المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الراتب الشهري للأستاذ المساعد قسم "ب"


samrasamira
2009-10-21, 11:39
السلام عليكم ورحمة الله
ما هو الراتب الشهري للأستاذ المساعد قسم "ب" في جامعة أم البواقي و ميلة.

houari_moh1981
2009-10-21, 11:48
trente huit mille dinars algerien

narcisse80
2009-10-21, 15:46
Vous avez tort houari moh ,l'université de oum el bouaghi fait partie de la zone sa harienne dont le salaire dépasse celui des autres université,un stagière débute avec un salaire de quarante huit mille dinars

HER200H
2009-10-21, 16:59
ام البواقي منحة الاوراس
ميلة لاشيئ
بين 47000 و 49000 للأولى
بين 37000 و 39000 للثانية
--------------------عجبا عن استاذ يبحث عن قيمة الاجرة قبل التوظيف-----------------------
عجبي على قوم............................................... ...... المادة مبتغاهم

afkar
2009-10-21, 17:06
السلام عليكم
يا سيدي الكريم ليس للأمر علاقة بالمادة، إنما زميلتنا تريد أن تكون على دراية بكل تفاصيل التوظيف، ولها الحق في ذلك.

omaima2009
2009-10-21, 17:40
وأين المشكلة ألا تشارك في المسابقة للحصول على وظيفة للحصول على أجر .. لا مشكلة في اعتقادي .. في أم البواقي 52000 أما ميلة فلا أدري

rezaubusi
2009-10-21, 17:54
الأخت متفائلة خيرا في هده السنة
وعلى حد قول الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم تفاءلو خيرا تجدوه

تجويد
2009-10-21, 19:16
السلام عليكم ورحمة و الله الاخت تسال عن الراتب لانها نجحت في مسابقة ام البواقي وهي لم تمض محضر التنصيب لانها تنتظر نتيجة مقابلة اخرى وربما نجحت في ميلة لذا تريد المفاضلة بين الراتبين

rezkighanem
2009-10-22, 07:48
مهما كان الراتب . فانه يعتبر اهانة للبحث و ما الت اليه الجامعة الجزائرية
اني استاذ مساعد و لو اجد عمل في قطاع المحروقات او الاعمال الحرة
لتركت هذه المهنة التي اصرف عليها اكثرما اتحصل عليه.

zoro 23
2009-10-22, 09:43
يا جماعة القناعة كنز لا يفنى ، نحن في وقت أصبح الذي يجد منصبا يأكل منه الخبزة يجب ألاّ يتركه ، أنا أرى كل يوم أصدقائي يعملون في مختلف الوظائف ، لكنّ الشيء الذي يُجمعون عليه هو أنّهم غير موافقين على ذلك العمل ، كلٌّ حسب عمله ، والله العظيم أحدهم قاضي ، والآخر في الضمان الإجتماعي و الآخر في البنك و الآخر بيطري و الآخر في التعليم و الآخر في المحكمة و..... لقد سمعنهم واحدا تلو الآخر إنّهم غير راضين عن هاته الأعمال بالرغم من أنّهم أحسن حالا منّي ، وصدق الذي قال القناعة كنز لا يفنى.

yahi88
2009-10-23, 10:25
صح كاين منها
انا اتمنى مصدر قوت بسيط اصون به نفسي وديني ...
الله يوفقنا لذلك... اميـــــــن.

فخر اولاد شيبوط
2009-10-23, 13:23
مهما كان الراتب . فانه يعتبر اهانة للبحث و ما الت اليه الجامعة الجزائرية
اني استاذ مساعد و لو اجد عمل في قطاع المحروقات او الاعمال الحرة
لتركت هذه المهنة التي اصرف عليها اكثرما اتحصل عليه.

المشكل انو واحد ماهو حامد ربي على نعمتوووووو

الاستاذة عندها حق المادة مهمة في حياتنا اليومية و عن علاقتها بالبحث لا اظن انو واحد ما عندوش يقدر يبحث نعم لازم تكون عندو ارادة لكن المادة ثاني ترفدك من الوحل

واش نقولو ربي يرزقنا الحلال و يقنعنا نشالله

yekhlef24
2009-10-23, 14:36
يا رب
يا سبحان

bethany
2009-10-23, 17:48
الحيــــــــــــــاة هديــــــــــة الله


*********


من اليوم وقبل أن تتلفظ بأي شيء غير لطيف ، فكر بالذين لا يستطيعون الكلام ..!!!


