفرع النقابي بجامعة هواري بومدين للعلوم والتكنولوجيا، المنضوي تحت لواء الإتحاد للعمال الجزائريين، عزوز اليزيد، إنه سيتم عقد جمعية عمالية عامة قبل منتصف شهر مارس المقبل تحضيرا للدخول في إضراب مفتوح مباشرة بعد انقضاء العطلة الفصلية المتعلقة بفصل الربيع، بسبب تنصل إدارة الجامعة من مسؤولياتها وعجزها عن التسيير، والدليل على ذلك إقصاء العمال من الاستفادة من أموال الخدمات الاجتماعية المجمّدة منذ شهر جوان الماضي بسبب لجنة عقد جمعية عامة لتقديم حصيلة نشاطات عهدتها المنتهية وإعادة انتخاب أعضاء يتكفلون بتسيير أموال العمال المجمّدة، الوضع الذي دفعهم إلى المطالبة بإيفاد لجنة تحقيق وزارية للفصل في هذه القضية، ورفض إدارة الجامعة تطبيق النصوص القانونية المتعلقة بتوزيع المناصب النوعية، حيث أوضحت الدراسة الميدانية التي أعدها مكتب التنسيق شملت الإدارة المركزية والكليات، أن عدد المناصب الشاغرة يقدر بـ 32 منصبا نوعيا، الوضع الذي أدى إلى تهميش الإطارات المؤهلة لتقلد هذه المناصب، وطالب بإقالة مديرة الموظفين بسبب التجاوزات المرتكبة من قبلها في التسيير، واعتمادها منطق المحسوبية والمحاباة في تسوية وضعية الموظفين دون اعتماد معايير موضوعية تكرّس حق الترقية المنصوص عليه قانونا· وطالب عمال الجامعة الإدارة بتبرير قرار رفضها نشر وتطبيق مراسلة مدير الميزانية والوسائل ومراقبة التسيير بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي المتعلقة بطرق الاستفادة من قروض خاصة بالموظفين لشراء أو توسعة أو بناء مسكن· وأوضح الأمين العام أن التعسف في استعمال السلطة من قبل المسؤولين، وإخلال رئيس الجامعة بما ورد في نص محضر الاجتماع الذي وافقت من خلاله على تمثيل العمال المتعاقدين في اللجنة متساوية الأعضاء، وفقا للنصوص القانونية، يدفعهم إلى التمسك بقرار استئناف الإضراب المعلق، في ظل عجز الوزارة الوصية عن التكفل بمطالبهم خاصة ما تعلق منها بمطلب السكن، حيث لم تتعد حصة عمال الجامعة 6 سكنات هذه السنة في الوقت الذي يقدر فيه عددهم 1800 عامل· ولأن مطلب الزيادة في الأجور ووضع حد للتمييز في نسبة الاستفادة من المنح والتعويضات التي تتراوح بين 25 إلى 40 بالمائة، يعد مطلبا موحدا بين عمال مختلف الجامعات، فإن التنسيق يجري حاليا من أجل الدخول في إضراب موحد يمتد ليشمل كليات جامعات أخرى على غرار الجزائر 1 و.2

بقلم سارة بوناب

[fofana]

جريدة الجزائر نيوز

بمشاركة عمال 4 إقامات جامعية.. الفروع النقابية بجامعة قسنطينة في إضراب الأربعاء المقبل :19:

الخميس, 01 مارس 2012

أعلنت الفروع النقابية التابعة لقطاع التعليم العالي والبحث العلمي، بجامعة منتوري بولاية قسنطينة، قرارها المتعلق بالدخول في إضراب ليوم واحد عن العمل، وهذا في السابع مارس الجاري، تنديدا بالتهميش واللامبالاة المنتهجة من طرف الإدارة.

قررت الفروع النقابية لقطاع التعليم العالي والبحث العلمي بجامعة قسنطينة، وعمال أربع إقامات جامعية بذات الولاية، الدخول بعد أسبوع، أي بتاريخ الـ 7 مارس الجاري، في إضراب عن العمل يدوم يوما واحدا· وحسب بيان الفروع النقابية، فإن قرار الإضراب، جاء بناء على محضر أعضاء الفروع النقابية بجامعة منتوري، أول أمس، حيث قرر المجتمعون الدخول في إضراب ليوم واحد، استجابة لمطالب القاعدة العمالية في الجامعة، والإقامات الجامعية الأربعة، للتنديد -حسب البيان ذاته- بالتهميش واللامبالاة المتبعين من طرف إدارة الجامعة ومديرية الخدمات الجامعية، التي لم تستجب -حسب الفروع النقابية- للائحة المطالب المرفوعة خلال اليوم الاحتجاجي الذي نظم يوم الخميس من الأسبوع الماضي، وتتمثل مطالب العمال -حسب البيان ذاته- التي رفعها عمال الأسلاك المشتركة والخاصة بجامعة قسنطينة، وعمال أربع إقامات تابعة للخدمات الجامعية وسط، في إعادة النظر في القانون الخاص بهم، وكذا المطالبة برفع الأجور ومنحهم فرص الترقية والتكوين وكذلك إدماج المتعاقدين.

صارة· ض

[طهراوي ياسين]

جريدة الجزائر نيوز

بمشاركة عمال 4 إقامات جامعية.. الفروع النقابية بجامعة قسنطينة في إضراب الأربعاء المقبل :19:

الخميس, 01 مارس 2012

أعلنت الفروع النقابية التابعة لقطاع التعليم العالي والبحث العلمي، بجامعة منتوري بولاية قسنطينة، قرارها المتعلق بالدخول في إضراب ليوم واحد عن العمل، وهذا في السابع مارس الجاري، تنديدا بالتهميش واللامبالاة المنتهجة من طرف الإدارة.

قررت الفروع النقابية لقطاع التعليم العالي والبحث العلمي بجامعة قسنطينة، وعمال أربع إقامات جامعية بذات الولاية، الدخول بعد أسبوع، أي بتاريخ الـ 7 مارس الجاري، في إضراب عن العمل يدوم يوما واحدا· وحسب بيان الفروع النقابية، فإن قرار الإضراب، جاء بناء على محضر أعضاء الفروع النقابية بجامعة منتوري، أول أمس، حيث قرر المجتمعون الدخول في إضراب ليوم واحد، استجابة لمطالب القاعدة العمالية في الجامعة، والإقامات الجامعية الأربعة، للتنديد -حسب البيان ذاته- بالتهميش واللامبالاة المتبعين من طرف إدارة الجامعة ومديرية الخدمات الجامعية، التي لم تستجب -حسب الفروع النقابية- للائحة المطالب المرفوعة خلال اليوم الاحتجاجي الذي نظم يوم الخميس من الأسبوع الماضي، وتتمثل مطالب العمال -حسب البيان ذاته- التي رفعها عمال الأسلاك المشتركة والخاصة بجامعة قسنطينة، وعمال أربع إقامات تابعة للخدمات الجامعية وسط، في إعادة النظر في القانون الخاص بهم، وكذا المطالبة برفع الأجور ومنحهم فرص الترقية والتكوين وكذلك إدماج المتعاقدين.

صارة· ض

هكذا لكي يعرفوا اننا لن نسكت ابدا حتى يتحقق الادماج

[zohirannaba]

جديد صحيفة الخبر لهادا اليوم

يعتصم غدا ممثلو أكثـر من 500 ألف موظف في التربية والتعليم العالي والتكوين المهني والنظافة، أمام وزارة العمل، للمطالبة بمنحهم وصولات تسجيل الاعتماد، التي لم يتحصلوا عليها رغم أنهم أودعوا ملفاتهم منذ سنوات.
عقدت تنسيقية نقابات كل من الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ومجلس ثانويات الجزائر وعمال التكوين المهني، إضافة إلى منشقي مجلس أساتذة التعليم العالي والنقابة المستقلة لعمال النظافة، أول أمس، جلسة عمل لمناقشة التحضيرات التي باشرها ممثلو هذه التنظيمات، تحسبا لدخول قرار شن برنامج احتجاجي على مدار الشهر الجاري.
وقال ممثل أعوان الأسلاك المشتركة لقطاع التربية، علي بحاري، في هذا الإطار، إن ممثلي الفروع والمجالس الولائية سيباشرون اعتصامات دورية أمام وزارة العمل، كرد فعل على ''التماطل'' الكبير في منح النقابات المستقلة حق ممارسة نشاطها في إطار الشرعية التي ينص عليها الدستور.
ليضيف بأن القواعد النضالية للنقابات المعنية لن تسكت عن استمرار هذا الوضع، باعتبار أن المشاكل التي يتخبط فيها مستخدمو مختلف القطاعات مستعجلة ولا يمكن رهن معالجتها بموافقة من وزير العمل، الذي يرفض، حسبه، تطبيق القانون ومنح ممثلي النقابات وصولات تسجيل، رغم أنها استوفت جميع الشروط في الملفات المودعة على مستوى مصالح الوصاية منذ عدة سنوات.
وبناء على هذه المعطيات، قرر ممثلو نقابات كل من الأسلاك المشتركة في التربية و''الكلا'' والتعليم العالي والنظافة والتكوين المهني، الذين يمثلون أكثـر من 500 ألف عامل، الضرب بقوة من خلال استئناف برنامجهم الاحتجاجي، حيث سيتوافد ممثلو هؤلاء على مستوى جميع الولايات، ابتداء من يوم غد، على وزارة الطيب لوح للضغط على مصالحه للإفراج عن وصولات التسجيل.
بالمقابل، وجه ممثلو التنسيقية مراسلة مستعجلة إلى المكتب الدولي للشغل، تضمنت شكوى من ''ممارسات'' السلطات العمومية ''التي تفرض تضييقا كبيرا على الحريات النقابية..''، وهي شكوى لقيت صدى، حسب رئيس نقابة الأسلاك المشتركة، علي بحاري، لدى الهيئة الدولية التي قررت مراسلة السلطات الجزائرية لرفع التجميد عن الاعتمادات، بشكل يمكن النقابات المعنية من ممارسة حقهم النقابي في إطار ما يسمح به الدستور، يضيف محدثنا.

[رحماني32]

لا يمكن لأي نقابة بتمويل حزب لأن الحزب ممول من طرف الدولة يا أخي وهذا الكلام ما هو إلا مجرد إشاعة فإجتنبو كثيرا من الضن وشكرا

[طهراوي ياسين]

جديد صحيفة الخبر لهادا اليوم

يعتصم غدا ممثلو أكثـر من 500 ألف موظف في التربية والتعليم العالي والتكوين المهني والنظافة، أمام وزارة العمل، للمطالبة بمنحهم وصولات تسجيل الاعتماد، التي لم يتحصلوا عليها رغم أنهم أودعوا ملفاتهم منذ سنوات.
عقدت تنسيقية نقابات كل من الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ومجلس ثانويات الجزائر وعمال التكوين المهني، إضافة إلى منشقي مجلس أساتذة التعليم العالي والنقابة المستقلة لعمال النظافة، أول أمس، جلسة عمل لمناقشة التحضيرات التي باشرها ممثلو هذه التنظيمات، تحسبا لدخول قرار شن برنامج احتجاجي على مدار الشهر الجاري.
وقال ممثل أعوان الأسلاك المشتركة لقطاع التربية، علي بحاري، في هذا الإطار، إن ممثلي الفروع والمجالس الولائية سيباشرون اعتصامات دورية أمام وزارة العمل، كرد فعل على ''التماطل'' الكبير في منح النقابات المستقلة حق ممارسة نشاطها في إطار الشرعية التي ينص عليها الدستور.
ليضيف بأن القواعد النضالية للنقابات المعنية لن تسكت عن استمرار هذا الوضع، باعتبار أن المشاكل التي يتخبط فيها مستخدمو مختلف القطاعات مستعجلة ولا يمكن رهن معالجتها بموافقة من وزير العمل، الذي يرفض، حسبه، تطبيق القانون ومنح ممثلي النقابات وصولات تسجيل، رغم أنها استوفت جميع الشروط في الملفات المودعة على مستوى مصالح الوصاية منذ عدة سنوات.
وبناء على هذه المعطيات، قرر ممثلو نقابات كل من الأسلاك المشتركة في التربية و''الكلا'' والتعليم العالي والنظافة والتكوين المهني، الذين يمثلون أكثـر من 500 ألف عامل، الضرب بقوة من خلال استئناف برنامجهم الاحتجاجي، حيث سيتوافد ممثلو هؤلاء على مستوى جميع الولايات، ابتداء من يوم غد، على وزارة الطيب لوح للضغط على مصالحه للإفراج عن وصولات التسجيل.
بالمقابل، وجه ممثلو التنسيقية مراسلة مستعجلة إلى المكتب الدولي للشغل، تضمنت شكوى من ''ممارسات'' السلطات العمومية ''التي تفرض تضييقا كبيرا على الحريات النقابية..''، وهي شكوى لقيت صدى، حسب رئيس نقابة الأسلاك المشتركة، علي بحاري، لدى الهيئة الدولية التي قررت مراسلة السلطات الجزائرية لرفع التجميد عن الاعتمادات، بشكل يمكن النقابات المعنية من ممارسة حقهم النقابي في إطار ما يسمح به الدستور، يضيف محدثنا.

نتمنى ان نجي ثمارا منه ... فموظفين كثيرون يضحون من اجل انجاح مثل هذه المبادرات

[fofana]

جريدة النصر

للمطالبة بالزيادة في الأجور و تثبيت المتعاقدين



الأربعاء, 07 مارس 2012


العمال يشلون قطاع التعليم العالي بقسنطينة
صعد أمس عمال قطاع التعليم العالي بقسنطينة، من حركتهم الاحتجاجية، بغلق البرج الإداري للجامعة المركزية و شل الخدمات على مستوى الإقامات و المراكز الجامعية، للمطالبة بتحقيق ما أسموه بالعدالة الاجتماعية و رفع الأجور التي يرونها مهينة مقارنة بباقي القطاعات. و قد تجمع صباح أمس نحو ألف شخص بين رجال و نساء يمثلون عمال الأسلاك المشتركة و الخاصة، قرب البرج الإداري، حيث أغلقوه تماما استجابة للإضراب الذي دعا إليه قبل أسبوع 11 فرعا نقابيا و يدوم يوما واحدا،لرفع جملة من المطالب أهمها إعادة النظر في أجورهم التي يرونها غير عادلة و لا تتلاءم مع حجم الخدمات المقدمة لقطاع التعليم العالي، الذي طالبوا المسؤول الأول فيه بالتدخل لإنصافهم، مهددين بالتصعيد و غلق الجامعة بصفة كلية و منع الأساتذة و الطلبة من الالتحاق بالمدرجات، خاصة و أن إدارة الجامعة لم تمكنهم، كما يقولون، من عقد جمعيات عامة.
الإضراب تسبب في شل جميع الخدمات و أغلب الإدارات و قد مس الجامعة المركزية، جامعة الأمير عبد القادر، مجمعي زرزارة و تيجاني هدام و مجمع شعب الرصاص، القطب الجامعي بالمدينة الجديدة علي منجلي و كذلك معهدي التغذية و العلوم البيطرية، إلى جانب أقسام بكلية الطب و خمس إقامات تابعة لمديرية الخدمات الجامعية وسط.
و هو تحرك يأتي استجابة لما خرج به لقاء جمع منتصف الشهر الماضي الفروع النقابية، و خلص إلى أن قضايا عمال القطاع لا زالت مهمشة، لينظم بعده بنحو أسبوعين وقفة احتجاجية في المكان نفسه.
و من المطالب التي يرفعها المضربون تثبيت المتعاقدين، إلغاء التوظيف عن طريق مراكز التكوين المهني و الحصول على زيادة في الأجور بنسبة 15 بالمائة بأثر رجعي من جانفي 2008، مع الاستفادة من منحتي النقل و الإطعام و من المتابعة الصحية، إلى جانب رفع المبالغ المخصصة للباس الوقاية و إعادة المناصب النوعية للأسلاك المشتركة و فئة العمال التقنيين، كما يسعى العمال إلى إعادة نظام الترقية عن طريق التأهيل بمدة خمس سنوات و إلى الاستفادة من الترقية الآلية و فرص التكوين و إلغاء نظام النسب عن طريق الامتحانات.
الإضراب خلف حالة من شبه الشلل التام بالجامعات و الإقامات الجامعية المعنية التي لم تقدم فيها الوجبات، و لقد اتصلنا بمدير الخدمات وسط لمعرفة الإجراءات الاستثنائية التي يكون قد تم اتخاذها، لكنه لم يرد. ياسمين بوالجدري /تصوير : ع.عمور

والله غير رجال ونشكر عمال الأسلاك المشتركة لجامعة قسنطينة هته الجامعة العريقة و أنا درست فيها حيث كانت هته الجامعة سباقة في جميع
الميادين في التحصيل العلمي و أيضا في استرجاع الحقوق
ربي يكون معاكم يا رجال ونحن ننتظر بقية الجامعات على مستوى الوطن حيث من المنتظر أن يدخل عمال الأسلاك المشتركة في جامعة هواري بومدين والجزائر 1 و 2 بعد عطلة الربيع وبإدن الله سوف يحسب لكم ألف حساب مرة أخرى قبل يتم احتقاركم يا أسلاك مشتركة

وما نتمناه هو نقابة وطنية للأسلاك المشتركة لجميع القطاعات على المستوى الوطني إن شاء الله

[fofana]

:19::19::19::19::19::19:
يومية الجزائر



من المنتظر أن يعتصموا أمام المديرية العامة للوظيفة العمومية: "الأسلاك المشتركة يحضرون لاحتجاجات ضخمة"


الكاتب: عبد الله ندور



الأربعاء, 07 مارس 2012



دعت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية، إلى لقاء وطني طارئ يوم السبت القادم 10 مارس 2012 بالعاصمة، تحضيرا للمرحلة القادمة من الاحتجاجات بسبب "الإجحاف والإقصاء" الحاصل في حق هذه الفئة العمالية.

وأوضح المنسق الوطني للتنسيقية، نجيب بن مدور، في اتصال بـ"الجزائر" أنه تقرر عقد الاجتماع الوطني الطارئ للنظر في البرنامج المتضمن المرحلة الرابعة من الحركة الاحتجاجية التي كانت التنسيقية الوطنية قد خاضتها ابتداء من 09 جانفي المنصرم، حيث أعلنت إضرابا وطنيا دام قرابة الأربعين يوما، وكانت التنسيقية في بيان سابق قد أجلت حركتها الاحتجاجية، مضيفا أن هذا الاجتماع الوطني يأتي بعد سلسلة من الاجتماعات الولائية والجهوية التي عقدتها التنسيقيات عبر مختلف ولايات الوطن، بحر الأسبوع الماضي.

وأضاف بن مدور، أن هذا القرار يأتي بغرض "إحداث الأثر الإيجابي" في المحطة النضالية القادمة والتي يحدد كيفياتها وموعدها اللقاء الوطني، حيث دعا بن مدور عمال الأسلاك المشتركة النشطة في المؤسسات التعليمة لقطاع التربية إلى توحيد الصفوف من أجل تصعيد الاحتجاج، بما أن عدد موظفي الأسلاك المشتركة عبر كامل التراب الوطني يفوق 140 ألف عامل، مضيفا أن قرار مواصلة الاحتجاج نتج عنه إصرار وزارة التربية على الاستمرار في غلق أبواب الحوار أمام عمال هذه الفئة، ورفضها الاستماع لانشغالاتهم الاجتماعية المهنية من أجل حلها بشكل نهائي. وأضاف أنه رغم الاحتجاجات وحركات الاعتصام التي يقوم بها موظفو الأسلاك المشتركة والمهنيين، للمطالبة بالتكفل العاجل بملفهم العالق منذ مدة، إلا أن الوزارة الوصية ترفض في كل مرة التفاوض مع هذه الفئة، وتواصل نهج غلق أبواب الحوار والتهرب من أجل إيجاد الحلول الناجعة لانشغالاتهم، مستغربا استثناء هذه الشريحة من العمال، و"الاستخفاف" بها من خلال الادعاء بأنها موزعة على كل الوزارات ولا تخص التربية الوطنية، كما أنها لا تسير بموجب المرسوم المنظم لقطاع التربية رقم 08ـ315 وإنما بالمرسوم رقم 04ـ05.

وأكد بن مدور أنه تقرر التحضير للمرحلة الرابعة من الحركات الاحتجاجية من أجل الدفاع عن حقوقهم المتمثلة في إعادة التصنيف مع الإدماج في السلك التربوي، وإصدار نص قانوني ضد التعسف الإداري، والزيادة العامة في الأجور واستحداث منح كمنحة الخطر، منحة التأهيل والبيداغوجيا، منحة التوثيق، مع تعميم منحة المردودية وتحديدها بـ40 بالمائة بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008، وتعميم علاوات المناوبة والأتعاب المقدرة بـ40 بالمائة أيضا بأثر رجعي، وكذلك الاستفادة من مستحقات تأطير مختلف الامتحانات الوطنية، وتخفيض الحجم وتسوية وضعية المتعاقدين وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة ومستقرة، والحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب خلال الحياة المهنية.

[hamza rouabah]

بارك الله فيك يا أّخي

[fofana]

:mh31: جريدة وقت الجزائر
الخميس 08 03 2012

للمطالبة بتعديل الوضعية ورفع الأجور :19::19::19::19:

عمال الأسلاك المشتركة يشلّون إقامات وجامعة قسنطينة

طابي. ن. الهدى

نظم، أمس، أزيد من 3450 من عمال الأسلاك المشتركة بقطاع التعليم العالي بقسنطينة، إضرابا عن العمل لمدة يوم كامل، شلوا من خلاله كافة الاقامات الجامعية بالولاية، بالإضافة إلى جامعتي الإخوة منتوري والأمير عبد القادر، وذلك للمطالبة بتعديل وضعيتهم المهنية.
العمال المحتجون، وجلهم من موظفي الصيانة، النظافة، الإطعام والإدارة، رفعوا لائحة مطالب للجهات الوصية، يتقدمها إعادة التصنيف، رفع الأجور، الترقية والتدرج في المنصب حسب الاقدمية، إعادة تنظيم ساعات العمل، صرف التعويضات الخاصة بالنقل والإطعام، بالإضافة إلى إلغاء آلية التوظيف عن طريق المراكز المهنية، ومنح الاولوية في الوظائف لأبناء المتقاعدين، فضلا عن تخصيص نسبة 40 في المائة من الحصة السكنية المخصصة للأساتذة لمهنيي الأسلاك المشتركة.
وقرر المحتجون بذات الشأن، ونقلا عن ممثلهم ورئيس لجنة تنظيم الإضراب، بن زغبة عبد الوهاب، عقد جمعية عامة تضم ممثلين عن كافة الفروع النقابية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، الموزعين عبر كل جامعات واقامات قسنطينة المقدرة بتسع، بهدف تقييم الحركة الاحتجاجية ومناقشة مستقبل الإضراب في ظل تجاهل المسؤولين لمطالبهم.

