المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ركن الطلبات والاقتراحات


حميدي البشير
2010-10-17, 12:06
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وصلى الله على سيدنا محمد وسلم تسليما
اخواني الاعزاء نظرا لكثرة الطلبات والتي شوهت منتدنا بمواضيع بعنوايين عشوائية افسدت صفحات المنتدى فقد تم ادراج موضوع مثبت خاص بطلبات الاخوة الاعضاء بكل ركن من اركان منتدانا الغالي ولان طبعنا التنظيم فلذلك
سيتم تلبية طلبات ورغبات الاخوة الاعضاء لكن بشرط :
- يتم ادراج طلباتهم بهذا الموضوع فقط واي موضوع يفتح للتساؤل سيتم حذغه مباشرة دون
العودة للعضو الذي يفتحه ولن يم الاجابة عن طلبه
مستقبلا ....زيادة عن ذلك سيتم حضر العضو لمدة شهر
كيفية الطلب :
عن طريق النموذج التالي :
اسم العضوية :
الطلب :
ويتم الاجابة باقتباس المشاركة والكل يستطيع المشاركة في الاجابة
اسم العضوية :
الجواب :
اخواني طلباتكم اوامر واعذرونا على التأخر فما ذلك ناتج الا عن ضروف قاهرة واعلموا ان
المنتديات ما وضعت الا من أجل التواصل والالفة
فلذلك ارجوكم لا تلحوا في الطلب ولا تكرروه
فيكفي طلب واحد وستجد إخوانك يهبون هبة رجل واحد لمساعدتكم ......
- وفي الاخير تقبلوا تحياتي واحترامي ودمتم بخير وعافية ..... والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

mina46
2010-10-21, 10:59
السلام عليكم ابحث عن مذكرة او بحث يخص ب علاقة المقتصد بالجماعة التربوية

aliba2010
2010-10-24, 02:04
اسم العضوية : mina46
الجواب : علاقة المقتصد بالجماعة التربوية
علاقات المقتصد مع الفريق التربوي والعاملين والمحيط.
إن المقصود بهذه العلاقات أو الاتصالات هو احتكاك المقتصد بجميع الموجودين حوله من أعضاء الفريق الإداري وعمال وأساتذة وتلاميذ وغيرهم ممن تهم علاقة بسلك التربية والتعليم.
ويضفي نوعية هذه العلاقات الطابع الإنساني والتربوي والأخلاقي باعتبار أن الجميع يعملون في مؤسسة تربوية.و بناءا على ذلك ينطلق المقتصد في تعامله مع مختلف الفئات من أساس تربوي يعتمد على التفاهم والإقناع حيث أن هذه العلاقات الفردية التي ينسقها المقتصد تؤدي إلى خلق جو عمل مناسب يخدم المصلحة العامة والعملية التربوية ويطبق الحكمة القائلة: <<( لا تكن صلبا فتكسر ولا تكن لينا فتعصر)>>
وفيما يلي مختلف هذه العلاقات ونوعيتها حسب الفئة من فئات العاملين وكذلك المحيط الإجتماعي:
(01)...علاقة المقتصد برئيسه:
إن علاقة المقتصد برئيسه وهو الأمر بالصرف أي مدير المؤسسة التربوية حساسة جدا وينبغي الاعتناء بها من جميع النواحي لأن الاختلاف بينهم أو سوء التفاهم لايخدم العملية التربوية على الإطلاق وينبغي أن يقع بينهم التشاور والتفاهم والتقيد بروح القوانين التي تحكم المؤسسة وذلك نظرا للمسؤوليات التي تقع على هذين الموظفين ودور الوقاية المتبادلة بينهما حيث ينبغي على كل منهما أن يصرف حدود صلاحياته ويتقيد بها دون تجاوز،كما يجب أن يخلقوا فيما بينهما جو عمل مناسب وودي وأن يفرض كل منهما احترامه على الأخر وذلك بإتقان ومعرفة عمله ممايؤدي إلى انضباط الأمور داخل المؤسسة التربوية وتوفير جميع الإمكانيات لحسن سير العملية التربوية.

(02)...علاقات المقتصد بمدير الدراسات والمستشار التربوي:
إن العلاقة بين المقتصد ومدير الدراسات والمستشار التربوي يجب أن تتصف أيضا بالتفاهم والودية في العمل وتتمثل علاقة العمل بينهم في تقديم الإحصائيات كعدد التلاميذ وطاقة الإستعاب دخول وخروج التلاميذ من المؤسسة للمقتصد وذلك لمعرفة الحقوق الواجب على التلاميذ وتوفير الإمكانيات اللازمة لإستقبالهم وكذلك فيما يتعلق بشراء الوسائل البيداغوجية والأدوات التربوية والكتب... ألخ.وبناءا على ذلك فإن العلاقة المستمرة بينهم طوال العام الدراسي ويلعب فيها المقتصد دورا تربويا إلى جانب دوره المالي والمادي.
(03)...علاقة المقتصد بالأساتذة:
يتصل الأساتذة بإستمرار بالمقتصد وذلك فيما يتعلق برواتبهم أو لمايحتاجونه من أوراق إدارية أو لأدوات تربوية ومادية وغيرها ولهذا فإن الإحتكاك بين الأساتذة والمقتصد يكون يوميا ويجب أن تسوده روح تربوية بناءة ينبغي على الأساتذة طرح مشاكلهم التي تواجه عملهم اليومي للعمل على حلها في الوقت المناسب وتوفير الظروف المناسبة لعملهم التربوي
(04)...علاقة المقتصد بالعمال:
يكون العمال في المؤسسة التربوية تحت مسؤولية المقتصد مباشرة حيث يقوم بتوزيع الأعمال عليهم كل حسب اختصاصه وينبغي أن يراعى في ذلك كفاءة وإمكانية كل عامل منهم وسنه وينبغي أن يبني معهم علاقات قائمة على الاحترام المتبادل وأن يقوم بتشجيعهم على العمل وتوفير ظروف العمل المناسبة ويضمن لهم الحماية والأمن داخل المؤسسة للخروج بمردودية فردية وجماعية معتبرة تخدم العملية التربوية في المؤسسة.
(05)...علاقة المقتصد بالمحيط بصفة عامة:
إن المقتصد بصفته فرد من أفراد المجتمع يؤثر ويتأثر لابد أن تكون علاقاته بالمجتمع مبنية على الجوانب الأدبية والأخلاقية التي تفرضها روح التعاون الاجتماعي من واجبه المهني أن بصخر هذه العلاقات لخدمة المؤسسة التربوية و خاصة فيما يتعلق بالمتعاونين مع المؤسسة من سلطات إدارية محلية أو ممونين أو مقاولين وغيرها حيث من المفروض أن يبني المقتصد معهم علاقات عمل تخدم الجانب التربوي للمؤسسة وأن يتبع لذلك طرقة عمل معينة يستخدم فيها المقتصد ذكائه وتجاربه.و بصفة عامة فإن الإتصالات التي يقوم بها المقتصد مع جميع العاملين ومع المحيط الاجتماعي يجب أن تخدم المصلحة التربوية بالدرجة الأولى.

algeriano213
2010-10-27, 14:15
السلام عليكم ممكن من الاخوة الكرام ان يعطونا
اهمية التنسيق بين مديلر المؤسسة التربوية و المقتصد في تسيير المؤسسة