*********


وقبل أن تنتقد الطعام الذي تتذوقه ، فكر بمن ليس لديهم شيء يأكلونه ..!!!


*********



وقبل أن تنتقد زوجتك أو زوجك ، فكر بمن يتضرع إلى الله للحصول على زوج أو زوجة ..!!!


*********




وقبل أن تعترض على الحياة فكر بمن سبقك مبكراً إلى السماء ..!!!


*********




وقبل أن تشكو من طول المسافة التي تقودها بسيارتك ، فكر بمن يقطعون نفس المسافة على أقدامهم .!!!


*********


وعندما تتعب وتشكو من عملك ، فكر بمن ليس لديه وظيفة مثل وظيفتك وعاطل عن العمل ..!!!


*********


وعندما تبدأ أفكارك بإحباطك ، أرسم إبتسامة على وجهك وفكر بأنك ما زلت حياً وأشكر الله على نعمه كلها .!!!


و للاخ حق السؤال و حتى وان لم يوظف بعد
لانو كل انسان عندو مشاريع و اهداف لازم يدرسها و معرفة الاجر هو الي يبين طموح كل شخص

yekhlef24
2009-10-24, 09:22
الراتب الشهري عند الأستاذ ما له قيمة امام متطلبات البحث العلمي
و أمام متطلبات الحياة التي لا تقييم كمعايار معين

zarzara2008
2009-10-24, 10:48
يا أختي الخبر الأكيد بالنسبة للمتربص أي انتي عندما تعينين حاليا تتقاضين حوالي 48000 دينار جزائريوهذا لاباس به راتب جيد ولكن يا اختي يمكن التواصل معكي لاني عندي نفس مشكلتك انا لم امضي المحضر لحد الان في ام البواقي وهم يتصلون بي ولم يريدوا ان يخبروني عن اخر اجل والمدة القانونية وانا في حيرة كبيرة اخبريني هل اتصلو بك وماذا قالت لك الجامعة انا من مصادر زملاء لي واساتذة في الجامعة يقولون لي الحق في شهر للامضاء من تاريخ صدور النتائج ولكن هناك غموض في الجامعة يستعجلوننا للامضاء

khelifa09
2009-10-24, 12:35
متى اتصلو بك.

bethany
2009-10-24, 13:42
يا أختي الخبر الأكيد بالنسبة للمتربص أي انتي عندما تعينين حاليا تتقاضين حوالي 48000 دينار جزائريوهذا لاباس به راتب جيد ولكن يا اختي يمكن التواصل معكي لاني عندي نفس مشكلتك انا لم امضي المحضر لحد الان في ام البواقي وهم يتصلون بي ولم يريدوا ان يخبروني عن اخر اجل والمدة القانونية وانا في حيرة كبيرة اخبريني هل اتصلو بك وماذا قالت لك الجامعة انا من مصادر زملاء لي واساتذة في الجامعة يقولون لي الحق في شهر للامضاء من تاريخ صدور النتائج ولكن هناك غموض في الجامعة يستعجلوننا للامضاء


خويا وش راك تستنى روح اليوم قبل غدوا
مادا بيهم يتاخر واحد و يحطو حد اخر مكانو

virusm2003
2009-10-25, 11:37
من حقها خويا تسقسي على الاجر

اذا ما لقات خير منها تروح
كل واحد يبكي على جيبوا خويا

samrasamira
2009-10-25, 15:47
zarzara2008 (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=98598)

لم امضي المحضر لحد الان في ام البواقي و انت.