[طهراوي ياسين]

:19::19::19::19::19::19:
يومية الجزائر



من المنتظر أن يعتصموا أمام المديرية العامة للوظيفة العمومية: "الأسلاك المشتركة يحضرون لاحتجاجات ضخمة"


الكاتب: عبد الله ندور



الأربعاء, 07 مارس 2012



دعت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية، إلى لقاء وطني طارئ يوم السبت القادم 10 مارس 2012 بالعاصمة، تحضيرا للمرحلة القادمة من الاحتجاجات بسبب "الإجحاف والإقصاء" الحاصل في حق هذه الفئة العمالية.

وأوضح المنسق الوطني للتنسيقية، نجيب بن مدور، في اتصال بـ"الجزائر" أنه تقرر عقد الاجتماع الوطني الطارئ للنظر في البرنامج المتضمن المرحلة الرابعة من الحركة الاحتجاجية التي كانت التنسيقية الوطنية قد خاضتها ابتداء من 09 جانفي المنصرم، حيث أعلنت إضرابا وطنيا دام قرابة الأربعين يوما، وكانت التنسيقية في بيان سابق قد أجلت حركتها الاحتجاجية، مضيفا أن هذا الاجتماع الوطني يأتي بعد سلسلة من الاجتماعات الولائية والجهوية التي عقدتها التنسيقيات عبر مختلف ولايات الوطن، بحر الأسبوع الماضي.

وأضاف بن مدور، أن هذا القرار يأتي بغرض "إحداث الأثر الإيجابي" في المحطة النضالية القادمة والتي يحدد كيفياتها وموعدها اللقاء الوطني، حيث دعا بن مدور عمال الأسلاك المشتركة النشطة في المؤسسات التعليمة لقطاع التربية إلى توحيد الصفوف من أجل تصعيد الاحتجاج، بما أن عدد موظفي الأسلاك المشتركة عبر كامل التراب الوطني يفوق 140 ألف عامل، مضيفا أن قرار مواصلة الاحتجاج نتج عنه إصرار وزارة التربية على الاستمرار في غلق أبواب الحوار أمام عمال هذه الفئة، ورفضها الاستماع لانشغالاتهم الاجتماعية المهنية من أجل حلها بشكل نهائي. وأضاف أنه رغم الاحتجاجات وحركات الاعتصام التي يقوم بها موظفو الأسلاك المشتركة والمهنيين، للمطالبة بالتكفل العاجل بملفهم العالق منذ مدة، إلا أن الوزارة الوصية ترفض في كل مرة التفاوض مع هذه الفئة، وتواصل نهج غلق أبواب الحوار والتهرب من أجل إيجاد الحلول الناجعة لانشغالاتهم، مستغربا استثناء هذه الشريحة من العمال، و"الاستخفاف" بها من خلال الادعاء بأنها موزعة على كل الوزارات ولا تخص التربية الوطنية، كما أنها لا تسير بموجب المرسوم المنظم لقطاع التربية رقم 08ـ315 وإنما بالمرسوم رقم 04ـ05.

وأكد بن مدور أنه تقرر التحضير للمرحلة الرابعة من الحركات الاحتجاجية من أجل الدفاع عن حقوقهم المتمثلة في إعادة التصنيف مع الإدماج في السلك التربوي، وإصدار نص قانوني ضد التعسف الإداري، والزيادة العامة في الأجور واستحداث منح كمنحة الخطر، منحة التأهيل والبيداغوجيا، منحة التوثيق، مع تعميم منحة المردودية وتحديدها بـ40 بالمائة بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008، وتعميم علاوات المناوبة والأتعاب المقدرة بـ40 بالمائة أيضا بأثر رجعي، وكذلك الاستفادة من مستحقات تأطير مختلف الامتحانات الوطنية، وتخفيض الحجم وتسوية وضعية المتعاقدين وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة ومستقرة، والحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب خلال الحياة المهنية.

ماشاء الله

الله يبارك

النصر قاب قوسين ان شاء الله

[zohirannaba]

و يعود محرك الاسلاك المشتركة للإشتغال حسب جريدة الفجر

دعت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين أزيد من 130 عامل مهني وأعوان الوقاية والأمن، إلى إضراب أيام 9، 10، و11 أفريل المقبل، سيتخلله اعتصام وطني في اليوم الثاني منه.

جاء قرار الإضراب عقب اجتماع لمكتب التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين (snte) مع الفرع الولائي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن لولاية بجاية (ugta) يوم السبت 10 مارس بمقر النقابة الوطنية لعمال التربية، حيث قدم رئيس التنسيقية نجيب بن مدور حوصلة عامة عن النضال النقابي لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن، من أجل فرض وجودهم في الساحة المهنية والاجتماعية بطلب الإدماج والتصنيف والترقية ومضاعفة الأجور.

وعبرت الفروع النقابية عن “استيائها من تماطل الحكومة في تحسين الظروف المعيشية الخطيرة لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين”، وعلى ضوء كل هذا تقرر بالإجماع العودة إلى الحركات الاحتجاجية والدخول في إضراب وطني لمدة ثلاثة أيام على أن يتم تنظيم لقاء وطني بمدينة بجاية يوم السبت 14 أفريل 2012.

ودعت التنسيقية كل موظفي الأسلاك المشتركة على مستوى المتوسطات والثانويات والمعاهد والدواوين ومطابع الدواوين للمشاركة بقوة لرد الاعتبار لهم وإصلاح عادل لنظام الأجور، وفقا لغلاء المعيشة، وإعادة التصنيف مع تحديد المهام.

وتطالب التنسيقية أيضا بإدراج فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ضمن السلك التربوي لعلاقتها المباشرة مع التلاميذ والفريق التربوي ولخصوصية قطاع التربية التي تفرض ذلك، وكذا استحداث منح خاصة بهذه الفئة، مع تعميم منحة المردودية وتحديدها بـ40٪ بأثر رجعي ابتداءً من جانفي 2008.

نفس الكلام تقوله جريدة البلاد

احتجاجا على عدم تسوية وضعيتهم في مسودة القانون الجديد

أعلنت التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية، العودة إلى الحركات الاحتجاجية والدخول في إضراب وطني لمدة ثلاثة أيام، ابتداء من 9 أفريل المقبل يتخلله اعتصام وطني في اليوم الثاني من الإضراب·

وأكدت التنسيقية أن قرار الإضراب جاء بإجماع مكتب النقابة خلال الاجتماع الذي تم تنظيمه بولاية بجاية أول أمس، ردا على عدم أخذ الوزارة لمطلب الأسلاك المشتركة المتعلق بالإدماج بعين الاعتبار· كما أشار ممثل التنسيقية نجيب بن مدور إلى الوضع المهني والاجتماعي المزري لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين· وأضاف المتحدث أن أعضاء المكتب الوطني طرحوا وناقشوا ما تعرضت له فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين من حيف وظلم من طرف وزارة التربية، من خلال تماديها في انتهاج السياسة الإقصائية ضد هذه الفئة، مع اعتمادها لسياسة الطرشان مع التنسيقية، رغم نداءات الاستغاثة عبر البيانات الوطنية والجرائد والقنوات الإذاعية، وتنصل الوصاية من التزامها في الدفاع عن حقوق هذه الفئة من قطاع التربية وتقاعس السلطات العمومية في إبعاد شبح الفقر المدقع عنهم·

كما جددت التنسيقية التذكير بمطالب فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، والمتمثلة في المطالبة بإعادة التصنيف مع إدراج الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة مع التلاميذ والفريق التربوي ولخصوصية قطاع التربية التي تفرض ذلك، إصدار نص قانوني يحميهم من تعسف المسؤولين في استعمال السلطة وبتوظيفهم في مناصب غير معنيين بها ، والمطالبة بزيادة عامة في الأجور واستحداث منح كمنحة الخطر، منحة التأهيل والبيداغوجيا، منحة التوثيق مع تعميم منحة المردودية وتحديدها بـ 40 بالمائة بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008 وتعميم علاوات المناوبة والأتعاب المقدرة بـ 40 بالمائة وبأثر رجعي، والاستفادة من مستحقات تأطير مختلف الامتحانات الوطنية، تخفيض الحجم الساعي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، تسوية وضعية متعاقدي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة ومستقرة، وكذا منحهم الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب خلال الحياة المهنية· ودعت التنسيقية إلى التوحد والالتزام بكل مقرراتها قصد تحقيق مطالبهم المشروعة والدفاع عن كرامتهم وعن الحق النقابي بكل الأساليب القانونية·

[ahrahouth]

يعقد اتحاد عمال التربية والتكوين، اليوم، دورة لمكتبه الوطني لمناقشة نتائج المفاوضات الجارية حول مسودة تعديل القانون الأساسي، في ظل إصراره على عدم التراجع عن مطالبه المتعلقة بالإدماج والترقية والتصنيف، ووقف ''الإجحاف'' الممارس، خاصة على فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين.
قال رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ''اينباف''، الصادق دزيري، بأن وزارة التربية مطالبة بإدراج مقترحات التنظيم الذي يمثله في المسودة الرابعة للقانون الأساسي المعدل، مثلما تم الاتفاق عليه خلال مختلف جلسات العمل التي جمعت الوصاية بشركائها الاجتماعيين.
وشدد محدثنا على أن ''اينباف'' سيعارض أي مشروع لم يتضمن الأحكام الانتقالية، سيما إدماج كل من أسلاك التدريس من معلمي المدرسة الابتدائية وأساتذة التعليم الأساسي والتقني، وكذا مساعدي التربية والمخبريين ومساعدي المصالح الاقتصادية ومستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني والتغذية المدرسية ضمن أسلاك القطاع، إضافة إلى إعادة النظر في تصنيف وترقية أسلاك التدريس والتأطير البيداغوجي والإداري والمالي لمختلف الأطوار، واعتماد الترقية بدرجتين على غرار القطاعات الأخرى.
وحسب رئيس ذات النقابة، فإن دورة المكتب الوطني، المرتقبة اليوم، ستمهد للقاء المجلس الوطني المزمع عقده نهاية الشهر الجاري، لتقييم مدى تجاوب وزارة التربية والحكومة مع المقترحات التي من المفروض أن يتضمنها المشروع المعدل، وهو أمر سيتم التأكد منه، يضيف، خلال جلسة العمل المقررة بعد غد الإثنين، باعتبار أنها ستخصص لإعداد حوصلة نهائية تعرض على مصالح الحكومة. من جهة أخرى، شدد ''اينباف''، عن طريق اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، على ضرورة إدماج هذه الفئة ضمن السلك التربوي، وتحسين وضعها الاجتماعي والمهني، إضافة إلى مراجعة نظامها التعويضي، وتحديد مهامها لتفادي استغلالها في مهام أخرى لا تعنيها، يقول بيان تلقت ''الخبر'' أول أمس نسخة منه.
ويطالب هؤلاء، حسب ذات البيان، باستحداث منح خاصة بهم نتيجة إكراهات المهنة كمنحة الخطر والتأهيل، والمناوبة، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40 بالمائة مثل أسلاك التربية، وبأثر رجعي، ابتداءً من الفاتح جانفي .2008 إضافة إلى تمكينهم من مستحقات التسخير في مختلف الامتحانات الوطنية، على غرار أسلاك التربية المسخرين.
ويبقى تخفيض الحجم الساعي للذين يؤدون أكثر من الحجم القانوني، أو ساعات إضافية مطلبا لن يتراجع عنه ''اينباف''، في مفاوضاته الجارية في إطار مراجعة القانون الأساسي، موازاة مع ضرورة تسوية وضعية المتعاقدين منهم، وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة.

المصدر جريدة الخبر اليومية ليوم 17 مارس 2012

[ahrahouth]

طالبت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين التابعة لقطاع التربية الوطنية، من الوزير الأول أحمد أويحيى، إعادة النظر في أقرب وقت ممكن، في القانون الخاص والنظام التعويضي الخاص بفئة الأسلاك المشتركة· فيما شددت النقابة على رفض جميع العمال تسخيرهم للعمل في شهادتي البكالوريا والتعليم المتوسط، دون أجر، علما أن جميع الفئات الأخرى تتقاضى أجرا على ذلك·
حسب بيان النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين التابعة لقطاع التربية الوطنية، تلقت ''الجزائر نيوز'' نسخة منه، فإنها تطالب الحكومة أن تعيد النظر في القانون الخاص والنظام التعويضي بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين للوظيفة العمومية، مثل ما جاء في قرار مجلس الوزراء الأخير بإعادة النظر في القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية الذي خصصت له الدولة 317 مليار دينار، حتى تتمكن هذه الفئة من استرجاع -حسب البيان- ما ضاع منها من حقوق في القانون الأساسي والنظام التعويضي السابق· أما بالنسبة للقانون الخاص بموظفي القطاع، الذي سيكون على طاولة الحكومة يوم غد، فقد أكدت النقابة أنها ترفض بأن تكون فيه الزيادات بالنسب وإنما بإعادة التصنيف الذي يليق بمقامهم مثل الفئات الأخرى، وعكس ما جيء به القانون الخاص السابق الذي يبقى -حسب البيان ذاته- وصمة عار في تاريخ المديرية العامة للوظيفة العمومية، وجددت النقابة تمسكها بالأثر الرجعي الذي تريده من 1 جانفي 2008 لا غير ·
من جانب آخر، نددت النقابة بالتصرفات والممارسات التي ينتهجها مدراء التربية عبر الوطن، ضد الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، مثلما يقوم به مدير التربية لولاية وهران، في تصرفات وصفها بيان النقابة أنها فاقت كل الحدود، وهذا في تماديه بالنظرة الحقيرة وعدم إيلاء المسؤولين النقابيين منهم المؤسسين الاهتمام المنوط به في ممارسة العمل النقابي من خلال القانون ,1490 وهو ما دفع بالنقابة إلى تحميله مسؤولية دفع هذه الفئة للخروج إلى الشارع والعواقب الناتجة عن هذا الإجراء· وطالب البيان ذاته من وزير التربية الوطنية فتح تحقيقات صارمة عبر مديريات التربية لولايات الوطن، على الاستغلال الرهيب الذي ينتهج في حق هذه الفئة سواء من الناحية المهنية أو الاجتماعية، منها تحويل سكنات الحجاب لغير أهلها واستغلال الطباخين في مهام ليست من اختصاصاتهم، وعدم إلحاق هذه الفئة بالتأهيل· وفي السياق نفسه، أكدت النقابة أن الأسلاك المشتركة بأصنافها الثلاثة لن تقبل بتسخيرها هذه المرة في مراكز التصحيح لشهادة التعليم المتوسط وشهادة البكالوريا ما لم يتم تعويضهم عن أتعابهم مثل باقي الفئات الأخرى، حيث أنه في السنوات الماضية كانوا يشتغلون، لكن دون أي حقوق، ولا أي رواتب جديدة على ذلك العمل·
مصدر المقال الجزائر نيوز ل 25.03.2012

[طهراوي ياسين]

طالبت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين التابعة لقطاع التربية الوطنية، من الوزير الأول أحمد أويحيى، إعادة النظر في أقرب وقت ممكن، في القانون الخاص والنظام التعويضي الخاص بفئة الأسلاك المشتركة· فيما شددت النقابة على رفض جميع العمال تسخيرهم للعمل في شهادتي البكالوريا والتعليم المتوسط، دون أجر، علما أن جميع الفئات الأخرى تتقاضى أجرا على ذلك·
حسب بيان النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين التابعة لقطاع التربية الوطنية، تلقت ''الجزائر نيوز'' نسخة منه، فإنها تطالب الحكومة أن تعيد النظر في القانون الخاص والنظام التعويضي بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين للوظيفة العمومية، مثل ما جاء في قرار مجلس الوزراء الأخير بإعادة النظر في القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية الذي خصصت له الدولة 317 مليار دينار، حتى تتمكن هذه الفئة من استرجاع -حسب البيان- ما ضاع منها من حقوق في القانون الأساسي والنظام التعويضي السابق· أما بالنسبة للقانون الخاص بموظفي القطاع، الذي سيكون على طاولة الحكومة يوم غد، فقد أكدت النقابة أنها ترفض بأن تكون فيه الزيادات بالنسب وإنما بإعادة التصنيف الذي يليق بمقامهم مثل الفئات الأخرى، وعكس ما جيء به القانون الخاص السابق الذي يبقى -حسب البيان ذاته- وصمة عار في تاريخ المديرية العامة للوظيفة العمومية، وجددت النقابة تمسكها بالأثر الرجعي الذي تريده من 1 جانفي 2008 لا غير ·
من جانب آخر، نددت النقابة بالتصرفات والممارسات التي ينتهجها مدراء التربية عبر الوطن، ضد الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، مثلما يقوم به مدير التربية لولاية وهران، في تصرفات وصفها بيان النقابة أنها فاقت كل الحدود، وهذا في تماديه بالنظرة الحقيرة وعدم إيلاء المسؤولين النقابيين منهم المؤسسين الاهتمام المنوط به في ممارسة العمل النقابي من خلال القانون ,1490 وهو ما دفع بالنقابة إلى تحميله مسؤولية دفع هذه الفئة للخروج إلى الشارع والعواقب الناتجة عن هذا الإجراء· وطالب البيان ذاته من وزير التربية الوطنية فتح تحقيقات صارمة عبر مديريات التربية لولايات الوطن، على الاستغلال الرهيب الذي ينتهج في حق هذه الفئة سواء من الناحية المهنية أو الاجتماعية، منها تحويل سكنات الحجاب لغير أهلها واستغلال الطباخين في مهام ليست من اختصاصاتهم، وعدم إلحاق هذه الفئة بالتأهيل· وفي السياق نفسه، أكدت النقابة أن الأسلاك المشتركة بأصنافها الثلاثة لن تقبل بتسخيرها هذه المرة في مراكز التصحيح لشهادة التعليم المتوسط وشهادة البكالوريا ما لم يتم تعويضهم عن أتعابهم مثل باقي الفئات الأخرى، حيث أنه في السنوات الماضية كانوا يشتغلون، لكن دون أي حقوق، ولا أي رواتب جديدة على ذلك العمل·
مصدر المقال الجزائر نيوز ل 25.03.2012

شكرا على الاعلام :19:

[zohirannaba]

جريدة الخبر ليوم 2012/03/25


هدد عمال الأسلاك المشتركة في قطاع التربية بمقاطعة امتحانات شهادتي التعليم المتوسط والبكالوريا إذا لم تتدارك الوزارة خطأها في تجاهلهم من التعديلات التي شملت القانون الأساسي للقطاع، في الوقت الذي تعقد فيه النقابة مجلسها الطارئ الأسبوع المقبل لتحديد تواريخ الاحتجاج.
يأتي قرار المقاطعة حسبما صرح به رئيس النقابة علي بحاري لـ''الخبر''، كرد فعل على الإقصاء ''المتعمد'' لممثليهم من حضور اللقاءات التي جمعت الوزارة بممثلي النقابات خلال الأيام الماضية، والتي أسفرت عن الاتفاق على نسخة عن القانون المعدل، والنتيجة كانت حسب المتحدث عدم أخذ الوزارة بعين الاعتبار مطلبهم في الإدماج، واكتفت بإدماج 8 آلاف مخبري للقطاع فحسب، وحتى وإن كان مبرر الوزارة حسبه في إلحاق 120 ألف المتبقين مرده إلى أن الأسلاك المشتركة بكل القطاعات غير مدمجة بها، فإنه كان الأجدر بها -يضيف بحاري- أن تستحدث امتيازات لهذه الفئة التي تواجه صعوبات بالجملة، وهي في الأخير تعمل في مؤسسات تربوية تحت وصايتها.
وطالب المتحدث بضرورة التدارك بمنح هذه الفئة تعويض مادي عن حقوقها الضائعة عن طريق استحداث منح جديدة، ورفع منحة المردودية إلى 40 بالمئة حتى يكون للمتقاعدين منهم معاش ''محترم''، خاصة في ظل سياسة ''المفاضلة'' المجحفة التي تتبعها الوزارة، يستفيد خلالها التربويون المحولون إلى مناصب إدارية من منحة الأداء التربوي، في وقت لا يستفيد باقي الإداريين مثل من يتقلدون مناصب: كُتاب، وحفظ البيان... من أي امتياز على المنصب، وهو نفس الوضع بالنسبة لأعوان الأمن والوقاية، حيث يعمل أغلبهم بعقود عمل مؤقتة، ناهيك عن أجورهم المحدودة. كما أن مقاطعة هذه الفئة -حسبه- للامتحانات المصيرية التي تتعلق بشهادات التعليم الأساسي والمتوسط والبكالوريا، مرده التنديد بإقصائهم من الامتيازات التي سيستفيد منها الأساتذة، وكذا لأنهم لا يتقاضون مقابلا ماديا على هذه الخدمات الإضافية، رغم أن الأساتذة والمديرين والمقتصدين والمراقبين العامين يتحصلون في نهاية المهمة على مقابل مادي.
في المقابل فتحت النقابة النار على الوزارة واتهمتها بتمديد آجال مفاوضاتها مع النقابات، ما تسبب -حسب ممثلها- في ''تسيب'' عبر المؤسسات التربوية أين أصبح التلاميذ دون رقابة سجلت بموجب ذلك حوادث بعدة مؤسسات تتعلق على وجه الخصوص بالاعتداءات المتكررة عبر هذه الأخيرة.