باهي جمال
2010-10-27, 17:11
المدير ينسق مع الطاقم الاداري والتربوي ويراس جميع الاجتماعات والمجالس المنعقدة بالمؤسسة وينسق بالخصوص مع الطاقم الاداري عن طريق مجلس التنسيق الاداري وطبعا للتنسيق مع المقتصد خصوصيته نظرا لدقة المهام الموكلة للمصالح الاقتصادية وخطورة الاخطاء التي يمكن ان يتسبب فيها الاهمال او عدم التنسيق وتكون العلاقة وفقا للقوانين المحاسبية والادارية والتربوية التي تحدد الصلاحيات والمهام لكل طرف

mina46
2010-10-28, 11:56
السلام عليكم ممكن من الاخوة الكرام ان يعطونا
اهمية التنسيق بين مديلر المؤسسة التربوية و المقتصد في تسيير المؤسسة
المادة2: يساعد مجلس التنسيق الاداري مدير المؤسسة في التسيير اليومي للمؤسسة
المادة5: يهدف الاجتماعات الاسبوعيةلمجلس التنسيق الاداري الى:
-تظافر جهود جميع اعضاء الجماعة التربوية
-التعاون المتين و التنسيق الفعال بين مختلق المصالح
-اقامة جو من الثقة لاجل المؤسسة
تمكن هذه الاجتماعات المدير من:
-السهر على القيام تعاون وحوار مثمر في المؤسسة
-مناقشة التعليمات الوسمية وشرحها
-ضبط برنامج الاعمال التي يشرع فيها وتقييم المهام المنجزة

سيف2
2010-11-26, 14:20
إستفــســــــــــــــــــار:

ماهو الحد الأقصى لعدد الأطفال اللذين يحق لوليهم (عامل بقطاع التربة ) الإستفادة من المنحة العائلية كاملة اي 600 د.ج؟

moussaoui khaled
2010-11-26, 14:27
jusqu'à 05 enfants 600.00 da et les restes c'est pour 300.00 da la moitie

moussaoui khaled
2010-11-26, 14:30
même pour la prime de scolarité jusqu'à 5 enfants c'est pour 800.00 da les restes c'est pour 400,00 da

سيف2
2010-11-26, 14:59
شكــــرا جزيـــلا أخي :moussaoui khaled

فيصل بن عمار
2010-12-11, 10:27
السلام عليكم أنا أسال عن الإجارة بالنسبة لسكنات الوظفية كيف يكون و من المعفة من الإجار

verseau94
2010-12-17, 10:43
السلام عليكم سيد خالد
أنني أعاني في إنجازالحساب المالي
لم أجد برنامج للتسيير المالي ليسهل لي العمل
القتصد السابق له programme de gestion financiere المشكل أن هذا البرنامج يشرف عليه بائعه الذي
لا يسمح لنا بنقله على قرص flash disque مما يصعب علينا العمل
أرجو المساعدة

باهي جمال
2010-12-17, 11:49
انجاز الحساب المالي يدويا احسن من استخدام البرنامج وذلك من اجل كسب الخبرة ومعرفة كيفية الانجاز بدقة وبعد ان تتعلم كل ذلك لااباس بالتاكد من الانجاز عن طريق البرنامج

AHMED ALI SALAH
2010-12-21, 18:13
انجاز الحساب المالي يدويا احسن من استخدام البرنامج وذلك من اجل كسب الخبرة ومعرفة كيفية الانجاز بدقة وبعد ان تتعلم كل ذلك لااباس بالتاكد من الانجاز عن طريق البرنامج



هل من اخبار عن نتائج مسابقة المقتصدين. واين سيتم تكوين الناجحين انشاء الله بالنسبة لولايات الشرق الجزائري .

محمد أشرف
2010-12-21, 22:16
لحد الان لاجديد فالبنسبة لولاية المسيلة النتائج ظهرت أما التكوين على ما أضن يكون في ورقلة

moussaoui khaled
2010-12-22, 16:35
تنسيقية المصالح الاقتصادية تلجأ إلى البرلمان للاستفادة من منحتي التوثيق والخبرة
دعت سيدي السعيد إلى تنظيم ندوة وطنية لتشكيل نقابة تمثلهم


استنجدت التنسيقية الوطنية لموظفي المصالح الاقتصادية بلجنة التربية على مستوى المجلس الشعبي الوطني، قصد التدخل لدى وزير التربية أبو بكر بن بوزيد، للاستفادة من منحتي التوثيق والخبرة البيداغوجية، التي أقصوا منها قصدا من المرسوم التنفيذي الخاص بمنح وعلاوات عمال التربية، والتي حرمتهم من أزيد من 500 مليار سنتيم
كشف عضو من التنسيقية الوطنية لموظفي المصالح الاقتصادية للاتحادية الوطنية لعمال التربية التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين، عبد اللي بوجمعة في تصريح ل”الفجر”، عن لقاء جمعهم بنواب البرلمان، على مستوى لجنة التربية بالمجلس الشعبي الوطني، قبل عيد الأضحى، حيث تم رفع شكوى ضد وزير التربية، الذي أقصى حوالي 20 ألف موظف من المصالح الاقتصادية من حقهم المشروع في الاستفادة من منحتي التوثيق والخبرة البيداغوجية، التي استفاد منها مختلف عمال قطاع التربية، موازاة مع صدور المرسوم التنفيذي الخاص بالتعويضات وعلاوات القطاع.
وأضاف عبد اللي، أن لجنة التربية تعهدت بالتدخل على مستوى الوصاية، في محاولة لإقناع أبو بكر بن بوزيد عن التراجع عن قراراته، التي أكدت وموازاة مع الإضراب الذي دخلته التنسيقية لمدة تزيد عن أسبوع بداية من الخامس سبتمبر المنصرم، أن مطالب موظفي المصالح الاقتصادية، غير شرعية، وأن منحة التأطير والتوثيق لن يتحصلوا عليها باعتبار أنها يستفيد منها الأساتذة فقط.
وتنتظر التنسيقية ردا من لجنة التربية التي كان من المفترض أن تلتقي بوزير التربية، بداية هذا الأسبوع، مؤكدة وعبر محدثنا أنها لن تتراجع عن حقوق موظفو المصالح الاقتصادية، باعتبار أنهم من الموظفين التابعين للقطاع ولهم نفس الحقوق، وترتكز أساسا على المراسيم والتشريعات الجزائرية، على غرار بنود المرسوم التنفيذي 90/94 والمقرر لمهام موظفي المصالح الاقتصادية، والقانون الخاص بهم الذي يحمل الرقم 03/315، التي تثبت انتماءهم لقطاع التربية وفق قوانين الجمهورية.
كما أفاد ذات المصدر أن التنسيقية طالبت لقاء الأمين العام للنقابة المركزية، قصد تنظيم ندوة وطنية، للانشقاق من لواء الاتحادية الوطنية لعمال التربية في محاولة لتشكيل نقابة ضمن المركزية النقابية ولكن بصفة مستقلة، تمكنها من التحاور مباشرة مع المسؤولين، دون أن تمثلها نقابة أخرى.
ويهدف ذلك حسب ذات المتحدث إلى تشكيل استراتيجية جديدة للتنسيقية، تمكنها من افتكاك مطالب الموظفين المنضوين تحت لوائها، مؤكدا أن تماطل الاتحاد العام للعمال الجزائريين، في تلبية انشغالهم، قد يجرهم إلى التفكير في الانشقاق عنهم بصفة نهائية.