مرشد الحيران
2010-08-27, 00:36
**مشاركةtoati_dz
مشاركة التواتي في نافذة التوظيف الجامعي رقم3 الصفحة7/8
والله يا أستاذ أحمد منحة الإشراف
يظهر لي -حسبما قيل لي -أن هناك اختلافا في الجامعات في فهمها
فبعض الجامعات تمنحها مقابل الإشراف الفعلي
والبعض الآخر تمنحها بصورة آلية في راتب الأستاذ
على اعتبار أن الإشراف على الطالب يعتبر من مهام الأستاذ
التي يجب عليه تأديتها دون تكليف من الإدارة أو اللجان البيداغوجية
وما يؤكد صدقية الرأي الأخير أن هذه المنح تتغير قيمتها
حسب رتبة الأستاذ، مساعد، محاضر بروفسور
يتكون راتب الأستاذ الجامعي من العناصر التالية:
1-الأجر القاعدي
2-تعويض الخبرة المهنية
3-تعويض الخبرة البيداغوجية
4-التعويض النوعي للمنصب (خاص ببعض المناطق)
5-تعويض التأطير أو الإشراف
6-تعويض التوثيق
7-تعويض المنطقة (خاص ببعض المناطق)
8-تعويض السكن
مجموع هذه العناصر يشكل ما يسمى بالراتب الخام
يتم اخضاع الراتب الخام لاقتطاع الضمان الاجتماعي ونسبته (9%)
أو لنكن رياضيين
ر.خ(الراتب الخام) = 1+2+3+4+5+6+7+8+9
إ.ض.إ = ر.خ * 0.09 (يعني 9%)
ر.خ.1= ر.خ - إ.ض.إ
ثانيا: نحسب الراتب الخام الخاضع للضريبة
ر.خ.خ.ض = ر.خ.1 - (7+ (يعني تعويض المنطقة وتعويض السكن)
لأن هذين التعويضين لا يخضعان للضريبة الشاملة
ثالثا: الضريبة على الدخل الشامل irg
نرجع لجدول الضريبة المنشور من قبل مصالح وزارة المالية
ونرى ما هو مبلغ الضريبة الموافق لقيمة الراتب الخام الخاضع للضريبة
مع ملاحظة أن قيمة الضريبة على الدخل الشامل تخفض بنسبة 50% في مناطق الجنوب
يعني نلاحظ القيمة في الجدول ونقسمها على اثنين
رابعا:الراتب الصافي
ر.ص = ر.خ - (إ.ض.إ + قيمة irg ).
ولنبدأ على بركة الله بشرح عناصر الراتب عنصرا بعنصر
أولا/ الأجر القاعدي
وهو الأجر المقابل لتصنيف الأستاذ حسب شهادته في الشبكة الوطنية للأجور وفي القانون الأساسي الخاص بالأستاذ الباحث
- تصنيف الأساتذة الجامعيين حسب المادة (67) من القانون الأساسي للأستاذ الباحث:
مثلا: يصنف الأستاذ المساعد قسم (ب) في التصنيف: خارج الصنف، القسم الفرعي -1 : الرقم الاستدلالي الأدنى: 930
يتم احتساب الأجر القاعدي بضرب الرقم الاستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الاستدلالية (= 45 دج)
مثلا : الأجر القاعدي للأستاذ المساعد قسم (ب) = 930 * 45 دج = 41850 دج
http://dl079.zshare.net/download/9b0...7436/class.JPG
1-الأجر القاعدي:
وهو الأجر المقابل لتصنيف الأستاذ حسب شهادته في الشبكة الوطنية للأجور وفي القانون الأساسي الخاص بالأستاذ الباحث
- تصنيف الأساتذة الجامعيين حسب المادة (67) من القانون الأساسي للأستاذ الباحث:
مثلا: يصنف الأستاذ المساعد قسم (ب) في التصنيف: خارج الصنف، القسم الفرعي -1 : الرقم الاستدلالي الأدنى: 930
يتم احتساب الأجر القاعدي بضرب الرقم الاستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الاستدلالية (= 45 دج)
مثلا : الأجر القاعدي للأستاذ المساعد قسم (ب) = 930 * 45 دج = 41850 دج
http://dl079.zshare.net/download/9b0...7436/class.JPG
class.JPG - 0.07MB
ثانيا: تعويض الخبرة المهنية
وهو يمثل تطور سنوات الأقدمية للموظف
من الدرجة 1 الى غاية الدرجة 12
ونرجع في حسابها الى الجدول التالي:
http://dl027.zshare.net/download/047...875/class1.JPG
طبعا الموظف الجديد يكون في الدرجة 0 يعني لا يستفيد من تعويض الخبرة المهنية
واذا كان الموظف في درجة ما
فإننا نضرب قيمة تعويض الخبرة المهنية المقابل للدرجة في 45 دج
يعطينا قيمة تعويض الخبرة المهنية
مثال: أستاذ في الدرجة الأولى:
النقطة الاستدلالية للدرجة الاولى = 47