[ahrahouth]

مخاوف نقابة الأسلاك المشتركة من إسقاط عملية إعادة التصنيف

القانون الخاص وزيادات 130 ألف عامل مهني لقطاع التربية “جاهزة”


2012.03.24
بن بوزيد مطالب بفتح تحقيق حول “الاستغلال الرهيب” لطباخي المدارس


أفادت النقابة الوطنية الممثلة لما يزيد على 130 ألف عامل مهنيين لقطاع التربية عن وجود معطيات تؤكد أن ملف التعويضات والقانون الخاص بهؤلاء جاهز وينتظر الضوء الأخضر للتطبيق، ما جعلها تبدي مخاوف من إسقاط عملية إعادة التصنيف الذي ينعكس سلبا على الزيادات، على غرار ما جاء به القانون الخاص السابق الذي اعتبرته “وصمة عار”، وطالبت الوزارة بفتح تحقيقات عبر مديريات التربية لولايات الوطن، حول الاستغلال الرهيب الذي ينتهج في حق هذه الفئة.
وندد رئيس النقابة، بحاري علي، الذي أشرف على تجمع ولائي لولاية أدرار لفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية بمبادرة من المكتب الوطني بالتصرفات والممارسات التي ينتهجها مدير التربية لولاية وهران مع فئة الأسلاك المشتركة والعمال التي “فاقت كل الحدود”، وكذا “في تماديه بالنظرة الحقيرة وعدم إيلاء المسؤولين النقابيين الاهتمام المنوط بهم في ممارسة العمل النقابي من خلال القانون 90/14، والذي حمله المسؤولية الكاملة في دفع هذه الفئة للخروج إلى الشارع”.
وعلى إثر ذلك، طالب بحاري بفتح تحقيقات جدية عبر مديريات التربية لولايات الوطن، حول “الاستغلال الرهيب” الذي ينتهج في حق هذه الفئة سواء من الناحية المهنية أو الاجتماعية، منها “تحويل سكنات الحجاب لغير أهلها واستغلال الطباخين في مهام ليست من اختصاصاتهم، وعدم إلحاق هذه الفئة بالتأهيل”، كما طالب بالإسراع في إدماج المتعاقدين من هذه الفئة على غرار الفئات الأخرى.
وأفاد بيان صادر عن النقابة استلمت “الفجر” نسخة منه، أن هذه الفئة بأصنافها الثلاثة لن تقبل بتسخيرها هذه المرة في مراكز التصحيح لشهادة التعليم المتوسط وشهادة البكالوريا ما لم يتم تعويضهم عن أتعابهم مثل باقي الفئات الأخرى، رافضا بأن تكون هذه الفئة مفعول بها، وخاصة الذين يعملون بالمطبخ، هؤلاء العمال لا يمكن لهم أن يكونوا بالفرن والرحاء حتى يقوموا بمهام مفروضة عليهم من طرف رؤساء المؤسسات والمقتصدين.
وتطالب النقابات الحكومة أن تعيد النظر في أقرب وقت ممكن في القانون الخاص والنظام التعويضي بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين للوظيفة العمومية، مثل ما جاء في قرار مجلس الوزراء الأخير الذي خصصت له الدولة 317 مليار دينار، وأكدت أنها ترفض بأن تكون فيه الزيادات بالنسب وإنما بإعادة التصنيف الذي يليق بمقام المهنيين مثل الفئات الأخرى، وعكس ما جيء به في القانون الخاص السابق الذي يبقى “وصمة عار” في تاريخ المديرية العامة للوظيفة العمومية، كما تتمسك بتطبيق الأثر الرجعي 01 جانفي 2008. وفي السياق ذاته، ندد رئيس المكتب الولائي لأدرار، سالمي عبد الكريم، بـ “السكوت غير المبرر واللامسؤول فيما يخص الوضعية المزرية التي تعيشها هذه الفئة على مرأى ومسمع القائمين على هذا القطاع من الناحية الإنسانية والتي أصبحت لا تطاق في جميع الحالات، وخاصة منطقة الجنوب الكبير الذي له خصوصياته ولا يمكن له أن يقاس على الولايات الأخرى، التي تتربع على الإمكانيات المادية والمهنية والاجتماعية والمعنوية”. في المقابل، عاد علي بحاري إلى “التهميش الذي طال تنظيمه النقابي على إثر رفض وزارة العمل منحها وصل تسجيل أمام مرأى السلطات العليا في الوقت الذي تولي فيه الدولة اهتماماتها وتلبي طلبات الأحزاب السياسية وخاصة الحديثة منها، بفتح المجال لها والتسهيل لها بالحصول على الاعتماد الذي من خلاله تقوم بالتحضير الفعلي لبرنامجها السياسي بكل حرية وتحصين مندوبيها الذين يمثلونها في الانتخابات التشريعية المقبلة وغيرها”.
وأكدت النقابة أنه “ليس في نيتها أن تستعمل الانتخابات مطية لتحقيق أهدافها، إلا أنها مقتنعة بأنه مهما بلغت درجة كمال النصوص لإقامة الديمقراطية الحقيقية ودولة القانون فهي لا تستطيع أن تساهم في تقدم البلاد لتحقيق سعادة وحرية المواطن أمام غياب إرادة سياسية حقيقية من طرف صناع القرار”.

المصدر جريدة الفجر ليوم 25 مارس 2012

[حميدي احمد]

وجهت وزارة التربية الوطنية، منذ يومين، برقية إلى مختلف مديريات التربية عبر الوطن، تطالبهم فيها بصرف الشطر الأول من المخلفات المالية للنظام التعويضي لعمال قطاع التربية التي تتضمن 24 شهرا ابتداء من 15 أفريل المقبل.
وذكرت مصادر، أن الوزارة الوصية أعطت تعليمات لكافة مدراء التربية عبر الوطن، تخطرهم بصب مخلفات التعويضات في شطرها الأول ابتداء من 15 أفريل المقبل، وقد تلقت أغلبية المديريات الولائية برقيات في هذا الشأن.
من جهته أوضح نور الدين مجذوب، مدير الموارد المالية والمادية بوزارة التربية الوطنية، أنه سيتم صرف المخلفات في شهر أفريل مثلما اتفقت عليه الوزارة مع نقابات التربية منذ أيام. وأضاف المتحدث خلال ندوة صحفية نشطها على هامش الملتقى الوطني لرؤساء المصالح المالية لمديريات التربية الذي تم تنظيمه بولاية تلمسان، أن هذا القسط الذي يشمل 36 شهرا رصد له مبلغ إجمالي قدر بـ 240 مليار دج، مضيفا أن القسط الثاني الخاص بـ 24 شهرا بمبلغ 140 مليار دج سيصرف لاحقا، مذكرا أن هذه المخلفات المالية تمثل “الفارق بين الأجر الرئيسي والقاعدي” على مدى خمس سنوات (2008 – 2012).
من جهة أخرى، تناول الملتقى الذي يجمع رؤساء المالية من خمسين مديرية للتربية، “ضبط الاعتمادات المالية لسنة 2012 الموجهة لتسيير المؤسسات التربوية عبر الوطن”، وفق نفس المصدر الذي أكد أن “ضبط ميزانية كل مؤسسة بدقة متناهية يشمل تسيير المؤسسة والصيانة والترميم مع الاحتفاظ بجزء لمواجهة الطوارئ”.
وحسب مدير الموارد المالية والمادية لوزارة التربية الوطنية، فإن الميزانية الإجمالية لمؤسسات التعليم المتوسط بلغت هذه السنة حوالي 813،17 مليار دج. أما ميزانية الثانويات، فقد وصلت إلى 809،9 مليار دج. وكانت الحكومة قد خصصت مؤخرا في إطار قانون المالية التكميلي لسنة 2012، ما قيمته 240 مليار دينار، لمراجعة مخلفات النظام التعويضي لعمال قطاع التربية الوطنية، والتكفل بمؤخرات الرواتب في حدود 50 بالمائة في الفترة الممتدة بين 2008 و2011
وتتراوح المخلفات المالية لعمال قطاع التربية الوطنية بين 18 و40 مليون سنتيم كأقصى حد لتلك المخلفات. وتختلف نسبة الاستفادة من المخلفات حسب الأقدمية والرتب المهنية لكل سلك ولكل أستاذ ومعلم وموظف، وهي ناجمة عن الزيادات الأخيرة التي أقرتها الوزارة في النظام التعويضي لعمال القطاع، وإضافة منح جديدة للعمال. وسيتم تقديم هذه المخلفات بأثر رجعي من جانفي 2008.


حسب جريدة البلاد ليوم الخميس 29 مارس 2012

[zohirannaba]

مادا يقصدو بمنح جديدة للعمال هل هي للاسلاك المشتركة ؟

[حميدي احمد]

مادا يقصدو بمنح جديدة للعمال هل هي للاسلاك المشتركة ؟


اهلا بك أيها الصديق

المؤشرات تقول أنه كذلك

[حميدي احمد]

السلام عليكم

نقابات غير معتمدة تعتصم أمام وزارة العمل




تنظم الإطارات النقابية لخمس نقابات غير معتمدة من قطاع التربية والتعليم العالي والبلديات، اعتصاما أمام مقر وزارة العمل اليوم للمطالبة بمنحها وصل التسجيل، مثلما يقتضيه القانون مهددة بتصعيد حركتها الاحتجاجية في حال رفض الوزير لوح تمكينها من الحصول على الاعتماد.

ويعتصم اليوم صباحا ممثلو خمس نقابات غير معتمدة ممثلة في مجلس ثانويات الجزائر والنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والنقابة الوطنية لعمال التكوين المهني والنقابة الوطنية لعمال النظافة والتطهير ونقابة التعليم العالي والتضامن، أمام مقر وزارة العمل والضمان الاجتماعي لحمل الوصاية على منحها وصل التسجيل. وحسب البيان الذي أمضته النقابات الخمس الذي تقلت «البلاد» نسخة منه، فإن هذا الاعتصام يعد الثاني من نوعه الذي يتم تنظيمه في ظرف شهر وجاء للاحتجاج على تماطل الوزارة في منح التنظيمات السالفة الذكر الاعتماد.

إن شاء الله يكون خير

[الورود المنسية]

الله يبارك فيك

[طهراوي ياسين]

ان شاء الله يكون خير الاخ حميدي

[أبوعبد الحكيم]

وزارة العمل تمنح الموافقة المبدئية لاعتماد نقابة الأسلاك المُشتركة
Saturday, March 31
الموضوع : الوطــن
وافقت أمس وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي مبدئيا على منح الاعتماد لكلا من النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين النشطة بقطاع التربية والنقابة الوطنية لعمال التكوين المهني فيما طُلت من نقابة مجلس ثانويات الجزائر »كلا« والنقابة الوطنية لعمال النظافة والتطهير مراجعة بعض النقاط التي تضمنتها قوانينها الأساسية كونها لا تتماشى والقوانين سارية المفعول، جاء ذلك في أعقاب الاحتجاج الذي شنته هذه النقابات أمام مقر الوزارة والذي انتهى باستقبالها من قبل نائب مدير علاقات العمل.

ف.بعيط

حسب رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين، سيد علي بحاري، فإن الاعتصام الذي قامت به صبيحة أمس النقابات المذكورة، في غياب نقابة أساتذة التعليم العالي المتضامنين التي كان من المقرر أن تُشارك في هذه الوقفة الاحتجاجية، انتهى إلى استقبالها من قبل نائب مدير علاقات العمل بتكليف من وزير العمل والتشغيل، الطيب لوح، بحيث تم تسليم مراسلة إلى كلا من مجلس ثانويات الجزائر »كلا« والنقابة الوطنية لعمال النظافة والتطهير تضمنت مُطالبتهما بمراجعة بعض النقاط التي تضمنتها القوانين الأساسية لهذين التنظيمين كتحديد بشكل مادي مقر كل نقابة..بينما عُقد لقاء دام لمدة ساعة مع كلا من النقابة الوطنية لعمال الأسلاك المُشتركة والنقابة الوطنية لعمال التكوين المهني تم خلاله منح الموافقة المبدئية لاعتماد هذين التنظيمين على أن يتم تقديم بعض التوضيحات بخصوص بعض القضايا.

ومن هذا المنطلق، أكد رئيس النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين أنه سيقوم اليوم بتقديم التوضيحات التي طُلبتها منه الوزارة، وأن نقابته ستمنح مهلة لهذه الأخيرة قبل اللجوء إلى تنظيم احتجاجات أخرى في حال عدم وفاء هذه الهيئة بالتزامها، علما أن نقابة الأسلاك المُشتركة قدمت ملفها سنة 2007 دون تسليمها وصل التسجيل الذي يسمح لها بالنشاط الرسمي، بينما رفعت النقابة الوطنية لعمال التكوين المهني طلب الاعتماد شهر أوت سنة 2002، أما مجلس ثانويات الجزائر فتقدم بطلب اعتماده شهر جوان 2011، ولم تُقدم نقابة أساتذة التعليم العالي المتضامنين طلبها إلا مُؤخرا.

وتأتي هذه الخطوة من قبل وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي بعد حوالي ثلاثة اعتصامات قامت بها هذه النقابات أمام مقر الوزارة منذ مطلع السنة الجارية، كما تأتي بعدما كانت ثلاث نقابات من المذكورة ويتعلق الأمر بكل من النقابة الوطنية لعمال التكوين المهني، مجلس ثانويات الجزائر »كلا« والنقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين، راسلت المكتب الدولي للعمل وطلبت منه التدخل لدى السلطات الجزائرية حول ملف اعتمادها وهو فعلا ما قام به ورد عليها بالتأكيد على أنه أبلغ الحكومة بهذا الانشغال وينتظر في الرد، مع العلم أن هذه التنظيمات النقابية لجأت خلال الفترة الأخيرة إلى مُطالبة السلطات العليا في البلاد إلى معاملتها مثل الأحزاب السياسية ومنحها الاعتماد باعتبارها قادرة هي أيضا على النشاط في الساحة الوطنية والتحسيس بمدى أهمية الانتخابات التشريعية المقبلة باعتبار أن الأمر يتعلق بمصلحة الوطن.

يُذكر أن التنظيمات النقابية المعنية تُمارس نشاطاتها بشكل عادي رغم عدم حصولها على الاعتماد، وهو حال النقابة الوطنية للأسلاك المُشتركة والعمال المهنيين التي لجأت منذ بداية الدخول المدرسي الجاري إلى شن أكثر من سبعة احتجاجات وطنية.


المصدر :http://www.sawt-alahrar.net/online/m...icle&sid=27799

[zohirannaba]

جريدة الخبر 2012/03/31


أعلن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عن قرار شن حركة احتجاجية ''ما لم تأخذ مقترحات الاتحاد حول القانون الأساسي المعدل بجدية''. وعلمت ''الخبر'' بأن وزارة التربية تعتزم طي هذا الملف نهائيا قبل التشريعيات القادمة''.
وذكرت مصادر مطلعة من القطاع أن اللجنة الحكومية المختصة المتشكلة من ممثلين عن وزارتي المالية والتربية ومديرية الوظيف العمومي تعكف منذ الأحد الماضي على مناقشة مسودة مشروع القانون الأساسي المعدل الذي جرى إعدادها بالتنسيق بين هيئة بن بوزيد والشركاء الاجتماعيين. وأوضحت مصادرنا بأن تنظيم جلسات مفاوضات متتالية ومكثفة يتناسب مع ما ورد من معلومات حول رغبة الحكومة في تسوية هذا الملف قبل 10 ماي المقبل تاريخ تنظيم الانتخابات التشريعية ''إرضاء'' لمستخدمي هذا القطاع الاستراتيجي، وبغرض تفادي العودة للاضطرابات التي كان يعرفها كل موسم دراسي منذ 2008 سنة صدور القانون الأساسي محل احتجاج.
وترجح نفس المصادر بأن تتحصل النقابات على ردود الحكومة تجاه مقترحاتها حول تعديل القانون الأساسي في الأيام القليلة القادمة، علما أنه لم يتسرب أي شيء عن فحوى لقاءات اللجنة المذكورة، ما جعل النقابات ''تستبق'' الأحداث وتكشف عن موقفها حيال أي ''رفض'' قد يصدر من اللجنة للمقترحات المقدمة، وجاء بيان الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين الصادر عقب اختتام دورة مجلسه الوطني أمس مؤكدا لهذا التوجه، حيث كشف ''الأينباف'' عن قرار شن حركة احتجاجية ما لم تؤخذ مقترحات الاتحاد بجدية بالأخص الأحكام الانتقالية والإدماج والتصنيف والترقية، وأشار إلى أهمية المشروع بالنسبة للأسرة التربية قائلا بأنها ''تترقب صدور القانون الخاص المعدل، وأملها معلق على معالجة اختلالات المرسوم 08/315 من حيث الأحكام الانتقالية وفتح آفاق الترقية عموديا وأفقيا بما يلبي طموحاتها ويثمن مكانتها''.
وعبر الاتحاد عن تمسكه بمجموعة من المطالب منها ضرورة إعادة النظر في القوانين الأساسية والمنح والتعويضات للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية بهدف تحسين أوضاعهم الاجتماعية والمهنية، مع إلغاء المادة 87 مكرر من القانون 90 ـ 11 وجاء في البيان بأن المجلس الوطني شعورا منه بالإجحاف الكبير الذي طال هذه الفئة ''يتبنى'' الحركة الاحتجاجية التي تقررها اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة وأعوان الأمن، كما ثمن ذات التنظيم النقابي التنسيق الحاصل بين نقابات الوظيفة العمومية في الجنوب من أجل تحقيق مطالبهم المشروعة، مجددا تمسكه بالمطالب العالقة المتضمنة في المحضر المشترك مع وزارة التربية الوطنية المؤرخ في 13 أكتوبر 2011، وبالأخص تخفيض الحجم الساعي للعمل في التعليم الابتدائي إلى 24 ساعة عوض 30 ساعة أسبوعيا.

[حميدي احمد]

بارك الله في جميع الاخوة

على المشاركات والردود

[zohirannaba]

جريدة الفجر 2012/04/01

كشف، أمس، عمراوي مسعود، المكلف بالإعلام، بالمكتب الوطني للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين لـ”الفجر”، عن تحويل المسودة الخامسة للقانون الخاص لعمال التربية إلى الهيئات المشتركة المتمثلة في وزارة التربية الوطنية والمديرية العامة للوظيف العمومي ووزارة المالية، من أجل دراسة التعديلات المدخلة عليه في غضون الأيام القليلة القادمة، موضحا بأن أغلب التعديلات التي اقترحتها النقابات سيتم قبولها بحذافيرها. وأكد عمراوي، الذي أشرف صبيحة أمس، على الجمعية العامة التي عقدت بثانوية ترخوش أحمد بولاية جيجل، أمام إطارات الاتحاد وأساتذة وإداريين وعمال مهنيين، بأن “الإنباف” ستتكفل مستقبلا بملف الأسلاك المشتركة وهذا من خلال العمل على تحسين وضعهم الاجتماعي وخلق نظام تعويضي لهم، كما حدث للإطارات الإدارية والتربوية، معترفا بأن إدماجهم في قطاع التربية في الظروف الحالية يعد مستحيلا، بسبب عدم إدماجهم في القطاعات الأخرى، ناهيك عن عدم نضج هذه الفئة من حيث الوعي والنضال، فالنقابة برأيه “غير قادرة على تلبية بعض مطالب فئة الأسلاك المشتركة في الوقت الحالي لغياب التعبئة في صفوفهم، والدليل على ذلك أن إضراب العمال السابق لم ينجح إلا في 5 ولايات فقط”. وأوضح المسؤول الإعلامي للإنباف بإسهاب أمام الحاضرين في الجمعية العامة مختلف مراحل نضال النقابة والنتائج المحققة لحد الآن لفائدة عمال قطاع التربية بخصوص معالجة ملف النظام التعويضي الذي سيطوى نهائيا بدفع حقوق عمال القطاع في نهاية شهر أفريل الجاري بالنسبة للشطر الأول.
نصرالدين دربال

[ahrahouth]

ال unpef راه يخرط على الأسلاك المشتركة و ياللعجب مازال الناس راقدين

[ahrahouth]

ستستدعي، النقابة الوطنية لعمال التربية، مجالسها الولائية اليوم، للتصويت على المقترح المتضمن الدخول في إضراب مفتوح يشل القطاع ابتداء من الـ12 من نفس الشهر، في حال عدم استجابة السلطات العمومية الوصية للمطالب المطروحة.

ودعا بيان النقابة الوطنية لعمال التربية -تسلمت "الشروق" نسخة منه-، كافة المجالس الولائية وقواعدها العمالية إلى تبني المطالب التي وصفها بالمشروعة والمتعلقة بضرورة إصدار القانون الخاص المعدل لأسلاك التربية وفق المقترحات والتعديلات المقدمة من طرف النقابة دون اجتهاد أو مماطلة قبل تاريخ 12 من الشهر الجاري، التكفل الفعلي بشريحة العمال المهنيين وأعوان الأمن والحجاب وكذا الأسلاك المشتركة وإعادة النظر في القوانين الأساسية والمنح التي يخضعون لها، وهذا من أجل تحسين أوضاعهم الاجتماعية والمهنية، بالإضافة إلى اعتماد مقترح فتح مجال الترقية أفقيا وعموديا والمزج بينهما مناصفة 50 بالمائة للتأهيل و50 بالمائة للامتحان المهني، مع ضرورة احتساب الأقدمية العامة في ذلك، مع استحداث رتب جديدة في أسلاك التربية في كل الأطوار لإحداث التوازن بين جميع الأطوار وإقرارا مبدأ المساواة بين جميع موظفي الوظيفة العمومية تطبيقا للأمرية 06 / 03.
وأعلنت النقابة -في نفس البيان-، عن تخوفها من النهاية التي قد يؤول إليها ملف القانون الخاص والتي قد تكون مخيبة خصوصا وأن النقابة ليست طرفا في المفاوضات النهائية الموكلة للجنة المشتركة المختصة، وهذا التخوف نابع من التجربة السابقة في إعداد القانون الخاص 08 / 315 الذي تم فيه مصادرة كل مقترحات النقابات وتغيير المسودة المتفق عليها بين النقابات ووزارة التربية من طرف اللجنة الحكومية المختصة أنذاك.
وأضافت نقابة عمال التربية، التجاهل التام لمقترحاتها وخاصة المتعلقة بإدماج المعلمين والأساتذة في الرتب الموالية دون قيد أو شرط مع ضرورة تحقيق الملاءمة بين كافة الرتب والأسلاك، بالإضافة إلى عدم التكفل الجدي بملف المساعدين التربويين بما يحقق كرامتهم المسلوبة.
المصدر جريدة الشروق ليوم 03 أفريل 2012

[حميدي احمد]

السلام عليكم

عن يومية الشاهد ليوم 2012/04/04

الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون يدخلون في إضراب وطني، ويعلنون:

سيكون أكثر من 5 ملايين تلميذ في الطورين المتوسط والثانوي اعتبارا من يوم الأحد المقبل 8 أفريل، مهدّدين بالجوع وإغراق أقسامهم في النفايات والأوساخ وتعريضهم إلى مختلف الأخطار، على خلفية إعلان اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن الوقاية، الدخول في إضراب وطني ابتداءً من يوم الأحد 8 أفريل لثلاثة أيام متجددة.
حمّلت، أمس، اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن الوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، وزارة التربية وجميع السلطات العمومية مسؤولية تداعيات احتجاجهم على صحة التلاميذ وأمنهم، واعتبرت رفض الوصاية الاستجابة لمطالبهم ما هي إلا معاقبة لتلاميذ الطورين المتوسط والثانوي، على اعتبار أن ما قرّروه من حركة احتجاجية ممثلة في مقاطعة الأعمال الإدارية والمهنية، سيحمل انعكاسات سلبية وخطيرة على صحة أكثر من 5 ملايين تلميذ يتمدرسون ضمن ما يفوق 5000 متوسطة وثانوية، بسبب مباشرة هذه الفئة في مقاطعة تنظيف المدارس وإعداد الوجبات الغذائية.
وأوضحت اللجنة الوطنية في بيان، تسلمت “الشاهد” نسخة منه، أن خيار الاحتجاج جاء نتيجة الإجحاف الذي لحق فئة الأسلاك المشتركة وعدم إدماجهم ضمن الأسلاك المنتمية لقطاع التربية، ورفضها معالجة قانونهم الأساسي، واستدراك الأنظمة التعويضية بما يحسن أوضاعهم الاجتماعية والمهنية، مع ضرورة الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40 بالمائة مثل باقي أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداءً من الفاتح جانفي 2008، وتخفيض الحجم الساعي وتسوية المتعاقدي

المصدر:
http://echahedonline.com/ar/permalink/3970.html

[رحاب القرآن]

السلام عليكم فكرة سديدة يا سيدي الفاضل حميدي أحمد و الأخ طهراوي ياسين و كل من يدعم هذا المنتدى من قريب أو بعيد و نتمنى أن نكون كتلة واحدة حتى نحصل على حقنا و يعرف الجميع من نحن ؟ وما دورنا في المؤسسة ؟ و لدي استفسار ما تصنيف الكاتب ؟ و ماهي نقطة مردوديته ؟ وهل ينتمي هو أيضا إلى الأسلاك المشتركة ؟ و إذا كان كذلك فهل يحق له أن يأخد نقطة 40 في المردودية؟ وشكرا لكم جميعا

[zohirannaba]

جريدو البلاد 2012/04/08

قدرت نقابة “إنباف” نسبة الاستجابة لإضراب الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين التابعين لقطاع التربية الوطنية في يومه الأول بين 50 و 91 بالمائة على المستوى الوطني، وقالت عن هذه النسبة سجلت في ظل ما وصفته بالضغوطات التي يمارسها مدراء المؤسسات التربوية ضد المضربين عبر تهديدهم بالخصم من الرواتب.