عبد الرزاق 96
2010-12-27, 21:27
هل للمقتصد المرسم الحق في السكن الوظيفي اذا كان غير متزوج ارجوالشرح الوفير

طالب العلم والمعرفة
2010-12-30, 10:49
هل للمقتصد المرسم الحق في السكن الوظيفي اذا كان غير متزوج ارجوالشرح الوفير
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
المقتصد له الحق في السكن منذ تاريخ تنصيبه في المؤسسة ولا يهم ان كان متربص أو مرسم..عازب أو متزوج..
وهذا لضرورة الخدمة..فالسكنات الوظيفية تسمى سكنات الزامية لكل من المدير،المقتصد وحاجب المؤسسة..والباقي يستفيد اذا كان هناك العدد الكافي من السكنات..
أرجو لك التوفيق في مشوارك..والاستفادة العاجلة من السكن..وسنفرح لك عند اتمام نصف دينك..

الأستاذ الصغير
2010-12-30, 17:28
السلام عليكم
انا استاذ جديد متخرج من الدفعة الخاصة بالعام الفارط ولدى سؤالي في مصلحة الرواتب قيل لي ان بعض الملفات قبلت و البعض لا
ممكن الاخوة المقتصدين اصحاب الاختصاص تيدوننا بسبب رفض بعض من هذه الملفات؟؟؟

عبد الرزاق 96
2010-12-30, 18:33
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
المقتصد له الحق في السكن منذ تاريخ تنصيبه في المؤسسة ولا يهم ان كان متربص أو مرسم..عازب أو متزوج..
وهذا لضرورة الخدمة..فالسكنات الوظيفية تسمى سكنات الزامية لكل من المدير،المقتصد وحاجب المؤسسة..والباقي يستفيد اذا كان هناك العدد الكافي من السكنات..
أرجو لك التوفيق في مشوارك..والاستفادة العاجلة من السكن..وسنفرح لك عند اتمام نصف دينك..

مشكور انا من الناجحين الجدد وانت تعلم يجب معرفة كل صغيرة وكبيرة

بالتوفيق لك

طالب العلم والمعرفة
2010-12-30, 19:24
مشكور انا من الناجحين الجدد وانت تعلم يجب معرفة كل صغيرة وكبيرة

بالتوفيق لك
مشكور أنت كذلك على البحث وطلب المعرفة..نحن في خدمتك زميلي الفاضل..
بالتوفيق مجددا...

عبد الرزاق 96
2011-01-07, 19:03
متى يتم استدعاء الناجحين الجدد للتكوين وهل هناك ملف يقدم لمديرية التربية قبل التكوين
وما هو الملف المطلوب من المعهد للمتكوتين الجدد
هل الاستدعاء للتكوين يكون في وقت واحد لجميع المعاهد الوطنية ام انا كل معهد له الحرية في وقت التكوين

طالب العلم والمعرفة
2011-01-07, 20:08
متى يتم استدعاء الناجحين الجدد للتكوين وهل هناك ملف يقدم لمديرية التربية قبل التكوين
وما هو الملف المطلوب من المعهد للمتكوتين الجدد
هل الاستدعاء للتكوين يكون في وقت واحد لجميع المعاهد الوطنية ام انا كل معهد له الحرية في وقت التكوين
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
التكوين يشرف عليه المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم وهوالذي يشرف على المعاهد الجهوية وبرامج ومقررات التكوين..وسيصلك استدعاء من مديرية التربية ومن معهد الحراش في ان واحد يعلمونك فيه بالالتحاق بالتكوين في المعهد والتاريخ المحددين والوثائق اللازم اصطحابها معك..
بالتوفيق مجددا...

عبد الرزاق 96
2011-01-10, 17:55
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
التكوين يشرف عليه المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم وهوالذي يشرف على المعاهد الجهوية وبرامج ومقررات التكوين..وسيصلك استدعاء من مديرية التربية ومن معهد الحراش في ان واحد يعلمونك فيه بالالتحاق بالتكوين في المعهد والتاريخ المحددين والوثائق اللازم اصطحابها معك..
بالتوفيق مجددا...

مشكورجعلهالله في ميزان حسناتك

عبد الرزاق 96
2011-01-10, 17:59
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
التكوين يشرف عليه المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم وهوالذي يشرف على المعاهد الجهوية وبرامج ومقررات التكوين..وسيصلك استدعاء من مديرية التربية ومن معهد الحراش في ان واحد يعلمونك فيه بالالتحاق بالتكوين في المعهد والتاريخ المحددين والوثائق اللازم اصطحابها معك..
بالتوفيق مجددا...

الرجاء اعطائي الوثائق اللازمةالمطلوبة من معهد التكوين لانه قد يصل الاستدعاء قبل يومين من التكوين او ثلاثة ايام

طالب العلم والمعرفة
2011-01-10, 19:35
السلام عليكم
انا استاذ جديد متخرج من الدفعة الخاصة بالعام الفارط ولدى سؤالي في مصلحة الرواتب قيل لي ان بعض الملفات قبلت و البعض لا
ممكن الاخوة المقتصدين اصحاب الاختصاص تيدوننا بسبب رفض بعض من هذه الملفات؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
المراقب المالي هو من يؤشر على الملفات قصد دفع الرواتب...ربما سبب رفضه لبعض الملفات يكون لأجل نقص بعض الوثائق المشكلة للملف..
وشكرا...

طالب العلم والمعرفة
2011-01-10, 19:40
الرجاء اعطائي الوثائق اللازمةالمطلوبة من معهد التكوين لانه قد يصل الاستدعاء قبل يومين من التكوين او ثلاثة ايام
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الوثائق المطلوبة للالتحاق بالتكوين اذا لم تخني الذاكرة هي:-4صور شمسية-شهادة ميلاد-نسخة من بطاقة التعريف الوطنية+الاستدعاء..
وبعدها تتوجه الى معهد التكوين تقدم لهم الوثائق وتملأ استمارات التكوين..
بالتوفيق مجددا...

عبد الرزاق 96
2011-01-12, 19:26
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الوثائق المطلوبة للالتحاق بالتكوين اذا لم تخني الذاكرة هي:-4صور شمسية-شهادة ميلاد-نسخة من بطاقة التعريف الوطنية+الاستدعاء..
وبعدها تتوجه الى معهد التكوين تقدم لهم الوثائق وتملأ استمارات التكوين..
بالتوفيق مجددا...