قيمة تعويض الخبرة المهنية = 47 * 45 دج = 2115 دج
ثالثا: تعويض الخبرة البيداغوجية
وهو يمثل كذلك تثمين للخبرة التربوية او البيداغوجية للأستاذ
أسس بالمرسوم الرئاسي رقم 02-334 المؤرخ في 16 أكتوبر 2002
وهو عبارة عن زيادة اضافية لتعويض الخبرة المهنية بنسبة 2% من الاجر القاعدي للرتبة عن كل درجة استدلالية
كيفية حساب هذا التعويض؟؟؟
يتم احتسابه أولا طبقا للتصنيف القديم
لأنه عبارة عن تعويض، والمعروف أن التعويضات والمنح حاليا تحتسب طبقا للنظام القديم
أولا: جدول التصنيف القديم:
http://dl034.zshare.net/download/d58.../anc_class.JPG
مثال:
أستاذ مساعد قسم (ب) مرقى للدرجة الأولى:
تصنيف الاستاذ المساعد القديم : 880
يضرب في 19 (وهي قيمة النقطة الاستدلالية للوظائف العليا، حيث سابقا كان يعامل الاستاذ الجامعي معاملة الموظف السامي في قيمة النقطة الاستدلالية، أي كرئيس الدائرة والوالي والمدير والوزير وغيرهم...)
قيمة الدرجة الاولى في التصنيف القديم = 62 .
إذن: 1 (الدرجة الاولى) * 2% * 880 * 19 = 0.02 * 16720 = 334.40 دج
وهو تعويض الخبرة البيداغوجية لأستاذ مساعد قسم (ب) في درجته الاولى (أي بعد قضاء سنتين ونصف من التعيين)
رابعا: التعويض النوعي للمنصب
أحدث بموجب المراسيم التنفيذية التالية:
أ- 95-28 المؤرخ في 12 يناير 1995 بالنسبة لولايات: أدرار، تمنراست، تندوف وإيليزي
ب- 95-300 المؤرخ في 04 أكتوبر 1995 بالنسبة لولايات: بشار، البيض، ورقلة غرداية، النعامة، الأغواط، الوادي، وبعض بلديات الجلفة وبسكرة.
ج- 95-330 المؤرخ في 25 أكتوبر 1995 بالنسبة لولايات: خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة
يتم احتساب التعويض كما يلي :
المنطقة الاولى: نسبة 150 % من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات الجنوب الكبير أي أدرار، تندوف، إيليزي وتمنراست.
المنطقة الثانية: نسبة 120% من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: بشار، البيض، ورقلة وغرداية.
المنطقة الثالثة: نسبة 100% من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: النعامة، الأغواط والوادي.
المنطقة الرابعة: نسبة 80% من الأجر الأساسي للرتبة وفق التصنيف القديم وهي تخص ولايات: خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، سوق أهراس، بسكرة والجلفة.
قلنا بأن هذا التعويض يحتسب من الأجر الأساسي
الأجر الأساسي = الأجر القاعدي + تعويض الخبرة المهنية
وبما أن هذا تعويض فهو يحتسب وفق الحساب القديم
مثال:
أستاذ مساعد بجامعة تمنراست: مرقى في الدرجة الأولى:
= 17898 دج
التعويض = 17898 دج * 150% = 17898 *1.5 = 26847 دج
خامسا: تعويض التأطير أو الإشراف
http://dl080.zshare.net/download/be9...ncadrement.JPG
وهو تعويض يحسب حسب مرسوم سنة 2002 حسب الرتبة:
أستاذ التعليم العالي: 11900 دج
أستاذ محاضر: 8100 دج
أستاذ مساعد: 4300 دج
سادسا: تعويض الوثائق أو التوثيق
يدفع شهريا حسب الرتبة:
أستاذ التعليم العالي: 6000 دج
أستاذ محاضر : 5000 دج
أستاذ مساعد مكلف بالدروس (أستاذ مساعد قسم أ حاليا): 4500 دج
مساعد (المعيد سابقا الذي هو في طور الحصول على الماجستير): 2000 دج
http://dl085.zshare.net/download/5a6...umentation.JPG
سابعا: تعويض المنطقة الجغرافية
أحدث بموجب المرسوم رقم 82-183
وهو يخض في حسابه لمعادلة معقدة
كلما أعرفه بخصوصه أنه يحسب وفق جدول الاجور لسنة 1989
وهو لا يعني جميع المناطق بل المناطق الصعبة المعزولة والنائية
مثلا بالنسبة للاستاذ المساعد: الرقم الاستدلالي القديم 880.
يضرب في 10 ثم يضرب في النسبة المئوية حسب المناطق
مثلا في تمنراست تبلغ نسبته 35%