أكدت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية التابعين لوزارة التربية، والمنضوين تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ، نجاح اضراب الثلاثة ايام المتجددة في يومه الأول امس.

حيث سجلت اللجنة في بيان لها تلقت “البلاد” نسخة منه، مشاركة قوية من طرف مستخدمي هذه الأسلاك تعبيرا عن رفضهم للأوضاع المزية التي يعيشونها ، وقد ندد المضربون بالضغوطات الممارسة على موظفي وعمال للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من طرف بعض المديرين والمقتصدين مستغلين جهل العمال بالقوانين ، وكان الاجدر بهؤلاء حسب دات البيان الوقوف بجانب زملائهم الذين يعيشون الفقر المدقع ويقومون بكل الأعمال الشاقة في كل الظروف ممتثلين دوما لأوامرهم ، وقد جدد المحتجون تمسكهم بالاضراب وقد تراوحت نسبة الاستجابة للإضراب في يومه الاول بين 50 و 91 بالمائة على المستوى الوطني، وقد اختلفت النسب من ولاية الى اخرى، ففي ولاية تلمسان بلغت نسبة الاستجابة 91 بالمائة، ورقة 70 بالمائة، 80 بالمائة بولاية بسكرة، 78 بالمائة بولاية تيزي وزو، سكيكدة 69,23 بالمائة، المدية 82 بالمائة ، الجزائر غرب 75 بالمائة…، وقد اكد المحتجون تمسكهم بالإضراب الى غاية تحقيق مطالبهم خاصة الادماج ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية،و إعادة النظر في نظامهم التعويضي بما يضمن تحسين أوضاعهم الاجتماعية والمهنية ، و تصنيفهم بما يتلاءم والمهام المسندة لهم، وكذا إلغاء المادة 87 مكرر من القانون 90/11 ، واستحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل ، والمناوبة ، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40 % مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداءً من 01/01/2008 إرساء لمبدأ العدالة، كما طالبوا بضرورة الاستفادة من مستحقات التسخير في مختلف الامتحانات الوطنية والدورات التكوينية على غرار أسلاك التربية المسخرين.

..و نقابة ” اس ان تي يو” تلوح بالإضراب المفتوح

من جهة أخرى، يدخل اليوم العمال والمهنيون والأسلاك المشتركة المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية في إضراب لمدة ثلاثة أيام ، بالإضافة إلى اعتصام وطني غدا لم يتم تحديد مكانه بعد خلال اليوم الثاني من الاضراب ، منتقدة دعوات بعض النقابات لإفشال هذه الحركة الاحتجاجية في اشارة الى نقابة الاسلاك المشتركة والعمال المهنيين التي اشارت في بيان لها اول امس بان الاضراب لا يعنيها.

وأشار ت تنسيقية الاسلاك المشتركة والعمال المهنيون في ندوة صحفية نشطها ، المنسق الوطني مراد فرطاقي، امس بمقر النقابة الى ان دعوة اطراف نقابية إلى عدم الاستجابة لنداء الإضراب هو محاولة من قبل هذه النقابات من اجل كسر الحركة الاحتجاجية والمساس بها في حين تعاني فئة الاسلاك المشتركة من عدة مشاكل وتشكو من التهميش مشيرا الى ان التنسيقية ستدخلا في اضراب مفتوح سيتم تحديد تاريخة نهاية الاسبوع خلال اجتماع مجلسها في حال كان رد وزارة التربية سلبيا على المطالب المرفوعة

ك ل

[kotb72]

هدية للأسلاك المشتركة

سمع الليل ذو النجوم أنينا


وهو يغشى المدينة البيضاء
فانحنى فوقها كمسترق الهمسيطيل السكوت والإصغاء فراى أهلها نياما كأهل الكـهف لا جلبة ولا ضوضاء ورأى السدّ خلفها محكم البنيانوالماء يشبه الصحراء كان ذاك الأنين من حجر في السدّ يشكو أوضاعه السوداءأيّ شأن يقول في الكون شأنيلست شيئا فيه ولست هباء لا رخام أنا فأنحت تمثالا، ولا صخرة تكون بناء لست أرضا فأرشف الماء ،أو ماء فأروي الحدائق الغنّاء لست درا تنافس الغادة الحد سناءفيه المليحة الحسناء لا أنا دمعة ولا أنا عين،لست خالا أو وجنة حمراء حجر أغبر أنا وحقيرلا جمالا ، لا حكمة ، لا مضاء فلأغادر هذا الوجود وأمضيبسلام ، إني كرهت البقاء وهوى من مكانه ، وهو يشكوالأرض والشهب والدجى والسماء فتح الفجر جفنه... فإذاالطوفان يغشى (( وزارة التربية الصماء ))

[zohirannaba]

جرائد يوم 2012/04/09

صحيفة الشروق

كشف عبد الحكيم آيت حمودة، مسؤول الإعلام والاتصال بالنقابة الوطنية لعمال التربية، أن الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين يتقاضون راتبا شهريا أقل من الأجر القاعدي المضمون، الذي لا يتجاوز 13 ألف دينار، مؤكدا أن فئة السكرتيرات ورغم المهام التي تقمن بها غير أن راتبهن الشهري لا يتعدى 25 ألف دينار، في الوقت الذي أعلن عن دخول تنسيقية الأسلاك المشتركة في إضراب ابتداء من اليوم مع تنظيم اعتصام يوم غد الثلاثاء.



وأوضح مسؤول الإعلام والاتصال، خلال الندوة الصحفية التي عقدها بمقر النقابة الكائن بمدرسة عيسات إيدير بساحة الوئام بالجزائر، أن تنسيقية الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن سيدخلون في حركة احتجاجية ابتداء من اليوم لمدة ثلاثة أيام، مع تنظيم اعتصام غد الثلاثاء، لتجديد المطالبة بإدماجهم في قطاع التربية الوطنية، على اعتبار أنهم ماداموا موجودين بداخل مؤسسة تربوية فإنهم تربويون.

وأضاف عبد الحكيم آيت حمودة، أن الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن، لا زالوا لحد الساعة يتقاضون مرتبا شهريا لا يتجاوز 13 ألف دينار، أقل من الأجر القاعدي المضمون المقدر بـ 18 ألف دينار، مؤكدا بأن 13 ألف دينار لا يمكن اعتباره راتبا وإنما بمثابة منحة.

ووجّه منشط الندوة الصحفية، نداء مستعجلا إلى الوزير الأول أحمد أويحيى للإلتفات إلى هذه الفئة من العمال بدءا بتحسين رواتبهم من خلال رفعها إلى 30 ألف دينار، مؤكدا بأن هؤلاء العمال هم الفئة الأولى التي تستقبل التلاميذ يوميا وكل صباح، وعليه فليس من المنطقي تهميشها.

وبخصوص السكرتيرات، أكد آيت حمودة عبد الحكيم، أنه رغم المجهودات التي تبذلها فئة السكرتيرات بقطاع التربية -اللواتي يمتلكن خبرة مهنية تفوق20 سنة- خاصة على مستوى المتوسطات والثانويات من خلال القيام بالأعمال التقنية والإدارية خاصة عند غياب المدير، غير أن راتبهم الشهري لا يتجاوز 25 ألف دينار.

صحيفة الخبر
ندد، أمس، الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين بالضغوط التي مارسها مديرو المتوسطات والثانويات على موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، تزامنا مع انطلاق الإضراب في معظم ولايات الوطن وبمشاركة قوية، تراوحت، حسب تقديرات النقابة، بين 50 و91 بالمائة.
وهاجم المكلف بالإعلام في ''الإينباف''، مسعود عمراوي، المسؤولين عن المؤسسات التربوية، متهما إياهم باستغلال ضعف المستوى التعليمي لغالبية المنتسبين لهذه الشريحة وجهلهم للقوانين من أجل تهديدهم بالخصم من الأجور والفصل من مناصبهم في حال استمرارهم في الإضراب، الذي سيشهد، في يومه الثالث والأخير، اعتصاما أمام مديريات التربية عبر كافة الولايات، مضيفا في تصريح لـ''الخبر'' أن مثل هذه الممارسات ''لن تزيد العمال إلا إصرارا على التمسك بالمطالب المشروعة''. وناشد المتحدث السلطات بإعادة الاعتبار لهذه الفئة التي يتجاوز تعدادها 120 ألف موظف، حيث إنها تعد الأكثر تضررا في تصنيفات القانون الأساسي محل تعديل بعد تنزيلها في التصنيف ودحرجتها من السلم 11 إلى السلم 5، الأمر الذي أثر مباشرة في الأجور التي أصبحت بفعل هذا الإجحاف أقل من الحد الأدنى الوطني للأجور. في المقابل يكلف منتسبو الأسلاك المشتركة، يتابع محدثنا، بأعمال شاقة لا علاقة لها بمهامهم ''هذه الأوضاع تلزم الحكومة بإنصافهم وتحسين ظروفهم الاجتماعية والمهنية المزرية''.
وسجل الاتحاد استجابة كبيرة للإضراب وبنسب متفاوتة للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن في عدد من الولايات، وقد بلغت في تلمسان 91 بالمائة، و70 بالمائة بورفلة، و80 بالمائة بغرداية، وبسكرة 78، إلى جانب 82 بالمائة في تيزي وزو، و69 بالمائة في سكيكدة، و75 بالمائة في الجزائر غرب، و82 بالمائة في المدية.
وتطالب هذه الفئة بإدماجهم في السلك التربوي وإعادة النظر في النظام التعويضي الخاص بهم، بالإضافة إلى مطالبتهم باستحداث منح تتلاءم مع مهامهم، وهي منحة الخطر والتأهيل والمناوبة، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على أساس 40 بالمائة كباقي الأسلاك.

[سايح محمد الأمين]

السلام عليكم، كيف لنا وأن ننضم إليكم نحن الأسلاك المشتركة في قطاع الإدارة العمومية وعلى رأس نقابتنا (ugta) خائن بكل ما في الكلمة من معنى، ما عسانا إلا القول "الّله المستعان"

[محمد الأمين ب]

الفرصة تلوى الفرصة.كنا ننتظر من سيوحدنا و الآن صرنا نقول من سيقود حركاتنا ؟ومن سيضمن لنا بأن هذه النقابة أو تلك ستحقق أحلامنا .الله يهدينا للخير.مادام هذه العقلية سارية في عقولنا و الله ما يتبدل شيء .اقسم بالله إذا ما حطيناش يدينا في ايد بعض ما يتغير شيء.
المهم ندعوا و نقولوا " اللهم ألف بين قلوبنا " آمين

[متعلم انجليزي]

http://www12.0zz0.com/2012/04/12/07/862584479.gif

[حميدي احمد]

أ[u]كثر من 60 ألف عامل شاركوا أمس في إضراب متجدد يدوم يومين[/
u]
إضراب الأسلاك المشتركة يشل المصالح الإدارية بالمستشفيات الجامعية

نجح، أمس، أكثر من 60 ألف عامل ينتمون إلى الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين، في شل المصالح الإدارية على مستوى المؤسسات الصحية والمستشفيات الجامعية، حيث بلغت نسبة الإضراب الوطني حوالي 80 بالمائة، سجلت بالموازاة مع مسيرات قام بها المحتجون داخل المؤسسات الاستشفائية.
انتقدت تنسيقية الفروع النقابية لاتحادية عمال الصحة التابعة للمركزية النقابية ''التجاوزات'' التي تعرض لها عمال الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين، الذين دخلوا في إضراب وطني دوري لمدة يومين، وقالت بأن عددا من مسؤولي المصالح الاستشفائية حاولوا الضغط على هؤلاء، قصد وقف الإضراب واستئناف العمل. لكن ذلك، يضيف ممثلو التنسيقية، لم يؤثر على نسبة التجند الكبيرة المسجلة أمس، حيث شهدت مختلف المصالح حالة شلل تام إثر توقف مستخدمي القطاع عن العمل. وكشفوا بالمقابل، عن اتفاق مع الإدارة يقضي بضمان أدنى خدمة، حيث عملت مصالح كل من الاستعجالات والأطفال، وكذا الجراحة، بصفة عادية، وهو إجراء تم اتخاذه بالنظر إلى حساسية هذه المصالح، وبهدف عدم تعريض حياة المرضى خاصة منهم الأطفال للخطر. ونظّم عمال الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين، أمس، مسيرات داخل المستشفيات الجامعية على مستوى جميع الولايات، حيث رفعوا شعارات تطالب بوقف ''الإقصاء والإجحاف'' الذي تعرضت له هذه الفئة في مختلف القطاعات. وتأسّفت الفروع النقابية من ردة فعل فيدرالية عمال الصحة التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين، باعتبارها تنشط تحت لوائها، لأنها رفضت تبني الإضراب الوطني الدوري، رغم أنها دعت إليه في الأول، كما أن مسؤوليها، يقول ممثلو التنسيقية، ترأسوا مختلف جولات الحوار التي جمعت التنظيم النقابي مع وزارة الصحة. وحسب محدثينا، فإن وزارة الصحة، تعاملت بطريقة سلبية مع لائحة المطالب التي تم مناقشتها خلال الاجتماعات، حيث لم يتم معالجة أي ملف، منذ 15 مارس الماضي، تاريخ آخر لقاء جمع الطرفين، وهو أمر كان وراء تذمر القاعدة التي استاءت من طريقة تعامل مسؤولي الوصاية مع مشاكلهم التي تزداد تعقيدا وسوءا

المصدر :

http://www.elkhabar.com/ar/watan/286948.html.

[حميدي احمد]

عمال البلديات في إضراب وطني ابتداء من 23 أفريل
الثلاثاء, 17 أبريل 2012 20:57

أعلنت الفدرالية الوطنية لقطاع البلديات عن شروعها في إضراب مدته ثلاثة أيام بداية من 23 أفريل، وأرجعت قرار الإضراب إلى الوعود الزائفة والمتكررة التي قُدمت من طرف الوصاية ولم يتم تحقيقها إلى اليوم، والمتعلقة أساسا باستصدار القانون الخاص بعمال قطاع البلديات، وكذلك النظام التعويضي بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي .2008

وأعربت الفدرالية في بيان تلقت ''الجزائر نيوز'' نسخة منه أن القرار جاء نظرا للإضرابات التي شنها عمال البلديات في العديد من المرات دون استجابة الوصاية لمطالبهم المشروعة، والتضييق الممارس على الحريات النقابية وحق العمال في الانخراط في النقابات المستقلة وغلق أبواب الحوار، وتدهور القدرة الشرائية وتدني ظروف العمل بالنسبة للمتعاقدين والمؤقتين والشبكة الاجتماعية والأسلاك المشتركة في قطاع البلديات.

وأعلمت الفدرالية الوطنية لقطاع البلديات أن القرار أُتخذ بعد التشاور مع ممثلي الولايات الذين أجمعوا على قرار اللجوء مرة أخرى إلى الشارع في إضراب وطني لمدة ثلاثة أيام لتحقيق المطالب المتمثلة في احترام الحريات النقابية وحق الإضراب وإعادة النظر في القانون الأساسي الخاص بعمال البلديات ونظام المنح والتعويضات وإدماج كل المتعاقدين والمؤقتين، وكذلك إعادة النظر في القوانين الخاصة بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والسائقين والحراس وإلغاء المادة 87 مكرر من القانون ,1190 والإبقاء على صيغة التقاعد دون شرط السن وإشراك النقابة في إعداد كل القوانين الخاصة وقانون العمل وفتح أبواب الحوار على المستوى المحلي والمركزي.

الهادي بن حملة

المصدر :

http://www.djazairnews.info/national/42-2009-03-26-18-31-37/37730--------23--.html

[رحماني32]

ماقالته الصحف يوم 2012.04.19


نصبت المركزية النقابية، أمس، لجنة تضم ممثلي أكثـر من 450 ألف عامل في الأسلاك المشتركة بالوظيف العمومي، حيث اتفق أعضاء اللجنة على إعداد تقارير تخص وضع هذه الفئة في كل قطاع، تعرض على الأمانة العامة في آجال أسبوعين، وستكون الأولوية لمطلب رفع أجور هذه الفئة، باعتباره شرطا لوقف إضراب عمال الصحة.
وعقد مسؤولو عشر اتحاديات وطنية تابعة للاتحاد الوطني للعمال الجزائريين أمس، جلسة عمل بأمر من الأمين العام عبد المجيد سيدي السعيد، الذي استدعى هؤلاء تبعا للإضراب الوطني الذي شنه عمال الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين وأحدث حالة شلل على مستوى المستشفيات الجامعية.
وذكرت مصادر مسؤولة من الأمانة العامة للمركزية النقابية أمس، أن اللقاء الذي دام أكثـر من ساعتين، تطرق بالتفصيل إلى الوضعية المهنية والاجتماعية لأكثـر من 450 ألف عامل من هذه الفئة يتقاضون أجورا بائسة دون الاستفادة من أي حق على غرار باقي مستخدمي الوظيف العمومي.
وحسب ذات المصادر، فإن اللقاء توج بتنصيب لجنة وطنية كلف ممثلوها من جميع قطاعات الوظيف العمومي، وهم مسؤولون عن اتحاديات كل من الصحة والتربية والتعليم العالي والتضامن الوطني والتكوين المهني والجماعات المحلية، والشباب والرياضة وقطاع الغابات والأشغال العمومية والمياه، بتشريح وضعية المستخدمين التابعين لقطاعاتهم، وإعداد تقارير مفصلة تعرض على الأمانة العامة للاتحاد العام للعمال الجزائريين، في آجال 15 يوما تبعا لتعليمات الرجل الأول في المركزية النقابية.
وقال محدثونا بأن الأمين الوطني المكلف بالوظيف العمومي، الذي حضر اجتماع أمس، اعترف بشرعية مطالب الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين، والتزم هذا الأخير -تضيف مصادرنا- بإعداد تقرير يضم مقترحات كفيلة بمعالجة الملف في إطار التنسيق بين الاتحاد العام للعمال الجزائريين ومصالح الوظيفة العمومية، باعتبار أن الأمر يتعلق بمستخدمي القطاع.
وحسبما جاء على لسان مسؤولي الأمانة العامة للمركزية النقابية، فإن التقرير الذي سينبثق عن معاينة ودراسة الملفات التي سيتم إيداعها على مستوى قيادة الاتحاد، سيقدم إلى السلطات العمومية لدراسته للخروج بحل نهائي كفيل بمعالجة مشكل الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين.
من جهتها، طالبت اتحادية الصحة باتخاذ قرار استعجالي لا يحتمل أي تأجيل لمعالجة مشكل الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين التابعين للقطاع، بالنظر إلى حساسية الوضع، وإصرار الفروع التنسيقية على عدم التراجع عن الإضراب الوطني المتجدد أسبوعيا.
وقال رئيس الاتحادية، روايبية الصالح، لـ''الخبر''، بأن القطاع الذي يمثله سيرفع تقريره المستعجل اليوم أو غدا على أكثـر تقدير للأمانة العامة للمركزية النقابية باعتباره جاهزا، حيث عقد الطرفان -يضيف محدثنا- ثلاثة لقاءات مع ممثلي هذه الفئة عبر الوطن، خرجت بتنصيب لجنة وطنية تمثل مستخدمي القطاع، اجتمعت بوزارة الصحة، وانتزعت اعترافا بشرعية المطالب المعروضة للنقاش.
وحسب ذات المتحدث، فإن الأمانة العامة للمركزية النقابية مطالبة باتخاذ خطوة عملية ومستعجلة لمعالجة أول مطلب يصر عليه عمال الأسلاك المشتركة، ويتعلق بالزيادة في الأجور، على أن يتم مناقشة الانشغالات الأخرى الخاصة بالإدماج ومراجعة القانون الأساسي والنظام التعويضي، في الآجال التي اتفق عليها في إطار اللجنة الوطنية المنصبة أمس.