مشكور على الاهتمام

طالب العلم والمعرفة
2011-01-15, 21:09
مشكور على الاهتمام
وأنت مشكور على البحث وفقك الله..

verseau94
2011-01-16, 18:43
السلام عليكم سيدي الفاضل موساوي خالد
هل ممكن أن توضح لنا كيفية تسديد مصاريف التنقلات و المهمات الإدارية
و هل المرافق للمديرة مثلا إذا كان زوجها له حق تعويض مصاريف المهمات إذا كان موظف في قطاع التربية و في مؤسسة أخرى غير التي تعمل هي فيها
و يقوم بالتنقلات معها في سيارته الخاصة و هو من يسدد من ماله الخاص كل مصاريف التنقلات لأداء مهمات إدارية في شهر أوت خلال عطلة سائق سيارة المؤسسة
لكون السيدة المديرة لا تعرف السياقة و عليها أداء مهمات إدارية مستعجلة خارج الولاية
هل لها حق التعويض لها و لزوجها ( أحيانا تستعمل سيارة زوجها و أحيانا تستعمل النقل العمومي
أرجو الإجابة في أسرع وقت نعاني مشكل معها:sdf::sdf::sdf:

mina46
2011-01-17, 12:29
سؤال جد مهم الله يكون في عونكم هذا السؤال جد مهم حت على المقتصد او النائب المقتصد الذي يعمل في المناطق النائية ويتنقل لامور ادارية هل يكون فيه تعوضات اما فيما يخص السيارة الخاصة بالمؤسسة ماهي شروط الطلب عليها نرجو الرد يا اساتذتنا والسلام عليكم

عبد الرزاق 96
2011-01-17, 18:27
من لديه معلومات عن تاريخ استدعاء المقتصدين الجدد للتكوين عليه اعلامنا

عبدالقادر 02
2011-01-19, 15:41
شكرا لكي على المعلومات

عبد الرزاق 96
2011-01-21, 16:19
الى الاخ طالب العام والمعرفة اريد رقم فعال للمعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية او اي رقم يمكنه المساعدة فيما يخص الاستفسارات

واطلب منك المعاهد المتخصصة في التكوين لهده السنة والولايات التابعة لها

مشكور

nacira80
2011-02-03, 19:00
لقد تم زيادة العمال المهنين في شهر جويلية ولكن تلك الزيادة اين تصنف في منهة التوثيق او منحة الضرر

nacira80
2011-02-03, 19:03
وماذا عن مسابقة المهنيين لهدا العام لم يتم تنصيب العمال . لقد نجت في المسابقة ولكن عند وصلت عند المراقب المالي قال يجب ان يتم انقاص بعض الناجحين كيف دالك ولكن لحد الان لم يتم تنصيب اي شخص لحد الان ارجو الشرح

عبد الرزاق 96
2011-02-10, 21:52
لقد نشرت جريدة النهار اليوم المقال التالي

نظرا لعدم الاستجابة لمطالب التنسيقية والتنكر بعدم احقية هذه الفئة

موظفوا المصالح الاقتصادية في اضراب الايام المقبلة

وهذا نظرا لعدم استجاب وزارة التربية لاحقية هذه الفئة في منحتي التوثيق والخبرة البيداغوجية في النظام التعويضي الجديد

المصدر جريدة النهار 10/02/2011 الصفحة 04

mooed02130
2011-02-24, 23:21
مساعدة في بحث (علاقات العمل الفردية والجماعية والنزاعات المهنية) جزاكم الله ببببببببألف خير

YEZZA Ael
2011-03-02, 19:11
اِخواني من فضلكم أريد هذين المنشورين الوزاريين المتعلقين بكيفية صرف البند 513 في أقرب وقت :

المنشور الوزاري رقم408/وت/اعبتاريخ 06 ماي 2001
المنشور الوزاري رقم530//وت/اع بتاريخ 17 جوان 2001

email : yezzaadel@gmail.com

طالب العلم والمعرفة
2011-03-15, 20:13
اِخواني من فضلكم أريد هذين المنشورين الوزاريين المتعلقين بكيفية صرف البند 513 في أقرب وقت :


المنشور الوزاري رقم408/وت/اعبتاريخ 06 ماي 2001
المنشور الوزاري رقم530//وت/اع بتاريخ 17 جوان 2001


email : yezzaadel@gmail.com

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اليك أخي المنشور رقم 530 المؤرخ في 17/06/2001



الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية


وزارة التربية الوطنية


الأ مين العام
رقم:530/وت/ا.ع بتاريخ17/06/2001

الــــــــــــــى
السيد/ مفتش أ كاديمية الجزائر
و السيدات و السادة مديري التربية
- للتنفيــــــــذ –
و السيدات و السادة مفتشي التعليم الأ ساسي
و التربية و التكويــــــــــــــن
- للمتابعــــــــــة –

الموضوع :نفقات التمدرس
المرجــــع :منشور وزاري رقم 408/وت/اع
المؤرخ في 06 ماي 2001


في إطار تحضير الموسم الدراسي المقبل و تماشيا مع الإ جراءات المتخذة في هذا الشأن و الهادفة إلى تحسين الحياة المدرسية و النهوض بها و ترقيتها ، يشرفني أن أخبركم أنه تم تحديد نفقات التمدرس كالتالــــــــــــــــــي : -

§ التعليم الإ بتدائي ( الطور الأ ول و الثاني ) : خمسة و ثلاثون دينارا 35دج
§ التعليم الإ كمالي ( الطور الثالــــــــــــــث) : خمسة و أربعون دينارا 45 دج
§ التعليم الثانــــوي (العام و التقـــــــــــــني) : خمسة و خمسون دينارا 55 دج

تستغل المداخيل المتحصل عليها في هذا الإ طار ، طبقا للتوزيع التالي و المحدد كما يلـــــــــــي :


طبيعة النشاط



أ - النشاط الثقافي:
-التعليم الابتدائي للطور1و2: 10دج
-التعليم الاكمالي الطور الثالث : 10دج
-التعليم الثانوي العام والتقني: 14دج




ب - النشاط الرياضي:
-التعليم الابتدائي للطور1و2: 10دج

-التعليم الاكمالي الطور الثالث : 12دج
-التعليم الثانوي العام والتقني: 15دج







ج - تعاونية الحوادث المدرسية:

-التعليم الابتدائي للطور1و2: 03دج

-التعليم الاكمالي الطور الثالث : 03دج
-التعليم الثانوي العام والتقني: 04دج










د - نفقات التراسل مع الأ ولياء:

-التعليم الابتدائي للطور1و2: 06 دج

-التعليم الاكمالي الطور الثالث : 10 دج
-التعليم الثانوي العام والتقني:10 دج










هـ - التضامن المدرسي:

-التعليم الابتدائي للطور1و2: 06 دج
-التعليم الاكمالي الطور الثالث : 10 دج
-التعليم الثانوي العام والتقني:12 دج












1 – المداخيل المخصصة للنشاط الثقافي و الرياضي

1 – 1 النشاط الثقافي:



المستوى:

الإ بتدائي ( الطور 1و2):


-المبالغ المخصصة لنشاط الجمعية الثقافية و الرياضية للمؤسســة:06دج
-المبالغ المخصصة للإ تحادية الولائية


للأ عمال المكملة المدرسية:04 دج

الإ كمالي (الطـور 3):


-المبالغ المخصصة لنشاط الجمعية الثقافية و الرياضية للمؤسســة:06دج

-المبالغ المخصصة للإ تحادية الولائية

للأ عمال المكملة المدرسية:04 دج

الثا نــوي ( العام و التقني):


-المبالغ المخصصة لنشاط الجمعية الثقافية و الرياضية للمؤسســة:06دج

-المبالغ المخصصة للإ تحادية الولائية

للأ عمال المكملة المدرسية:08 دج



1 – 2 النشاط الرياضي :



طور التعليم:

الإ بتدائي ط/1-2:


-المبالغ المخصصة لنشاط الجمعية الثقافية و الرياضية للمؤسسة:04دج
-المبالغ المخصصة للرابطة الولائية للرياضة المدرسية:04دج
-المبالغ المخصصة للإ تحادية الجزائرية للرياضة المدرسية:02دج

الإ كمالي ط/3 :


-المبالغ المخصصة لنشاط الجمعية الثقافية و الرياضية للمؤسسة:05دج
-المبالغ المخصصة للرابطة الولائية للرياضة المدرسية:04دج
-المبالغ المخصصة للإ تحادية الجزائرية للرياضة المدرسية:03دج




الثانوي (العام و التقني):


-المبالغ المخصصة لنشاط الجمعية الثقافية و الرياضية للمؤسسة:07دج
-المبالغ المخصصة للرابطة الولائية للرياضة المدرسية:05دج
-المبالغ المخصصة للإ تحادية الجزائرية للرياضة المدرسية:03دج








2 - المداخيل المخصصة لتعاونية الحوادث المدرسية

تصب المبالغ المحصل عليها في هذا المجال ، إلى تعاونية الحوادث المدرسية للمنطقة التي تنتمي إليها وليتكم و هذا

بعد إشارة من الوزارة و بعد الا تفاق على برنامج عمل مشترك بين الوزارة و تعاونية الحوادث المدرسية .