يعني حسابه كما يلي :
880 * 10 * 0.35 = 3080 دج
ثامنا: تعويض السكن
وهو مبلغ مالي شهري غير خاضع للضريبة يدفع للموظف الذي لم يستفد من سكن وظيفي
أو الذي هو بحاجة لسكن وظيفي لضرورة الخدمة الملحة
ومن هذا نفهم أن الموظفين سواسية في حق السكن لضرورة الخدمة الملحة
ومن الفئة المعنية بهذا السكن هم الحراس، حراس المؤسسات الإدارية الذين يفرض عليهم طبيعة عملهم
التواجدبصورة دائمة في المؤسسة.
المهم يخضع للمراسيم الخاصة بامتيازات ولايات الجنوب الكبير والهضاب العليا المذكورة سابقا والصادرة في سنوات 1995 وغيرها
وتبلغ قيمته :
** 2000 دج بالنسبة لولايات : أدرار، تندوف، تمنراست وإيليزي
** 1500دج بالنسبة لولايات : بشار، البيض، ورقلة، غرداية، النعامة، الأغواط، الوادي، بسكرة، الجلفة، .......وبقية الولايات المعنية بالتعويض النوعي عن المنصب.
الآن لنحوصل كل ما ذكر في مثال تطبيقي حول راتب أستاذ مساعد قسم (ب) متربص في ولاية ما
ولتكن ولاية جنوبية كتمنراســــــــــــت، نظرا لتوفري على جميع المعطيات الخاصة بولايات الجنوب الكبير
الرتبة: أستاذ مساعد قسم (ب)
الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930- الرقم الاستدلالي الادنى السابق : 880
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية = 0 (لأنه متربص أو مرسم و لم يرق للدرجة الأولى بعد)
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 (لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية)
4-التعويض النوعي للمنصب: 880 * 19 * 150% = 25080.00 دج
5-تعويض التأطير = 4300 دج
6-تعويض الوثائق= 4000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.35 = 3080 دج
8-تعويض السكن = 2000 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
المجموع الخام= 80310.00 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي= 80310 * 0.09 = 7227.90
الراتب الخاضع للضريبة = 80310- 7227.90 - (3080+2000) تعويض المنطقة والسكن لا يخضعان للضريبة.
= 68002.10 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل (68002.10)
فنجد في الجدول ما يلي 68000.00 دج تقابلها 13900 دج
يعني قيمة الضريبة هي 13900
وبما أن قانون المالية لسنة 1993 خفض الضرائب على الأجور في مناطق الجنوب بالنصف
فتصبح قيمة الضريبة هي نصف 13900 اي 6950دج
إذن: مجموع الاقتطاعات = اقتطاع الضمان الاجتماعي + اقتطاع الضريبة الشاملة على الأجر
= 7227.90 + 6950 = 14177.90 دج
الراتب الصافي = 80310 - 14177.90 = 66132.10 دج
هذا بناء على معلوماتي المتواضعة في ميدان الأجور
مع العلم أنه لا علاقة لي بمصلحة المحاسبة يعني لا أشتغل في ميدان الاجور
ولكن يجب على الموظف ان يكون على علم بكل صغيرة وكبيرة تخصه ميدان عمله
كما أتقبل أي ملاحظات أو تصحيحات إن أخطأت في الحساب أو التقدير
لا تنسونا من خالص دعائكم

ammar mahmoud
2010-08-27, 11:14
و الله احتار عبدما اسمع من يقول الراتب الجامعي لا قيمة له امام متطلبات البحث و متطلبات الحياة.الناس مالقاتش واش تخدم و ناس تقول الراتب مايكفيش.طالعو قصة ابي حنيفة مع الشخص الدي اشتكى له من ان اجره لا يكفيه و ستجدون انها تنطبق على الكثير من موطفي هدا العصر.

abdellahm86
2010-08-27, 15:47
السلام عليكم

الاخ mira77 الجداول المرفقة غير موجودة ارجو منك اعادة رفعها بارك الله فيك

سلام

saifiwalid
2010-08-28, 01:01
c'est normale l'argent fait la deference

amar1000
2011-03-17, 21:47
انا مهندس دولة اعملفي قطاع البحث العلمي -دائم5 من ولاية الجنوب الكبير اعمل منذ 8 سنوات كمكلف بالدراسات ......... ممكن ان تحسب لي راتبي الشهري