[barkati25]

لماذا همشت باقي الأسلاك المشتركة للقطاعات الأخرى من هذه المطالب. جزاكم الله عنا كل خير

لقد همشت نفسها ولم يهمشها احد وين تحط روحك تلقاها
والراقد ماعطاتو امه كسرة
ارقد وارقد وارقد اجبني على هذا السؤال:
متى يصل المسافر اذا كان يقضي ليله راقدا ونهاره لاعبا؟

[حميدي احمد]

لقد همشت نفسها ولم يهمشها احد وين تحط روحك تلقاها
والراقد ماعطاتو امه كسرة
ارقد وارقد وارقد اجبني على هذا السؤال:
متى يصل المسافر اذا كان يقضي ليله راقدا ونهاره لاعبا؟

لا تكن متشائم

لقد مرس الظلم علينا

هناك رجال تعمل

هناك من يأخذ حقوقهم دون تحرك

على العموم الله يجيب الخير

ويكون إن شاء الله

[حميدي احمد]

http://im12.gulfup.com/2012-04-20/1334915929721.png (http://www.gulfup.com/show/X8wuyjgk3mkg084)


الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيون يحاصرون المركزية النقابية
وقف إضراب الصحة مرهون بالتزام سيدي السعيد


أودعت تنسيقية الفروع النقابية لاتحادية عمال الصحة، أمس، رسالة مستعجلة لدى الأمين العام للمركزية النقابية سيدي السعيد، تطالب فيها بتعهد موقـّع لتلبية مطالب الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين التابعين للقطاع، كشرط لعدم استئناف الإضراب الدوري المقرر نهاية الأسبوع المقبل.
وتنقل أكثـر من مائة نقابي يمثلون تنسيقية الفروع النقابية لاتحادية عمال الصحة التابعة للمركزية النقابية، أمس، إلى مقر هذه الأخيرة، للمطالبة بالاطلاع على مضمون محضر الاجتماع المنبثق عن اجتماع رؤساء الاتحاديات الوطنية التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين، ''الذي لم يطلع عليه عمال القطاع إلا من خلال الصحافة الوطنية..''.
وحسب الإطارات النقابية التي تحدثت لـ''الخبر''، فإن رئيس اتحادية الصحة رفض استقبالهم لمناقشة اجتماع أول أمس، والاستفسار عن مدى تكفل قيادة المركزية النقابية بالملف. وأكد محدثونا بأنهم منعوا من دخول مبنى دار الشعب لمقابلة الأمين العام عبد المجيد سيدي السعيد، وتسبّب ذلك في حالة غليان كبيرة وسط النقابيين الذين قرروا عدم مغادرة المكان إلى غاية دخولهم مقر المركزية النقابية.
وتحول تواجد ممثلي الفروع النقابية لاتحادية عمال الصحة إلى تجمع كبير، وشرع المحتجون في إطلاق هتافات تنتقد منعهم من الدخول وتنادي سيدي السعيد، لمعالجة مشاكلهم المهنية والاجتماعية، قبل أن يسمح لهم بمقابلة أحد قياديي الاتحاد العام للعمال الجزائريين.
في هذا الإطار بالذات، قال ممثلو الفروع النقابية بأن مسوس عبد القادر، وهو أمين وطني بالاتحاد، أبلغهم بأن الرجل الأول في المركزية النقابية عبد المجيد سيدي السعيد، لم يتلق لحد الآن أي مراسلة من مسؤولي اتحادية الصحة تتضمن مطالبهم، ''عكس ما صرح به رئيس الاتحادية الذي كشف عن لقاء جمعه بقياديي الاتحاد، تم على إثـره إيداع ملف خاص بالأسلاك المشتركة والأعوان المهنين لقطاع الصحة لدى سيدي السعيد..''.
وبناء على ذلك أودع ممثلو تنسيقية الفروع النقابية ''رسميا'' رسالة لدى قيادة المركزية النقابية، عن طريق أمينها الوطني مسوس عبد القادر، طالبوا فيها اتحادية الصحة بتقديم نسخة عن محضر اجتماع أول أمس الذي جمع ممثلي جميع الاتحاديات، إضافة إلى تعهد مكتوب وموقع من طرف سيدي السعيد، بمثابة ضمانات وتطمينات للقاعدة، تؤكد بأنه سيتم التكفل بالملف بصورة استعجالية، وهو شرط -حسبهم- لوقف الإضراب الوطني الدوري الذي باشرته التنسيقية وتسبب في شلل تام على مستوى مختلف مصالح المستشفيات الجامعية عبر الوطن.
وقررت الإطارات النقابية تبعا لذلك، عقد جلسة عمل الثلاثاء المقبل، لمناقشة مدى تجاوب الرجل الأول في المركزية النقابية مع مطالبهم، قبل استئناف إضرابهم يومي الأربعاء والخميس.


المصدر[/B]
http://www.elkhabar.com/ar/watan/287210.html[/color][/size]

[ahrahouth]

زيادات في رواتب الأسلاك المشتركة لقطاع التربية قريبا ... أعلن أبو بكر بن بوزيد، وزير التربية الوطنية، عن أن موظفي الأسلاك المشتركة،. سيستفيدون قريبا من زيادات معتبرة في أجورهم، مشيرا إلى أن الحكومة قد انتهت من إعداد الملف الخاص بهذا السلك، في انتظار المصادقة من قبل الوزير الأول أحمد أويحيى

[safi08]

من اين اتتك هذه المعلومة .

[ahrahouth]

أكتب كلمة الأسلاك المشتركة على محرك البحث قوقل و يخرج لك المقال الذي مصدره جريدة النهار أون لاين.

[حميدي احمد]

طالبوا بإلغاء عقود ما قبل التشغيل وتثبيتهم في مناصب عملهم
مسيرة مليونية للعمال المؤقتين إلى قصر الحكومة نهاية الشهر

هدد، صباح أمس، 24000 متعاقد مع الوكالة الولائية للتشغيل بوهران بمقاطعة موعد 10 ماي المقبل، للمطالبة بالإدماج الفوري من دون أي شروط مسبقة.

كما قاموا بمحاصرة مديرية التشغيل واحتجزوا مديرها لساعات قبل أن تتدخل قوات الأمن وتحرره من قبضة نحو 150 متعاقد من خريجي الجامعات ليضطر تحت أوامر فوقية لاستقبالهم رغما عنه، حسبما كشفت عنه أمس ممثلة اللجنة الوطنية لعمال عقود ما قبل التشغيل السيدة مليكة فليل، التي أوضحت أن المتعاقدين لن يبرحوا ساحات الاعتصام قبل إدماجهم نهائيا في المناصب المؤقتة التي يشتغلونها فيها في إطار برنامج المساعدة على الإدماج المهني، الذي وصفــــوه بالاستعباد الجديد لآلاف الطلبة الخريجين الذين يتم تــــشغيلهم مؤقتا لامتصاص غــــضب الجبهة الاجتماعية.
وأضاف المحتجون أن المديريات الولائية للتشغيل قد تلقت مؤخرا تعليمات بفصل أي عامل متعاقد يحتج أو يطالب بالإدماج، حيث استنكروا مساومات وزارة العمل في حقهم المشروع في العمل كغيرهم من الجزائريين، وعرفت مديريات التشغيل الولائية على مستوى 48 ولاية احتجاجات مماثلة لمطالبة بوضع حد لسياسة البريكولاج، التي تنتهجها الحكومة تجاه الشباب الجزائري الحامل للشهادات، الذي أضحى يشتغل في إطار هذه العقود المؤقتة.
وانضم الشباب غير الحامل الشهادات والمدمج في البلديات في إطار ذات الصيغة إلى المحتجين، حيث كشف بعضهم أنهم لم يتلقوا أجورهم منذ 6 أشهر ببلدية سيدي الشحمي، فيما يهددهم رئيس بلديتها المترشح في قائمة حرة بالفصل في أول حركة احتجاجية، وهو الأمر الذي استفزهم لينضموا صبيحة أمس لجحافل المحتجين على المستوى الوطني.
ودعا المحتجون بوتفليقة لتطبيق المادة 55 من الدستور، التي تنص على حق العمل لكل مواطن جزائري، فيما وجهت اللجنة الوطنية لعمال عقود ما قبل التشغيل نداء لكافة الشباب الجزائري للانضمام لهذه الحراك المشروع على حد وصف البيان الذي تم توزيعه في المكان.
وأعلنوا عن تنظيم مسيرة مليونية أمام قصر الحكومة قبل نهاية الشهر الجاري لوضع النقاط على الحروف وتجديد المطالب المتعلقة أساسا بإدماج كافة العمال المتعاقدين مع انام بكافة الولايات دون قيد أو شرط، وطالبوا بإلغاء سياسة عقود ماقبل التشغيل والعمل الهش وكذا تخصيص منحة لحاملي الشهادات العاطلين عن العمل إلى غاية حصولهم على منصب عمل قار.

[حميدي احمد]

طوارئ في المستشفيات والأمن يمنع المضربين من الخروج إلى الشارع

قرر ممثلو الأسلاك المشتركة بقطاع الصحة توقيف الإضراب، بعد الاجتماع الذي جمعهم، أمس، بوزير الصحة وإصلاح المستشفيات، جمال ولد عباس، وممثلين عن العمال والأعوان المنتمين للأسلاك المشتركة المنضوية تحت تنظيم الاتحاد العام للعمال الجزائريين، بمقر الوزارة الوصية. وقد خلص الاجتماع إلى تنصيب فوج مشترك يكلف بتحديد المواضيع الأساسية التي تضمنتها مطالب الأسلاك المشتركة وترتيبها حسب الأولوية، مع التزام الوزارة الوصية بطرحها ومعالجتها مع الجهات المختصة، فيما يتعلق بالمسائل التابعة لقطاع الصحة، في أقرب الآجال.
وتسبب إضراب الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين، أمس، في حالة طوارئ على مستوى المدن الكبرى، بعد أن طوقت مصالح الأمن مداخل المؤسسات الاستشفائية خوفا من انتقال الاحتجاجات إلى الخارج، بعد أن قامت التنسيقية بتنظيم مسيرات حاشدة داخل المستشفيات. وقد استيقظ سكان المدن الكبرى، أمس، على وقع تعزيزات أمنية مشددة، بسبب إضراب عمال الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين لقطاع الصحة، حيث تحولت المسيرات التي نظموها داخل المستشفيات الجامعية إلى اعتصامات كبيرة، تسببت في غلق مداخل المستشفيات، ما كان وراء حالة هلع كبير واستنفار في أوساط المرضى والوافدين على المؤسسات الاستشفائية الجامعية. واستأنف أكثـر من 60 ألف عامل في الأسلاك المشتركة والأعوان المهنيين، أمس، إضرابهم الدوري المتجدد أسبوعيا.
وقال ممثلو تنسيقية الفروع النقابية لاتحادية الصحة التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين، إن نسبة الاستجابة للإضراب الوطني بلغت، أمس، 100 بالمائة، وتسبب الاحتجاج في شلل كلي على مستوى كل المصالح المرتبطة بالقطاع.

[barkati25]

لا تكن متشائم

لقد مرس الظلم علينا

هناك رجال تعمل

هناك من يأخذ حقوقهم دون تحرك

على العموم الله يجيب الخير

ويكون إن شاء الله
لم أكن متشائم في يوم من الأيام لأن اليأس من صفات الكفار قال تعالى ((إنه لا ييأس من روح الله إلا القوم الكافرون))
وإنما اردت أن ابين بأنه :
يجب العمل ولا نبقى مكتوفي الأيدي وننتظر من غيرنا الإنصاف القانون لم يظلمنا بل نحن ظلمنا أنفسنا المشرع وضع تشريعات من أحسن استعمالها وصل الى هدفه ومن لم يمارس حقه بقي على حاله ونحن في نظر القانون والحكومة مكفيين ولا يخصنا شئ لأننا لم نطالب بحقوقنا بالوسائل المتاحة وهي القوانين الخاصة بممارسة العمل النقابي فنحن الذين ظلمنا أنفسنا ولم يظلمنا أحد وتأكد أخي أنها لا تقوم لنا قائمة إلا إذا أخذنا بزمام المبادرة نحن الأسلاك المشتركة بأنفسنا ولم ننتظر العون من أحد ولعلمك فإن أي تشكيل نقابي بدأ من 0 ثم انتقل الى شخصين وunpef مثلا بدأت بأربعة مدراء مدارس منهم عمراوي في وقت صعب وهاهي الآن بحجمها .

[ahrahouth]

المشكل أو الحقيقة المرة للأسلاك المشتركة هو أن معظمهم أي أكثر من 80 °/ عمال مهنين ( op) المستوى الدراسي محدود الحالة الإجتماعية و الإقتصادية مزرية و ينتمون إلى أسر كبيرة وتجدهم يخافون من الإضراب لأن راتبهم الشهري لا يكفيهم ومابالك لو تنقص منه .

[حميدي احمد]

زيادات تصل إلى 9 ألاف دينار في منح المتقاعدين

800 ألف متقاعد يتقاضون منحة لا تزيد عن 8 آلاف دينار شهريا

يجتمع مجلس إدارة الصندوق الوطني للتقاعد هذا الأسبوع، لدراسة نسبة الزيادة السنوية في منح ومعاشات المتقاعدين، في وقت تتمسك الفيدرالية الوطنية للعمال المتقاعدين بنسبة لا تقل عن 15 في المائة، بحجة الوضعية المادية المريحة لصندوق التقاعد بسبب الزيادة في أجور بعض القطاعات وكذا ارتفاع مداخيل النفط.

وأفاد إسماعيل علاوشيش الأمين العام لفيدرالية المتقاعدين، التي تنتمي للاتحاد العام للعمال الجزائريين في تصريح لـ "الشروق" بأن تنظيمه يصر على أن لا تقل الزيادة السنوية الخاصة بهذا العام عن 15 في المائة، بسبب تدني القدرة الشرائية لفئة المتقاعدين، متوقعا بأن يعقد مجلس إدارة الصندوق الوطني للتقاعد اجتماعا قبل الانتخابات التشريعية المقبلة لدراسة مقترحات النقابة، ودراسة إمكانية الاستجابة لها من قبل ممثلي وزارة العمل، على أن يعود القرار النهائي لهذه الأخيرة.

ويبلغ العدد الإجمالي للعمال للمتقاعدين حوالي 2.5 مليون شخص، تتقاضى نسبة كبيرة منهم منحا شهرية تتراوح ما بين 7 و8 آلاف دج شهريا، وتشكل هذه الفئة حوالي نصف تعداد المتقاعدين وعددها لا يقل عن 800 ألف عامل متقاعد، ويؤكد الأمين العام للفيدرالية بأنه حتى ولو استجابت الحكومة من خلال وزارة العمل لمطلب النقابة التي اقترحت زيادة لا تقل عن 15 في المائة، فإن الزيادة الفعلية في منح هذه الفئة من المتقاعدين لن تزيد عن 1000 دج شهريا، وهي تبدو في تقديره جد ضئيلة ولا يمكنها أن تؤدي إلى تحسين الأوضاع المادية لهذه الشريحة، بالنظر إلى غلاء المعيشة.

وتطالب فيدرالية المتقاعدين بأن يتم رفع منحة التقاعد بالنسبة للأشخاص الذين اشتغلوا لمدة محدودة لم تمكنهم من الحصول على معاش يؤمن لهم حياة كريمة، وتصر النقابة على أن لا تقل منحة المتقاعدين عن الأجر الوطني المضمون الذي يساوي 18 ألف دج شهريا، وهي تطالب الحكومة بتحسين المنح التي تقل عن هذه القيمة، رافضة أن تتم إهانة العمال المتقاعدين الذي ساهموا حسبها في النهوض بالاقتصاد وفي خدمة الوطن، علما أن لقاء الثلاثية المنعقد شهر سبتمبر الماضي أقر رفع منحة التقاعد إلى15 ألف دج أي ما يعادل 75 في المائة من الأجر الوطني المضمون دون أن يتجسد ذلك على أرض الواقع.

[princedz005]

أقوال الصحف الجزائرية ليوم 03 ماي 2012 بالعربية والفرنسية°° جديد °°

اضغط على الصورة للتحميل
http://a5.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash3/s320x320/544367_112418448890113_100003658756179_66103_68713 9272_n.jpg (http://www.filesin.com/D0D51212618/download.html)

http://a6.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash3/s320x320/558154_109857085812916_100003658756179_51664_11955 68367_n.jpg (http://www.filesin.com/e9649212907/download.html)

http://a5.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash4/s320x320/301863_107862502679041_100003658756179_40754_19076 76433_n.jpg (http://www.filesin.com/7C027212911/download.html)

http://a4.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash3/s320x320/535543_107741319359365_100003704925497_41369_63612 4902_n.jpg (http://www.filesin.com/985C3212929/download.html)

http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSozoAhg_UJrQUDYY6YsOpIrvZyD_uZL KyzuNG3JCGFVoCmPd8IlK-lKg (http://www.filesin.com/6CF4C212930/download.html)

http://im19.gulfup.com/2012-05-03/1336020870841.jpg (http://www.filesin.com/C4159212936/download.html)


(http://www.filesin.com/CD835212939/download.html)
http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://im19.gulfup.com/2012-05-03/1336020870552.jpg

http://im19.gulfup.com/2012-05-03/1336020870403.jpg (http://www.filesin.com/9EF7F212931/download.html)



http://im19.gulfup.com/2012-05-03/1336020870264.jpg (http://www.filesin.com/A1B2D212928/download.html)

http://im19.gulfup.com/2012-05-03/133602087015.jpg (http://www.filesin.com/3B3D0212926/download.html)

http://im19.gulfup.com/2012-05-03/1336020870416.jpg (http://www.filesin.com/5EB1B212924/download.html)

[حميدي احمد]

الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين يؤجلون إضرابهم إلى بعد التشريعيات

السبت, 05 ماي 2012


قررت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين التابعة للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية الدخول في احتجاج وطني وتنظيم تجمعات وطنية أمام مديرية الوظيفة العمومية، وستعقد النقابة لقاء وطنيا الأسبوع المقبل لتحديد تاريخ الدخول في احتجاج وطني.

وقال بن مسعود ميلود، عضو نقابة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين إنهم لم يتلقوا أي رد من طرف الوزارة الوصية، في الوقت الذي لبيت فيه هذه الأخيرة جميع مطالب نقابة الأسلاك المشتركة التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين.

ونددت النقابة بتجاهل وزارة الوصية لعريضة المطالب التي رفعتها للسلطات المعنية بتاريخ 9 سبتمبر 2011 والاحتجاج المنظم بتاريخ 13 نوفمبر 2011.

وتطالب النقابة بإعادة النظر في القانون الأساسي للوظيف العمومي رقم 03/06 وإلغاء النظام التعاقدي وإدماج العمال المؤقتين العاملين وفق نظام التوقيت الجزئي وإعادة النظر في القانون الأساسي الخاص بالأسلاك المشتركة 04/08 والعمال المهنيين وسائقي السيارات، وإعادة النظر في النظام التعويضي الخاص بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ورفع أجور الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بنسبة مائة بالمائة بأثر رجعي.

المصدر

http://www.eldjazaironline.net/02/national/3-2011-06-16-15-16-24/15562-2012-05-05-21-17-12.html

[lakhdar3]

هل من جديد حول 25بالمائة التي يقال انه تم التوقيع عليها في وزارةالمالية مؤخرا

[FSHS]

يا إخواني كلام الصحف مجرد حبر على ورق

لكل غرضه من المقالات، يبقى الأمر بيد صاحب الأمر

[رحاب القرآن]

والله الفكرة ممتازة بارك الله فيك اخي أحمد نتمنى التوفيق وشكرا

[barkati25]

هل من جديد حول 25بالمائة التي يقال انه تم التوقيع عليها في وزارةالمالية مؤخرا


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هي مجرد أقوال وذر للرماد في العيون وكذب في كذب لأن الكذاب لا يصدق ورحم الله من قال: ( يلعن الكذبة اللي ما دورش العام) ونحن تعودنا على كذبهم الذي مايدورش الأسبوع هم أنذال وليس لهم أدنى وفاء للرعية أنظر معي الى رسول الله ص عندما أمر بالجهر بالدعوة نادى على المشركين ومنهم أبو لهب وقال لهم لو أنني أخبرتكم بأن جيش وراء هذا الوادى يغزوكم أتصدقونني فقالوا له نعم ماجربنا عليك كذب قط فقال لهم
(( إن الرائد لا يكذب أهله إني نذير لكم بين يدي عذاب شديد)) أو كما قال عليه الصلاة والسلام
لكن هؤلاء كذبوا بكل وقاحة ولم يبق لهم حياء ذهب ماء وجوههم فاصبحوا يكذبون لربح الوقت
لو كانت الحكومة صادقة في أقوالها للبت بعض المطالب التي تقدمنا بها ونحن لم نطالب بــ 25بالمائة بل نرفضها
لأننا نعلم النية المبيتة وسحب البساط من طرف نقابة الاتحاد العام للعمال الجزائريين من المدافعين عن الحق وبصدق نية هذا السحب التي تدعمه الحكومة فالكل يعلم من هي لو جيتيا وماهي مواقفها

[العاصفة الهوجاء]

إخواني موظفي الأسلاك المشتركة طالعوا جريدة صوت الأحرار ليوم 16/05/2012

[حميدي احمد]

بن بوزيد يتخذ إجراءات لفائدة الأسلاك المشتركة دون مراجعة الأجور والقانون الخاص
إلزام المدراء بتحديد مهام 130 ألف عامل مهني بالمدارس وتعويض الساعات الإضافية
2012.05.25

نحو تعديل المنشور الخاص بمستحقات الامتحانات الرسمية وفتح مجال الترقية والتكوين

كشفت وزارة التربية عن سلسلة إجراءات جديدة لفائدة 130 ألف عامل مشترك ومهني، في تعليمات وجهتها إلى مختلف مديريات التربية لتحديد مهام هذه الفئة بالمؤسسات التربوية، كما تنص عليها القوانين وألزمت مديري المؤسسات التربوية بالعمل بها واحترامها، وقررت تعويض كل الذين يعملون ساعات إضافية خارج الحجم الساعي المنصوص عليه قانونيا، مع تعويض مستحقات الامتحانات الرسمية إما ماديا أو كأيام راحة.

جاءت إجراءات الوزارة الوصية عقب لقاء جمعها مع المكتب الوطني للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، بحضور رئيس وأعضاء من اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية يوم أول أمس الخميس خصص لمناقشة مطالب وانشغالات الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية بين وزارة التربية الوطنية تحت إشراف الأمين العام لوزارة التربية، أبو بكر الخالدي.

وقررت الوزارة على إثر ذلك إصدار تعليمة رسمية لجميع مديري التربية عبر الوطن لتحديد مهام هذه الفئة كما تنص عليها القوانين وإلزام مديري المؤسسات التربوية بالعمل بها واحترامها، وفقا لما نقله رئيس اللجنة، وزاعي نبيل، الذي أكد أنه وحسب إجراءات وزارة التربية فإن كل موظف من هذه الفئة يقوم بأعمال تفوق حجمه الساعي للعمل المنصوص عليه قانونا، لذلك إما يتم تعويضه ماديا أو بأيام راحة.

أما بالنسبة لمطلب الاستفادة من مستحقات الامتحانات الرسمية، فقالت الوصاية "إن كان المعني من المنصوص عليهم في المنشور يعوض ماديا مثل المسخرين، أما إذا لم يذكر في المنشور سنعمل من أجل تعويضه ماديا إن أمكن أو بأيام الراحة ريثما يعدل المنشور"، مؤكدة موافقتها في شق آخر على أن يكون تحسين مستوى هذه الفئة بالقيام بأيام تكوينية من أجل الفعالية والمردود الحسن.