3 - نفقات التراسل مع الأ ولياء: تستغل الاعتمادات المالية المحصل عليها بالإضافة الى دفتر المراسلة

الخاصة مع الأ ولياء نذكر إلى أنه يمنع مطالبة التلاميذ بإخطار أظرفة و طوابع بريدية لهذا الغرض.


4 - التضامن المدرسي : تجمع كل الاعتمادات المخصصة لهذا الغرض و تصب قبل نهاية شهر أكتوبر

في رقم الحساب البريدي للجنة الولائية للتضامن المدرسي ، مقابل وصل ثبوتي .
أ-نفقات التمدرس إلزامية على كل تلميذ قبل نهاية شهر سبتمبر من كل سنة دراسية.
ب-الفصل بين نفقات التمدرس والاشتراك في جمعية أولياء التلاميذ.
ج-ضرورة فتح حساب بريدي للتعاضدية المدرسية بكل ابتدائية تسير بواسطته الاعتمادات المحصل عليها في اطار نفقات التمدرس .باستعمال الصك البريدي ومسك السجلات الحسابية الخاصة طبقا للقوانين السارية المفعول.
د-بالنسبة للاكماليات والثانويات والمتاقن تصب الاعتمادات المالية المحصل عليها في الحساب البريدي للمؤسسات وتسير عن طريق البند الخاص بالجمعية الثقافية والرياضية المدرسية بميزانية المؤسسة.
هـ-لايمكن استغلال أو استعمال الاعتمادات المالية في إطار نفقات التمدرس إلا لصالح التلاميذ ،وفي المجالات المخصصة لذلك.
و-تصب المبالغ المحصل عليها والمخصصة لكل من الرابطة الولائية للرياضة المدرسية والاتحادية الجزائرية للرياضة المدرسية لرقم حساب الرابطة الولائية للرياضة المدرسية.
يـ -تصب المبالغ المحصل عليها والمخصصة للاتحادية الولائية للأعمال المكملة للمدرسة في الحساب الجاري على مستوى الولاية.

ألح على ضرورة توزيع هذا المنشور على كافة المؤسسات التعليمية بولايتكم والسهر على تنفيذ مضمونه ابتداءا من السنة الدراسية 2001-2002 ومتابعة كيفية استعمال الأموال المحصل عليها في النشاطات الثقافية والرياضية بالمؤسسة.

عيون-المحبة
2011-03-17, 15:19
اسم العضو: أبو طاهر
الطلب: تحرير راتب شهري
استاذ تعليم متوسط(تعليم اساسي مصنف 11) . الدرجة 8 ..عدد الأولاد 4
المناصب العليا : أستاذ مسؤول قسم

بوترعة
2011-04-02, 17:08
• قرار وزاري رقم 1010 المؤرخ في 15/09/1983 الذي يحدد مهام عمال الخدمة

سنونة
2011-04-03, 16:27
من فضلكم لدي إستفسار خن البريد الإلكتروني للمؤسسات العمومية والإقتصادية بولاية ورقلة بالخصوص سونلغاز

Karim-dz
2011-04-05, 22:39
السلام عليكم اخواني الكرام أبحث عن المنشور المتعلق بكيفية تسيير النادي )foiyer( في المؤسسات التربوية و شروط فتحه

alkaysar
2011-04-06, 07:40
أريد بالتفصيل كل ما هو موجود في سجل الإيرادات و سجل النفقات و جزاكم الله خير

نور الجنة19
2011-04-12, 12:22
السلام عليكم
أود طرح استفسار ، أعلم أن الموظفين لديهم 8ساعات عمل في اليوم ، فهل يمكنني طلب من المدير أن تكون هذه الساعات مباشرة دون توقف وهل يحق لي ذلك

باهي جمال
2011-04-12, 12:58
الموظف يعمل 40 ساعة اسبوعيا باستثناء الاساتذة والمساعدين التربويين وتوزع على الاقل على 05 ايام في الاسبوع لذلك ليس شرطا ان يعمل الموظف 08 ساعات يوميا

نور الجنة19
2011-04-12, 13:31
السلام عليكم
شكرا أستاذنا على هذا التوضيح : لكن فيما يخص تقسيم الوقت هل يمكننا الإعتراض على ذلك وتغييره

باهي جمال
2011-04-12, 15:16
أمر رقم 97-03 ؛ مؤرّخ في 2 رمضان 1417 الموافق 11 ينــاير 1997
يحدّد المدّة القانونية للعمل ؛
على الرابط التالي:
http://www.dgfp.gov.dz/texte/a12.pdf

اطلعي على الرابط اعلاه ولا اعتقد انه يمكنك فرض توقيت على صاحب العمل ولكن يمكنك رفض اي توقيت يخالف التشريع المعمول به

نور الجنة19
2011-04-26, 21:45
السلام عليكم
لدي استفسار للإخوة الأعضاء في أي بند يمكننا شراء طابعة وجهاز الإعلام الآلي مع العلم أن الميزانية لم يتم الموافقة عليها بعد وهل يمكننا شراءهم من الرصيد السابق للمؤسسة ، ومامعني 1/12 من الميزانية ، وهل يمكنني مطالبة المدير بتوفيرهما لي خاصة بعدما أصبحت الرواتب تنجز في المؤسسات .

Karim-dz
2011-04-28, 21:50
السلام عليكم
لدي استفسار للإخوة الأعضاء في أي بند يمكننا شراء طابعة وجهاز الإعلام الآلي مع العلم أن الميزانية لم يتم الموافقة عليها بعد وهل يمكننا شراءهم من الرصيد السابق للمؤسسة ، ومامعني 1/12 من الميزانية ، وهل يمكنني مطالبة المدير بتوفيرهما لي خاصة بعدما أصبحت الرواتب تنجز في المؤسسات .

السلام عليكم
يا الاخت نور الجنة لا يمكنك شراء طابعة و لا جهاز اعلام الي لأن التجهيز في المؤسسات ممنوع مند سنوات فالطريقة الوحيدة هي طلب تجهيز من المديرية على حسب ما أعلم
- بما يخص 1/12 فعلى حسب علمي هو الجزئ المسموح بصرفه في بداية السنة المالية قبل وصول الميزانية و يمثل 1/12 من ميزانية السنة الماضية ولاكن بشرط أن يكون المبلغ متوفر في الحساب الخزينة
- و أخيرا مدا تقصدين ب بعدما أصبحت الرواتب تنجز في المؤسسات لأن في ولايتي مازالت خلية الاجور هي المسؤولة عن الرواتب .

نور الجنة19
2011-04-29, 12:09
السلام عليكم
شكرا لك أخ karim علي هذا التوضيح أما فيما يخص المرتبات فبتداءا من شهر ماي لايمكننا أخذ كشف الرواتب من مديرية التربية بل نقوم باستخراجهم بأنفسنا من موقع في الأنترنت يربطنا مع مديرية التربية وأنا بنفسني قمت بشراء logicial الذي سنستخدمه لاستخراج الرواتب وكذلك بالنسبة لجميع المؤسسات التعليمية في ولايتنا ، فماذا عنكم

Karim-dz
2011-04-30, 14:57
السلام عليكم
شكرا لك أخ karim علي هذا التوضيح أما فيما يخص المرتبات فبتداءا من شهر ماي لايمكننا أخذ كشف الرواتب من مديرية التربية بل نقوم باستخراجهم بأنفسنا من موقع في الأنترنت يربطنا مع مديرية التربية وأنا بنفسني قمت بشراء logicial الذي سنستخدمه لاستخراج الرواتب وكذلك بالنسبة لجميع المؤسسات التعليمية في ولايتنا ، فماذا عنكم

لا شكر على واجب يا الأخت نور الجنة و أما بعد في ولايتنا أم البواقي لا نزال نتنقل كل شهر الى خلية الأجور و نأخد كشف الراتب من هناك و لهذا استعجبت عندما قرأت ما كتبت بخصوص هدا الموضوع

SAID 55
2011-05-17, 21:49
اخي ما هي المدة ما بين ظهور النتيجة و الشروع في العمل علما انيي الناجح الوحيد مند سبتمبر2010 الي يومان هدا في موؤسسة و سونلغاز ادرار نوجوا منكم الاجابة وققكم الله لمزيد من الخير والعطئ دومن :sdf:

Karim-dz
2011-05-18, 16:12
اخي ما هي المدة ما بين ظهور النتيجة و الشروع في العمل علما انيي الناجح الوحيد مند سبتمبر2010 الي يومان هدا في موؤسسة و سونلغاز ادرار نوجوا منكم الاجابة وققكم الله لمزيد من الخير والعطئ دومن :sdf:

:1: ما عساني أقول لك يا أخي سؤحاول اجابتك على حسب حالتي أنا من ناجحين مارس 2010 في مسابقت المقتصدين قمت بتكوين الى غايت أكتوبر 2010 و تعينت أخيرا في فيفري 2011

SAID 55
2011-05-21, 13:04
مشكور اخي وفق الله

عبد الحفيظ ش
2011-05-25, 15:46
السلام عليكم
أريد أن أعرف
الملف المطلوب في طلب منحة الوفاة من التعاضدية الوطنية لعمال التربية mntc
شكرا جزيلا

canalef
2011-05-30, 19:03
إسم العضو :canalef
الطلب :
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أما بعد :
انا موظف تابع لوزارة الصحة . موظف رتبة اداري حامل شهادة ليسانس وموظف منذ مدة طويلة اردت الحويل الى قطاع التربية ووجدت ان الأمر قانوني وممكن لكن عندما اطلعت على مهام المقتصد وجدت انه يحمل الكثير من الأعباء والمسؤوليات وهو اكثر مما انا اقول به الآن وخاصة تلك الأمور الإدارية المالية منها والمحاسبية . اما عن تساؤلات فهي هل اعمال المقتصد اغلبها ملئ السجلات وهل يمكن ان تملأ آليا اي بإستخدام الحاسب الآلي كما اريد ان استفسر عن حالتي في حالة التحويل هل اعامل معاملة المرتبص اي تمنح لي فترةة 6 اشهر تربص وهل هناك اي تحفيزات في المستقبل لهذه الوظيفة خاصة واني لا اريد ان اجازف وافقد امتيازات وزارة الصحة التي من الممكن ان اترقى قريبا الى اداري رئيسي اي رتبة 14 وكذا رئيس مكتب . وفي الأخير اتمنى التوفيق لكل الموظفين في كل القطاعات وشكرا

قاسيمي
2011-06-10, 22:08
انتظر اخي الكريم سلم الاجور الجديد و قارن - ثم اعتقد انه لايمكن لك التحول الاعن طريق اجراء مسابقة
المزايا الوحيد ة هو السكن الوظيفي اما العمل فاعتقد انه في قطاع الصحة افضل .
فمثلا مقتصد رئيسي الدرجة السابعة اربعة اولاد و الزوجة لا تعمل الاجرة 40000.00 في الشمال

rabah123
2011-06-23, 22:27
ارجو منكم افادتي : هل للاستاذات الحق في ساعات الرضاعة وكم عددها ومدتها حسب القانون

طالب العلم والمعرفة
2011-06-23, 22:39
ارجو منكم افادتي : هل للاستاذات الحق في ساعات الرضاعة وكم عددها ومدتها حسب القانون
نعم للموظفات الحق في ذلك..
وهذا مانص عليه قانون الوظيفة العمومية رقم 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 في مادته 214 والتي جاء في فحواها:
" للموظفة المرضعة الحق -ابتداءا من تاريخ انتهاء عطلة الأمومة ولمدة سنة- في التغيب ساعتين مدفوعتي الأجر كل يوم خلال الستة (6) أشهر الأولى ،وساعة واحدة مدفوعة الأجر كل يوم خلال الستة (6) أشهر الموالية.
يمكن توزيع هذه الغيابات على مدار اليوم حسبما يناسب الموظفة. "

وشكرا..

oumanfel
2011-07-01, 09:20
السلام عليكم اخواني المقتصدين
لدي استفسار ارجو مساعدتكم
كنت متعاقدة لمدة سنتين في عقود لاداس و بحكم اني كنت عاملة تم خصم منحة الزوجة الماكثة في البيت من راتب زوجي الدي هو استاد وعند نهاية العقد دخلت في بطالة مند 2007 مع العلم ان الزوج لم يعلم المقتصد بدلك واصبح يتقاضى راتبه دون احتساب هده المنحة و دلك مند2007
سؤالي هو هل يمكن استعاد هده المنحة وكيف ?

طالب العلم والمعرفة
2011-07-01, 22:37
السلام عليكم اخواني المقتصدين
لدي استفسار ارجو مساعدتكم
كنت متعاقدة لمدة سنتين في عقود لاداس و بحكم اني كنت عاملة تم خصم منحة الزوجة الماكثة في البيت من راتب زوجي الدي هو استاد وعند نهاية العقد دخلت في بطالة مند 2007 مع العلم ان الزوج لم يعلم المقتصد بدلك واصبح يتقاضى راتبه دون احتساب هده المنحة و دلك مند2007
سؤالي هو هل يمكن استعاد هده المنحة وكيف ?
وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته
أختي الكريمة..على زوجك أن يتقدم مجددا بطلب منحة الأجر الوحيد إلى مصلحة الموظفين -مكتب التعليم الثانوي- مرفوقا بالملف التالي:
-طلب خطي موجه إلى السيد مدير التربية -رئيس مصلحة الموظفين -مكتب التعليم الثانوي- تحت إشراف مدير المؤسسة..موضوعه طلب الإستفادة من منحة الأجر الوحيد ويشرح فيه الوضعية كما جاءت على لسانك..ويمضى هذا الطلب من طرفه ومن طرف مدير المؤسسة التي يعمل بها (طبقا للسلم الإداري)
-شهادة الحالة العائلية
-تصريح شرفي بعدم عمل الزوجة
-وثيقة محررة من طرف مصالح الضمان الإجتماعي تفيد بالمرحلة التي عملت فيها وانقطاعك الحالي..
وبعد الموافقة على الطلب يصدر قرار الإستفادة من منحة الأجر الوحيد الذي يوجه لمصلحة الرواتب..لتقاضي هاته المنحة..
وشكرا..