والتزمت وزارة التربية بتسوية أجور 86 عاملا مهنيا لم يتقاضوا مرتباتهم منذ سنتين والتابعين لمديرية التربية جزائر-غرب، ووافقت على أن تعطى الأولوية للترقية بمديريات التربية لمن تتوفر فيهم الشروط القانونية للمناصب العليا بدلا من أسلاك التدريس، كما وافقت على فتح مناصب جديدة لهذه الفئة في المؤسسات التربوية حتى تتطابق مع المناصب الصورية المفتوحة في الخرائط الإدارية من أجل العبء على العمال.

لجنة "الانباف" تقرر تعليق احتجاجاتها وتتمسك بالإدماج وملف التعويضات

وفي شق عملية الإدماج، أكدت وزارة التربية أن الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية تابعون لوزارة الداخلية، لذا فإن عملية الإدماج ضمن السلك التربوي من اختصاص الحكومة وليس وزارة التربية الوطنية في الوقت الذي قدمت اللجنة الوطنية الصورة الحقيقية عن الوضعية الاجتماعية والمهنية "المزرية" لهذه الفئة، خاصة ما تعلق منها بالرواتب وحرمانها من الاستفادة من المنح والتعويضات على غرار أسلاك التربية وحتى بعض الأسلاك المشتركة في قطاعات أخرى كالمالية مثلا، متسائلة "أيعقل أن يتقاضى مستخدَمٌ - أجير - مبلغ 13000 دج، باحتساب كل المنح رغم تحديد 18000 دج كحد أدنى للأجور؟! في الوقت الذي تشهد فيه القدرة الشرائية تدهورا فـظيعا".

وقد لقي الطرح تفهما كبيرا من طرف وزارة التربية التي أكدت أن مراجعة ملف التعويضات والقانون الخاص الكفيل بتحسين حياتهم الاجتماعية والمهنية من اختصاص الحكومة، طبقا لتصريح المكلف بالإعلام على مستوى "الانباف" عمراوي مسعود في تصريح لـ"الفجر".

في المقابل، قررت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية التمسك بمطلب الإدماج في قطاع التربية مع إعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي مع إعطاء الفرصة للوصاية لمعالجة ما تم الاتفاق حوله، وقررت بذلك تعليق مقاطعة الامتحانات الرسمية والوقفات الاحتجاجية المقررة.

[جالوما]

بارك الله فيكم

[abdelmounaimg]

يعطيك الخير

[حميدي احمد]

الراتب المتوسط بلغ 27 ألف دينار بفعل الزيادات المطبقة‏

ارتفاع مستوى الأجور بـ7,4 بالمائة في 2010


سمحت مختلف عمليات رفع الأجور التي تمت على مستوى العديد من القطاعات في سنة 2010 من تحقيق تقدم في مستوى الأجور الصافية الشهرية بنسبة 7,4 بالمائة مقارنة بعام ,2009 حيث تراوحت النسبة العامة للزيادة بين 6,3 بالمائة بالنسبة للإطارات و8,6 بالمائة بالنسبة لأعوان التحكم، فيما قدر مستوى الزيادة في أجور مستخدمي التنفيذ بـ7,3 بالمائة.

وحسب دراسة أجراها الديوان الوطني للإحصائيات فإن هذا الزيادة التي مست غالبية قطاعات النشاط باستثناء قطاعي الفلاحة والإدارة، تعود أيضا إلى عملية رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون الذي انتقل حينها من 12 ألف دينار إلى 15 ألف دينار، مسجلة أكبر نسبة ارتفاع في قطاعي النقل والاتصالات السلكية واللاسلكية بزيادة مقدرة بـ14,4 بالمائة ثم قطاع الصحة بـ8,8 بالمائة فقطاع المالية بـ8,4 بالمائة.

كما أشارت الدراسة التي شملت مع 934 مؤسسة وطنية منها 616 عمومية و318 خاصة إلى ارتفاع طفيف في أجور عمال مؤسسات الخدمات الجماعية الاجتماعية ومؤسسات إنتاج الكهرباء والغاز وتوزيعهما، بلغ 1,1 بالمائة في الأولى و1,8 بالمائة في الثانية، مسجلة بأن معدل الأجور الشهرية بلغ في 2010 بفعل الزيادات التي تم تطبيقها 27000 دينار في القطاعين العام والخاص، حيث قدر المعدل في القطاع العام بـ38500 دينار بينما بلغ 21500 دينار في القطاع الخاص.

ولاحظ تحقيق الديوان أن أكبر معدل من الأجور يتقاضاه عمال الصناعات الاستخراجية التابعة لقطاع الطاقة والمناجم بـ72000 دينار وبعده معدل أجور قطاع المالية بـ39500 دينار، في حين سجلت أخفض نسبة للأجور في قطاعات البناء بـ20450 دينار وخدمات العقار لفائدة المؤسسات بـ23200 دينار، وأرجع التحقيق أسباب ذلك إلى توظيف هذه القطاعات لمستخدمي التنفيذ القليلي التأهيل.

وفي سياق متصل، تمت الإشارة إلى أن الفارق من الأجور يظهر بشكل أقل بين مختلف المؤهلات داخل نفس قطاع النشاط، حيث أظهرت نتائج التحقيق أن أجور الإطارات في القطاعات المرتبطة بالمحروقات والصحة والمالية تتراوح بين 48 ألف دينار و90 ألف، وذلك يعود إلى خصوصية مؤسسات هذه القطاعات التي توظف الكثير من أصحاب الشهادات وتعتمد نظاما خاصا لتحديد الأجور، بينما تقدر أجور الإطارات في قطاع الخدمات الجماعية والاجتماعية للموظفين بـ39500 دينار وفي قطاع البناء بـ41287 دينار.

وتبين نتائج التحقيق أن المستوى المتوسط للأجور خاضع للتراجع بسبب سيطرة الشغل في القطاع الخاص والذي يمثل ثلثي إجمالي المناصب، ويضم اكبر نسبة من عمال التنفيذ، مشيرة إلى أن معدل أجور المؤسسات العمومية (38500 دينار) يفوق المعدل في المؤسسات الخاصة (21500 دينار) بـ17000 دينار وأن الفارق في الأجور بين مختلف الكفاءات يبقى هو الآخر كبيرا نسبيا داخل مؤسسات نفس القطاع، حيث يتقاضى إطار من القطاع العمومي أجرا صافيا قيمته 58600 دينار، بينما لا يتعدى الأجر الصافي لمستخدم التنفيذ 26200 دينار.

وبالنسبة للقطاع الخاص فإن أهم القطاعات التي تتيح أجورا مرتفعة تشمل أساسا قطاعي المالية والصحة بـ42800 دينار للأول و27500 دينار للثاني، فيما تتمثل القطاعات التي تعتبر فيها الأجور منخفضة في قطاع الصناعات الاستخراجية بـ18 ألف دينار والبناء بحوالي 19400 دينار. وتتشكل بنية الأجر الخام في عمومها بالنسبة للقطاعين العام والخاص في 63 بالمائة من الأجر القاعدي و37 بالمائة من المنح والتعويضات، غير أن الأجر القاعدي لا يتجاوز 48 بالمائة في تركيبة الأجر الخام في القطاع العمومي، في وقت يصل فيه إلى 70 بالمائة في القطاع الخاص، ما يبين حسب الدراسة بأن حصة المنح والتعويضات تعد أهم في القطاع العمومي بـ52 بالمائة من تركيبة الأجر مقارنة بالقطاع الخاص حيث تمثل 30 بالمئة.

ويجري حاليا الديوان الوطني للإحصائيات تحقيقا مماثلا حول الأجور يخص سنة ,2011 وذلك في إطار استئنافه لمثل هذه التحقيقات التي توقف عن نشرها منذ سنة ,1997 غير أن ذلك لم يمنع هيئات أخرى رسمية وغير رسمية من نشر دراسات وحصائل تبرز أهمية الزيادات التي عرفتها أجور عمال مختلف قطاعات النشاطات خلال السنوات الأخيرة، على غرار حصيلة العشر سنوات التي نشرها الإتحاد العام للعمال الجزائريين مؤخرا والتي أشارت إلى استفادة 5,6 مليون أجير من زيادات في الأجور خلال الفترة الممتدة من 2000 إلى ,2012 مع تسجيل مراجعة الأجر الوطني الأدنى المضمون 5 مرات وارتفاعه بنسبة 300 بالمائة منذ ديسمبر ,1998 حيث كان حينها محصورا في 6 ألاف دينار لينتقل إلى 18 ألف دينار في الفاتح جانفي .2012

المصدر جريدة المساء 10/06/2012


http://www.el-massa.com/ar/*******/view/61124/41/ (http://www.el-massa.com/ar/*******/view/61124/41/)

[عيون الماس]

بسم الله الرحمان الحيم انا احد عمال البلديات اسلاك مشتركة هل يعقل ان ليومنا هدا مزال عمال يتقاضون اجرة شهرية تقدر ب 12000دج انا عامل عون امن 27سنة خبرة اتقاضي منحة شهرية صافية 17000دج هل هدا معقول الناس تموت من التخمة ونحن نتقوت من اجل الموت عرقنا في رقاب كل المسؤولين وخصوصا اللدين صهروا علي هده القوانين

[أبو اسماعيل الجلفاوي]

المشكل أن الكلام دائما : الدولة قررت ، وعزمت : لكن الثقة في الوثيقة وليس مصدر موثوق أو مقرب أو شيء من هذا القبيل

["حكيم الزمان"]

السلام عليكم....



عمال الأسلاك المشتركة يهددون بـ »دخول مدرسي حاسم«

عبروا عن تمسكهم بالمطالب واتهموا الوزارة بعدم الوفاء بالتزاماتها


عبّرت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن عن تمسكها بما تمّ الاتفاق عليه مع وزارة التربية، وتأسفت لعدم التزام الأخيرة بما تمّ الاتفاق عليه، الذي قضى على أن تُصدر الوزارة تعليمة لجميع مديري التربية، تُحدد فيها مهامّ هذه الفئة، وعلى أن تُلزم مديريات المؤسسات التربوية باحترامها والعمل بها وفق ما تنص عليه القوانين.

أصدرت أول أمس اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن تصريحا صحفيا، تأسفت فيه على عدم التزام وزارة التربية بما تمّ الاتفاق عليه معها في اللقاء الذي جمعها بها مِؤخرا، وأكدت تمسّكها بما تمّ الاتفاق عليه، وقالت: إن الوزارة تعهدت بإصدار تعليمة لجميع مديري التربية، تأمرها بتحديد المهام الخاصة بهذه الفئة، وفق ما تنص عليها قوانين الدولة، وعلى أن تُلزم مديريات المؤسسات التربوية العمل بها واحترامها، ولكن للأسف هذا لم يحصل.

وكانت وزارة التربية ـ حسب نفس التصريحـ وافقت على أن يُعوّض ماديا، أو بأيام راحة كل موظف من هذه الفئة يقوم بأعمال تفوق حجمه الساعي للعمل المنصوص عليه قانونا. وفي حال تسخير هؤلاء، فإن الوزارة وافقت أيضا على دفعها لهم المستحقات المالية للامتحانات الرسمية، إن كان هؤلاء معنيون بالمنشور الوزاري، ويُعامل هؤلاء مثل باقي العمال الآخرين المُسخّرين بالقطاع وإن كانوا من الذين لم يرد ذكرهم في المنشور الوزاري، سيُعمل على تعويضهم ماديا إن أمكن، أو بأيام راحة ريثما يُعدّل المنشور. وفي سياق ما تمّ الاتفاق عليه قالت اللجنة، إن الوزارة كانت وافقت على أن يتمّ تحسين مستوى هذه الفئة بإخضاعها لأيام تكوينية، من أجل الفعالية والمردود الحسن.

وفي سياق التذكير بكل ما التزمت به وزارة التربية مع اللجنة الوطنية، أوضح التصريح أن الوزارة التزمت بتجسيد ما اتّّفق عليه، وقال: إنها التزمت بتسوية أجور 86 عاملا مهنيا، لم يتقاضوا مرتباتهم الشهرية منذ سنتين، وهم تابعين إلى مديرية التربية بغرب العاصمة، ووافقت في ذات الوقت على أن تُعطي الأولوية للترقية بمديريات التربية لمن تتوفر فيهم الشروط القانونية للمناصب العليا بدل أسلاك التدريس، وعلى فتح مناصب عمل جديدة لهذه الفئة في المؤسسات التربوية، حتى تتطابق مع المناصب الصورية المفتوحة في الخرائط الإدارية، من أجل تخفيف العبء على العمال الحاليين.

وفي ختام التصريح أكدت اللجنة الوطنية أنها تظل متمسكة بجميع مطالبها المشروعة، وهددت باللجوء إلى الاحتجاج في الدخول المدرسي المقبل، وقالت إنه سيكون حاسما.


المصدر جريدة صوت الأحرار.

رابط المقال:

http://sawt-alahrar.net/ara/national/3784.html

[المجاهري]

أعلنت اليوم السبت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية أنها بصدد التشاور والتنسيق والتحضير للدخول الاجتماعي المقبل غير العادي حسبها مع التنظيمات النقابية الأخرى، الخاصة بالأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن بجميع القطاعات بالوظيفة العمومية.

و أكدت النقابة في بيان لها موقع من طرف أمينها العام سيد علي بحاري استمرار المسلسل النضالي بشتى الوسائل في الدخول الاجتماعي المقبل لاسيما بعد الضغط المسلط على بعض ضعاف النفوس من هذه الفئة من طرف الوزير الأول أحمد أويحي بتعنته ونهجه سياسة التماطل والتسويف والهروب إلى الأمام معتبرة ذلك محاولة يائسة منه للدوس على قرار مجلس الوزراء الأخير، الذي يريد إقبار إعادة النظر في الملفات الساخنة بالقوانين الأساسية والأنظمة التعويضية، الخاصة بجميع القطاعات بالوظيفة العمومية التي خصص لها مبلغ مالي يقدر بـ 317 مليار دينار.

كما جاء في بيان نقابة الأسلاك المشتركة و العمال المهنيين ان السياسة اللاشعبية و اللاوطنية لحكومة الوزير الأول، والتي كانت أخر تجلياتها الزيادات الصاروخية في أسعار السوق ومالها من تأثير على أسعار باقي المواد الاستهلاكية – يضيف البيان – سياسة أثبتت بالملموس زيف الشعارات التي رفعت خلال حملته الانتخابية كرفع الحد الأدنى للأجور إلى 18.000 دج، الذي لم يطبق إلى حد الساعة والوعد الأخر بإلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل لسنة 1994،التي ثبطت عزائم العمال وأثقلت كهل الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بقطاع التربية الوطنية، الذين يوجدون بأسفل السلم الاجتماعي في الجزائر.

و حملت النقابة في السياق ذاته احمد اويحي كامل المسؤولية في التوترات التي تعرفها الحالة الاجتماعية والمهنية بالقطاع داعية كافة عمال السلك و كذا أطياف المجتمع المدني للتضامن مع عمال سلك الأسلاك المشتركة و المهنيين التي تصارع الفقر المدقع بأجور تتراوح من 15 ألف دج إلى 27 ألف دج بكل المنح والعلاوات لعائلة تتكون من6 أفراد و أقدمية تفوق 30 سنة من الخدمة تقول النقابة

المصدر: المحور أون لاين
http://www.elmihwar.com/?p=9642

[حميدي احمد]

الأسلاك المشتركة ومهنيو قطاع التربية يطالبون بمناصب شغل جديدة



طالبت، اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين وزارة التربية الوطنية بالالتزام بما تم الاتفاق عليه بدء بإصدار تعليمة رسمية لجميع مديري التربية عبر الوطن لتحديد مهام هذه الفئة كما تنص عليها القوانين وإلزامهم العمل بها واحترامها.

وأضاف، بيان اللجنة الذي تحوز "الشروق" على نسخة منه، بخصوص المستحقات المترتبة عن الامتحانات الرسمية، بأن وزارة التربية قد أعلمتهم خلال اللقاء الذي جمعهم بها مؤخرا، بأنهم إن لم يذكروا في المنشور الذي يمنحهم حق التعويض المادي مقابل تسخيرهم خلال فترة الاختبارات، فإنها ستعمل جاهدة على تعويضهم ماديا إن أمكن أو بأيام راحة ريثما يعدل المنشور. كما تعهدت بتخصيص لأيام تكوينية لفائدتهم لتحسين مستواهم.

وأعلنت اللجنة - في نفس البيان -، عن التزام وزارة التربية بتسوية أجور86 عاملا مهنيا الذين لم يتقاضوا مرتباتهم منذ سنتين التابعين لمديرية التربية الجزائر غرب. مع الموافقة على أن تعطى الأولوية للترقية بمديريات التربية لمن تتوفر فيهم الشروط القانونية للمناصب العليا بدل أسلاك التدريس.

وأكدت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة، أن الوصاية قد وافقت على فتح مناصب جديدة لهذه الفئة في المؤسسات التربوية حتى تتطابق مع المناصب الصورية المفتوحة في الخرائط الإدارية.

وذكرت الجنة بمطالبها المتمثلة أساسا في إدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية، إعادة النظر في نظامهم التعويضي بما يحسن أوضاعهم الاجتماعية والمهنية مع إعادة النظر في تصنيفهم بما يتلاءم والمهام المسندة لهم. بالإضافة إلى إلغاء المادة 87 مكرر من المرسوم 90 / 11 مع استحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل، والمناوبة، وكذا الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40 بالمائة مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداءً من الفاتح جانفي 2008، إرساء لمبدأ العدالة.


المصـــــــــــــــــــــدر (http://www.echoroukonline.com/ara/articles/135145.html)

[chouks]

بارك الله فيك

[med lazhar]

والله لو لم يتحد كل المنتمون الى الاسلاك المشترك في جميع القطاعات وخاصة قطاع الادارة العامة ويضربو عن العمل (وهذا من قبيل المحال) لن تلتفت لكم الحكومة الجزائرية الى يوم القيامة.

ـ حسبنا الله ونعم الوكيل ـ

["حكيم الزمان"]

دخول اجتماعي ساخن في قطاع الوظيف العمومي
غليان وسط 670 ألف موظف ضمن الأسلاك المشتركة بسبب ''التمييز''

يتداول موظفو الأسلاك المشتركة في قطاع الوظيف العمومي، أرضية مطالب، أفادت مصادر ''إدارية'' بأنها موجودة على مكتب الوزير الأول أحمد أويحيى والمدير العام للوظيف العمومي، منذ أشهر دون رد.
وقالت ذات المصادر إن وثيقة المطالب انتشرت في الإدارات العمومية بسرعة، ويتحدث عنها المعنيون بمنطق شديد اللهجة، على خلفية عدم استجابة الحكومة لمطالب رفعت منذ مدة، يتداول الموظفون إعادة التعبير عنها بشكل آخر ''الاحتجاج''. وتصعيد الوضع قبيل الدخول الاجتماعي المقبل، لفرض الضغوط على الوصاية للاستجابة لمطالبها.
موازاة مع ذلك، تعرف الحركية المطلبية لأعوان السلك البالغ عددهم 670 ألفا عبر ولايات القطر الوطني، تناميا مضطردا من خلال عرائض تنديد بالوضع توقـّع في الإدارات، تتضمن استياء ودعوة للتحرك وكسر الصمت، بسبب ''الزيادات الشكلية في أجورهم''. وتقدم هذه الفئة نفسها بأنها ''أكبر ضحية'' للشبكة الوطنية للأجور'' والتصنيفات الرتيبة في السلك.
ودعا قطاع واسع من موظفي الأسلاك المشتركة، من خلال عريضة مطالب موجهة لرئيس الجمهورية والوزير الأول، إلى ''تعديل القانون الأساسي رقم 04/08 بما يصحح اختلالات كثيرة أدت إلى التمييز بين الموظفين في الأجور والمنح والتعويضات''، ودعا المعنيون الوزير الأول إلى رفع ''الظلم المسلط علينا''، بينما أشاروا إلى ما أسموه ''التمييز المفضوح في الزيادات في الأجور بين موظفي السلك أنفسهم، حيث تحصل البعض على زيادات بـ40 بالمائة بينما حاز آخرون على 25 بالمائة''، وأكد هؤلاء أن التباين في الرتب والمناصب لا يمكن أن يكون سببا في فوارق شاسعة''.
وقال لـ''الخبر'' فوضيل أبو ذر، رئيس المجلس الوطني لمستخدمي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب التابع لـ''السناباب''، أن السعي إلى التكتل بين موظفي الأسلاك المشتركة أملاه واقع ''تمييزي''، تعرى بعد أن صدر النظام التعويضي للأسلاك الأخرى، حيث ''تفطنا لتمييز مفضوح بين الأسلاك كنا ضحاياه، إذ تتراوح التعويضات المخصصة لنا بين 25 إلى 40 بالمائة فقط، بينما تتجاوز لدى الفئات الأخرى 80 بالمائة، قبل أن يصف نسب التعويضات بـ''الإجحاف''. وأضاف أنه تم إرسال ثلاث رسائل لكل من الرئيس بوتفليقة والوزير الأول أحمد أويحيى والمدير العام للوظيفة العمومية، مرفوقة بأرضية مطالب وصفها بالملحة. وعلى رأسها مراجعة سلم المنح والتعويضات.


المصدر: جريدة الخبر ليوم 07-08-2012 الرابط اضغط هنـــــــــــــــــــــا (http://www.elkhabar.com/ar/watan/298134.html)


=================================================

يخص مستخدمي الأسلاك المشتركة، سيدي السعيد يكشف:
650 ألف موظف يستفيدون قريبا من أجر لا يقل عن 18 ألف دينار

كشف الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين، عبد المجيد سيدي السعيد أمس، أن مشروع قانون العمل الجديد الجاري التحضير له حاليا يعرف تقدما كبيرا، مشيرا إلى أن فوج العمل المكلف بإعداد القانون علق نشاطه منذ 6 أشهر، وأكد أن ملف موظفي السلك المشترك الذي يضم 650 ألف موظف سيفتح قريبا، ليرخص لهؤلاء بالإستفادة من الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، ويسمح لهم بتقاضي 18 ألف دينار عوض 4 و9 ألف دينار التي يتقضاها هؤلاء في الوقت الراهن .

وخلال تدخله في أشغال اليوم الأخير للجامعة الصيفية لحزب العمال المنعقدة في البليدة، فند أمين عام المركزية النقابية ما أسماه "الدعايات" التي "تحاول التشكيك في مصداقية" هذا القانون، وأوضح أن اللجنة القائمة على تحضير قانون العمل الجديد هي "متوقفة عن العمل منذ 6 أشهر"، موضحا أن هذا الملف الذي طال انتظاره، على اعتبار أنه يعد سنته السادسة من مرحلة التحضير ألزم فوج العمل المكلف بإعداده الاستعانة بمكتب عالمي للشغل، وبرر التأخر الحاصل أن الملف "ثقيل ويتطلب وقتا وخبرة كبيرين".