lotfi bouz
2011-07-13, 14:42
ارجوا منكم افادتي في موضوع دور ومهام المقتصد في المؤسسة التربوية انا نائب مقتصد متكون في ولاية جيجل وشكرا. خالد

باهي جمال
2011-07-13, 15:04
ارجوا منكم افادتي في موضوع دور ومهام المقتصد في المؤسسة التربوية انا نائب مقتصد متكون في ولاية جيجل وشكرا. خالد

القرار 829 يحدد مهام المقتصدين ومن يقوم بمهامهم من الاعوان والنواب
القانون 21/90 يحدد المهام المنوطة بالمحاسبين العموميين
الركن المهني التكويني بهذا المنتدى توجد به هذه القوانين و القرارات والمناشير

طالب العلم والمعرفة
2011-07-13, 20:21
ارجوا منكم افادتي في موضوع دور ومهام المقتصد في المؤسسة التربوية انا نائب مقتصد متكون في ولاية جيجل وشكرا. خالد

زميلي الفاضل..
بالإضافة لرد الأستاذ جمال..
يمكنك الإطلاع على موضوع: الملتقيات التكوينية وإضبارات التكوين وموضوع:مذكرات نهاية تخرج المقتصدين ونوابهم..
وهذا بالتوجه للقسم التكويني المهني لهذا المنتدى..
وستجد فيهما جملة من المواضيع المتعلقة ببحثك..
وشكرا..

alimcid
2011-08-12, 10:16
من لديه أخبار عن أفراد التعبئة الجيش الشعبي الوطني وهل تحقق شيئى في أرض الوقع وشكرا

مريم بلقيس
2011-09-08, 18:39
السلام عليكم من فضلكم اريد المساعدة فيما يخص كيفية تقييم قرض التغذية في نهاية كل ثلاثي وشكرا

طالب العلم والمعرفة
2011-09-08, 20:20
السلام عليكم من فضلكم اريد المساعدة فيما يخص كيفية تقييم قرض التغذية في نهاية كل ثلاثي وشكرا
زميلتي الفاضلة..
عليك بالإطلاع على إضبارة الملتقى التكويني التالي:
ملتقى تكويني للمسيريين الماليين لولاية مستغانم -المقاطعة الشرقية-
موضوعه:
-كيفية تحرير الفاتورة حسب المرسوم التنفيذي 05/468
-كيفية تسيير قرض التغذية

المنعقد بمتوسطة الشهيد حمايدية أحمد -عين تادلس- يومي 6/7 -02/2011

العرض من تقديم:
-خوصة قدور -مقتصد رئيسي-
قارة حسين -مقتصد رئيسي -

تحت إشراف:
بن عودة سجراري -مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي للمقاطعة الشرقية بمستغانم-

لتحميل الإضبارة يرجى التوجه نحو الرابط التالي:


http://www.4shared.com/document/fEF7-z1v/__2011.html (http://www.4shared.com/document/fEF7-z1v/__2011.html)

طالب العلم والمعرفة
2011-09-08, 20:49
السلام عليكم من فضلكم اريد المساعدة فيما يخص كيفية تقييم قرض التغذية في نهاية كل ثلاثي وشكرا
كما يمكنك حسابه ثلاثيا عبر الخطوات التالية:
1-عدد أنصاف الشهر(تستخرج من سجل الحقوق المثبتة) قسمة 06 (06 تعني ثلاثة أشهر لها 6 أنصاف) = معدل التلاميذ الحاضرين في الثلاثي
2-معدل التلاميذ الحاضرين نضربه في 10675 دج (وهوالمبلغ السنوي الممنوح لكل تلميذ نصف داخلي) قسمة 3 (يوجد ثلاثة ثلاثيات في السنة) والمبلغ الذي نجده +نضيف إليه ايرادات الطاولة المشتركة للثلاثي= فيعطينا القرض أو الإعتماد الفعلي للتغذية في الثلاثي..
وهذا الإعتماد نقارنه بنفقات التغذية في البند 211 والفواتير الخاصة بالثلاثي قيد الإنتظار أو من خلال سجل الممونين..فإذا وجدنا فائضا في المبالغ نقوم بتحسين الوجبة في الثلاثي القادم..وإذا وجدنا عجزا نتداركه كذلك في الثلاثي القادم..
فقط تجدر الملاحظة أنه يمنع التجاوز في الإعتماد المفتوح السنوي..لذا فحساب اعتماد التغذية كل ثلاثي أو حتى شهريا مفيد في تفادي حدوث التجاوز..
ويتم احتساب الإعتماد المفتوح السنوي عبر الخطوات التالية:
1-عدد أنصاف الشهر قسمة 18 = معدل التلاميذ الحاضرين سنويا
2-(معدل التلاميذ الحاضرين * مضروب في 10675 دج)+ايرادات الطاولة المشتركة = الإعتماد السنوي المفتوح للتغذية..
وشكرا..

مريم بلقيس
2011-09-10, 15:41
مشكور اخي طالب العلم والمعرفة والله افدتني كثيرا جزاك الله الف خير

طالب العلم والمعرفة
2011-09-10, 22:17
مشكور اخي طالب العلم والمعرفة والله افدتني كثيرا جزاك الله الف خير
لاشكر على واجب أختاه..ووفقك الله لما يحبه ويرضاه..
وشكرا..

منال هال
2011-09-29, 11:50
السلام عليكم كلفت بدراسة المنهاج مقارنة بين الوثيقة المرافقة و المنهاج بالنسبة للسنة الثانية ابتدائي اطلب المساعدة من السيد حميدي البشيرو شكرا اريد الاجابة في اقرب وقت ممكن و جزاك الله كل خير

منال هال
2011-09-30, 19:34
انا دائما في الانتظار استاذي الكريم

طالب العلم والمعرفة
2011-09-30, 23:19
السلام عليكم كلفت بدراسة المنهاج مقارنة بين الوثيقة المرافقة و المنهاج بالنسبة للسنة الثانية ابتدائي اطلب المساعدة من السيد حميدي البشيرو شكرا اريد الاجابة في اقرب وقت ممكن و جزاك الله كل خير
أختي الكريمة..
أنت في ركن الطلبات والإقتراحات الخاص بموظفي المصالح الإقتصادية..
وعلى كل حال فقد قمنا بتوجيه استفسارك للأخ حميدي بشير..وننتظر إطلالته للرد عليك..
وشكرا..

منال هال
2011-10-01, 14:59
شكرا اخي انا اسفة

djamel3
2011-10-01, 15:27
عندنا في ولاية غليزان إذا رقي الأستاذ الثانوي إلى الدرجة 08 فإنه يتقاضى مباشرة "اوتوماتيكيا" 300 دج عن كل ولد و هذا مالم نلاحضه في الولايات الاخرى.

djamel3
2011-10-12, 15:25
في ولاية غليزان استاذ التعليم الثانوي الذي يرقي الى الدرجة الثامنة(08) تغير له منحة الاولاد و التمدرس لتصبح بصفة الية 300 دج (لا يهم عدد الاولاد) بحجة السقف 15000 دج القديمة. بينما في ولايات اخرى لا يعتمد الا على حد عدد الولاد اي اكثر او اقل من 06. من فضلكم فسروا لي ما لم افهمه.

مريم بلقيس
2011-10-18, 14:09
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاخوان المساعدة فيما يخص تسيير المتوسطات اي الاعمال التي تخص تسيير الابتدائيات المطاعم المدرسية، الكتاب المدرسي، حقوق التسجيل وشكرا مسبقا و أرجو ان يكون سؤالي واضح للاخوة

باهي جمال
2011-10-18, 16:28
الاخت مريم عليك بالاطلاع على محتويات هذا الموضوع
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=468383

yukinafafa
2011-10-22, 00:57
إلى السيد باهي:
كيف تحسب منحة الامتياز في تبسة المدينة و ما هو السند القانوي لذلك؟

و مشكورا سلفا
تحياتي و احترامي

باهي جمال
2011-10-22, 10:08
تحسب منحة الامتياز في تبسة المدينة على اساس %10
من الاجر الرئيسي المطبق في 31/12/2007

قاسيمي
2011-10-22, 15:07
ماذا تقصد بتسيير المتوسطات
- بالنسبة للمطاعم مدير المتوسطة يقدم تفويض بالامضاء لمدير الابتدائية و هذا الاخير يقوم بالمحابسة المادية الطلب+ استقبال السلعة + الخروج الخ..........................
و في نهاية الثلاثي يستقبل الفواتير و يقدمها للمقتصد من اجل الدفع بعد دخول الاعتمادات.
- اما الكتاب فتقدم فواتير من مركز التوزيع للكتاب و يقوم المقتصد بالدفع بعد ملا الجداول و فق المنشور الخاص بالكتاب.

yukinafafa
2011-10-23, 00:07
تحسب منحة الامتياز في تبسة المدينة على اساس %10
من الاجر الرئيسي المطبق في 31/12/2007

شكرا جزيلا أخي باهي على الاستجابة السريعة
اسمح لي مرة أخرى أن تفيدني برقم المرسوم الذي يحدد النسبة 10%

و مشكور سلفا
تحياتي و احترامي

باهي جمال
2011-10-23, 11:32
شكرا جزيلا أخي باهي على الاستجابة السريعة
اسمح لي مرة أخرى أن تفيدني برقم المرسوم الذي يحدد النسبة 10%

و مشكور سلفا
تحياتي و احترامي

المرسوم التنفيذي رقم 95-330 المؤرخ في25/10/1995

yukinafafa
2011-10-23, 22:14
المرسوم التنفيذي رقم 95-330 المؤرخ في25/10/1995

شكرا أخي باهي
أخي باهي أستسمحك عذرا في طرح ما يلي بين يديك:
لقد اطلعت على المرسوم التنفيذي رقم 64 لسنة 1995 ولكن لم أجد ذكرا لمدينة تبسة، فقط لبلديات تابعة لولاية تبسة
ثم لماذا حساب النسبة 10% بالنسبة للأجر الرئيسي لسنة 2007 في حين المرسوم بتاريخ 1995

أعذرني على الالحاح في استفساري لما لمسته من كرم الأخلاق لديكم

تحياتي و احترامي

باهي جمال
2011-10-24, 15:06
شكرا أخي باهي
أخي باهي أستسمحك عذرا في طرح ما يلي بين يديك:
لقد اطلعت على المرسوم التنفيذي رقم 64 لسنة 1995 ولكن لم أجد ذكرا لمدينة تبسة، فقط لبلديات تابعة لولاية تبسة
ثم لماذا حساب النسبة 10% بالنسبة للأجر الرئيسي لسنة 2007 في حين المرسوم بتاريخ 1995

أعذرني على الالحاح في استفساري لما لمسته من كرم الأخلاق لديكم

تحياتي و احترامي

هناك مرسوم تنفيذي رقم 03-96 يعددل ويتمم المرسوم اعلاه 95-330
وتبسة مذكورة فيه
اما نسبة 10% فهي متغيرة حسب الاجر الاساسي ومنحة الخبرة التربوية لكن بعد صدور المرسوم التنفيذي 315/08 توقف حساب بعض المنح على اخر اجر كانت تحسب عليه ومن هذه المنح منحة الامتياز

yukinafafa
2011-10-24, 23:13
هناك مرسوم تنفيذي رقم 03-96 يعددل ويتمم المرسوم اعلاه 95-330
وتبسة مذكورة فيه
اما نسبة 10% فهي متغيرة حسب الاجر الاساسي ومنحة الخبرة التربوية لكن بعد صدور المرسوم التنفيذي 315/08 توقف حساب بعض المنح على اخر اجر كانت تحسب عليه ومن هذه المنح منحة الامتياز

شكرا أخي باهي و نتمنى لك التوفيق كل التوفيق

سأبحث عن المرسوم المذكور

تحياتي و احترامي

houmustapha
2011-11-09, 20:41
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=770425

الراجحي التيهرتي
2011-12-01, 16:22
السلام عليكم أريد منكم نسخة عن التشريع المدرسي وعلم النفس التربوي:sdf:

bass3a
2011-12-07, 10:58
السلام عليكم
أريد دروس في مادة التكنلوجيا الخاصة بفرع الطلاء ، زخرفة وحروف في المؤسسات التكوينية والمهنية ؟
وشكراااا

عمران حمد
2011-12-08, 17:49
اريد مذكرة تخرج لنيل تقنس سامي إعلام الي العنوان الشبكات اللاسلكية

عمران حمد
2011-12-08, 17:50
سريعا وشكرا

بوتاران
2011-12-08, 21:51
إخواني الكرام
طلباتكم ليست من اختصاص المنتـدى
بارك الله فيكم

قاسيمي
2011-12-09, 09:30
مرحب بالاخوة في التكوين المهني و بعد
مثل ما وضحه لكم الاخ الكريم بان هذا الركن خاص بتكوين المقتصدين في قطاع التربية الوطنية و بعض القطاعات المشابهة لها دائما في فئة
عمال المصالح الاقتصادية .
دمتم اوفياء لنا وشكرا

nisr02
2011-12-09, 20:19
]يا اخي انا عينت باحدى المؤسسات ولكن لسسسسسسسسوء الحظ وجدت الفوائض على مستوى المؤسسة لاتتطابق مع الفوائض على مستوى مديرية التربية ...فما العمل ...بارك الله فيكم

بوتاران
2011-12-09, 21:53
]يا اخي انا عينت باحدى المؤسسات ولكن لسسسسسسسسوء الحظ وجدت الفوائض على مستوى المؤسسة لاتتطابق مع الفوائض على مستوى مديرية التربية ...فما العمل ...بارك الله فيكم

هل استلمت مهام التسيير أم مازلت متربص ؟؟

قاسيمي
2011-12-10, 12:03
أخي الكريم عندما تستلم المهام قارن السجلات الرسمية مع الحساب المالي لاخر سنة و قارن مع الوثائق التي أرسلت الى المديرية وبعد
1- اذا أكتشفت الخطأ صلحه و أخبر الوصاية
2- اذا لم تجده أستعن باحد الاصدقاء القدماء
3- اذا لم تستطع أخبر الوصاية من أجل ارسال لجنة
و شكرا

nisr02
2011-12-15, 22:10
ىااااااااااخي بارك الله فيكم ..ودمتم لنا كما سندوم لغيرنا باذن الله .....شكررررررررررا

قاسيمي
2011-12-16, 17:10
أخي الكريم ماهو الحل الذي وجدته حتي نستفيد منه و يستفيد الزملاء الجدد
وفقك الله