وطمأن سيدي السعيد أن الاتحاد العام للعمال الجزائريين "يرفض مشروع عمل قائم على هشاشة الشغل"، مشيرا إلى المكاسب التي حققتها الجزائر في هذا المجال "سيما منها عدم التفرقة بين النساء والرجال في مجال الأجور"، مضيفا أن الجزائر تعد من بين الدول القليلة التي لا تتوفر على نظام متباين في الأجور.

وفي آجاباته عن مختلف التساؤلات التي حملتها مداخلات مناضلي حزب العمال أشار سيدي السعيد إلى "تطبيق قريبا" الأجر القاعدي الأدنى المضمون على موظفي السلك المشترك والمقدر عددهم 650 ألف موظف على المستوى الوطني، وقال الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين في هذا الصدد أن "هذا الإجراء - الذي هو حاليا قيد التفاوض و التشاور حول كيفية تقييم وتخصيص الغلاف المالي لهذه الفئة من العمال يسمح بتقاضي موظفيه لمبلغ 18 ألف دينار عوض 4000 و9000 دينار التي يتقاضونها حاليا وذلك بعدما تم إلغاء قانون 10 / 97، وعن قانون الاستثمار الذي ينص على قاعدة 49 بالمائة بالنسبة للمستثمر الأجنبي و51 بالنسبة للمستثمر الجزائري، ذكر سيدي السعيد أن هذا القانون "لا مساس فيه" وغير قابل في الوقت الراهن للتفاوض.


المصدر: جريدة الشروق ليوم 07-08-2012 الرابط اضغط هنـــــــــــــــــــــا (http://www.echoroukonline.com/ara/articles/138118.html)

[حميدي احمد]

تقبل الله صيامكم
20 ‬ألف* ‬دينار* ‬الحدّ* ‬الأدنى* ‬للأجور

اقترح الاتحاد العام للعمال الجزائريين، والمجلس الاقتصادي والاجتماعي، في التوصيات التي تم رفعها إلى الرئيس بوتفليقة، في أعقاب الدراسة التي تم التكفل بها حول القدرة الشرائية للمواطن الجزائري، رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون إلى أكثر من 20 ألف دينار، بسبب تراجع* ‬القدرة* ‬الشرائية* ‬للمواطن،* ‬وتحول* ‬الفئات* ‬المتوسطة* ‬إلى* ‬فئات* ‬فقيرة* ‬رفعت* ‬نسبة* ‬الفقراء* ‬في* ‬الجزائر*.‬

وأوضح عبد المالك سراي، الخبير في الشؤون الاقتصادية وأحد الخبراء المشاركين في صياغة التوصيات، أن اللجنة رفعت عدة مقترحات ضمنها مقترح العمل على استقرار الأجور وتعديل أجور بعض الفئات الهشة والعمال الذين يوصفون بـ"الصغار"، حسب المستوى والخبرة، على أن تتعادل الأجور حسب المجهود المبذول، مشيرا إلى أن "سميغ" 18 ألف دينار فاته الأوان، حيث ضمنت اللجنة توصياتها، مقترحا برفعه إلى أكثر من 20 ألف دينار، مع اتخاذ إجراءات أخرى تتعلق أساسا بالقدرة الشرائية، الأسعار، ملف الأجور وكذا التقاعد، من خلال العمل على وقف التضخم ببناء مؤسسات عمومية لتوزيع التجارة الداخلية مثل إنشاء أسواق جوارية على شاكلة أسواق الفلاح تباع فيها المنتجات الوطنية وبأسعار تحددها الدولة وتعمل على مراقبتها، خصوصا ما تعلق بالمواد الاستهلاكية الواسعة الاستهلاك المدعمة من قبل الدولة، مع إعادة النظر في التجارة الخارجية وتحديد شروط جديدة للمستوردين قصد تخفيض ميزان التجارة الخارجية، ورفع نسبة الاستثمار، بخلق استثمار جديد وشركات جديدة، ومن ثمة تحويل الإمكانيات المالية لـ50 شركة عمومية على الأقل لتمكينها من الإنتاج المحلي، ومنح فرص الاستثمار للشباب.

ولفت* ‬المتحدث* ‬إلى* ‬مقترح* ‬خاص* ‬بسكان* ‬الجنوب،* ‬يتعلق* ‬بتحديد* ‬سياسة* ‬جبائية* ‬خاصة* ‬بسكان* ‬المنطقة* ‬على* ‬غرار* ‬إقرار* ‬تخفيضات* ‬في* ‬سعر* ‬الكهرباء* ‬والمكيفات* ‬الهوائية* ‬بالنظر* ‬إلى* ‬المناخ* ‬السائد*.‬

وفي الجانب المصرفي، اقترحت اللجنة العمل على إيجاد سياسة لتقليص نسبة تواجد الدينار في السوق، وتحسيس المواطنين بالادخار في البنوك والتخلي عن فكرة تخزين الأموال في المنزل، كون هذه الأموال هي سبب التضخم، وفي هذا الإطار اقترح المختصون إعادة بعث القروض الاستهلاكية* ‬على* ‬أن* ‬توجه* ‬للإنتاج* ‬المحلي* ‬والمنتجات* ‬الوطنية*. ‬وحسب* ‬ما* ‬توفر* ‬لدى* ‬*"‬الشروق*"‬* ‬من* ‬معطيات،* ‬فقد* ‬تم* ‬رفع* ‬قائمة* ‬المقترحات* ‬للرئيس* ‬الجمعة* ‬المنصرم،* ‬على* ‬أن* ‬تعرض* ‬للنقاش* ‬في* ‬اجتماع* ‬الثلاثية* ‬المقبل*.‬

رفع* ‬الأجر* ‬الوطني* ‬الأدنى* ‬سيرفع* ‬نسبة* ‬التضخم* ‬لعدم* ‬وجود* ‬إنتاج

من جهته، أوضح الخبير الاقتصادي عبد الرحمان مبتول، أنه من غير الممكن رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون، في حال عدم إيجاد سبل جديد للإنتاج والإنتاجية، إذ أن الرفع في الأجر دون دعم سياسة التسيير المعتمدة في الوقت الراهن فقط على ريع المحروقات سيرفع نسبة التضخم إلى* ‬أكثر* ‬من* ‬13* ‬بالمائة* ‬وبالتالي* ‬ترتفع* ‬معها* ‬نسبة* ‬فائدة* ‬بالبنوك* ‬إلى* ‬أكثر* ‬من* ‬18* ‬بالمائة* ‬كحد* ‬أدنى*.‬

وهو ما من شأنه أن يحد من الاستثمارات الخارجية في الجزائر وتحطيم الاقتصاد الداخلي، وأشار الخبير في اتصال مع "الشروق" أن الدراسة المتعلقة بالقدرة الشرائية للمواطن الجزائري، التي رفعها إلى رئيس الجمهورية، منذ سنتين بعد تنقيحها من قبل أكثر من 30 خبيرا، تقول أن المواطن الجزائري الذي له أربعة أبناء وزوجة لا تعمل يحتاج على الأقل إلى أجر قدره 4 ملايين سنتيم حتى يكون مرتاحا في عيشته، وهو الأمر الذي يبقى مطروحا حاليا لاستمرار الظروف ذاتها الموجودة في تلك الفترة.


المصــــــدر (http://www.echoroukonline.com/ara/articles/138799.html)

[moham630]

http://www3.0zz0.com/2012/09/15/14/135262128.jpg (http://www.0zz0.com)

[طهراوي ياسين]

http://www3.0zz0.com/2012/09/15/14/135262128.jpg (http://www.0zz0.com)

هذا قسم خاص للاسلاك المشتركة فقط

[texmel74]

نحمل المسؤولية أمام الله يوم القيامة لرئيس الجمهورية وحده فقط ,نعم النظام الحاكم الدي يعلم بأنه غير شرعي , المبني على بن عمي وصاحبي ونسيبتي لعزيزة عندنا إهتم بحماته من الشرطة وقوات التدخل السريع والجيش لقمع أصحاب الحق , بالله عليك يابوتفليقة أعطيك راتبي الدي لا يتجاوز 20.000 دج بأقدمية عمل وصلت إلى 10 سنوات كاملة كموظف دائم بقطاع الداخلية عن ولاية جيجل وقم بصرفه أنت وأنظر مادا ترى , في الأسلاك المشتركة أنا لا أتحدث عن رؤساء المصالح والإطارات العليا حيث أن المراجعة الأخيرة للأجور على مستوى العاصمة بين سيدى الخرى والزبل من جهة والحكومة من جهة أخرى تمت على المقاس والكل يعلم دلك ,هناك الأغلبية الساحقة من لم تلمس الترقية في الرتبة مند 20 سنة خلت , فوالله لهدا حرام عليك يارئيس ومن معك من أصحاب القرار . كن على يقين بأن البرلمانيين الجدد الدين يساوي دخلهم 10مرات راتبي إضافة إلى الإمتيازات لا يمثلون هدا الشعب , بل يمثلون فقط انفسهم والنظام الحاكم الدي طاب جنانو ووجب رحيله .الله يسامحكم , والله مامسامحين ......موظف يعاني الضغط الدموي ومرض القلب والسكري من ولاية جيجل

[حميدي احمد]

بعد إقرار زيادات بـ 13 ألف دينار لعمال الأسلاك المشتركة
25 ألف متعاقد في الصحة يستفيدون من الإدماج قبل نهاية العام
الأحد 09 ديسمبر 2012 الجزائر




وجهت وزارة الصحة مراسلة إلى جميع المستشفيات والعيادات العمومية، لجرد ملفات المتعاقدين، تحسبا لاستئناف المرحلة الثانية من عملية الإدماج التي شملت في بدايتها 12 ألف من بين 24500 عامل متعاقد يخضعون لنظام الدوام الكامل، قصد تثبيتهم في مناصبهم حسب شهاداتهم الجامعية ومؤهلاتهم العلمية.
كشفت مصادر مسؤولة من وزارة الصحة عن حالة استنفار كبيرة على مستوى مختلف المؤسسات الاستشفائية والعيادات الصحية العمومية عبر الوطن، تبعا لمراسلة مستعجلة من الوصاية تطالب المديريات الولائية بالشروع في جرد ملفات جميع متعاقدي القطاع ودراسة ملفاتهم بدقة، تحسبا لاستئناف عملية الإدماج التي باشرها وزير الصحة السابق جمال ولد عباس، تبعا لاتفاق مع وزير المالية كريم جودي، ينص على تسوية وضعية جميع الأعوان المتعاقدين العاملين على مستوى مديريات الصحة ومؤسسات التكوين شبه الطبي والمستشفيات الجامعية ومراكز الأمومة والمؤسسات العمومية الاستشفائية والصحة الجوارية، في مناصب الحراسة والصيانة والنظافة. وشملت العملية في مرحلتها الأولى 12 ألف متعاقد، تم تثبيتهم تلقائيا في مناصبهم، ممن تتوفر فيهم شروط التوظيف من شهادة جامعية أو تأهيل علمي، تطبيقا للمرسوم الرئاسي رقم 07/308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 المحدد لكيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم. وبناءا على ذلك، قرر الوزير زياري استئناف العملية، لامتصاص غضب تنسيقية الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين المنضوية تحت لواء المركزية النقابية، تبعا لسلسلة الإضرابات التي شلت المستشفيات والعيادات الصحية مؤخرا. إضافة إلى ذلك، كلّف وزير الصحة عبد العزيز زياري، مستشاريه بمعالجة ملف الأسلاك المشتركة في شقه المتعلق بتثمين وتعميم منحة العدوى على جميع موظفي القطاع من أطباء وأعوان شبه طبيين وإداريين وقابلات وعمال مهنيين وسائقين وحجاب وأعوان الأمن والوقاية وأعوان التخدير والإنعاش، بالإضافة إلى تثمين منحة المناوبة لسلك الطبي وشبه الطبي والإداريين. وتعوّل تنسيقية الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، حسب ممثليها، على لقاء الثلاثية المزمع تنظيمه قبل نهاية العام، حيث من المقرر، حسبهم، أن يرافع المسؤول الأول بالمركزية النقابية عبد المجيد سيدي السعيد لصالح مطلب إقرار زيادة ثانية للمنح والتعويضات، بعد تلك التي استفادت منها هذه الفئة قبل جميع أسلاك الصحة الأخرى، حيث قدرت وقتها بـ25 بالمائة، ''ليتضح بعد صدور الأنظمة التعويضية الأخرى على غرار سلك شبه الطبي، وجود إجحاف كبير بما أن نسبة الزيادة للممرضين قاربت 60 بالمائة..''.

المصدر من هنا (http://www.elkhabar.com/ar/watan/313627.html)

[fofana]

وتعوّل تنسيقية الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، حسب ممثليها، على لقاء الثلاثية المزمع تنظيمه قبل نهاية العام، حيث من المقرر، حسبهم، أن يرافع المسؤول الأول بالمركزية النقابية عبد المجيد سيدي السعيد لصالح مطلب إقرار زيادة ثانية للمنح والتعويضات، بعد تلك التي استفادت منها هذه الفئة قبل جميع أسلاك الصحة الأخرى، حيث قدرت وقتها بـ25 بالمائة، ''ليتضح بعد صدور الأنظمة التعويضية الأخرى على غرار سلك شبه الطبي، وجود إجحاف كبير بما أن نسبة الزيادة للممرضين قاربت 60 بالمائة..''.
حسب علمي أن الثلاثية انعقدت في شهر نوفمبر ولم تطرق لا من بعيد ولا من قريب لمشاكل العمال بصفة عامة والأسلاك المشتركة بصفة خاصة والسؤال المطروح هل هناك فعلا ثلاثية أخرى في شهر ديسمبر مخصصة للأمور الإجتماعية ؟

[نرهان ميلانو]

السلام عليكم عندي سؤال من فضلكم :ما هي مهام عون ادارة رئيسي في التربية ؟ اريد الجواب من فضلكم وجزاكم الله كل الخير ..وشكــــــــــــــــــــــــــرااااااا.

[حميدي احمد]

السلام عليكم عندي سؤال من فضلكم :ما هي مهام عون ادارة رئيسي في التربية ؟ اريد الجواب من فضلكم وجزاكم الله كل الخير ..وشكــــــــــــــــــــــــــرااااااا.

السلام عليكم
أولا هذا قسم مخصص بالحديث عن كل ما جاء في الصحف

الاسئلة العادية توضع بإدراج موضوع تحت إسم مثلا °° طلب مساعدة °°

أما بخصوص سؤالك فجوابه كالتالي :


فعون الادارة تخصصه في البريد الوارد أو الصادر وتحرير الشهادات المدرسية

كل ما يتعلق بالربط بين المدير وبين الادارة و الرقابة العامة ومصلحة الاقتصاد

أو كل مايتعلق بالادارة كتسيير مكتبة او حتى تسيير المخزن في غياب المخزني

أو سكرتير بالمفهوم العامي كل منصب إداري

و بالتوفيق

[faroukfo86]

السلك الشائك محبوش يشركم على هذه المجهودات الجبارة


بارك الله فيكم
يكفيني شكركم
وأنا سعيد بهذا

[عبدالله 2810]

بارك الله فيك ياغالي
أرجو ان يكون في ميزان حسناتك
تحياتي

[zohirannaba]

عن جريدة الفجر

يعيش الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات ”غليانا كبيرا” بسبب تراكم المشاكل المهنية والاجتماعية للعمال الإداريين والمهنيين، وفق ما نقله اتحاد نقابات الديوان الذي لوح باحتجاجات وإضرابات ستشل أهم إدارة في قطاع التربية للضغط على الوزارة وتحقيق قرابة 32 انشغالا، على رأسها تخصيص منحة بقيمة 7 آلاف دج كتعويض للدِّقة والسرِّية في الامتحانات الرسمية، وكذا لعزلهم لمدة تزيد عن 30 يوما، وتعويض آخر عن أوراق الطباعة لمواضيع البكالوريا أو العمل في مراكز التجميع، وإعلان النتائج والتي لا يجب أن تنزل - حسبهم - عن 5 آلاف دج. وعبر عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون للديوان بمختلف فروعه الوطنية التسعة الموجودة بولايات سعيدة، عنابة، وهران، غرداية، أم البواقي، باتنة، بجاية، البليدة والجزائر العاصمة، المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية (s.n.c.c.o.p.e.n)، والنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة لقطاع التربية (u.n.p.f) والأحرار منهم، عن مساندتهم لبيان نقابة علي بحاري، ومطالبها المشروعة وكذا ما جاء فيه من تنديد بـ”التهميش والنظرة الاستعلائية ضد هذه الفئة المحرومة وكذا من تغاضي وتجاهل الوزارة الوصية لحقوق هذه الفئة دون سواها من قطاع التربية”.
و قالت هذه الفروع في بيان تسلمت ”الفجر” نسخة منه ”نتبنى نحن إداريو وعمال (د.و.ا.م) هذه المطالب، فنحن أيضا نستنكر بدورنا اللامبالاة لوزارة التربية في معالجة هذه الانشغالات لهذه الحلقة المهمة والأساسية في الأسرة التربوية، ونحن عازمون على الدخول بقوة في الحوار الذي تقوم به النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية”، مؤكدا على عدم تنازلهم عن أية مطالب، والتي من بينها إدماج هذه الفئة ضمن المرسوم التنفيذي 12/ 240 وإعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي لهذه الفئة بأثر رجعي ابتداء من سنة 2008، وإعادة النظر في الأجر القاعدي الخاص بفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن وتعميم منحة المردودية بـنسبة 40٪ عوض 30٪ للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن، وكذا إلغاء المادة 87 مكرر ومنح الجنوب ومخلفات الأداء التربوي. وأضاف البيان ”نحن إداريو وعمال الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات نؤكد أن الحوار هو الأسلوب الأول لحل كل المشاكل والانشغالات، وإن اتحاد نقابات الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات الخاص بالأسلاك المشتركة، متمسك بكل المطالب، دون أن يهمل أي وسيلة من الوسائل الاحتجاج التي يكفلها له القانون”، ساردا في الوقت ذاته الشطر الثاني من مطالبهم التي على رأسها إدراج منح خاصة لـلعمال والإداريين تتراوح بين (6000 دج إلى 7000 دج صاف) تقدم كتعويض للدِّقة والسرِّية وحجم الأعمال التي يقوم بها موظفو الديوان وفروعه دون سواهم من موظفي وزارة التربية، وتسدد بأثر رجعي من سنة 2008.
وطالب اتحاد النقابات برفع منحة الطبع الخاصة بالامتحانات المدرسية خلال شهر ماي وجوان من كل سنة من (2000 دج خام) إلى (5000 دج صاف)، لما يترتب عن هذه العملية الوطنية والسرية والدقيقة التي يقوم بها عدد من الموظفين والعمال العزل التام عن العالم الخارجي، وقطع جميع الاتصالات بما فيها مع الأهل لمدة قد تصل إلى 30 يوما، مع حجم ساعي يصل في أغلب الأيام إلى 18 سا وفي مساحة محدودة، وما يترتب عن هذه العملية أيضا من أمراض نفسية مزمنة وإجهاد بدني كبير مع المطالبة بالمساواة في عدد الأيام التي تمنح لمدراء الفروع كتعويض أثناء عملية الطبع، والتي تقدر بـ45 يوما، وهو ما يشكل ”تمييزا بين العمال ونوعا من المحسوبية”.

[أسد سكيكدة]

حق الاسلاك المشتركة ضائع في كل القطاعات

[عاشق المجهول]

[مشكووووووووووووووور أخي على المجهودات الجبارة .....

[kebizeah]

السلام عليكم ، الترقية المباشرة على أساس الشهادة بعد التوظيف.....
لماذا لا تطالب النقابات التي تتبنى مشاكل الأسلاك المشتركة بترقيتهم مباشرة للحائزين على الشهادات الجامعية بعد التوظيف كما هو في القطاعات الأخرى كالحماية المدنية و أسلاك الأمن وشكرا.

[zohirannaba]

عن جريدة البلاد

ووجهت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، في هذا الشأن مراسلة إلى المدير العام للديوان الوطني للخدمات الجامعية، ورؤساء مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي، تطالبهم باتخاد الإجراءات اللازمة للتكفل بمشاكل مستخدمي القطاع وإيفاد الإدارة المركزية بتقرير نهائي قبل 10 فيفري المقبل.

وتضمنت المراسلة التي وقعها الأمين العام لوزارة التعليم العالي محمد غراس والتي تحمل رقم 71 ا ع 2013 لإطارات الوزارة والتي تحصلت ”البلاد” على نسخة منها، التأكيد على العمل بتوصيات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، لتدعيم سياسية القطاع في مجال التكفل بانشغالات المستخدمين الإدارييين والتقنيين وأعوان الخدمة.

وتضمنت المراسلة ثلاث نقاط الأولى منها تخص القضايا التي تحمل طابعا محليا، حيث أمرت الوزارة رؤساء مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي، باتخاد التدابير اللازمة لإحصائها ودراستها مع الشريك الاجتماعي بغية إيجاد الحلول المناسبة والقانونية لها. أما النقطة الثانية فهي تخص القضايا ذات الطابع القطاعي. وأكدت الوصاية في هده النقطة أنه يتعين على كل مسؤول مؤسسة حصر المسائل المطروحة بالتشاور أيضا مع الشركاء الاجتماعيين وتبليغها للإدارة المركزية للبت فيها وإيجاد الحلول القانونية.

وفيما يخص النقطة الثالثة فهي تخص القضايا ذات الطابع الوطني والتي تخص مطلب تعديل القانون الأساسي للأسلاك المشتركة، وإلغاء المادة 87 مكرر، وتثمين بعض المنح والتعويضات والعلاوات، مؤكدا أن دراستها يكون في الإطار الملائم المنوط بهده المسائل.

وختمت تعليمة الأمين العام بالتأكيد على ضرورة إيفاد مصالح الوصاية بتقرير مفصل حول المسار الذي أخذته المفاوضات بين ممثلي مستخدمي القطاع وإطاراته حول لائحة الانشغالات المطروحة في القطاع قبل تاريخ 10 فيفري المقبل.

[nadjib12]

واو واو واو واو
هدرتو بزاف و ما فمت والو
كور كوما كور نتاع ماء
اين التطبيق
تهدروا على الجرنال
في حياتي ما قريتو
علاش ؟
فيق غير قتل سرق توفي تعزية اختلس ...... كذب ندد عرض

[nadjib12]

50290
صورة على رقاد النقابة نتاعنا

[zfarou]

أجّج غلق أبواب الحوار وعدم الاستجابة لمطالب الطبقة الشغيلة، غليان 7 قطاعات وزارية،
هي وزارة الداخلية والصحة والتعليم العالي والتكوين والتعليم المهنيين والفلاحة ووزارة
التربية والشؤون الخارجية، حيث ستشهد هذه القطاعات بداية من 18 فيفري الجاري
موجة من الإضرابات والاحتجاجات.
في الوقت الذي أسدلت فيه الحكومة الستار عن زياداتها ''المعتبرة'' في أجور عدد من القطاعات، تحركت الطبقة الشغيلة لتطالب بتحسين ظروفها المهنية والاجتماعية وإنصافها برفع الأجر وقيمة المنح. ويجد وزير الداخلية دحو ولد قابلية نفسه في مواجهة غضب عارم لأزيد من 36 قطاعا في الوظيف العمومي، بعد أن أعلنت النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ''السناباب''، الدخول في إضراب وطني لمدة ثلاثة أيام ابتداء من 18 فيفري الجاري يشمل جميع قطاعات الوظيف العمومي كالصحة، التربية والإدارة، مع إمكانية التصعيد في حال عدم الاستجابة للمطالب المرفوعة، خاصة ما تعلق بإنصاف الأسلاك المشتركة وتمكين الموظفين من الخروج بمنحة نهاية الخدمة مثل باقي عمال القطاع الاقتصادي. وقررت ''السناباب'' شل مختلف قطاعات الوظيف العمومي والتهديد بمواصلة الاحتجاج لمدة أطول في حال تماطل مصالح الوزير الأول في تلبية مطالب الموظفين، منها تعديل القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة والإدارات العمومية والقانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب، مع إعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي لأعوان الوقاية والأمن. كما سيسير آلاف أعوان الحرس البلدي نحو الجزائر العاصمة وتنظيم اعتصام ''الصمود'' يوم 18 فيفري أمام مقر البرلمان، احتجاجا على غلق باب الحوار من طرف الوصاية. مصرين على ''ضرورة منحهم الحق في نفس السلم الخاص بالتقاعد ولو تم تحويلهم إلى مؤسسات عمومية على أساس أنهم أعوان حراسة وأمن''. ويصر الأعوان على إعادة الاعتبار لهم وكرامتهم قائلين ''لا نريد أن تدير الدولة لنا ظهرها بعد أن واجهنا الإرهاب في الصف الأول، وفقدنا الكثير من زملائنا''. ويلح هؤلاء على تمكينهم من رفع قيمة تعويض الساعات الإضافية. ويجد وزير الفلاحة نفسه أمام إضراب لمدة ثلاثة أيام، قررته النقابة الوطنية للبياطرة بداية من 24 فيفري، على مستوى 319 مذبح عمومي للحوم الحمراء و393 مذبح عمومي للحوم البيضاء، إضافة إلى الموانئ والمطارات، وسيوقفون مراقبة الصحة الحيوانية على مستوى البلديات. وأشار محمد دحمان، الأمين العام للنقابة الوطنية للبياطرة، بأن الإضراب بمثابة إنذار للوزارة والوزارة الأولى، وقد يتم التصعيد لمدة 7 أيام. ومن المحتمل أن يتطور الاحتجاج إلى إضراب مفتوح، للمطالبة بتعديل المرسوم 51/94 المحدد لتولي مناصب المسؤوليات. من جهته، كشف منسق المجلس الوطني لأساتذة التعليم العالي، عبد المالك رحماني، عن تنظيم إضراب بتاريخ 18و19 من مارس المقبل عبر جميع الجامعات ومعاهد التعليم العالي والبحث العلمي، تنديدا بتدهور الحالة الجامعية في شقيها البيداغوجي والتسيير. وأضاف في تصريح لـ''الخبر'' بأن ''مشاكل بالجملة مطروحة عبر عدد من الجامعات، ناهيك عن مسألة الأجور بالنسبة إلى الأستاذ الجامعي وتدهور القدرة الشرائية، وهو الأمر الذي جعل أجور أساتذة التعليم الثانوي أعلى من أجور أساتذة التعليم العالي''. ويصر عمال قطاع التكوين المهني على الاستمرار في الاحتجاج أمام مبنى الوزارة الوصية طيلة الأيام القادمة، تنديدا برفضها فتح قنوات الحوار مع النقابة. مطالبين بالتكفل بلائحة مطالبهم المهنية والاجتماعية، والتي على رأسها توحيد الملف التعويضي بين القطاعين وإعادة النظر في القانون الأساسي.
من جهة أخرى ينتهي، غدا، إضراب الثلاثة أيام الذي دعت إليه النقابة المستقلة لمستخدمي وزارة الشؤون الخارجية، بلقاء مع الأمين العام للوزارة لتقديم لائحة مطالبهم وإرفاقها باقتراحات لحلها تتصدرها سبل حل النزاعات المهنية بطرق ودية استنادا إلى المواد 29 30 ف.31 من قانون العمل. وقالت الأمينة العامة للنقابة سويسي خديجة لـ''الخبر''، إن الإدارة دعتهم إلى طاولة الحوار لمحاولة تسوية انشغالاتهم المرفوعة، وعلى أساسه سينظر في طريقة أخرى من الاحتجاج في حال لم يخرج اللقاء بنتائج مرضية.

[zfarou]

نسبة الاستجابة تتجاوز 80 من المائة وطنيا وشملت 36 قطاعا
شلّ أكثر من مليون موظف، أمس، قطاع الوظيفة العمومية، عبر التراب الوطني، حيث بلغت نسبة الاستجابة الوطنية 80 من المائة، كما بلغت فيه نسبة إضراب مديري ونظار الثانويات 74 من المائة، في الوقت الذي قرّر مستخدمو التربية الوطنية الخروج إلى الشارع بداية من الأسبوع المقبل، وبلغت نسبة الاستجابة إلى الإضراب الوطني الذي دعت إليه النقابة الوطنية للوظيفة العمومية 80 من المائة. أوضح الأمين الوطني المكلّف بالإعلام للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية حمراني جيلالي، أمس، في اتصال بـ''النهار''، أن الإضراب، الذي شارك فيه 36 قطاعا، والذي سيدوم 3 أيام كاملة عرف ناجحا كبيرا في يومه الأول، موضّحا أن القطاعات التي عرفت مشاركة قوية هي قطاع البلديات والداخلية، حيث قدّرت نسبة مشاركة هذه الأخيرة بــ90 من المائة، في الوقت الذي سجّل الإضراب نجاحا كبيرا في قطاعات التكوين المهني والري، الأشغال العمومية، مرجعا أسباب الدخول في إضراب إلى الاختلالات الموجودة في القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية لموظفي الوظيفة العمومية، وأشار المتحدّث إلى ضرورة تعديل المرسوم التنفيذي لسنة 2008، المتضمّن القانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب.ودعا حمراني جيلالي إلى تعديل القانون الأساسي والنظام التعويضي الخاص بعمال البلديات، وإعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي لأعـوان الوقايـة والأمن، وتثبيت العمال المتعاقدين في مناصب دائمة، مطالبا بالرفع من قيمـة منحة المردودية وتنقيطها لجميـع موظفـي الأسـلاك المشتركـة والعمال المهنيين واحتسابها بأثر رجعي من 1 جانفي 2008، مع ضرورة استحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر والتأهيل والمناوبة.
مديرو ونظار الثانويات.. الأسلاك المشتركة يشلّون القطاع
قُدّرت نسبة الاستجابة إلى الإضراب الوطني الذي دعت إليه اللجنة الوطنية لمديري ونظار الثانويات المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين في اليوم الأول من الإضراب نسبة 74,20من المائة، تعبيرا عن رفضهم لما تضمّنه المرسوم 24012 المتضمّن القانون الأساسي المعدل، من إجحاف وظلم.وكشف، أمس، بيان اللجنة الوطنية لمديري ونظار الثانويات المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، تحوز ''النهار''، على نسخة منه، أن الإضراب عرف استجابة واسعة للمديرين والنظار، حيث مسّ الإضراب، مختلف المؤسسات التربوية عبر التراب الوطني.كما عرف إضراب الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين نجاحا كبيرا، وذلك بعد أن شاركت كل القطاعات في هذا الإضراب الذي يدوم 3 أيام كاملة، لاسيما قطاع التربية الوطنية والداخلية التي تعرف تشغيل أكبر عدد من هذه الفئة.
مستشارو التربية والعمال المهنيون في الشارع الأسبوع المقبل
سيخرج إلى الشارع العمال المهنيون وأعوان الأمن والوقاية يوم 3 مارس المقبل، في الوقت الذي قرّر كل من مستشاري التربية الوطنية تنظيم وقفة احتجاجية أمام مبنى وزارة التربية الوطنية يوم 26 من الشهر الجاري.واجتمعت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين بمقر الاتحاد الوطني بتاريخ السبت الماضي لدراسة المستجدات على الساحة الوطنية في ظل الغليان والتدني الشديد للقدرة الشرائية وتهميش فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من طرف السلطات، وعدم إنصافها رغم الدور الكبير الذي تقوم به هذه الفئة في المؤسسات التربوية. وفي المقابل، قرّر مستشارو التربية الخروج إلى الشارع يوم 26 من الشهر الجاري للتجمهر أمام مبنى وزارة التربية الوطنية وذلك بعد عدم ردّها على مطالب وانشغالات هذه الفئة من خلال إجراءات ملموسة في الواقع.
عمال البلديات والوظيفة العمومية في إضراب وطني لـ3 أيام بقسنطينة
دخل، أمس، عمال قطاعات الوظيفة العمومية في إضراب وطني مفتوح يدوم 3 أيام بدءا من 18 إلى 20 من الشهر الجاري؛ وذلك بالتنسيق مع النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية، هذا الإضراب جاء كما هو مبيّن في بيان النقابة الذي تلقت ''النهار'' نسخة منه، احتجاجا على عدم الاستجابة للطلبات العديدة الموجّهة للحكومة قصد برمجة لقاء رسمي مع الأمانة الوطنية لدراسة وإيجاد الحلول لأرضية المطالب المشروعة التي رفعها المضربون من عمال القطاع؛ والمتمثّلة في تعديل أربعة مراسيم تنفيذية تتعلّق بالقوانين الأساسية الخاصة بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية، وكذا القانون الخاص بالعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب، وما يتعلّق بالنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة وتعديل القانون الأساسي والنظام التعويضي الخاص بعمال البلديات وأعوان الوقاية والأمن.
إضراب الأسلاك المشتركة يشلّ إدارات وبلديات ومؤسسات الأغواط
دخل إضراب الأسلاك المشتركة لمختلف الإدارات والمؤسسات والبلديات ولاية الأغواط، حيّز التنفيذ، أمس، متبوعا بوقفات احتجاجية داخل مقرات عملهم، مما أدخل هذه القطاعات في شلل استجابة لنداء اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والرقابة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، وهذا لتجاهل طلبهم من قبل السلطات وعدم أخذ مطالب هذه الفئة المظلومة حسب البيان الذي تحصلت ''النهار'' على نسخة منه، ينذرون من خلاله بتصعيد الموقف.
شلل في المستشفيات والبلديات بالمسيلة
لاقى الإضراب الذي دعت إليه السناباب، استجابة واسعة، وهو ما عاينته ''النهار'' من خلال تجوالها في قطاعيين حساسين قريبين جدا ومهمين للمواطن والبداية بقطاع الصحة الذي شهد شللا في المرافق؛ مع توفير أدنى الخدمات، وكانت الاستجابة كبيرة والعيّنة كانت من عاصمة ولاية المسيلة، في المؤسستين الاستشفائيتين سليمان عميرات لأمراض النساء والتوليد، كما كان الحال بمستشفى الزهراوي والعيادات الجوارية، وهو الحال بالنسبة لسيدي عيسى وبوسعادة، وقد سجّلت نسبة الاستجابة التي فاقت ٥٨ من المائة، وكذا في قطاع إداري آخر، ويتعلّق الأمر بمصالح الحالة المدنية التي شهدت هي الأخرى استجابة في بعض البلديات خاصة في عاصمة الولاية المسيلة.
80 من المائة استجابة للإضراب في تيبازة
دخل، أمس، العديد من موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن لقطاع التربية بولاية تيبازة في إضراب عن العمل، وجاء هذا الإضراب استجابة لبيان التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين التي قررت الدخول في حركة احتجاجية، يوم غد الأربعاء ومواصلة الإضراب بعد غد.أضرب، أمس، موظفو الأسلاك المشتركة لقطاع التربية عن العمل بولاية تيبازة، حيث امتنع عمال المطاعم وأعوان الأمن، بالإضافة إلى أعوان الإدارة والملحقين الإداريين وغيرهم عن العمل بجميع المؤسسات التربوية المنتشرة عبر إقليم الولاية، احتجاجا منهم على رفض الوزارة الوصية الإستجابة لمطالبهم المرفوعة، ونشير إلى أن نسبة إضراب موظفي الأسلاك المشتركة ليوم أمس، بلغت 80 من المائة، حسبما صرّح به المنسق الولائي في تيبازة.
80 مدير وناظر ثانوية يدخلون في إضراب لـ 3 أيام في بلعباس
دخل، أمس، قرابة 80 مدير وناظر ثانوية في إضراب أمام مديرية التربية لولاية سيدي بلعباس، لمدة ثلاثة أيام، احتجاجا على ما تضمنه المرسوم التنفيذي رقم 240 -12 المعدل الصادر بتاريخ 29 ماي 2012 من اختلالات، منها سوء التصنيف الذي شمل هذه الفئة وكذا الإجحاف في حق النظار ومديري الثانويات، وهو ما أكده رئيس اللجنة الولائية لمديري ونظار الثانويات بالإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الذي أكد أن نسبة الاستجابة لهذا الإضراب بلغت 95 من المائة، وحسبه فإنه من غير المعقول أن النظار الذين يتحملون 43 مهمة بيداغوجية، تربوية، إدارية ومالية، مصنفون في نفس الرتبة مع أساتذة التكوين، وأنه لا يعقل أن ناظر الثانوية الذي هو يتابع الأساتذة في كل المجالات منها البيداغوجية و التربوية يصنف برتبة 14 أي دون أستاذ المكون الذي رتبته 16، لذلك لاحظنا أن هناك إجحافا كبيرا، كما أكد المتحدث أنه من المنتظر تنظيم وقفة احتجاجية أخرى يوم 26 من الشهر الجاري، وفي هذا الإطار فقد طالب مديرو الثانويات والنظار بإعادة تصنيف مناصبهم، وكذلك تعديل رتبهم.
ع.صاولي

الجزائـــــــــــــــــــــر .. النهـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا ر أون لايــــــــــــــــــــــــــــــــن

[zfarou]

http://www.echoroukonline.com/ara/dzstatic/thumbnails/article/2012/Greve_des_corps_communs_533083200.jpgأكد المتحدث باسم نقابة "سناباب" حمراني الجيلالي لـ"الشروق" أن ما أقرته الحكومة من زيادات مقدرة بـ10 بالمائة، لا يعدو سوى "بقشيش"، مؤكدا أنه لا يكفي أن يسد به الأغلبية الساحقة لفئة العمال المهنيين "ثمن صفيحة زيت".

قال المتحدث أنهم كانوا يتوقعون أن تصل الزيادات إلى30 بالمائة، حتى تكون الزيادة معتبرة وتتعدى سقف 3000 دينار، غير أن الزيادات لأحسن رتب وتصنيفات الموظفين لم تتجاوز 1500 دينار، وهو أمر غير مقبول .

وكشف المتحدث أن الحكومة، خيبت آمال 130 ألف موظف من الأسلاك المشتركة أغلبيتهم الفئات الهشة وأصحاب الدخل المحدود وأغلبيتهم يشتغلون كموظفين بسطاء، حجاب، أعوان أمن، حراس مدارس ابتدائية، عمال ترصيص.

وقال المتحدث باسم "سناباب" أن الحكومة تجاهلت بقية المطالب ولاسيما المطلب الرئيسي المتمثل في النظام التعويضي، حيث ترفض هذه الفئة ما أقرته الحكومة بنظام تعويضي تتعدى نسبته 40 بالمائة ممن هم مصنفون في الترتيب 10 فما فوق، فيما لا تتعدى الزيادات في النظام التعويضي نسبة 25 بالمائة، وهو أهم مطلب تجاهلته الحكومة، كما لم تراجع منحة المردودية التي تبقى واحدة من أهم مطالب عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، والذي جل تصنيفاتهم أقل من 10، أي بمعنى أجورهم لا تتعدى سقف 25 ألف دينار.

من جهته، قال صادق دزيري، رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية والتكوين: كنا نترقب إعادة النظر في النظام التعويضي بما يضمن تحسين الأوضاع الاجتماعية لمستخدمي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من خلال زيادات معتبرة نظرا لهشاشة أجورهم وتدنيها، تفاجئنا بزيادة 10٪ للأنظمة التعويضية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وعبر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عن رفضه لهذه الزيادة الطفيفة التي لا تلبي الحاجة لأكبر شريحة ضمن الوظيف العمومي.

وتبقى فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ترفع مطالب أساسية تتمثل في إدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية، إلى جانب إعادة النظر في نظامهم التعويضي بما يحسن أوضاعهم الاجتماعية والمهنية.

كما تتمسك بإلغاء المادة 87 مكرر من المرسوم 90 / 11 واستحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل، والمناوبة، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40٪ مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01 / 01 / 2008 إرساء لمبدأ العدالة.

[zfarou]

أكد المتحدث باسم نقابة "سناباب" حمراني الجيلالي لـ"الشروق" أن ما أقرته الحكومة من زيادات مقدرة بـ10 بالمائة، لا يعدو سوى "بقشيش"، مؤكدا أنه لا يكفي أن يسد به الأغلبية الساحقة لفئة العمال المهنيين "ثمن صفيحة زيت".

قال المتحدث أنهم كانوا يتوقعون أن تصل الزيادات إلى30 بالمائة، حتى تكون الزيادة معتبرة وتتعدى سقف 3000 دينار، غير أن الزيادات لأحسن رتب وتصنيفات الموظفين لم تتجاوز 1500 دينار، وهو أمر غير مقبول .

وكشف المتحدث أن الحكومة، خيبت آمال 130 ألف موظف من الأسلاك المشتركة أغلبيتهم الفئات الهشة وأصحاب الدخل المحدود وأغلبيتهم يشتغلون كموظفين بسطاء، حجاب، أعوان أمن، حراس مدارس ابتدائية، عمال ترصيص.

وقال المتحدث باسم "سناباب" أن الحكومة تجاهلت بقية المطالب ولاسيما المطلب الرئيسي المتمثل في النظام التعويضي، حيث ترفض هذه الفئة ما أقرته الحكومة بنظام تعويضي تتعدى نسبته 40 بالمائة ممن هم مصنفون في الترتيب 10 فما فوق، فيما لا تتعدى الزيادات في النظام التعويضي نسبة 25 بالمائة، وهو أهم مطلب تجاهلته الحكومة، كما لم تراجع منحة المردودية التي تبقى واحدة من أهم مطالب عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، والذي جل تصنيفاتهم أقل من 10، أي بمعنى أجورهم لا تتعدى سقف 25 ألف دينار.

من جهته، قال صادق دزيري، رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية والتكوين: كنا نترقب إعادة النظر في النظام التعويضي بما يضمن تحسين الأوضاع الاجتماعية لمستخدمي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من خلال زيادات معتبرة نظرا لهشاشة أجورهم وتدنيها، تفاجئنا بزيادة 10٪ للأنظمة التعويضية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وعبر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عن رفضه لهذه الزيادة الطفيفة التي لا تلبي الحاجة لأكبر شريحة ضمن الوظيف العمومي.

وتبقى فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ترفع مطالب أساسية تتمثل في إدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية، إلى جانب إعادة النظر في نظامهم التعويضي بما يحسن أوضاعهم الاجتماعية والمهنية.

كما تتمسك بإلغاء المادة 87 مكرر من المرسوم 90 / 11 واستحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل، والمناوبة، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40٪ مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01 / 01 / 2008 إرساء لمبدأ العدالة.

[zfarou]

http://‬http://www.echoroukonline.com/ara/dzstatic/thumbnails/article/2012/Greve_des_corps_communs_533083200.jpgأكد المتحدث باسم نقابة "سناباب" حمراني الجيلالي لـ"الشروق" أن ما أقرته الحكومة من زيادات مقدرة بـ10 بالمائة، لا يعدو سوى "بقشيش"، مؤكدا أنه لا يكفي أن يسد به الأغلبية الساحقة لفئة العمال المهنيين "ثمن صفيحة زيت".

قال المتحدث أنهم كانوا يتوقعون أن تصل الزيادات إلى30 بالمائة، حتى تكون الزيادة معتبرة وتتعدى سقف 3000 دينار، غير أن الزيادات لأحسن رتب وتصنيفات الموظفين لم تتجاوز 1500 دينار، وهو أمر غير مقبول .

وكشف المتحدث أن الحكومة، خيبت آمال 130 ألف موظف من الأسلاك المشتركة أغلبيتهم الفئات الهشة وأصحاب الدخل المحدود وأغلبيتهم يشتغلون كموظفين بسطاء، حجاب، أعوان أمن، حراس مدارس ابتدائية، عمال ترصيص.

وقال المتحدث باسم "سناباب" أن الحكومة تجاهلت بقية المطالب ولاسيما المطلب الرئيسي المتمثل في النظام التعويضي، حيث ترفض هذه الفئة ما أقرته الحكومة بنظام تعويضي تتعدى نسبته 40 بالمائة ممن هم مصنفون في الترتيب 10 فما فوق، فيما لا تتعدى الزيادات في النظام التعويضي نسبة 25 بالمائة، وهو أهم مطلب تجاهلته الحكومة، كما لم تراجع منحة المردودية التي تبقى واحدة من أهم مطالب عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، والذي جل تصنيفاتهم أقل من 10، أي بمعنى أجورهم لا تتعدى سقف 25 ألف دينار.

من جهته، قال صادق دزيري، رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية والتكوين: كنا نترقب إعادة النظر في النظام التعويضي بما يضمن تحسين الأوضاع الاجتماعية لمستخدمي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من خلال زيادات معتبرة نظرا لهشاشة أجورهم وتدنيها، تفاجئنا بزيادة 10٪ للأنظمة التعويضية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وعبر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عن رفضه لهذه الزيادة الطفيفة التي لا تلبي الحاجة لأكبر شريحة ضمن الوظيف العمومي.

وتبقى فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ترفع مطالب أساسية تتمثل في إدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية، إلى جانب إعادة النظر في نظامهم التعويضي بما يحسن أوضاعهم الاجتماعية والمهنية.

كما تتمسك بإلغاء المادة 87 مكرر من المرسوم 90 / 11 واستحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل، والمناوبة، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40٪ مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01 / 01 / 2008 إرساء لمبدأ العدالة.